不可不知的禮儀常識
禮儀是生活中不可或缺的一部分，注意禮儀的使用也是為人處事的基本，尤其是在職常職場的氛圍甚為微妙，以下就是小編整理的不可不知的禮儀常識，一起來看看吧!
一、自信是職場人最首要的禮儀
自信心是展示一個人積極向上的最好的心理品質。自信，是自我認同的前提，只有自己對自己認同後才能得到別人的接納。並且，大家都願意和自信大方積極的人相處，相反畏畏縮縮的處事態度容易招來人的反感。
要對工作有自信。熱愛自己的工作，認同自己的工作，只有這樣才能對工作樹立起信心，才不會因為偶爾的挫敗就澆滅本有的工作熱忱。
要對自己有信心。相信自己可以勝任工作，否則也不會在眾多競爭者中脫穎而出。同時，試著體會工作帶給你的成就感，成就感在一定程度上可以反作用於自信。
二、保持謙和的處事態度
工作中總會因為大家的意見分歧而引發討論，甚至是爭論。爭論往往又成為一些摩擦的導火索，只要一方言語稍有不妥就會鬧得彼此不愉快。可尷尬的氣氛是誰也不想體驗的，切記不能惡語中傷，隨意發脾氣，這正是證明個人修養的時候。
放平心態，嘗試保持微笑與人交談，如果發現對方正處於一觸即發的狀態，要學會適當迴避，等戰火消除，不要以為“迴避”代表妥協，你只是創造了讓大家冷靜思考的機會，相信，等大家都平靜了，大家也能感受到你的包容和謙和。
三、學會掌握開玩笑的“度”
想創造一個輕鬆地職場氛圍，時不時的開玩笑是比較合適的方式，但是，玩笑的“度”一定要把握好，介於每個人的底線不同，玩笑話也要因人而異。和領導的玩笑要建立在尊嚴的基礎上，和性格開朗的同事的玩笑可以尺度稍大而對內向拘謹的.同事少開玩笑為宜。
值得注意的是，嚴肅的場合最好不要開玩笑。對於別人的名字、綽號、缺點都不是一個可以展開玩笑的點。職場中的玩笑，要是幽默、健康、向上的。
四、樹立良好的時間觀念
“遲到早退”都是不守紀律的表現，一個沒有時間觀念的人是很難得到別人的認同的。一般情況下，如果事前知道自己會晚到，一定要告知上司並說明晚到的原因，如遇到突發時間也要及時和領導和同事聯絡。
你氣喘吁吁的跑進辦公室，不僅擾亂正在工作中的同事也會因慌張而讓自己忙中出亂。建立良好的時間觀念，既是尊重他人的表現也會讓自己的工作進行的有條不紊。
五、注意“手機”的使用
辦公區內通常是不被允許講私人電話的，如果遇到有急事也不應該擾亂辦公室的秩序，可以小聲的講話或是轉移到方便的區域。一定不能肆無忌憚的高聲通話，不但影響了大家的工作還把自己的私事也順便和大家通報了一下。
相信你也不喜歡會議中別人的電話鈴聲一直打斷你的思路，同樣，如果你的電話不停地響別人也會討厭你。雖然說會議電話關機是基本禮儀，但仍有人不注意這一點。
六、對人態度保持一致
辦公室的“小團體”現象並不罕見，也就是隻和“自己人”打招呼，只和“自己人”說笑，只和“自己人”有禮貌。要知道，部門間的合作是不可避免的，如果非等到需要別人幫忙的時候才去建立關係一定為時晚矣，即便是別人不計前嫌也會在心底鄙視你。
另外，對領導的態度也不能太過不同。雖說現實不是啥大錯，但相信老闆並不會因為你對他的態度好於別人而嘉獎你，反而你的明顯被人發現後會被理解為“看高不看低”而遭人嫌棄。
七、時刻謹記公共禮儀
“你好”、“謝謝”、“再見”……這些公共禮儀看似簡單，卻容易被人忽略，如果處處都做得很好很到位，卻因為這些簡單的細節影響了別人對自己的印象就有些得不償失了。
都說職場暗礁密佈，險惡至極，實際上你栽了跟頭很多原因是你沒能用心觀察把握分寸。擅用職場禮儀，會在一定程度上幫你成為一個受人尊重和歡迎的職場人而加分。