出國勞務合同簡易版（通用6篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編為大家整理的出國勞務合同簡易版（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
出國勞務合同簡易版1
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
第一條根據甲方的願望，乙方同意派遣中國XX、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條工資
1、乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括週日和官方假日)。
3、上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4、乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，並按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付並匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方義務
1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4、甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。
5、甲方帶給的信房，包括水、電、空調和必要的傢俱、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其餘人員為4-5平方米。
7、甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。
第六條工作時光
1、乙方人員每週工作六天，每一天工作八小時。
2、根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。
第七條休假
1、乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數。
第八條甲方權利
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時光內終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2、在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它專案上工作。
第九條在緊急狀況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________XX告的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條乙方義務
1、乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不洩密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2、甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好推薦。
第十二條合同期限
1、服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿後根據甲方要求，經乙方同意能夠延長。
3、當本合同延期後，乙方人員在工作________年後，月工資增長百分之十五。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知後的一個月予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期內或簽字後，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時光幹私活或任何方面的自行開業。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。乙方人員抵達_________後，_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方並提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，能夠免除或部分免除履行合同的職責，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務必承擔職責，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互帶給履約合同的銀行擔保書，或協商約症其它形式的擔保。
第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給
第三者。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
簽字日期
出國勞務合同簡易版2
合同編號：xxx
簽訂地點：xxx
簽訂日期：x年x月x日
中介方：
執照註冊號(以下簡稱甲方)
委託方：身份證號(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委託甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：
第一條委託事項和具體要求
1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核准的經營範圍為準。
1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：。
1.6乙方意向出國勞務的國家為：
1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。
1.8乙方出國勞務的年收入不少於萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國，並在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在年月日前。
第二條甲方的主要權利和義務
第三條乙方的主要權利和義務溝通
第四條佣金數額及結算
第五條本合同的履行和解除
第六條違約責任
第七條合同爭議的處理
7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決;也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法後，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項
第九條附則
9.1與本合同相關的許可證、營業執照、專案檔案等證明材料一併作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
出國勞務合同簡易版3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因對外勞務需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利於祖國的事，不說任何不利於祖國的話。
三、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從僱主的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，不準脫離僱主在當地另找工作。
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。因僱主原因致使無法正常工作，乙方應及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與僱主簽訂的合同規定向僱主交涉，乙方必須服從甲方與僱主交涉後的決定。
六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務後，須按甲方指定的時間和路線往返，不準藉故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務期間，不得與僱主或其他人發生借貸關係，若發生經濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經濟責任。
八、乙方被確定錄取後，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續，並退還出國（柬埔寨）勞務的一切證件給甲方。
十、退領押金。凡已出境勞務，若由於合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續並把護照、勞工證交還給甲方後，在一個月內賃押金收據正本輸退領押金手續，逾期不予還。押金按以下規定退還：
1、合同期滿回國的，押金可全額退還。
2、如在境外工作滿一年後回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續後，乙方拒絕出境勞務，只退還證件押金和50%的勞務押金。
3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務押金。
十一、乙方在境外勞務期間，每週工作天數和每日工作時間按甲方與僱主或僱主與乙方商定的執行。月/日薪為元（未扣勞務管理費）。超時工作或節假日中班的工資，按甲方與僱主簽訂的勞務合同或按按當地政府有關規定執行。
十二、乙方在境外勞務期間，工傷保險由僱主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務期間，每月須透過僱主/自行向甲方繳交勞務管理費元，其個人實得工資由僱主直接發給。
十四、乙方不準在境外結婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
十六、乙方回國後甲方不負責對乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委託的單位同僱主簽訂的相關勞務合同之補充條款，並與該相關勞務合同一併執行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管，不得攜帶出境。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出國勞務合同簡易版4
甲方：
乙方：____________
乙方籍貫：_______省______市_____________鎮__________村
身份證號：____________________________
甲方根據需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解後，願到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。
一、乙方必須是年滿二十二週歲以上公民,且本人自願、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
二、勞動報酬及發放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次簽證週期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。
三、甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、乙方自身有心臟病者，出現後果自負;
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，並接受甲方考核;
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
五、解除勞動合同的條件：
1、甲方，由於受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
2、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據實承擔甲方的損失並且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出國勞務合同簡易版5
用人單位(甲方)____________
用人單位代表：________
受用人(乙方)：____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村
身份證號：____________________________
甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解後，願到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。
一、乙方必須是年滿二十二週歲以上公民,且本人自願、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。
二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
三、勞動報酬及發放辦法
1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調____%。具體標準有甲方專案經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低於當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目後一次性付清。
2、乙方在一次簽證週期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。
四、甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;
3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;
4、乙方自身有心臟病者，出現後果自負;
5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;
五、乙方的權利和義務
1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。
3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，並接受甲方考核;
4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
六、乙方被錄用後，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，並根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架鬥毆事件當事人各罰款2000元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架鬥毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬於工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。
七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。
1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的`，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。
2)因工負傷，經醫療部門確診後：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元並同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，並同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動合同的條件：
1)甲方，由於受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴重追究刑事責任的;
5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任
甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。
十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。
十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字後生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________
甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日
出國勞務合同簡易版6
甲方：____________________
公司負責人：____________________
公司地址：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________________
國內詳細地址：____________________
國內聯絡人及聯絡電話：____________________
鑑於甲方已與位於__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據《民法典》、等相關規定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協商，在雙方充分理解和完全自願的基礎上，於__________年__________月__________日在簽訂合同。
第一條工作內容和工作地點
1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為__________的相關工作。
工作地點____________________。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、甲方根據生產(工作)需要，有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配，待遇不變。
第二條合同期限
1、自乙方達到國外專案部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。
2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協議或後續合約工作，經乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續簽協議或補充協議。
(合同終止後，甲方一次性支付給乙方剩餘工資)。
3、除上述兩種情況外，雙方經友好協商並願意繼續合作的，則雙方將另行續簽勞務用工合同。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方為乙方提供符合中石__________有關規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第四條勞動紀律
1、乙方必須遵守和執行甲方、中石__________和業主定的規章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業秘密，遵守所在國法律。
2、乙方必須在甲方和中石__________統一規定的區域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規定的安全區域。
第五條甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。
2、負責組織乙方出國前及出國後的體檢、考試等工作。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算。
4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統一食堂及飲食服務，伙食標準將根據現場實際情況確定。
5、負責現場協調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統一收集管理，以及向乙方提供統一著裝，費用由甲方承擔。
6、甲方向乙方提供符合總承包方統一規定的境外保險。
第六條乙方的權利和義務
1、乙方有權依照法律規定維護自身的合法權益。
2、乙方有權足額獲得勞動報酬。
3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。
4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。
5、乙方自行辦理護照並承擔護照辦理費用。
6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定的上崗資格證書，並保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作。
7、乙方在簽訂本合同後應服從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票後由於乙方原因不能出行的，前期所發生的各類費用由乙方承擔。
8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業主、總承包商及甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各專案期間的統一調動，以及返回國內時間等的統一安排。
9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的__________%。
10、乙方不得打架鬥毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的，移交司法機關處理。
11、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械裝置和生產工具，如果發生非正常損壞，應當如數賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經濟損失由乙方承鉭。
12、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經營或商業活動。
第七條工作時間和工資待遇
1、工作時間：由於工程施工進度快慢不均等因素，可能出現乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。
基於此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執行。
2、綜合計算工時工資依據
①以年為週期，以每天工作__________小時、每週工作__________小時的法定工時為標準工時。
②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的__________%支付報酬;
③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的__________%支付報酬;
④乙方在法定節假日工作的，按日標準工時工資的__________%支付報酬。
3、乙方工資按照以下計算方法執行：
①乙方在每天工作__________小時並完成基本生產任務的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。
②乙方每天工作__________小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：
a、法定工作日的報酬，即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標準工時報酬=__________元。
注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________
b、法定工作日加班的報酬，即每天加班__________小時以上，__________小時以內，每月工作__________天應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
c、休息日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/月休息加班天數×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。
d、法定節假日工作的報酬，即每天工作__________小時，每月工作__________天應獲得的報酬。
計算方式為：__________天/年休息加班天數×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標準工時×__________元/日標準工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。
以上4項合計：__________元。
透過上述標準和綜合計算，得出結論：每天工作__________小時，全月每天都出滿勤，可得到__________元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均__________元。實際計算工資時，按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標準計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。
4、甲方積極為乙方創造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現場專案部決定。
第八條工資發放辦法
1、特殊情況的約定：
①乙方因病休息，經醫生診斷無病的沒有工資。
②乙方無故請假休息，沒有工資。
③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫藥費由公司負擔)
④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除__________元。
⑤由於甲方原因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。
⑥工作時間按XX一建伊拉克專案統一安排執行，工資報酬按__________元支付。
2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資於本月底前以人民幣的形式在國內發放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的__________銀行的本人卡中。
3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。
第九條勞動合同的解除
1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，並有義務將乙方送回國內，乙方不承擔任何費用：
①未提供勞動保護或勞動條件的。
②未支付工資報酬的。
③未給乙方繳納符合總承包方統一規定的境外保險的。
2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。
①在試用期內被證明不符合僱用條件的。
②違反第五條規定的勞動紀律的。
③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。
④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工遊行、私闖外事機構和當地政府部門的。
⑤被發現有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當地人員生活習慣的。
⑥為第三方工作，經甲方提出拒不改正的。
⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。
⑧隱瞞在國內的犯罪記錄，以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。
3、乙方單方面按合法程式提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，並按未履約的時間長度賠償相應比例的已經發生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。
第十條意外風險
如因動亂、戰爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內。
第十一條合同的份數
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二條爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議，可透過友好協商解決。
如協商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國後任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十三條其他
1、為明確雙方的各項權利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據本工程總承包商的規定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。
承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切後果將由乙方個人承擔。
2、本合同未盡事宜，將透過友好協商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協議，其補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：__________年__________月__________日