勞務工協議書彙編7篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的勞務工協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務工協議書1
甲方：___（以下簡稱甲方）
乙方：___（以下簡稱乙方）
依照〈中華人民共和國合同法〉、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平、誠實信用的原則，雙方就本工程施工專案達成協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：___
工程地點：___
工程承包內容：木工、瓦工、鋼筋工、架子工四大工種，由於考慮甲方資金問題，乙方自願附帶機械裝置、木方、模板鋼管扣件、鐵絲、鐵釘、電纜、電線等全部土建工程，裝置基礎除外另行計算（注：塔吊由甲方提供）。
承包價格：
經甲、乙雙方共同測算，四大工種包括輔助材料在內每平方米叄佰捌拾捌元整，按圖紙實際面積計算。
二、工程質量
本工程為合格工程，工程質量應當達到協議書約定的質量標準，質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據，工程質量達不到約定的質量標準，乙方應承擔違約責任。
三、安全生產及雙方責任
乙方在施工期間，必須以安全為主，對職工進行安全生產教育，每星期召開一次安生生產教育會議，上班期間嚴禁喝酒、打架鬥毆，對乙方屬於人為造成的事故，甲方概不負責，重大事故甲、乙雙方共同協商處理。
四、付款方式
乙方自開工之日起墊付一個月生活費，以後每月有甲方支付給乙方生活費，按每月工程量的60%，工程竣工驗收合格後年底基本付清。
五、後勤事宜
因甲方施工現場特殊，廠內不準搭建臨時工棚，甲乙將就近租住民用房屋為職工住宿，租住期間甲方每月支付給乙方20xx元，為乙方炊事員工資補貼，生活區用水用電雙方各一半。
六、違約責任
甲方在施工期間確保職工正常上班，如遇甲方資金不到位，影響到乙方的正常生產，發生的誤工，必須有甲方承擔責任，如甲方施工工期緊，乙方人員跟不上，造成甲方不能正常施工，乙方應承擔經濟責任。
現場另時發生的點工按混合工計算每工180元/天。
裝置基礎：木工包括木工的材料，模板接觸面每平方按照伍拾伍元（55.00元）計算。鋼筋工：包括鐵絲、機械每噸按玖佰元（900.00元）計算。瓦工：商品砼澆搗、機械每立方按伍拾元（50.00元）計算，（鋼筋套筒不在以上價格以內，按市場價另外計算）。
本協議自簽訂之日起應共同遵守，不得違約，如單方違約應承擔一切責任。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
____年____月____日
勞務工協議書2
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自願合作，願意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關係，經雙方自願協商簽定本協議。
一、協議期限
1.自________年____月____日至________年____月____日，共計：____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計____月____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長髮、紋身、染髮等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少於_____小時，少於_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定於每月____日現金髮放上月全部薪金，因甲方託欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，並賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬於工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一併結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應透過協商後簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3.本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)後生效，同具有法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
________年____月____日________年____月____日
勞務工協議書3
甲方：
乙方：
根據甲方工程施工的需要，需僱傭部分勞務工參加該工程的施工工作，按照國家有關法律法規及用工制度規定，為確保行車和人身安全，經甲乙雙方協商達成以下安全協議：
一、 工作地點：
二、 工作內容：
三、 工程時間：
四、 雙方約定：
1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。
2、乙方必須認真參加安全培訓，並在工作中認真貫徹落實。
3、乙方應按照甲方要求進行工作，必須聽從甲方現場負責人的統一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標誌。
6、在有列車過往的情況下，應提前下道，不得將材料工具、裝置侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。
7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。
8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行，否則發生的一切人身安全事故，均由乙方自行負責。
9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎小心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。
10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失；發生丟失，負責原價賠償；發現盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。
11、乙方對承擔甲方的工作量應積極完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應合理安排工作量和工作進度，因客觀原因乙方確無法按期完成時，甲方應給予適當調整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切後果自負。
14、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方代表：
聯絡電話：
聯絡電話：
年 月 日
勞務工協議書4
甲方：
乙方：(原工作單位：)
鑑於乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關檔案規定，經甲乙雙方協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務內容及具體要求如下：
第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規定執行。
第四條乙方勞務報酬的標準及發放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞
第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。
第六條因乙方屬於達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，
第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務酬金。
第八條發生下列情況之一，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前7日通知另一方即可。本協
第十條依據本協議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議同樣有效。
本協議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務工協議書5
甲方：
乙方：
根據_______集團______________公司對使用勞務人員有關要求，勞務公司（乙方公司）的員工_______（姓名）輸出勞務到_______工程_______樓專案經理部參加施工，簽訂安全協議如下：
一、乙方人員在甲方工地施工時，要嚴格遵守雙方公司的有關安全規定，遵守施工現場的`安全紀律。
1、進入施工現場，必須戴安全帽，禁止吸菸，禁止酒後作業。
2、必須執行交底中規定的安全技術措施、未經交底禁止作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。
4、必須服從現場管理人員的指揮和管理。
5、禁止攀爬各類架子，跨越防護欄杆，穿行有禁行標誌的出入口。
6、蹬高作業，必須正確使用安全帶。
7、樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。
8、明火作業必須開具用火證，有防火措施。
9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
10、非電工禁止動用配電線路和設施。
11、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
12、禁止私自在建築結構中居住和睡覺。
13、禁止容留外部人員留宿。
二、乙方人員單位負責乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場安全教育和考試，考試合格後方準上崗。特殊作業人員應將證件交甲方審驗。
三、甲方負責對乙方作業人員進行書面交底，交底內容應包括安全技術措施和質量保證措施，乙方人員應在交底上簽字並在作業中嚴格執行交底，此交底一式二份，交底人和作業人各留一份。
四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。
五、乙方人員在施工現場內因工受傷害時，必須立即向經理部報告並同時報本人單位，接受甲方人員調查，_______小時後補報，不予受理。在工地以外，非由專案經理部安排的作業，出現事故時，甲方不予受理。
六、乙方人員違反協議造成事故時，應對人員傷亡和財產損失負相應責任。負主要責任時由乙方單位負擔損失金額的_______%，次要責任時，乙方單位負擔_______%，同時負主次要責任時，承擔損失_______%，費用由乙方負責。甲方違反本協議造成事故按同樣辦法處理。
七、輕傷事故責任劃分，以事故結案表為準，重傷以上事故責任按上級批覆的事故報告劃分責任。
八、因工傷事故造成乙方人員傷害時，事故善後處理由乙方單位負責，甲方有義務協助處理，經濟劃分及補償按責任劃分和合同辦理。
九、其他事宜
十、此協議一式三份，甲方經理部一份、乙方作業人員（代表）一份、乙方公司一份。
甲方公章：_______乙方公章：_______
甲方代表：_______乙方人員：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務工協議書6
專案名稱(以下簡稱甲方)： 身份證：
工人姓名(以下簡稱乙方)： 身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區域內進行工作。為保證人身及財產安全，本著公平、公正的原則，特簽訂如下安全協議：
1、乙方人員在甲方工地工作時，要嚴格遵守公司及專案的有關安全規定，遵守施工現場的安全紀律。
2、乙方進入施工現場，必須戴安全帽，禁止酒後作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證，無證人員禁止操作。
4、乙方必須服從甲方現場管理人員的指揮和管理。
5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機械及危險物體，注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開併到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本，安全自保。
6、乙方上下班途中應注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
7、乙方在施工現場不得飲酒、打架鬥毆、，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關係。
8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請儘快就醫，注意防暑。
9、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
11、非電工禁止動用配電線路和設施。
12、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
13、此協議一式二份，經雙方簽訂之日起生效。
甲方：________________(蓋章） 乙方：_______________(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務工協議書7
甲方：
乙方(代表)：姓名：性別：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限及簽定、履行地
第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：
二、工作內容和義務
第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門調動。
第二條乙方應按照丙方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，並履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;
2、維護甲方及丙方的榮譽和利益;忠於職守，勤奮工作
3、保守甲方及丙方商業秘密，不得利用甲方及丙方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。對以下事項履行保密義務：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價格情況，新產品開發情況，其他甲方或丙方宣告的生產技術秘密。
三、勞動保護和勞動條件
第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動保護和勞動條件。
四、工作時間
第四條甲方實行綜合工時制。由於所派遣單位生產經營需要乙方延長工作時間的，由丙方按《勞動法》相關規定執行。
五、勞動報酬和福利待遇
第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實行資制，工資在月日前發放，最低工資不低於柳州市人民政府規定的最低標準。
六、勞動紀律
第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。否則由此引發的一切後果由乙方承擔。
第七條乙方違反勞動紀律或丙方制度，甲方可依據相關規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除和終止
第八條除按《勞動法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。
八、違反勞動合同的責任
第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理
第十條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決;協商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十、其他
第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應當完成業務交接並清理完債權債務。
第十二條本合同經雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日