述職述廉報告(14篇)
在學習、工作生活中，報告十分的重要，報告根據用途的不同也有著不同的型別。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的述職述廉報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述職述廉報告 篇1
尊敬的領導：
你好！
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質
為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種檔案、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足幹中學，學中幹，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和治理能力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，在全省聯網和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的xx員工；積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。
二、恪守規章制度，履行崗位職責
在給銀監局報送xx工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
三、團結奮進，共同營造良好的工作環境
“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：
（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
（二）業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步工作計劃
20xx年，我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時瞭解把握信用社財務工作中存在問題的艱鉅性、複雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成20xx年的各專案標任務，為xx的發展，做出自己應有的貢獻。
總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識瞭解不夠，對信用社改革有待作進一步的瞭解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
述職述廉報告 篇2
時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年裡，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優檔案，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作述職如下：
一、主要指標完成情況
1、常住人口資訊情況。
每月按時上報月資訊報告單，報表，做到賬賬相實，相符，XX到XX月初婚人數為XXXX人，其中晚婚XXXX人，懷孕XXXX人，出生XXXX人，其中女孩XXXX人，男孩XXXX人，實施四項手術XXXX例，包括結紮，放環，取環，人流，引產。
2、主要工作開展情況。
一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為XXXX人，已透人數為XXXX人，透環率為百分之XXXX，下半年孕環情應透人數為XXXX人，已檢XXXX人，透環率為百分之XXXX。
在XX月份發動婦女參加婦女病普查XXXX人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具XXXX餘隻，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是XXXX的一年，從XX月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在XX月份，市裡，省裡要來考核，我同XXXX二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把XXXX路XXXX路作為計生的一條示範街，在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市裡，縣裡的一致好評!在XX月底，進行了一次XXXX省全員人口資訊採集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把XX千多條資訊如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在XXXX月份，創國優驗收合格!
二、流動人口資訊情況
XXXX社群外來流動人口總數為XXXX人，其中外來育齡婦女為XXXX人，外來男性為XXXX人。今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群，在這一年裡，社群做了大量的工作，在XX月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例XXXXXXXX餘份，發放避孕藥具XXXX餘隻，五對夫妻享受了生育補貼金，XXXX人享受了免費的查孕查環查病，XXXX餘人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社群工作繁瑣而複雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後是居民換來的一句謝謝!
四、工作感受
作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!
新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年裡把自己的工作推上一個新臺階!
此致
敬禮!
述職人：XXXXXX
您好!
述職述廉報告 篇3
一、基本情況
XX，女，X族，XX人。XXXX年X月出生(X歲)，XXXX年X月參加工作，XXXX年X月入黨，xx省委黨校函授法律專業畢業，大專學歷。先後在XXX、XXX工作，期間曾先後擔任XXX、XXXX和XXXX等職務。XXXX年X月調縣科技局任紀檢組長職務。
二、個人主要特點
思想政治素質較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的
世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協調能力，能夠協調處理好與部門、與同事之間的關係，樂於助人，群眾基礎好;工作作風紮實，愛崗敬業，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業心;工作中堅持原則，忠於職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終保持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組的統一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務。現將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：
(一)加強學習，增強素質，提高修養，完善自我。
今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導幹部廉潔自律各項規定，在政治學習方面，透過對鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習領會，進一步提高了政治敏銳和鑑別力，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力;透過學習還進一步認識到作為紀檢監察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴於律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種複雜環境的考驗，經得起權力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。
(二)在工作中履職盡責，求真務實。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作。我十分注意克服思想認識上的侷限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公僕意識，加強班子成員之間的溝通、協調，積極維護班子團結，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業，履職盡責，任勞任怨;能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐科學發展觀以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防範，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員幹部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規章制度，規範工作行為;突出抓好各項監督，完善監督機制，發現問題，及時整改，實現了全域性違法違紀案件為零的目標。
二是注重探索創新，不斷提升黨建工作水平
始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發展、著長遠的系統工程來抓，大力加強基層組織建設，為全域性工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規範、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創新。
三是協助局黨組抓好全域性的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。
除認真完成局裡分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協調”的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員幹部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對幹部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢幹部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，自覺地接受群眾的監督，甘於清苦，樂於奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。
四、存在的問題
透過對這一階段工作的總結，發現自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發展觀要求，業務工作能力有待進一步加強;三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風;四是督促檢查抓制度落實欠到位。
五、今後的努力方向
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;
二是不斷加強理論知識和業務知識的學習，努力提高自身修養
和工作能力;
三是牢記宗旨意識，強化科技創新的理念和科學的工作方法;四是加強廉政建設，防微杜漸;
五是不斷增強開拓創新意識，積極探索工作新思路，創造性的開展工作。
述職述廉報告 篇4
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
一年來，在教育主管部門的指導、關懷下，堅持以育人為本，遵循“把學校辦成能適應當地發展需要，學生嚮往、家長放心、社會聲譽好的全日制農村小學”這一辦學思想;以“腳踏實地做事，誠實守信做人”為校訓;以提高教學質量為核心，進一步提高了辦學水平為目標，以校園文化建設為主線，全體教職工團結一心，努力拼搏，完成了學年初提出的各項工作目標。
一、取得的成績：
1、我校被省教育廳、省臺辦列為20xx年明德專案學校後，及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時，由於儀邦物流公司落戶楊家橋，區政府要求學校整體搬遷，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該專案延期為20xx年的明德專案。
2、紮實開展教育教學“傳、幫、帶”活動，使我校年青教師教育教學水平大幅提高，並湧現了楊小莉、鍾賢坤等一批教學新秀。
3、德育素質化工程落實到位。在“學雷鋒，做好事”活動中，我校教師以身作則、身先士卒，做學生的表率，為學生養成助人為樂的品德奠定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉、愛親人的情感進一步得到激發。
4、安全衛生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛生教育、管理常規化，並建立了長效機制，未發生一起安全衛生責任事故。
5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度;開展了系列活動，如：每月開展書畫展，如期舉行了“風箏節”、慶六一等活動，受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規化，確保每一個學生每天能夠鍛鍊一小時，切實提高學生身體素質。
7、黨風廉政建設工作、遠端教育工作受到區級表彰。
8、教育教學成績斐然
(1)、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜誌投稿達40多篇;在“校園文化建設”徵文活動中，古繼彥、蘇治玉、楊茸、張紅豔、鍾賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人部落格被評為市級優秀部落格;王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者。
2、在全鎮六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮前十名，另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉雲通、張金玉等七名同學進入全鎮前三十名，其中陳思遠同學獲得全鎮數學競賽第二名，陳xx同學獲得全鎮英語競賽第一名。
3、在非畢業班調考中我校四年級語文、科學，五年級英語分別學獲得第一名;四年級數學獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數學、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
二、具體做法
(一)、德育工作
本學年，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》的具體要求，把重點放在文明行為習慣的養成上，重視文明行為的反覆訓練，透過嚴格的訓練和管理，引導學生養成良好的行為習慣。例如：少先大隊每週都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級，這樣日日比、週週評，使整個校園呈現出“比學趕幫”的景象，學生的文明行為習慣逐步形成。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人，是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片，隨時隨刻掌握學生情況，做到個個心中有數，學生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨會，晚有夕會，表揚好的行為，批評差的現象，促進學生文明行為習慣的養成。以實踐活動為重要載體，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育”活動，透過豐富多彩的活動，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉、愛親人的情感進一步激發。發揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。本學年，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之後要進行資訊反饋，讓學生談談體會，宣傳欄做到“週週有新意，月月換主題”。
(二)、教學工作
1、開學期初，教導處制定了詳實的教學常規管理制度，並由全體教師透過，做到“有法可依”。教學中做到對事不對人，秉公執法，嚴格管理，特別注重抓好教師的備課，課堂教學、作業批改、課外輔導工作、課後反思、考查等幾個基本環節，逐步形成教學常規規範化、制度化。
2、加強“學風”建設。首先是重視教師培訓及進修，繼續鼓勵和支援教師參加學歷進修，不斷提高教師的綜合素質。今年，全體教師中，又有2名教師獲得本科學歷，至今達到本科學歷有6人，其餘15人均達到大專學歷。在遠端教育學習中，有19人參加，合格率100%，參學率達9.05%，許漢芳老師被評為遠端教育學習先進教師。其次是繼續開展“三心二意”活動(即：教師用心、學生專心、家長放心;師生工作、學習有創意、有新意)和班級內開展幫學活動。透過這些活動，強化了師生的學習意識、創新意識，學生在校能做到預習用心，上課專心，作業細心，複習耐心。
3、教研工作落到實處。每位教師上完一節課，語數教研組都會召開專題教研會細緻研究教學中的得失。具體過程是：先上課教師說課，然後各位教師根據自己的教學經驗認真評價，再由主管領導總結。據老師們反映：在活動中，他們不僅看清了自己教學中的不足點，也從其他教師教學的得失中學到了經驗。
4、各班開展學生學習評價活動。為了加強對班級的學習管理，本學年，全校開展了學生學習評價活動，各班成立學習小組，讓學習小組的組長對本組的學生的學習進行檢查、督促，這樣學生能夠自己管理自己，自己養成學習的良好習慣，從而使各班形成了一種積極、向上的濃厚學習氛圍。
5、積極做好後進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發展，主動發展，一切為了每個孩子的發展”。我們繼續抓好後進生轉化工作，要求教師在轉化後進生中真正做到無私奉獻，真正學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期，我校的後進生無論從思想、學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。
6、積極開展各項競賽活動。透過競賽有利於提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校教師舉行了“青年教師課堂評優”活動。學生類競賽活動有：
①講故事比賽;
②作文比賽;
③數學趣味知識競賽;
④口算、筆算比賽;
⑤英語課本劇表演;
⑥手抄報比賽;
⑦書畫比賽等。
(三)、安全工作
1、認真貫徹落實上級關於學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規章制度，深入細緻地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規，狠抓學校安全衛生工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。
2、開學初(9月3日)，請東寶交警大隊四中隊幹警專題為師生進行了“交通安全知識講座”;平時充分利用班會、隊會、板報、手抄報、向家長下發《告家長書》(防控知識宣傳單400餘份;安全知識教育400餘份)、防災救災演練(防震、消防演練各一次)等形式，加強安全衛生教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防範意識;以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全常規工作的檢查和整改力度。(1)學校每月由安全主任牽頭，班子成員必須參加，一起對校舍、圍牆、教育教學設施等進行全面檢查，認真做好記錄，發現隱患及時報告並儘快排除。(2)校園實行封閉管理，嚴格學生接送制度，制止一切閒散人員進入校園，杜絕一切外來傷害事故的發生。(3)落實安全資訊員管理制度。本學期共收集110條安全資訊，有效地遏制了安全事故的發生。
(四)、後勤工作
專人專職抓後勤管理，服務質量有了較大地提高。
(1)嚴把食堂“六關”，即採買質量關、儲藏關、出庫關、生產關、品嚐關、銷售關，確保了師生飲食安全和飲食水準。
(2)為10個班配備了飲水機，解決學生喝熱水困難的問題。(3)專人陪寢，確保了住宿生的生活有人呵護。
(五)、工會工作
1、工會主席經常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時瞭解教職工的生活工作情況，熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發揮了聯絡黨和教職工的橋樑和紐帶的作用。
2、“三八”婦女節期間，組織教師體檢，並及時反饋資訊，督促教師及早治療。
3、開展各種藝術活動。
(1)為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，利用教師節、三八婦女節、元旦節開展活動。
(2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等專案比賽各一次。
(六)廉潔文化工作
注重教育成果的實在性，讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學、管理的各個領域，並紮實、有效地推向深入。具體實行了“五個結合”：
1、堅持與學校德育相結合，學校領導班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教，學生廉潔修身，把廉潔教育納入學校德育體系之中，與學校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。
2、堅持與校園文化相結合，加強統籌規劃，鞏固、深化廉潔環境建設，形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。
3、堅持與課堂教學相結合，在語文、數學、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內容，充分挖掘、整合、滲透學科教學中的廉潔教育資源，透過正反兩方面的教育，在潛移默化中培養學生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽，寓比賽於教育中。
4、堅持與校務公開相結合。積極構建“陽光校園”，將涉及教師、學生利益的重大事項透過多種形式進行公開，接受監督，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。
5、堅持與師德師風及治理教育亂收費、治理商業賄賂等專項工作相結合。學校將廉潔治校、清白執教、廉潔自律納入幹部教師行為準則和職業道德考評體系。
三、存在問題
1、教學條件差，亟待改善。
2、常規管理缺乏精細化，致使常規管理效能低下。
3、校園文化建設未形成體系，無特色。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
述職述廉報告 篇5
儘管已經過去了3個多月，但談到那次彙報，重慶市大渡口區區委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日，重慶市召開區縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會，全市38個區縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內容在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去，區裡認真開展了述責述廉，質詢環節一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨，xx年審議透過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單，列出20條具體追責情形，並把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調：“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。”
重慶市委出臺《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規定。在市委的率先示範下，xx年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態，成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。
述什麼、哪裡述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發延展
今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導幹部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現場評議，並填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現。為推動全面從嚴治黨主體責任落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，並將現場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20xx年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現場述責述廉。“不能只講成績，要突出問題導向。”重慶市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內容不跑調、不偏題?重慶各區縣結合實際細化要求。南岸區紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔幹部情況必述;查辦案和支援紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述。“透過具體明確的規定，保證了述責述廉報告結構合理、內容全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區委常委、區紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區縣兼顧“規定”與“自選”。“除了區紀委全會和常委會，我們還安排區管幹部在區委常委會上述責述廉。”江北區委常委、區紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導，強化責任擔當?重慶不斷擴大幹部參與面，透過現場述責述廉、書面述責述廉等不同形式，讓幹部隨時處於“應考”狀態，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管幹部，除了區縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區政府和國企、高校黨組織負責人，實現了領域全覆蓋。在巴南區，紀檢監察干部述責述廉模式也有了創新：將區紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區紀委領導班子成員既作為述責述廉物件接受質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內容既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、視窗單位少數人員收受紅包、接受吃請、態度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革後可能出現的庸政懶政怠政問題等。“調研為現場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材。”重慶市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區紀委全會上，當區紀委委員王勇向區教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調研。”王勇告訴記者，今年1月，全區23名紀委委員分成了4個組，透過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，對區管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面瞭解、收集問題。“有了調研，再結合現場情況，質詢提問的針對性就會更強。”王勇說，評議環節提出的意見建議，如擴大群眾意見的徵求面等，已被區教委採納。
問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，並先後對測評排名靠後的2名局長、1名鎮長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的資料顯示，20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。
在重慶各區縣黨委書記中，渝中區區委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的。“對渝中區此前查處的園林系統系列案件，區分管領導有無責任，如何處理?”面對現場質詢環節這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有迴避：“園林系統相關領導免職處理，區分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區黨員幹部。”
為強化壓力傳導，擔當不夠的問題，20xx年7月和12月，渝中區區級領導兩次對全區73個單位、360餘名區管幹部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現問題的6個區管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好，廉政風險防範既有充分認識也有實際效果，接到要在市紀委全會上述責述廉的通知後，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備。“做的事情是基礎，事情沒做好肯定也說不好。”他告訴記者，地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年，全年全系統排查並整改執法、廉政風險問題2134個。
對於在區委全委會上的述責述廉，江北區觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任範明義給自己打了80分，“有遺憾，但更多的是收穫，崗位責任更清晰了，工作重點更明確了。”
一級做給一級看，一級跟著一級幹。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監督機制，把廉政風險防範融入業務工作和管理流程，責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力執行關節點、內部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規範流程81項，制定措施429項，並編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一起在臺下做得好。”南岸區房管局紀委書記李力說，現在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如徵收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，現在細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”
述職述廉報告 篇6
五年來，本人在鄉黨委、鄉人民政府的正確領導下，在鄉團的監督下支援下，努力踐行科學發展觀，加強政治、業務學習，不斷提高個人綜合素質。緊緊圍繞鄉黨委、鄉人民政府的中心工作，按照組織分工和上級要求，努力做好各項工作，嚴格遵守各級紀檢監察部門的各項規定，做到廉潔自律，同時，注重自己品德和素質修養，現就本人五年來履職盡責情況和廉潔品德情況報告如下：
一、注重學習政治理論知識和業務知識，不斷增強綜合素質。
學習是明確政治方向，提高工作能力的途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求，五年來，本人自覺學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及州、市相關檔案精神，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，不畏艱難，盡職盡責，重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質、增強拒腐防變能力。
同時加強學習法律知識，以增強法制意識和法制觀念。特別是透過開展“創先爭優”活動，透過集中學習和自學，自己在思想上有很大提高，自覺的與黨委保持一致，維護黨委的團結與統一，自己的一言一行都體現著黨委和政府的形象，因此，在工作中始終堅持實事求是，認真貫徹黨委的決議和決定。
根據鄉人民政府的分工，本人在履職期間分管過科技、文化、衛生、教育、計生、民政、勞動保障、扶貧、道路交通及安全生產等工作，為了盡好職履好責，本人不斷加強分管業務知識的學習，透過不斷學習，本人的政治、業務素質有了大幅度提高，綜合素質和工作能力也有了進步，所以也花了大量的時間對新分管的工作業務進行學習。總之，透過大量的學習，我感覺自己的理論水平有所提高，綜合素質有所增強，工作的能力也隨之提高。
二、認真履職，努力做好各項分管工作。
五年來，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉黨委、鄉人民政府的中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都取得了新進展。
（一）全力抓好教育工作。
20xx年我鄉圓滿完成了“兩基”迎國檢工作；二是加大對教育資源的整合力度，在黨委政府及教育主管部門的堅強領導下，完成了村級校點的撤併工作，20xx年完成了中小學宿舍、教學樓、學生食堂及80套教師廉租房建設工作，從而改善了中小學教學條件和教師住房條件，為我鄉的教育教學工作創作了更好的條件。
三抓好控輟保學工作，教育教學質量逐年升高，20xx年小考中，綜合分值排名全市第十，鄉鎮第六；20xx年中考我鄉高分段學生人數位居全市鄉鎮學校第二名，九年級平均分名列全市第一，綜合分值名列全市第二，在20xx年全市七八年級統一測試中，我鄉七八年級綜合排名由去年全市第六名上升到全市第四名。
四是加大校園環境的最佳化力度，校內和校園周邊環境得到有效改善；五是加強校園安全穩定管理，抓好衛生防疫和食品的安全工作，特別是營養餐的管理工作，同時建立和完善了安全管理制度和應急機制。
（二）抓好醫療衛生、人口計生工作。
一是做好新型農村合作醫療工作，按照上級的要求，全面紮實的推進了新型農村醫療合作制定，實現新農合人口覆蓋率達100%，確保全鄉農民參合率達90%以上，同時，監督做好全鄉的參合資料錄入、修改、核對及發放工作，確保新農合資金安全有效執行。把黨和政府解決農民“看病難、看病貴”問題而實施的惠民政策落到實處。
二是確實搞好重大傳染病防治體系建設，公共衛生事件應急處理力度進一步提升。今年7月我鄉發現了狂犬病，全力組織衛生院、獸醫站等部門工作人員進行了防控，從而有效控制了狂犬病；三是積極組織開展健康教育宣傳，透過發放宣傳單、刷寫宣傳標語等形式，提高了廣大群眾的健康知識，同時大力宣傳和組織落實無償獻血活動；四是人口和計劃生育工作水平得到提高，嚴格控制人口數量提高人口素質，認真實施計劃生育獎勵扶助、“少生快富”、特別扶助等國家“三項制度”和我省“獎、優、免、補”政策。
目前全鄉共有374戶農戶自願辦理了《獨生子女父母光榮證》，流動人口計生服務管理“一盤棋”工作取得新進展，全鄉形成政府主導、計生牽頭、部門齊抓共管，分工負責，各司其職，密切配合，通力合作的機制，計劃生育依法行政工作進一步加強，無亂收費、亂罰款情況，沒有投訴、舉報現象發生，積極開展出生缺陷一級預防工作，計生優質服務工作取得新成效
（三）科教文化體育工作呈現繁榮活躍局面。
一是積極組織科教下鄉活動，宣傳各種科普知識，幫助農民拓寬發展思路，尋找發展路徑，以科學發展觀和“科學技術是第一生產力”的思想為指標，深入貫徹景洪市第四次科學技術大會精神，緊緊圍繞鄉五屆xx五次會議確定的各項任務，大力實施“科技興鄉”戰略，充分發揮科技為經濟建設服務的職能。
二是文化設施不斷完善，文藝活動豐富多彩，透過爭取上級專案資金和群眾投工投勞以及其他途徑修建陀螺場60塊，農村文化室29間、籃球場29塊。全鄉共組建老年協會13個，積極開展各式各樣、豐富多彩的文體活動，開展每年一屆的“三杯”體育運動會（即：“豐收杯”全鄉陀螺運動會、“公牛杯”農村陀螺運動會、“東昇杯”機關籃球運動會）、五年一屆的全鄉民族傳統體育運動會以及首屆“xx杯”全鄉性陀螺運動會和首屆“青春杯”“少年杯”陀螺運動會。
我鄉於20xx年曾代表西雙版納州參加在普洱舉辦的雲南省“體彩杯”陀螺錦標賽，並取得男、女陀螺團體第五名和第二名的好成績；20xx年代表景洪市參加西雙版納州第五屆少數民族傳統體育運動會，並取得男、女陀螺團體第一名和第三名的好成績；20xx年代表景訥鄉參加景洪市首屆少數民族傳統體育運動會，並榮獲男、女陀螺團體第一名。經過全鄉人民共同努力，20xx年景訥鄉被西雙版納州命名為“陀螺之鄉”的稱號，20xx年景訥鄉被雲南省評為“雲南省體育特色鄉鎮”。並於20xx年啟動“文化資訊資源共享工程農民素質教育網路培訓學校”。
（四）勞動社會保障工作穩步推進。
全面開展新型農村社會養老保險試點工作和城鎮居民社會養老保險工作，使農村和城鎮社會養老保險制度全覆蓋，群眾得實惠；以我鄉實際抓好民政救災救濟工作；嚴格執行最低生活保障制度做到按標實保，做好優撫優待工作；實施貧困人口易地搬遷及扶貧工作，改善貧困人口生產生活條件。
（五）加強安全生產工作和改善農村道路交通條件。
一是始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“政府領導，部門參與，群人眾監督”的原則，結合我鄉實際，按照鄉黨委，政府提出的統一思想，提高認識，措施落實，責任明確，工作到位的要求，堅持以人為人為本，構建和諧社會的安全發展理念，緊緊圍繞，“安全生產年”這條主線，根據安全生產“三項行動”堅持依法監管，嚴格責任追究，強化責任主體，認真抓好我鄉安全生產監督檢查工作，積極開展安全生產法律法規和安全生產知識宣傳教育活動。
二是於20xx年全面完成農村公路自然村“村村通”工程，以建立“暢，潔，安，美”的農村公路環境為重點，以提高農村公路通行能力，切實鞏固農村公路建設成果，加大農村公路養護力度，促進了全鄉農村養護管理工作的經常化，規範化和制度化。
（六）努力做好新形勢下群眾工作。
一是在思想上與群眾建立起深厚的感情。
堅持把為人民服務的宗旨擺在首位，積極深入農戶，透過走訪活動，瞭解掌握群眾關心的.熱點難點問題和當前生產生活中存在的難題，並及時排查和發現矛盾苗頭。作為一名鄉鎮領導幹部，要做好新形勢下的群眾工作，必須講究工作方法，要根據新形勢下農村矛盾的新情況新特點，做好群眾工作，一是吸引群眾的注意力，把廣大農民群眾的精力和注意力吸引到發展經濟、致富奔小康上來。
二是增強為群眾服務的能力。
做一名能幫助群眾解決生產、經營中的實際問題的幹部。
三是認真解決群眾的合理要求。
對於群眾的要求我是區別不同情況給予認真對待的，對於群眾的合理要求，凡屬應該解決的，及時妥善解決；對於一時不能解決的問題和不合理的要求，做到耐心細緻的說服教育，使矛盾得到化解；對已經暴露出來的矛盾和問題，則研究對策，採取積極措施解決，防止小事拖大，矛盾激化。
四是依法辦事。
近年來，國家新頒佈了許多法律和法規，特別是依法行政方面的，為依法行政打好了良好的基礎。為此，我不斷加強對法律法規知識的學習，不斷增強法律觀念，做到決策民主，依法辦事，處理問題公開、公正。努力使自己既做法律法規的執行者，又做法律法規的遵守者，學法懂法，依法行政，按章辦事，公道正派，得到大家的認可。
三、廉潔自律，提高自身修養，當好人民公僕。
能夠認真遵守黨風廉政建設責任制的有關要求，嚴格按照職責許可權和工作程式履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不以權謀私，不貪贓枉法
同時，加強理論學習，陶冶情操，不斷提高自身修養，提高人生價值觀20xx年區婦聯主席述職述廉報告工作報告。虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公僕觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
四、存在的問題及改進措施
回顧五年來的工作，我在政治學習、個人修養、工作生活，廉潔自律都取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與應盡的職責、領導的要求、人民的期望相比還存在著一定的差距
主要表現在：
一是學習缺乏系統性，理論學習深度不夠；
二是開展工作的方式方法還有待進一步創新；
三是思想解放力度不夠；在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：
（一）對政治理論，特別是廉潔從政的理論知識要堅持做到自覺加強學習、接受教育；要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質、業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要。
（二）進一步轉變工作作風，多為群眾辦實事、好事；接受群眾監督，做到政治堅定，嚴格按照相關規定和制度辦事，在實際工作中堅持原則、嚴於律己，不搞以權謀私，虛心聽取人民群眾的批評和意見，自覺接受同事和人民群眾的監督。
（三）進一步增強法律意識，做遵紀守法的模範，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，更加堅定與各種壞現象作鬥爭，克己奉公、廉政為民。
述職述廉報告 篇7
尊敬的領導：
您好!
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累。現述職如下，恭請指正：
一、抓隊伍建設，提升師資素養
(一)教師素養，師德為先。
本人認真落實市教育局《關於進一步加強師德師風建設的實施意見》。透過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養高深、敬崗愛業、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來，沒有接到有關師德師風的有效投訴。
(二)科研興師，提升素養
學校共有省、市、區科研課題7個，本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學，在教學中研究課題，力求透過課題研究解決教育教學中存在的實際問題，以課題研究促進教育教學。並邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來，學校先後培養了兩名區骨幹教師和兩名區骨幹班主任。
二、和諧育人，提高德育工作實效
(一)德育工作：多元共存，講究實效。
學校建立發展性德育評價機制和個性化激勵機制，重視青少年法制教育，健全防範青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展，“星級班級”、“星級少年”評比活動，開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動，弘揚和培育了學生的民族精神，提升學生的品德素養。
(二)我校成立了，“道德銀行”;每年進行，“道德標兵”和“道德模範”評選。學校“道德銀行”的實踐經驗分別在《xxx》、《xxx》等報道。近年來，學生的違法犯罪率保持為零。學校先後被評為xxx區“六好”關工委和xx市建立“五好”基層關工委先進集體。
三、構建和諧高效課堂，促素質教育質量的提升
(一)構建和諧高效課堂文化。
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示範課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校透過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養成教育基礎。
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養學生良好道德品質的同時，讓學生養成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養了學生認真書寫的習慣。並且透過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養成。
(三)、做好“百扶工作”。學校先後與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。20xx年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯小學工作站”專案，被評為區“百校扶百校”十佳專案。
近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續兩年保持區優秀等級，居區前列。全體師生獲得區級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。
四、安全為首，後勤保障
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，透過安全演練提高了學生防範意識，實行了安全隱患排查及動態管理機制，有效促進了學校平安和諧發展。近年來，學校未發生一起安全責任事故，學校還建立了“xxx區平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區教育系統安全管理先進集體”。
五、嚴守紀律、規範制度，，促進廉潔校園建設
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題，本人透過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題，並採取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯絡思想、工作和生活實際，規範一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多瞭解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節、工作深入、方法科學、勇於擔當、持之以恆地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”裡。
學校由副校長主管財經，建立了教學、財務、校產等一系列管理制度，本人樹立了公僕意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執行了上級有關法律、法規和財務管理等規章制度，透過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規範化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品採購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論後按上級財務管理要求實施並自覺接受各方面的監督。至於符合招標規定的專案，按程式實行招標。校產管理方面，學校嚴格執行了學校財產管理制度。
六、打造品牌，促進特色不斷髮展
在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統學校後，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。20xx年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區關工委、教育局、文體旅遊局評選為“xxx區青少年培養示範基地”。學校先後培養了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校藉助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業餘訓練隊，成立了學校少年宮。同時學校《以國球為載體，以特色育學生》的經驗在xxx區“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希傑和馮方代表教育局參加20xx年xxx區機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
七、春風化雨，提高教師幸福指數
為了能讓教師保持心情愉悅，精力充沛地投身到教育事業中，學校設立了“金點子“信箱，校長信箱，提出有困難找校長，定期召開教職工xx生活會、教職工代表大會;設立了各種體育俱樂部，開展了趣味團隊體育運動等各種文體娛樂活動，使教師的生活七彩陽光，有效提高了教師的幸福感和歸屬感。共育學校和諧精神家園。
存在問題及今後努力方向：
1、加強學習，不斷提升校長課程領導力的水平。
2、辦學規模不斷擴大的同時有效地促進青年及新教師的快速成長。
3、進一步加強養成教育研究和學生綜合素養的培養，有效促進學生終身受益的好習慣形成和綜合素養的提升。
4、把乒乓球特色上升為本校特有的“乒乓文化”，不斷擴大“乒乓文化”品牌的影響力。
述職述廉報告 篇8
在工商所所長及各位領導的正確指引下，本人認真貫徹落實科學發展觀，堅持以代表國家進行市場監管為中心，踏實工作，盡職盡責開拓工商事業，使自身建設和各項工作都取得積極成效，較好地完成了領導交給的各項工作任務。下面，將自己一年來思想和工作情況作以彙報。
一、加強學習，適應新環境
本人20xx年剛到工商所，通過了解、學習和思考，我深感做好工商工作責任重，壓力大。因為單位涵蓋了N個科級以上部門和擔負著市場監管的重任；同時，由於我對單位一些情況不熟，對基層幹部不熟，以及幹部對工作的要求不熟，因此感到開展工作壓力大。但是，正因為責任重，我才要努力強化做好工商工作的責任意識，把工商工作的總要求和基層幹部對工商工作的需求融入工作當中，努力把壓力轉化為做好工商工作的動力。
一是理清思路——進入新角色。工作做得好不好，首先要看思路清不清。思想決定行動，我開始重新定位自己，穩定心態，笑對新環境。新崗位，新環境，必須要有新姿態、新思維、新作為。因此，我靜下心來思考新工作，儘快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識，並深入到工作中去，仔細調查研究，摸透情況，為起步掌握第一手資源。
二是定好標準——履行新職責。本人堅持利用雙休日、晚間等休息時間看書學習、跟蹤瞭解中央和各地推進我國工商事業改革發展的新探索、新動向。並且注意把握好三點：一是從我地區實際出發。無論是制訂長遠規劃，還是確立近期目標，都要貫徹實事求是的原則，在結合上動腦筋、做文章、下功夫，使規劃既符合上級精神，又貼近本地區本單位實際，使其具有針對性和可行性。二是要保持相對連續的工作作風。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到揚長避短，合理取捨，保持工作的連續性。對符合本地區本單位實際、切實有效的工作思路和方法，要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃，都應毫不猶豫地繼續貫徹，保持相對穩定，在繼承中發展，在穩定中完善。
二、恪盡職守，推動工商事業發展
工商系統作為市場經濟秩序的維護者，在維護市場經濟中起著不可忽視的作用，20xx年度，單位本著服務當地經濟發展，貫徹落實各項優惠政策和便民措施的情況下，加大對各類違法經營的行為打擊力度，維護社會市場的經濟秩序，針對民生工程，對人民有利的企業予以支援和幫助。按照領導分工安排，我主要工作負責單位的內務、辦公室、財務、工會，同時協助部門登記、消協綜合等工作。一年來，我以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作，使分管的各項工作進展順利，呈現良好的發展態勢......
述職述廉報告 篇9
本人自調任XX小學校長一職以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人”，在上級領導和全體教師的關心、支援、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉、學幾個方面就本年度作如下述職報告：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
政治理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加中心學校舉辦的理論政治學習。在校開展讀書活動，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執行上級有關部門的規定，與學校教師一道打造良好的育人環境，創設優越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠於職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為明德小學的教育進一步發展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
自己在校長工作崗位上已工作了8年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。本學期擔任一年級的數學的教學；積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助青年教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對待子女教育的方法，得到廣大教師的歡迎，本學期學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
勤勉敬業是對一名領導幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，帶領全體教師努力工作促進明德小學教育事業的騰飛。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成效。
我本著對事業高度負責的態度，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得一定成績。
(一)科學使用功能室，提高課堂教學效果。
1、要求每位教師充分發揮各功能室的作用，按照課程計劃，應該到功能室上課的一律到功能室上課，並作好各項記載。
2、學校領導不定期督促、檢查各功能室使用情況，並做好財產清點。
3、各功能室的管理責任落實到人，對於在功能室管理方面成績突出的人員進行適當獎勵。
（二）落實教學反思，提高教師教學水平。
1、按照中心學校規定，要求各教師認真寫好課堂教學反思。
2、在每月備課、作業檢查中，突出檢查教學反思的撰寫情況。對於沒按要求寫反思的教師在會上通報批評，並責令其迅速補全，以養成堅持寫反思的習慣。
3、開展教學反思集體交流活動。選出平時教學反思中教師的一些好經驗、好做法推廣到全校進行交流。
（三）打造有效課堂，服務全體學生。
1、活動過程
（1）第一階段：學習宣傳
學習《“高效課堂”學習材料》。明確開展活動的意義、目標等宣傳，安排講課人員。
（2）第二階段：開課研討組織教師開展講課評課研討活動。
（3）第三階段：總結表彰
撰寫學校活動總結，表彰活動中取得優異成績的教師。
2、具體安排9月份
（1）組織教師學習《“高效課堂”學習材料》，撰寫論文。10月份
（1）透過教師會議、座談等形式宣傳該活動。
（2）召開協調會，制定學校實施方案。
（3）開展校級“高效課堂”徵文活動。
（4）分小組聽課，並適當選擇課型開展課堂觀察活動6次。
（5）分小組評課議課，並適當進行課堂研討活動6次。11月份
（1）評選高效課堂教學能手。12月份開展總結活動。
（四）建立特色學校，促進學生全面發展。
我們學校特色口號是：活力校園、書香校園、和諧校園。
1、活力校園的建立：
以學生的興趣愛好入手，帶領學生全員參與，開展學生喜聞樂見的各項活動，突出特色，培養和激發學生對活動的興趣，養成愛鍛鍊的良好習慣。
2、堅持大課間活動。積極開展大課間活動，確保學生每天一小時活動時間。
3、開足開齊體育課。堅定不移地執行小學一至六年級每週三節體育課的課程設定計劃，同時積極推進體育教學改革，不斷提高體育課堂教學質量。
4、以健康快樂為主題。活動課開設了乒乓球興趣小組、舞蹈興趣小組、象棋興趣小組，本期還舉行了乒乓球比賽活動，激發了學生運動的興趣，促進學校體育工作再上新臺階。
5、書香校園的建立：
（1）成立了書香校園領導小組。
（2）對教師明確提出了讀書要求。要求每位教師每學期精讀一本有利於提高教育教學理論素養的書籍，並寫兩千字左右的讀書心得。
（3）讓學校圖書走進各班教室，每半月讓學生進入閱覽室，與老師一同讀書，共享讀書樂趣。
（4）開展詩歌朗誦比賽，培養學生課外閱讀的興趣，以推動全校讀書活動的深入開展。
（五）營造和諧校園，豐富校園文化。
1、和諧的幹部隊伍，是和諧校園的核心。
學校幹部團結協作、依法治校、以德治教、以誠管校、以愛助人、處事公平，遇事不縮頭、不因人論事，在焦點問題和熱點問題上陽光作業、校務公開，突出管理的教育性、民主性、開放性。聽取群眾呼聲、關心群眾疾苦，起到了服務群眾、凝聚人心的作用。
2、和諧的教師隊伍，是和諧校園的基礎
師德高尚、素質優秀、結構合理是學校發展的關鍵。工作的目標考核，激發教師的積極性和能動性。學校重視感情激勵，尊重和信任教師；主動關心、真誠理解教師在工作、生活學習方面的正當合理需求；設身處地的為教師著想，審時度勢把握寬嚴尺度；激發其主人翁意識，促“他律”為“自律”；以制度和獎勵形式促進教師成長、提高；努力為教師創造和提供展示才華的平臺。
3、和諧的校園，環境是保障。
安全健康環境，保障了學校的和諧發展。牢固樹立“以生為本，安全第一”思想。建立健全並貫徹各項安全措施和制度。加強對學生的安全知識教育、安全自救教育，清除安全隱患，制定“突發事件應急預案”。對問題學生給予心理疏導，讓學生以平和心態對待生活，對待社會。要求教師最佳化自己情感，以健康情感去感染教育鞭策學生，與學生平等相處，杜絕師與師、師與生矛盾，任何時候有義務和責任化解任何方面的矛盾。
五、學校後勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的現象。
學校硬體建設也有了長足的發展。如：功能室建設、廚房、廁所等。能及時進行維護，發揮更大的效能，為教育教學服務。
六、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與中心學校保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。透過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終。當然，工作中也有一些不足和問題：
1、學校特色建設有待進一步加強。
2、資金嚴重短缺制約了學校辦學條件進一步改善和學校的發展。
我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。
述職述廉報告 篇10
20xx年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全域性同事的大力幫助和支援下，縣政協按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、20xx年度工作情況
20xx年，我政協班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路，積極主動地把政協工作融入經濟建設社會發展大局中，融入到為縣委、政府中心工作服務的過程中，深入調查研究，積極建言。
(一)加強學習，提高綜合素質
20xx年，政協領導班子把加強理論和業務學習作為提高協商議政能力的重要途徑，貫穿於政協工作的全過程。認真參加縣委中心組學習與政協自身的黨組、常委會、主席會等學習，系統學習了黨的十七大、十七屆四中全會會議精神；《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《政協章程》、《中共中央關於加強人民政協工作的意見》；全國政協有關工作會議精神；省黨委工作會議和縣委屆次全委(擴大)會議精神。在學習中我們採取了集中學習和業餘學習相結合的辦法，發揚理論聯絡實際的學風，把學習同工作緊密的結合起來，做到學以致用及學習工作兩不誤、相互促進。
同時，我們採取以會代訓等形式，對政協委員進行了《中國人民政治協商會議章程》關於加強人民政協工作的《實施意見》及人民政協知識、書寫提案和反映社情民意等方面的內容進行了專門的培訓和學習。
透過採取多種形式加強對理論的學習和研究，政協領導班子的政治理論水平得到了進一步的提高，政協委員和政協機關工作人員綜合素質有了明顯轉變，實際工作能力進一步增強，為促進工作的順利開展奠定了基礎。
(二)全面部署，順利完成各項任務
20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作，樹立服務大局的意識，協助縣委、配合政府參與了我縣的經濟、文化教育、醫療衛生、社會主義新農村建設、社會穩定等社會各項事業工作。按照縣委屆次全委（擴大）會議和20xx年縣委第次常委（擴大）會議安排部署，縣政協將各項工作任務進行了量化和細化，並分解到每位政協領導，按照分工，每名政協領導積極協助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調查研究，並對重點工作進行督促、檢查、指導以及協調聯絡基層各項工作，為縣委確定的工作目標做出了應有的貢獻，充分展示了政協自身的優勢和特點。
(三)圍繞中心，認真履行政協職能。
把履行職能促進發展作為政協履行職能的第一要務。一年來，我們牢牢把握髮展這個主題，圍繞中心，服務大局，針對全縣改革開放、經濟建設和社會發展中的重大問題，開展調研、視察、協商，切實履行政治協商、民主監督和參政議政職能。
一是政治協商取得了新進展。以拓展廣度、深度為重點，努力提高協商質量和水平。
1.規範協商內容，暢通協商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經濟、文化、社會生活中的重大問題，確定全年協商的議題，認真制定和實施協商計劃，力求使協商主題明確，緊扣中心工作。不斷完善全委會議集中協商、常委會議重點協商、主席會議專題協商的格局，並透過大規模討論、小範圍座談、公開協商、內部溝通等方式，豐富協商形式，拓展協商渠道。
2.全委會議集中協商，突出協商效果。
3.主動參與縣委重大決策的協商。提出建設性建議，並主動向縣委請示和彙報政協工作及活動.....
述職述廉報告 篇11
尊敬的各位領導，老師們：
大家下午好！
今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學慄木小學，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任慄木小學的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支援下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學校的持續發展謀大計，為教師的專業成長搭平臺，為學生的終生髮展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：
1、積極學習，提高自身思想素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊塗。
到慄木小學以後，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空餘時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊塗，做到公私分明，清廉治校。
2、找準位置，努力提高業務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯幹，辦事效率高，完成任務質量較好，同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來，可以看到慄木小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支援。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩。
3、不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩定重於一切，安全重於泰山，質量重在過程。
從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發，為教師解決現實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設工程，解決了比如電錶使用跳閘問題，更新了食堂中的佈置，改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易，同時我認為學校的穩定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發展這一切才有可能。
為了更好地服務於學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練，堅持放學護送制度等。
4、精細精緻，積極做精學校常規工作，抓好三風：校風、學風、教風。以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，迴歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
各位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，藉此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以後的工作中，繼續在上級領導的關心支援下，在老師們的配合支援下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業幸福加倍努力。
有態度就會作為，我相信：做，就對了！
述職述廉報告 篇12
尊敬的領導、同事們：
大家好！
在國資委有關領導和部門的指導下，按照集團公司黨委、董事會的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關環節的協調管理，較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求，自覺遵守有關規章制度，接受組織和群眾的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面
1、xx公司經營管理
一是狠抓租賃經營管理。重點抓了xx變更為工貿租賃後的協調工作，理順了關係，提高了服務保障。目前，公司與八家租賃戶關係良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現收入xx萬元，利潤總額xx萬元，完成年度任務xx萬元的xx%。公司準備年底召開租戶座談會，進一步徵求意見，密切關係，改進服務，加強管理，確保租賃經營穩定發展，確保年租金xx萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資專案的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下，公司近三年先後與五家合作單位簽訂投資合同，利用xx自有房產抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家透過銀行進行委託貸款，完善了資產抵押手續，做到風險可控、效益可觀。截止到九月底，5個專案投資成本全部收回，實現淨收益xx萬元，尚有咸寧專案xx萬利潤計劃年底全部收回。
2、xx公司經營管理
一是落實規章制度，強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系檔案規定，層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事後的檢查、加強監督和考評，注重員工業務培訓，提高全員業務素質，提升公司整體形象。
二是提高服務質量，改善業主關係。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支援的經營理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務，確保水電正常供應，電梯正常執行、環境乾淨衛生、小區安全文明，受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。
三是注重節能降耗，爭取多創效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降x萬多元。同時加強物業管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創收力度，在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下，實現年創淨利x萬元。
公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規範管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動前xx餘萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業務
根據集團公司決定xx公司三方於去年八月份簽訂合作協議，利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務，成立貿易部，分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和xx公司x總的具體操作下，貿易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支援，相互理解，積極溝通，經營情況基本正常，但由於市場大環境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷售量x噸，銷售額x萬元，稅後淨利x萬元，佔全年計劃指標的xx%。根據合同約定並與合作方協商達成一致意見，確保年底前完成年度指標淨利潤xx萬元。
4、集團法制建設工作
一是聯絡企業實際，抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業。
二是完善法律顧問制度，健全法律風險防範機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”，實行集團公司系統法律事務統管，參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策，審查經濟合同，出具法律意見書，實施全程監控，有效防範了法律風險，保證了國有資產保值增值。
三是強化風險意識，提高風險防範能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識，提高依法引領企業發展和依法決策能力；其次是強化依法經營管理，提高規範權力行使和履行義務的能力；再次是強化依法意識，提高依法維護企業合法權益的能力。
四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中，著重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由於企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業情況
在個人廉潔從業方面，能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從業若干準則》等檔案，注重維護國企領導人員形象，沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據年度預算指標，控制各項開支，節約各種費用，儘可能做到少花錢多辦事，精打細算，堅持過緊日子。
三、存在問題
一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足，學習靜不下心，業餘時間坐不下來，對有關理論問題只限於一知半解，缺乏學習的刻苦性和執著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多，乾的少，佈置多，檢查少，模範帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，資訊不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關於國有企業領導廉潔自律的有關規定執行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規章制度規範管理，嚴格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有鬆勁情緒，忽視了黨員的先進性，放鬆了世界觀改造，淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。
四、下一步打算
一是加強五個方面修養，提高自身綜合素質。一要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論；二要加強政治修養，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性；三要加強道德修養，不斷提高道德認識，陶冶道德情操；四要加強紀律修養，增強紀律觀念，確保政令暢通；五要加強作風修養，做到企業管理有新舉措，求真務實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學發展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善於運用辨證法認識和處理問題，既統攬全域性、統籌規劃，又突出重點，協調發展。認真做好xx租賃的服務保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善於根據事物發展規律推動思維創新，創造性的開展工作。工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動並激發全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備，化風險為機遇，化被動為主動。積極做好企業法律風險防範工作，做好xx應急預案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制，發揮各職能部門的監督制約作用，把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善於見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保xx和諧穩定，不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業，增強自律意識，與群眾保持密切聯絡，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
希望各位領導，各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗，查詢問題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩定，促發展而盡職盡責。
同時，也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”為主要內容的四好班子建立活動。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質；落實民主集中制原則，敢於開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行；堅持科學發展觀的要求，增強整體創新意識；嚴格執行廉潔從業規定，規範權力執行監控機制，落實“三重一大”決策程式；依法經營、防控風險；充分發揮戰鬥堡壘和模範帶頭作用，增強凝聚力，使領導班子真正成為學習、團結、創新、廉潔的好班子。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
述職述廉報告 篇13
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在過去的一年裡，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支援下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發展觀為指導，以業務經營為中心，以服務“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規範管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現將我一年來的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款餘額為xx萬元，各項貸款餘額為xx萬元。全年實現利息收入xx萬元，完成年度收息計劃的xx%。
一、嚴於律己，積極改善工作作風
(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業務知識和進行法律、法規的培訓與考核等系列活動，促進業務大發展。
(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結幹事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。
(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的各項工作任務
(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經營目標任務下達後，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發行，促卡質量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鑽石卡”進行宣傳和動員。
(二)轉變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程建立，逐長上門填寫入戶調查表，傳送便民聯絡卡和《致全市人民的公開信》，瞭解資金需求，摸請資產家底。並進行了授信，減少了審批環節，提高了工作效率，著重培養了一批信譽良好的優質客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規避風險，健全手續的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支援小型經濟體的經濟發展，做大做優小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級複審的基礎上，透過提高授信額度、簡化貸款手續、減少審批環節、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發放小額貸款筆數xxxx萬元，當年新增xxxx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優勢產業做大做強。我行在繼續支援傳統信貸發展的同時，根據轄區實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業務範圍，加大對涉農企業和中小企業的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業務需求的同時，逐步形成了固定的業務客戶群體，有力的支援了農戶發家致富和區域經濟的發展。
(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務，依據不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，併成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收物件落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
(四)強化安全抓防範。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痺大意和僥倖心理，切實提高防範意識。二是教育員工認真執行規章制度規範操作流程，按規定進行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，並組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現我行全年安全經營無事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升
在總結成績的同時，也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;
二是內控制度尚待進一步完善;
三是信貸管理還需加強和提高;
四是員工綜合素質有待進一步提升。
五是中間業務收入偏低，有待加強。
四、今後工作的安排
1、狠抓增存工作不放鬆。存款是立行本，是興社之源，只有佔有了絕對多的存款，信合的發展才有後勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開闢儲源，繼續提升服務質量，積極動員種殖大戶、大中小企業把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。
2、強化內控制度，確保穩健執行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規學習，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防範信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支援春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。紮實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸後檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，紮實、準確地建立農戶經濟資訊檔案。按照管理要求，落實責任，切實防範信貸風險。
4、強化業務培訓，提高員工素質。繼續組織全行員工利用業餘時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業資格和職稱考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經營成本，增加中間業務收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本;積極開發代理業務，拓展增收渠道。按照聯社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支援是分不開的，在今後的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養，嚴於律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為指標，以業務經營為中心，添措施，鼓幹勁、爭取圓滿完成各專案標任務，為聯社的又好又快發展提供有力的保障，為我市的經濟發展做出新的更大的貢獻。
此致
敬禮!
述職述廉報告 篇14
各位領導、同志們：
過去的一年是可喜的一年，是我校各項工作取得巨大成績的一年。標準化學校建設主體已基本竣工，中考成績再度輝煌，安全穩定及其它方面的工作也取得了很好的成績，多次受到領導的好評，在社會上引起良好的反響。這些成績的取得，是我們全體教師共同努力的結果，它凝聚著三中每位同志的心血，同時也展示了我們三中是一個團結戰鬥的整體，是一個敢打敢拼能夠使三中走向輝煌的一個整體。作為一名校長，我為有這樣的團隊感到自豪。有人說，一名好校長就是一所好學校，這句話雖然有一定的道理，但是一個好漢三個幫，沒有同志們的配合，沒有大家的共同努力，僅靠校長一個人是辦不好學校的，所以，成績是大家的，它屬於我們三中每一位同志。成績畢竟是過去，面對新的一年，我們還應該再接再勵，尤其是我校標準化建設的基本完工，學校規模的擴大，我們更應該跟上形勢的要求，借學區履職盡責活動的東風，進一步明確自己的職責，履行好自己的職責，下面我就工作職責、重點工作及目標以及工作措施來談一下，請學區領導和全體教師監督。
一、職責
校長是學校行政的負責人，是學校法定代表人，是學校安全管理的責任人，一切工作都要對上級負責，在學區的領導下，負責領導和主持全校教育、教學和行政工作，其主要職責是：
1．執行國家法律、法規以及規章制度，貫徹執行國家的教育方針和政策，執行上級領導的指示和完成上級下達的各項任務，堅持正確的辦學方向，制定和組織實施學校的發展規劃，制定學年、學期工作計劃，組織實施學校教育教學活動。
2．主持校長辦公會議和行政辦公會議，研究學校工作決定重大事項，並經常向學區領導請示、報告工作。
3．抓好思想政治工作，建立強有力的思想政治工作隊伍。領導和管理學校的教學工作。抓好學校財務工作，堅持勤儉辦學原則，稽核學校收支預決算，認真對學校的財務開支進行審批檢查，管理學校的財物。
4．建立健全學校的各項規章制度，樹立良好校風、教風和學風。認真執行國家有關法規，維護師生合法權益，開展普法教育，搞好校園治安，加強安全保衛工作，確保穩定的教學秩序。
二、本學期重點工作及目標
1.積極配合，主動協調，使標準化學校建設儘快竣工，投入使用。認真謀劃，搞好學校的整體規劃，同時，以此為契機認真落實學區的定崗定職定責指導思想，使每一位教師進一步明確自己的職責，短時間內把我校打造成全縣一流名校。
2.紮紮實實抓好中考備考工作，力爭在今年的中考中取得優異成績，再度輝煌。
3.結合我校實際集思廣益，研究制定一套教學成績管理辦法，公平公正的反映每位同志的工作實績。
4.牢牢抓住安全穩定工作不放鬆，對學校食堂，住宿，建築設施要定期檢查，發現問題要及時整改，建立健全各種預案和應急措施，確保學校不發生一起責任事故
5.堅持政治學習，搞好業務培訓，抓好校園管理，使我校的各項工作走在學區前列。
三、主要措施
隨著我校標準化學校的竣工，學校規模的擴大，我校也會越來越引起各級領導和社會的關注，領導及社會對我們的期望值也會越來越高，這可以說是我們學校做大做強最好的機遇，也是我們每一個同志充分發揮自己能力最好的機遇。我們都應該強抓機遇，找準自己的位置，自我加壓，幹出成績，用工作實績來回報領導的關懷；用工作實績來回應社會的關注；用工作實績來證明我們的存在；用工作實績來鞏固我們的位置，把我們學校辦成領導放心、群眾滿意的全縣一流名校，為保障這一目標順利實現，特定以幾點措施：
1．分工明確，責任到人。
我們學校對各項工作分工是很明確的，我們總體分工不變，透過“履職盡責”活動，我們各位領導班子成員進一步明確自己的職責，精心謀劃，創造性的把各項工作做好。
2．健全制度，嚴格考核。
進一步完善我們的各項制度，尤其是我們的學校質量管理制度。認真用制度去規範我們的行為，嚴格考核，把各項制度真正地落到實處。
3．率先垂範，模範帶頭。
過去我就提出“全體教師看領導，領導班子成員看我”的口號，身教勝於言教，我們做為學校的一名領導，都應該嚴格要求自己，要求教師做到的，我們首先做到，做教師的表率。領導帶了頭，群眾才有勁頭，只要我們心往一起想，勁往一處使，上下一心，眾志成城，就沒有我們辦不好的事，就沒有我們做不好的工作。4．務實平常，嚴格督查。
學校的管理工作有連續性，遵循量變到質變規律，沒有平常的努力，是做不好工作的，所以務實於平常，對完成一項工作是非常重要的，同時管理和督查，也是完成各項工作的有力保證。5．規範管理，存檔備案。
各項工作要規範管理，把各項記錄存檔備案，做為考評的主要依據。6．公平公正，不徇私情。
公生明、廉生威,我們的評優、評先要用事實說話，要用實績說話，公正公平，那些為學校發展做出項獻的同志們，要大樹大表、楊眉吐氣、名利雙收，在學校形成一個比學、趕、幫、超的良好氛圍。
總之，只要我們齊心協力，頑強拼搏，我們的目標就一定會實現，我們的目標就一定能實現，我深信在我們全體教師的共同努力下，我們三中的明天會更美好。