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小學教務處述職報告

小學教務處述職報告4篇

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小學教務處述職報告1

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,由於領導和同事的信任、支援和幫助,讓年輕的我成為學校中層的一員,我心存感激。本學年,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支援、熱情幫助和真心理解,在此向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。

  教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支援和幫助下,本學年,教務處順利的完成了這幾項工作:

  一、管理方面

  1、學年初,在班主任的支援和配合下,完成了新生基本資訊的採集。

  2、在全體教師的協助下,對我校學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、資料。

  二、教務教學工作

  教務工作是一項經常性、永續性的繁雜工作,需要更多的耐心和細心。在此,我們非常感謝老師們的理解,幫助,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

  1、結合本校師資情況,按照教育部課程設定,開足開齊有關課程,做到了“三表(課程表,時間表,教務工作計劃表)”的統一。

  2、抓實教學常規工作,做好日常教務工作。常規教學一般指備、聽、、教、批、輔、考等工作。常規教學落實的好壞直接關係到學校教學質量的優劣,所以我做到了對教師的教學活動進行全程的佈置、督導、檢查、總結。每月檢查教師教案,檢查教師作業批改,並覆蓋所有學科,檢查過程中注重檢查與指導相結合,及時和有關教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結,形成了教學工作管理到位的優良工作作風。

  3、當好排程員。及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教育教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

  4、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,提高心理承受能力。盡心盡責做好這份工作。

  三、業務學習工作

  1、本學年,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下,深入學習了課程改革教育叢書,領悟了新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想。

  2、本學年,堅持把課堂教學改革融入學校教研,根據學生的實際情況在四、五年級實施分組教學,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,提高教師的教育教學水平。

  3、組織教師進行教研活動。

  四、加強服務意識,對學校負責。

  作為教務主任,要正確定位,努力做好校長的助手。因此我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體,協調好教務處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教務處其他成員研討,制訂好教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃、分組教學實施方案,並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教務工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規檢查、期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

  3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。

  4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協調解決教師在教育教學中的疑難。

  6、具體負責學校各室的管理工作。

  五、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。教務處工作好還存在有許多需改進的地方:

  1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

  2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠端教育技術的應用等)。

  3、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨幹,成為名教師。

  4、為教學服務的力度還應加大,及時蒐集教育資訊傳達給教師,教師蒐集的優秀教育資訊共享。組織編寫複習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

  作為教務主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快我為學校的每一個人驕傲。泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

小學教務處述職報告2

  常常告誡自己:“人活一輩子,要好好生活、好好工作、做好自己。”其實人要做好自己真是不易。

  20xx年9月,我到XX小學擔任主任一職,我配合校長的工作主要負責德育、檔案和學籍管理等工作併兼任三年級數學。20xx年9月兼任三年級用英語教學,我以我的實在與實幹勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出,學會了在忙碌、心煩時停下腳步,傾聽心聲,調節心情,思考方法,提高實效,完善工作。同事常叫我:“主任”、“領導”,我則自嘲調侃道:“我的角色就是一個打雜的。”我更喜歡同事們親切地叫我一聲:“倩影”,孩子們親熱地叫我一聲:“李老師”。我自詡“雜家”,下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進一步認識自己,有條不紊地向著既定的目標邁進。

  做一個真實的人。

  “千學萬學學做真人”,我認為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意、實事求是地面對工作、同事與學生,腳踏實地一直是我的工作作風和真實寫照。

  班級環境、大掃除、晨會、班隊等各項檢查,班主任工作、興趣小組等各項檢查,講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊輔導員、校長一起佈置工作、落實檢查、考核評價,儘量把工作做實做細。具體到看活動記載本,活動的主題、內容與效果,看活動的照片、作品、資料,看學生佩戴紅領巾,防甲流、清潔衛生、課間活動等一個個具體的專案。

  做一個快樂的人。

  你會看到一個忙碌的身影,全心全意地在為大家服務。我安排清潔衛生包乾區、興趣小組、大課間等活動,教研組內製定計劃、聽課、評課,組織開展廣播操、冬季長跑、合唱、朗誦比賽,列印學生獎狀,整理教師用書,成果統計,各項資料的歸類彙總……在日復一日的付出中我感到了快樂。

  我這個大忙人,還到醫院看望生病的同事,當學生髮生突發狀況時送醫院診斷治療,和一些學困生學生談心……在關心他人的同時我收穫了快樂。

  做一個負責的人。

  認真做好本職工作這是我對自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負責學生的學籍管理檔案工作,這個工作需要細心,來不得半點馬虎。白天時間緊,來不及工作,往往在家要加班到晚上12點多。期末的時候同樣為了檔案而忙碌,我能保證在規定的時間內完成這一工作。

  本學期,防甲流成為了我每天工作的新任務。每天晨午檢,全校師生測量體溫,班主任老師每日負責將防甲流學生晨檢、午檢情況記載本上交給我,我負責統計彙總後,每天在規定的時間內將晨午檢的情況上報給中心校。我總能認真、細緻地記錄下每天的晨檢、午檢情況,不出差錯。到了週末,還要批閱教師教案。

  做一個反思的人。

  我在20xx學年度第二學期期末成績檢測中,榮獲全鎮三年級數學總評第三名。我撰寫的《農村小學要重視科學課的實驗教學》一文,在縣級優秀論文評比中榮獲二等獎。20xx年10月在全縣教師優質課評比中我講的《長方形的面積》榮獲二等獎,教師素質大賽中,榮獲一等獎。在20xx年第一學期期期末成績檢測中,榮獲全鎮三年級英語總評第三名。

  工作不可能是一成不變、一帆風順、十全十美的,總會遇到挫折、困難與失敗,用心思考一下,這些都是通向成功的寶貴經驗。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,逐步完善。在工作中,我難免有失誤與忽略,還請各位同仁見諒。

  在下學期我會再接再厲,讓工作更上一層樓

小學教務處述職報告3

  本學期我校教學以“深入推進教師隊伍建設工程、理想課堂建設工程和書香校園建設工程”,牢固樹立向課堂教學要質量的意識,切實抓好教學改革,注重開展教育科研,狠抓教學常規管理,樹名師、鑄團隊,開創了二小教學工作新局面,現總結如下:

  一、教師隊伍建設創新優勢

  1、學科知識構建。充分利用各年級組的群眾備課、上級的學科培訓、網路教研等多種形式,搞好學科知識建構活動。增強教師準確把握教材、提高課堂效益的潛力,增強學生自我學習、自我建構的潛力,增強學生可持續自我發展的潛力。

  2、青年教師培養。深化我區“青年教師青藍工程”,讓學校的骨幹教師有針對性地指導培養一名年輕教師,學期初確定指導物件,制定指導計劃,落實培養措施,實施專項評價,定期開展活動,讓年輕教師儘快成長起來促進年輕教師成長,讓他們儘快成為學校教學的中堅力量。

  3、教師教學業務檔案建設。各個老師要在前期教學業務檔案建設的基礎上,繼續完善自己的教學業務檔案資料,促進自我完善、不斷提高。

  4、基本功訓練。本學期學校在開展常規基本功訓練的同時,用活動來促教師自身素質和教學水平的提高。將開展以“教案、課件和說課”為資料的“新三項”基本功訓練;34名立標教師理想課堂“三課型”練課達標活動;“年輕教師課堂教學大比武”系列活動;開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂;用“三字一話一製作”(“三字”指鋼筆字、粉筆字和打字,“一話”指普通話,“一製作”指課件制)來夯實教師基本功。

  二、理想課堂建深入推進

  1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。進一步完善了“三課型”練課達標活動實施方案,紮實開展立標、學標、達標驗收等工作,按照3:5:2的比例,分三年完成“三課型”達標活動。為10月份全區“三課型”練課達標驗收活動打下了基礎。先後組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,並充分發揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。

  2、理想課堂建設與資訊科技相結合,加強資訊科技與學科教學的整合。透過資訊科技在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學資料呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創造環境。同時將資訊科技與學科教學整合列入評課指標,規範引導教師有效使用資訊科技,促進課堂教學改革的深入實施。部分教師參加了在金茵小學舉的全區理想課堂建設與資訊科技相結合研討會。

  3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課大討論”活動。在活動中,我們採取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“群眾備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫忙教師感受好課內涵,構成好課標準,以提高教師自身的教學水平。透過各種活動的學習,讓教師在心中逐步構成自己的好課標準。

  三、書香校園建設提升學生綜合素質

  1、認真抓好書香校園建設。實施百種報刊進校園活動,進一步做好“五個一工程”,即每班一個圖書角、每個學校至少一個師生閱覽室、每週堅持上好大閱讀課、紮實落實一個計劃———“周月季讀書計劃”,搞好閱讀學分制評價、持續舉辦好一個節——讀書節。認真完成《詩書擷英》檔案本。

  2、繼續抓好好古典詩文誦讀活動,利用學校課程,切實提高學生的人文素養。在大閱讀活動開展過程中,“四個結合”:即抓好大閱讀與德育的有機結合,抓好大閱讀與學科課程的有機結合,抓好大閱讀與研究性學習的有機結合,抓好大閱讀與齊文化教育的有機結合。

  3、以學校文學社為活動主陣地,讓學生多讀、多寫。並用心對各種報刊。

  四、教學常規管理上新臺階

  1、加強群眾備課,注重實效。群眾備課實行學科組長負責制,提倡先周備課和先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課後補教案的現象。繼續落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質手寫詳案備課的規定。組織了的優秀備課評選評活動,25名教師獲得優秀備課。

  2、加強學生作業管理,規範學生作業的佈置,作業設定要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要儘量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,認真完成“家庭作業明白紙”,提倡佈置探究性、實踐性的家庭作業,避免佈置機械、重複性作業。

  3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,採取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

  4、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。

  5、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作周月查制度。周查以學校領導和級部主任檢查,月查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業佈置和批改狀況、單元檢測、詩書擷英等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結並交到教務處。

  四、教育科研出新成果

  1、搞好教研組建設。抓好學校教研組建設,充分發揮教研組的職能,提高教研活動的效率和水平。教研組要建設成為學習型組織、科研型組織,還應成為團結協作的團隊。各教研組長要當好領頭羊,定好計劃,記好手冊,開展以備課、上課、聽課、說課、評課為主的教研活動,不斷提高教研活動質量,要抓住每一次機會鍛鍊組內教師,力爭在每個學科都推出一批名教師。

  2、改革教研活動。把全體教師一齊參加的教研活動改為學科組教研活動,透過教研活動,組織教師研究各學科教學規律,構成在“教中研”、在“研中教”的良好氛圍,爭做研究型教師。各學科組每兩週務必有一次研究活動。學科組活動要以“集、解、選、編、練、考、改、評”八字為方針,提升教師的業務潛力。“集”,蒐集資料;“解”,解題,對所擁有的資料進行分析;“選”,將資料進行篩選;“編”,編好教案、個人的習題集、學生的練習和試題;“練”,讓學生練習好;“考”,對學生進行檢測;“改”,批改練習和試題;“評”,講評知識和習題。

  3、教育科研不但要出成果,更要注重應用。把教育科研和學校重點工作結合起來,實現“學校工作課題化”,要以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發展,不斷提高學校的知名度。把教育科研和教學質量結合起來。要提高課堂教學的科研含量,限度地減少簡單機械的重複訓練,不斷提高教學效率,切實減輕學生的課業負擔。

  五、其他工作

  1、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。用心推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關係,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。

  2、嚴格執行考勤制度。加強對教師上課出勤的.考核,杜絕無故遲到缺課現象。教師應嚴格按課程表上課,未經教務處批准,教師不得私自調課、停課,不得隨意安排自習或請別人代課。教師因病或因事不能按時到校上課一般應提前辦理請假手續。嚴格按照作息時間表上下課,不遲到、不早退,不拖堂。

  3、規範學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,並及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

  4、以鄉村少年宮為依託,做好藝體訓練及課外活動。努力培養學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每一天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創佳績。開展好棋藝、布藝、十字繡、乒乓球、羽毛球、二胡、電子琴等訓練活動,在活動中培養學生多方面的素養,提高各方面的潛力,充分發揮學生的特長,彰顯他們的個性。

小學教務處述職報告4

  本次的年度工作彙報,因為張主任請假,委託我彙報教務處年度的工作。教務處上半年的工作,張主任之前已向學校做過詳細的彙報,我參與教務處管理僅半年,所以重點彙報本年度下半年的工作,如有疏漏,敬請大家批評指正。

  一、團結協作,分工配合,做好教務處日常管理工作。

  開學初,張主任對教務處四位副主任的工作做了安排,張主任全面負責教務處各項工作;王夢玲分管教學目標考核、教師教學狀況、學生學習狀況調查;劉豔分管文科教學、迎檢、總結等文字撰寫工作:王鵬分管理科教學、考務、課時編排工作;張麗分管教學檔案、學生學籍管理。

  各位主任團結一致,各司其職,主持日常教務工作。大家制訂日課表、任課表和作息時間表;合理安排教師請假、代課工作;分年級組織好轉學插班工作、和六年級學生的畢業、升學工作。精心組織學校教學檔案資料和各項統計工作;組織好學生參加各項競賽活動,並作好獲獎狀況統計及獎狀存檔工作;傳達上級各類通知,安排好學校的教學各項活動。

  這些細小而繁瑣的教務日常管理,在大家的通力合作,分工協調下,變得井井有條,忙而不亂。

  二、瞭解教師的業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,科學安排教學工作。

  暑期教師培訓期間,張主任和王鵬主任一齊,利用休息時間,加班一週,對全校教學人員進行了合理調整安排,在教學人員極度缺乏、又突增3個教學班的狀況下,千方百計、數次跨年級,跨學科調整,保證教學人員到位。

  10月份,在病事假多人,教學人員缺崗5人的狀況下,協助辦公室選用頂崗實習生、組織崗前培訓、認真指導他們上崗教學。合理的教學安排,保證了全校69個班教學井然有序。

  三、制訂並實施學校的教學,明確教學工作方向。

  8月25日新學年開始,由劉豔起草,張主任審稿,鄧校長稽核,報校辦審閱,確定了教學工作方向。即以先進的教育理念為指導,以年級管理為著力點,以落實“五抓五促”為重點,以“探索高效課堂”為切入點,以特色課程建立為亮點,加大教學改革力度,全面提高教學質量。

  各年級在認真學習學校教學工作計劃後,根據各年級各學科的特點,分別制定了年級、學科教學計劃,保證了學校的教學工作有目的、有計劃的進行。

  四、檢查並總結學校的教學工作,總結教學工作管理經驗。

  本學期,除了每月一次向學校總結匯報教學工作外,重點迎接了市教科院的兩次大型教學工作檢查。9月20日,迎接了市教科院在我校舉行全市的常規教學管理經驗交流及調考質量分析會,我校的教學管理經驗《規範教學管理引領高效教學》在全市小學校長教務主任會上交流,贏得了上級領導和與會各學校管理同行的好評;12月21日,迎接市教科院教學常規檢查,我們所作的《立足常規科學管理提高質量》的教學管理工作彙報,得到教科院專家的肯定,已傳送到教科院郵箱,在全市交流。注重教學經驗的總結和積累,不僅僅能提高教務處教學管理的水平,還能在全市推廣我校的教學管理經驗,提高了學校的聲譽。

  五、建立科學的教學管理制度,規範常規教學管理

  本年度教務處將原有的教學管理檔案、進行了整理,修訂,在保留原有的行之有效的檔案的基礎上,設計、列印了《孝感市實驗小學課堂教學巡查記載本》、《孝感市實驗小學教學人員請假、代課安排登記本》、《孝感市實驗小學常規教學檢查綜合結果彙總記載本》《孝感市實驗小學單元檢測制度》、《孝感市實驗小學教師監考規則》、《孝感市實驗小學學生考試守則》等,使教學管理的制度更健全、更規範、更精細。

  六、實行教學過程的全程監控,提高常規教學質量

  我們在日常的教學管理中實施常規教學全過程監控。學校制定了《常規教學五抓五促方案》,對教學的全過程進行規範指導和監控。教務處堅持對常規教學各環節進行檢查。如每週二下午4:10—5:00為檢查各年級群眾備課時間,各年級主任交叉檢查記載;每週一—五的上午第二節課為全校先行課時間,教務處主任、各年級主任參與聽課、評課,監督記載;每月的前半個月,年級組長抽查年級教師備課、聽課、教案、作業等各項教學常規狀況,月底年級主任普查,並記載;我們還個性重視課堂教學的巡查。教務處安排專人每一天對全校各班課堂教學狀況巡查2-3次,年級主任每週巡查1-2次,幾乎做到了節節課有人查,有時還做到了一節課幾人查。每一天巡查狀況要及時向年級主任反饋,教務主任簽字後向組長甚至個人反饋,好的肯定,不好的提出改正要求。

  教務處也個性重視是教學質量的監控。

  11月,本學期期中考試結束後,教務處組織1——6年級各年級主任向學校全體教師作了期中質量分析及教學小結活動。各年級主任通報了年級常規教學檢查狀況;詳細彙報了期中考試狀況,分析了各種考試資料,提出了下階段教學努力的方向;嚴肅認真的教學質量監控,確保了教學質量的準確性和嚴肅性。

  本年度,我校的學生在市教育局組織的語文、數學、科學、思品等學科的調考中名列前茅,在剛剛結束的期中考試中,全校學生的及格率到達95%以上,優秀率到達80%以上。規範科學的教學過程的監控,保證了常規教學質量的穩步提高。

  回顧20xx年的教務工作,我們倍感欣慰,展望20xx年,我們還將在堅持各項有效的教學管理的同時,加大以下三方面的管理力度:

  1、進一步提高教學管理的效益。

  進一步重視和加強教學指導與管理,加強對教學各個環節的精細化管理。在具體的管理過程中,進一步確立“目標一一檢評一一反饋一一獎懲”的教學管理模式,努力提高教學管理效益。

  2、努力構建高效課堂教學模式。

  目前,高效課堂的研究,我們才剛剛起步,我們已經擬定了實施方案,確定了實驗人員。教務處和教科室聯合制定《構建高效課堂教學模式實施方案》已交各年級討論,我們準備開展自上而下的教學研究,爭取在一到三年的時間內建設出貼合我校實際的高效課堂教學模式。

  3、探討年級主任負責制和學科教學分塊管理的相關制度。