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高一年級主任述職報告

高一年級主任述職報告(精選9篇)

  在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產業。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的高一年級主任述職報告,希望能夠幫助到大家。

  高一年級主任述職報告 篇1

  去年八月,在吳校長的信任和支援下,我卸掉高三的重擔,擔任了高一年級主任。新高一是一個生源差,師職隊伍整體素質差的群體,這對我來說,更是一種新的挑戰。作為一個新的團隊,大多數老師都是高二、高三聘掉的老大難老師,也有一部分教師是剛從大學分配下來的。面臨著各種新的問題,為此,我多次召開年級工作會和班主任會議,找個別老師談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結協作,研究新情況,不斷解決各種問題,務求實效,確保教育教學質量,完成學校交給我們的教育教學任務。

  一、一年來的工作回顧:

  1、盡職盡責地完成年級主任工作。作為年級主任,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,凡事都做到自己身體力行,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支援,這樣才能有利於開展年級工作,為此,工作中嚴格遵守學校的紀律制度,從不遲到和早退,兢兢業業,不計較個人的得失。組內有的老師家路途遙遠,晚自習值班多有不便,我就克服自己的困難,任勞任怨,代為值班。其次,牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服務好,起到協調作用,協調好班主任與科任老師的教學工作,組織各學科組,研究本年級的教學情況,瞭解學生的思想狀態及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,保證教學質量。最後,能起到橋樑作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。

  2、努力打造團結協作、愛崗敬業教師團隊

  本學期高一教育教學工作有序的開展,應該說是有聲有色,因為大多數老師還是和年級組在思想上一致的。在我們這個集體中,大多數教師能夠盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作幹得更好。從整體上在我們年級,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中,鞏玉美老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;王全偉老師有較強的治班經驗和控班能力,在他的引導下,班風學風好,學生上進心強;李海周老師虛心好學,象大哥哥一樣無微不至地關心學生。我們的高一大多數班主任幹工作,講奉獻,不求回報,埋頭實幹,他們是年級和學校的中流砥柱;高一年級教師中,有許多老師,犧牲了中午個人休息時間,一如既往,在教室或在辦公室,解惑答疑,從來不講條件、談要求,無論是早自習,還是中午,或者晚上,都有我們老師默默奉獻的身影。

  3、盡心組織有益活動、努力抓好行為規範高一年級是起始年級,同時也是行為規範教育的最佳時機,良好的開端將為學生以後的發展打下堅實的基礎。本學年,我們的工作重點為狠抓行為規範、培養學生養成良好的學習習慣,為此,開展了形式多樣、豐富多彩的活動,在活動中培養學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。

  4、根據學情轉變觀念,努力做好留生工作 我們這一屆學生大都不是普招生,學習成績、紀律觀念特別差,很多家長都是在外打工,而又不放心孩子一人在家,為了安全起見才讓孩子來上學的,孩子的學習成績好壞對他們來說並不重要,所以孩子流失的可能性,隨機性強,沒有徵兆,而又無法挽回,隨意流失現象很嚴重,為此我想了很多的辦法讓學生過得舒心,家長放心,才能留著學生,為此每週都要進行一次這方面的班主任培訓會,並對任課老師包乾到人,定期談話,努力做好服務工作。

  二、學生管理工作:

  1、狠抓入學教育,引導學生走好高中生活第一步。 開學初,為幫助高一新生儘快適應高中生活,明確未來的人生規劃,樹立嶄新的奮鬥目標,高一年級舉行了新生入學教育大會,組織新生學習了《中學生日常行為規範》,引導學生自覺遵守學校的有關規定,儘快適應新老師、新同學、新環境,從而完成由初中到高中的過渡,調整心態、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。

  2、組建年級學生會、各班的班委會和團支部,充分發揮學生幹部的作用。 開學不久我們就組建了年級學生會。在學生幹部的選拔上,要求注重品學兼優,以便充分發揮學生幹部的模範帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生幹部一定的管理權利,讓學生參與管理,重點檢查與督促學生兩操、自習、校靜、就寢紀律以及衛生情況,並彙總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部,排出了值日表和值班表,明確分工,責任到人,確保各項常規工作都能有序進行。

  3、開展文明習慣養成教育。 各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學生養成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。並且加強對學生的“感恩”教育,組織了“感恩”徵文大賽,評出部分優秀作文。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、髮式髮型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發式,文明就餐,文明就寢,經過一年的努力,已取得顯著效果。

  4、抓好學風建設。

  在教學管理上我們重點抓了學生的學習規範的養成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動,對逃課,上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治,並將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓,做到經常化。現在,班風,學風大有好轉。

  5、重視法制安全教育及節約能源的教育。 一學期以來,高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。並且組織學生學習國防知識,開展了地震疏散演習、火情演習等活動,有效提高了學生對突發事件的應急反應能力,增強了學生的抗風險和憂患意識。

  三、高一工作尚待解決的問題:

  1、學生的精神面貌有待進一步提升,部分學生的心理偏差有待糾正。表現在做操時缺乏朝氣,動作不規範,思想認識不到位,唱歌和呼口號聲音不宏亮。

  2、教育教學的細節有待進一步規範。表現為學生在課前3分鐘預備還需要督促,沒有化為自覺行動。部分課堂紀律鬆散。

  3、行為規範教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓,感情問題需要引導,網癮需要戒除,課堂紀律還需加強。

  4、加強教法和學法的指導,提高教師的業務水平,改善學生的學習習慣,每節課做到教有所成,學有所得。

  5、班級之間、學科之間差距較大,要協助班主任進一步做好協調和統籌工作。

  6、進一步加強班主任隊伍的建設,個別班主任集體觀念不強,個人利益看的較重,要加強指導;提高學生自主管理能力,尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑,提高班主任的工作效能。

  高一年級主任述職報告 篇2

  一個學期以來,高一年級全體班主任和教師認真履行職責,勤奮工作,以課堂教學改革為契機,加強對學生的學習過程和德行教育,培養學生良好的行為習慣,努力提高課堂教學的有效性,不斷最佳化課堂教學,有條不紊、紮實有效地開展各項工作。在此,做個簡略的彙報:

  一、主要工作

  (一)教師方面:

  1、抓好教師坐班紀律。級組教師辦公的地點,是學校教師形象的一個側面反映。為了管理好辦公室,我們制訂出衛生輪值表,積極支援學校落實簽到制度,以最佳化工作環境。

  2、培養級組團隊精神。本學期大力配合學校高質量地組織教工文體活動,充分發揮集體的優勢和智慧,取得良好成績。現在的高一老師團結一致,互幫互助,關係和諧。

  3、加強班任隊伍建設。本學期高一年級班主任新手較多,為幫助他(她)們更快、更好成長,學校配備結對老師,進行工作上的指導。我們堅持單週班主任例會制度,總結交流,取長補短,共同提高。支援和要求新班主任參加聽主題班會課等學習活動,每週發放《高一級組班主任工作提醒》,在工作上進行主動的引導,及時協助解決班主任工作中遇到的困難,有效促進了各項工作的開展。

  4、做好上傳下達工作。及時傳達學校及上級部門的工作通知和指示,向學校主管領導和部門彙報本級組工作執行的情況,為有關部門決策提供級組參考意見。

  (二)學生方面:

  1、重視養成教育,勤抓日常管理。高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育,透過軍訓,培養學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志;透過學習學校規章制度,培養紀律觀念;各班透過風紀十項評比活動,從早晚自習考勤、兩操、午休和晚就寢、儀容、清潔、舍務和課紀等多面入手,結合學習過程和德行量化考核工作,各班成立了學生考核小組,培養學生自主管理的能力;要求各任課教師發現學生中存在的問題及時登記和反饋,對班風學風偏弱的班級,及時整頓風紀,逐步糾正學生的不良習慣,為學生成長創造良好的環境。

  2、加強思想教育,塑造良好風氣。利用常規的班會、年級會等形式加強對學生的德育教育,本學期召開了兩次學生家長會和一次級組學生大會,爭取更多家長開通校迅通聯絡平臺,強化家校協作關係;積極配合德育開展的各項活動,如《青春期教育講座》、法制討論、元旦長跑、交通和心理健康教育等;嚴抓考紀考風,期中、期末考試均沒有發現作弊現象;配合學校要求,嚴禁學生帶手機回校,嚴查學生在課堂上玩手機的現象。透過這些工作和活動的開展,在全年級形成一種弘揚正氣的氛圍,對培養積極向上的班風學風都起到了促進作用。

  3、開展各類活動,提高綜合素質。本學期利用第八節課時間開展了體藝等豐富多彩的第二課堂活動。透過舉辦高一年級各班籃球賽、師生文藝匯演、元旦長跑等活動,增添了學生生活的樂趣,也提升了學生的素質。

  4、各方齊抓共管,促進差生轉化。強化課堂管理,利用空閒時間巡視班級上課情況,協助科任老師教育違紀學生,不定期找各班的後進生談話,及時瞭解他們的思想動態和學習情況,並及時作好記錄。

  透過半年的工作,各方面取得了一定的成績,如教工文體競賽活動總分第一名,其中文藝匯演中兩個教師節目均獲得特等獎,籃球比賽獲得一等獎。班級風紀評比第一個月份就有兩個班獲得流動紅旗,12月份增加到四個班級。年級期末考試也有亮點,九個區統考學科中有化學、政治、物理和英語等四科排位達到學校目標要求。

  二、存在問題

  (一)老師方面:

  1、個人考慮問題有時欠周全、工作追蹤有疏忽。如在督促班主任日常管理方面抓得緊,但在材料的積累上,平時提醒和檢查工作沒有及時跟上。

  2、少數老師奉獻和合作意識待提高、工作熱情需激發。而班主任新手多,經驗和班級管理能力不足影響了班風學風。事實證明,備課組教師集體協作搞得好的,整體排位就較好。班主任到位勤快、管理到位的,其班級在末考中的表現則更突出。

  (二)學生方面:

  1、目標意識和進取精神欠缺。極個別學生沒有長遠目標,缺乏向上的動力。

  2、組織紀律性和學習自覺性不強。一些學生仍不適應高中學習生活,自主學習意識和能力弱,學習沒有計劃,有的學生在期末考試前夕複習不抓緊,存在早自習遲到、清潔拖拉等現象。

  3、自我管理和自我約束能力較差。舍務常被扣分,自習課有時無老師看管則秩序較差,而班幹部沒有充分發揮作用等。

  今後要進一步最佳化教風、學風和班風,必須進一步加強有力措施,具體來說:

  三、工作設想

  1、增進協作,提升年級組教師的戰鬥力。積極支援學校的管理,認真組織好各項活動。加強和壯大班主任的實力。

  2、獎懲結合,遏制後進生的厭學情緒。對個別班級,聯合德育處,加大力度,打擊歪風邪氣,扭轉班風學風下滑的趨勢。

  3、兩頭齊抓,強化對藝術班學生的管理。

  我相信,依靠學校領導的親切指導和各部門的大力幫助,在高一全體教師的支援、配合和共同努力下,下學期級組的各項工作一定會再上新臺階。

  高一年級主任述職報告 篇3

  很高興今天能參加這個述職,因為這是一個難得的學習機會,取人之長,補己之短。上學期在學校領導的正確領導下,在全體教師的團結協作下,高一年級組出色地實現了年級組制訂的工作目標,完成了學校和年級組的工作計劃和任務。我就一些具體做法,彙報如下:

  1、作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

  我除擔任高一年級四個班的政治課教學工作、班主任、工會小組長外,還負責高一年級組的教學管理工作。作為高一年級教學主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支援,這樣才能有利於開展年級工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級教學主任工作的重要保證。

  2、做好服務工作,建立團結、協作的團體是我不懈的追求。

  在整個學校管理中,年級主任應是聯結領導和教師之間的樞紐,並擔任其中的潤滑劑。學期初我在閻主任和翟主任的指導下制定好本年級教學工作計劃,認真組織實施,精心安排好年級的每一個活動,如年級換新課表我都分發到每一個老師手上;第十節課和週六補課課表的編排和代課統計;早讀老師們到位情況統計;階段性考試、期中考試和期末考試的學生考場考號編排、考試時間掌握、試卷和答題卡的分發、裝訂、各科成績登統、各班成績印刷、一分二率統計,為考後組織成績分析會、家長會提供詳實的第一手資料,這些繁瑣的服務工作保證了年級教學工作正常有序地進行。每週三下午召開年級主任例會後,我都及時認真傳達,組織貫徹落實。從而使一年級形成了互幫互助、團結奮進、健康向上的年級群體。

  3、建立一個團結協作的教師團體,努力打造和諧年級。

  團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。活在當今社會中的我們,難免因病因事請假,一人請假,其他人會毫無怨言的頂上去,特別感謝帶高一年級數學課的翟素坦主任,她不擺架子、平易近人,且事事為老師們考慮,儘量解決老師們的後顧之憂,以自己的人格魅力贏得了老師們的尊敬、愛戴;我們的每一個班主任,許春玲、張玲、王毅鳳、白彩虹、杜世紅等,她們以班級工作為己任,只要任課老師有事,給她們打個招呼,她們就毫無怨言地擔起教學管理重任,工作積極主動,從不擺困難;還有修玉冰、孫惠、趙平、宋麗君等老師,需要時打個招呼,她們也會毫不推辭地頂上去,就這樣在高一年級全體教師的積極配合下,圓滿完成學校交給我們的任務。

  4、引領一年級教師,探索“四要素、五環節”課堂教學

  我所在高一年級,本學期所教內容為新課程改革後的內容,對我們每一個不管從高三下來還是初三上來的教師來說,都是一種新的挑戰。我們在陳校長閻主任、翟主任的領導下,試行學案教學,配合教學處不斷探索、不斷總結、不斷評比、不斷推廣,各學科基本形成了適合學科特點的學案教學的模式,學生學習目的明確,主動性積極性強,教師指導有針對性,提高了課堂教學效率。

  5、抓好教學常規,定期進行學情調查。

  每週五大課間我們年級都召開學習委員例會,核實老師們早讀到位情況,瞭解各科老師自習輔導、作業、老師上課情況等,針對學生們反映的問題,不定期召開備課組長會,肯定成績,指出不足,統一思想認識,提出階段要求,制定具體措施,齊抓共管,落實好常規教學。

  總之,各位領導、老師們,參與述職,我不敢奢求什麼,只想讓大家重新認識我、瞭解我、幫助我,支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今後的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。我願與在座領導和老師們一道,齊心協力,把學校的教學工作推向新的臺階。

  高一年級主任述職報告 篇4

  一、指導思想

  明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步最佳化,學風進一步濃厚,養成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把資訊整合關。

  二、年級基本情況

  20xx級高一共有21個班,其中兩個奧賽班,19個普通班。教師100名,其中有三名是讓任教高三的教師。班主任是透過學校中層以上幹部測評推選產生,科任老師是由班主任透過按次序選聘產生,這都是阜中首次採取的選聘和產生模式。

  三、奮鬥目標

  我們的奮鬥目標是,使高一學生有良好的學習和生活行為習慣,紮實抓好入軌教育和常規教育,力爭與兄弟學校的聯考中保持領先,為三年後的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。

  四、具體措施

  1、加強團隊建設。充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足幹勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。

  2、明確各班、各學科備考目標,總結每階段學習成果,及時表彰備考過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現教師在備考過程中的集體與個人價值,確立教師在備考中的服務意識,發揮每位教師的創新精神,充分提高備考效率。

  3、強化班集體常規管理,抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關係。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。

  4、培養學生良好的學習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生複習效率。

  5、協調各種關係,提高工作效率。

  在年級組的統一協調下,班主任要處理好以下三種關係:第一任課教師之間的關係。各科只有均衡發展,才有利於總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協調發展、全面提高。第二師生之間的關係。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,蒐集資訊,以便及時瞭解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關係。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態地實施有效教育。

  6、注重教學業務的提高。各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。

  7、聯考安排

  為了加強考點檢測和了解階段複習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續參加與省內名校與兄弟學校的聯考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統計和試卷分析,並形成書面材料。年級統一組織階段考試。

  8、加強教學常規全程管理:

  要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。

  9、加強集體備課、合作交流:

  一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求,確定重點內容,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。同時加強與市外兄弟學校的資訊交流,取長補短。特別注重青年教師的培養,因為新分配的12名大學生,2名抽調教師都在我們高一,要儘快使他們成長為阜中的骨幹教師,主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。

  10、加強尖子生輔導和分層推進工作:

  尖子生要在紮實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反覆講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對於優秀生培養,主要物件:奧賽班重點培養物件,統籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。

  11、加強體育、藝術生的培養

  統計體育藝術特長生的名單,由教導處和年級部再與體育組、藝術組老師聯絡,商討培養計劃,有針對性的進行培養。

  12、與家長的溝通和交流:

  班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態地實施有效教育。尤其是後進生以及高一學習狀態有明顯改觀的學生,對他們要動員一切可以動員的力量,包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把,爭取調動他們的積極性和主動性, 必要時可以進行家訪。

  高一年級主任述職報告 篇5

  我就高一年級部的情況做一總結,主要分三個方面來談。

  一、亮點

  高一年級有一支年青有為的教師隊伍,有一支優秀精幹的班主任隊伍,在所有老師的共同努力下,在教育和教學上取得了一定成績:

  1、教學亮點。

  高一學生進校時整體基礎非常薄弱。雖然大部分的學生學生學習態度較為端正,但整體來看學習成績普遍較差差。不少家長是抱著拿一本高中畢業證的態度送孩子來讀書的。面對如此嚴峻的形勢,高一年級部還是在學校的領導下,在高一全體同仁的共同努力下,嚴把教學質量關,開展集體備課和公開課,積極準備和參加教師教學基本功大賽。日常教學過程中,全體同仁認真備課上課,並且在課後熱情關心和輔導學生。高一年級部積極組織培優班,認真開展培優教學,加強培優管理,讓好生成績更上一層樓。另外,本著全面提升學生素質和決不讓一個學生落伍的原則,高一年級積極組織特長教學,並抓好特長管理。有些家長和學生對年級部抓特長工作很不理解,以為這是學校在賺錢。有一次我在高一八班隨口提到高三有一位學生美術專業課考了全省第11名,馬上就有學生說這是老師在做廣告。面對這樣的情況,高一年級部專門召開家長會,宣傳特長高考的強大優勢。同時,高一的班主任也積極與學生和家長交流,從家長和孩子的前途大計出發,曉之以理,得到了絕大多數家長和學生的認可。高一特長一開始共有45人,經過動員,下學期學特長人數估計能達到80多人。

  2、管理上各種工作有條不紊,紮實推進。

  在所有老師特別是各班班任的共同努力下,高一年級各班已經和正在形成一種較好的班風和學風,學生的學習習慣和行為習慣的養成取得了一定的效果,學生學習的自覺性大大增強,有不少學生正在理性地設計著自己的高中生活。高一正在平穩、有序、紮實地前進著。

  3、改革取得了初步的成效。

  本學期以來,學校深入推進改革,學校面貌日新月異。高一年級部堅決擁護並積極落實學校各項改革方案,各項工作上了一個新的臺階。學校發展目標明確,教師們更有奔頭了。

  二、工作中的不足和今後努力的方向。

  雖然如此,仍然有不少工作需要繼續努力,加以改進。有以下幾方面:

  1、學生養成教育上還需加大力度。

  雖然高一整體上有一種較好的風氣,但仍存在一些不容忽視的現象,有的學生不會與人和諧相處,有的學生不懂得文明禮貌,有的學生思想境界低下,有的學生的追求、世界觀、人生觀粗俗不堪,還有少數學生道德敗壞。針對這些不好的現象,第一應加強管理,第二應在這些方面開展一些有針對性的教育工作。

  2、因材施教,分層評價,力求使每一個學生樹立對學習的自信心。

  我們應努力克服過去常出現的一種現象,高一所有學生都在學,高二有百分之六十的學生在學,而到了高三就只剩下百分之二十或者二十也不到。這或許也是我們學校這幾年高一成績還較好,而一到高三就不行了的主要原因。對此,我們應在分型別教學、分層次教學和評價模式多樣化上作點文章。

  3、積極探索,大膽試驗,深化課堂教學模式的改革。

  在課堂教學的改革上,高一已經邁出了第一步,準確講,主要是在形式上作了一些簡單的模仿,下一步迫切需要深入思考和探索,把這種模式和我校的實際情況、和我校面臨的外部環境結合起來,把對這種模式的思考沿伸到每一個細節,並大膽啟用一些新的評價模式,最終形成適合我校的一種模式。

  總之,我們還有很多工作要做,還有很長的路要走。

  高一年級主任述職報告 篇6

  時光飛逝,轉眼之間20xx年已經結束。20xx年是自己踏上西科中學教學崗位的第一年,也是不斷探索奮鬥、不斷取得進步和發展的一年。一學年來,我以學校及各處組工作計劃為指導,以加強師德師風建設,以提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化教學工作為動力,認真履行崗位職責,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。

  一學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的熱情傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已結束,收穫頗豐,下面我對上學期的工作作一彙報,為下學期工作汲取寶貴的教學經驗及教訓。

  (一)思想政治方面

  想做一個合格的人民教師,首先應該有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己。與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種聽課學習,為了提高自己的思想覺悟,定期進行政治學習,並做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘於平淡,不流於平庸。在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守勞動紀律,不遲到,不早退。

  (二)工作方面

  1、教學工作

  自參加教學工作以來,兢兢業業,刻苦鑽研,每一堂課前都認真做好導學案的準備工作,每一天晚上,無論多忙多累,我都習慣於將當天的教學內容回顧一遍,並把第二天要學的東西瀏覽一遍,做到心中有數。走進課堂,我都是以飽滿的熱情來面對我的學生,來完成教學任務。在教學中,我注重抓實抓穩,爭取做到,當堂知識當堂消化,不留後患,並且注重在教學中進行自我的反思,將新的教學理念,新的教學模式運用到英語教學實踐中,在教學中,注重對學生能力的培養,在每個單元結束時,我都要在整理和複習,透過每單元的課堂練習,讓學生自己去總結去回顧本單元學過的內容,自己去查缺補漏,使學生在這個過程中對所學的知識有個整體的認識,理清知識體系,學會用聯絡的方法來學習,從而形成一種能力。同時在課堂教學中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,從不放棄任何一個後進生。

  在教學工作上,我經常向教學組組長、各位同事請教,平時自己也注重多看成功課例,多聽示範課,然後具體分析,深入探討。所以在這學期的各種教學活動中,我覺得還是取得了一定的成績,不過成績已成為過去更長更遠的路還要一步一步的走,今後還有待於進一步的學習、提高。在校領導、學科組長及各位同事的關心和指導下,我班英語成績提高顯著,尤其是後進生的輔導工作是更上一層樓,得到了校領導、家長、學生的肯定和好評。對於學校領導下達的任務,我都會認真去完成。在抓學生常規方面,我是高標準,嚴要求,自開學對學生抓常規教育以來,我經常利用各種可能種用的機會對全體學生進行思想教育和文化教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴肅的批評和耐心的輔導。在其他老師的鼎力支援,我們的教育教學工作是成功的,令人滿意的。當然,對於學生的引導和教育是長久的工作,需要我們老師給他們做正確的進一步的引導。要可能地把工作做細、做實、做活。

  2、班主任工作

  在擔任高一四班的班主任工作中,我做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究管理與提高學生的有效方法,及時發現問題並及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣,每堂課後讓學生打掃課堂衛生,保持課堂清潔。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

  擔任班主任期間,我組織班級同學圓滿完成了新生軍訓,鍛鍊了學生的身心素質;開展了班級文化建設,建立了班級口號、班級文化、班級奮鬥目標等,進行了班級教室佈置及美化工作,製作了“家長寄語”海報等,讓學生們在家長的囑託下能夠進一步投入學習;參與了校運動會及籃球比賽等文體活動,取得了短跑、接力等多項佳績;順利召開了兩次家長會,與家長共同溝通學生的教育教學工作,取得了家長的信任和支援;開展了月考、期中考等動員及總結大會,與同學們一起從成績及不足中吸取經驗和教訓,為以後的進步打下基礎;組織學生參與學校的照金研學旅行活動,感受中國革命的艱辛,堅定信念,提升思想覺悟;組織開展了高一年級組英語朗誦比賽,提高了學生的英語誦讀能力,提高學習英語的熱情。

  過去的一個學期,我深深地體會到了教師工作的苦與樂,而我更多的是為獲得學生的高度評價而喜悅感動,也把它作為一種鼓勵從而以後更好的服務於學生,奉獻於學校和社會。我在許多方面還處在摸索階段,在班主任工作方面還有不足之處,但我會以一顆謙虛的態度來進行我的工作,以此來完善我工作中的不足,讓自己在不斷的實踐中茁壯的成長,也讓自己無愧於教師這一神聖的稱號,在以後的工作中我也會揚長避短,刻苦鑽研以求得自身更大的發展。

  高一年級主任述職報告 篇7

  一高是我們共同生活的和工作的地方,我們都十分關注她的發展,並已為它的快速發展傾注了很多的心血。正基於此,我也一直本著“熱愛、敬業、務實、研究、創新、求實”的理念努力工作著。能夠做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。

  以下我想從六個方面向大家彙報我的主要工作和成績,也敬請各位領導和老師們多提寶貴意見。

  一、是年級制度的建設與落實。

  本學期我和守賢主任積極按照學校的要求建章立制,參考原先一些好的做法,或起草或修訂了班主任“聯管”責任值班制度;培優補差制度;每週的年級、備課組和政治思想學習例會制度;班主任、備課組長、科任教師職責制度等十二項管理制度。此項工作極大規範了各項工作要求,也使各種工作崗位有法可依。

  二、是年級班主任工作和學生日常的...的管理工作的計劃與落實。

  (1)年級積極搞好班主任值班工作,從早6:00到晚10:30全天候值班,白天負責本樓層各班的早讀、上課、遲到、紀律、兩操,晚上負責晚自習的巡查、學生就寢。

  (2)每週一般一次例會,商討和佈置學生教育工作,充分發揮班主任老師總工程師的作用。

  (3)搞好班級學風班風建設和班級教學團隊的建設,尤其是以班主任為核心的班級教學團隊的.建設取得了很好的效果。

  (4)年級把月考的成績、班級的形象圖片、班級的誓言目標、優秀學生的風.以彩色班報的形式張貼在樓道內,受到了師生的歡迎,同時也塑造了班級課任教師與班級學生的團隊精神。

  (5)考試後的每個班級情況的分析診斷會工作,為期兩週的班主任與學生談話交流活動也進行的卓有成效。

  (6)積極開展備課組長、班主任老師“工作執行力”的教育等等。由於全體教師的共同辛苦付出,.個年級學生平時很少遲到,.會兩操讀書已成為習慣,教學秩序穩定,學風濃厚,紀律嚴明,養成有素。

  三、是年級教育教學工作的計劃與落實。

  (1)我積極利用年級例會,加強和督促教育教學常規管理的落實,向課堂要質量,結合檢查反饋資訊,積極解決存在的問題。

  (2)引導發揮備課組長的作用,積極打造備課組團隊精神,提高教學與教研活動的質量。

  (3)明確各位老師的職責,規範教學行為。引導老師們積極參與班級的培優補差活動。

  (4)兩週一次的教師政治思想學習。

  (5)引導督促學科組根據學科情況的加大教學改革,如有些組創新了課時作業制度,實行了每週一考制度,加大了作業檢查力度,彙編了教學章節的高考試題制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鑽研業務、愛崗敬業、密切合作、注重自我學習蔚然成風。

  四、是培優補差計劃的制定與落實。

  培優是教學質量的生命線,補差是教學質量的基礎。基於對這個的認識,我和守賢主任經過年級會議討論,拿出了28條工作意見,為老師們日常的...的工作提供了可供操作的依據,也極大方便了教學工作,取到了較好效果。

  五、是年級日常的...的管理的檢查督促工作做的紮實有效。

  年級各項工作均能做到有計劃,有落實,有總結。能充分利用年級會議,把上週的問題進行統計,商討並提出意見.改,並且把上週的班主任值班、兩操、課堂教育教學等日常的...的管理情況的或以簡報或以教研例會通知形式反饋到相關班主任和教師,進行二次教育或.改。平時我和守賢主任也是堅持每天把.個教學樓至少轉一邊,便於瞭解年級師生狀況。

  六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。

  如考試的組織與巡考、野營拉練的組織管理、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議.會的組織與內容細化落實、五四聯歡學生的組織、考試成績的分析、每週一次的備課組會議等工作。

  各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今後應該還有一些提升的空間。所以今後我還會繼續想辦法把工作做得更好。

  最後向大家彙報一下後半期的主要工作設想:

  (1)在後半期我將和上面彙報的一樣繼續搞好年級的教育教學等日常的...的管理工作,爭取工作再上一個新臺階。

  (2)組織搞好五月份的期中考試分析、備課組的期中總結會、班主任的班級情況的診斷會和師生談話交流活動,還有數.化生學科省級競賽的選拔考試、會考的組織、家長會工作等。

  (3)組織搞好六月份的期末複習、考試、各項工作總結、學生假期安排和近幾年的高考試題彙編工作等。

  (4)新高三的各項籌備工作等。

  高一年級主任述職報告 篇8

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,這學期已經過去了一半,開學來的兩個多月裡,在學校領導、各處室和同事們的關心、幫助和支援下,年級的各項工作開展的比較順利。下面,我就開學以來開展的主要工作,向各位領導作簡要彙報,不足之處,請各位領導批評指正。

  一、學生管理工作

  1.進一步充實和完善了年級學生會,明確了學生會幹部的具體職責,要求各項檢查要有記錄、有反饋,並定期召開學生會幹部會議,目的是培養學生的責任意識,加強學生的自主管理。

  2.配合德育處,利用主題班會、黑板報、牆報和各種活動,對學生進行了系列德育教育,如:愛國主義教育、勵志教育、感恩教育、前途理想教育、文明就餐和各種安全教育等。

  3.配合安監辦進行了防火、防震、防踩踏、防欺凌等系列安全疏散演練。

  4.督促各班做好每週的升旗訓練和開展好每週一的升旗儀式。

  二、教學管理工作

  1、每天不定時進行課堂巡查,監控課堂教學。

  2、每週五定期收繳和檢查老師們的教學常規材料,做到有檢查,有記錄,有反饋。

  3、定期召開任課教師座談會,加強學科研討,聽取任課教師心聲,全力為老師們服好務。

  4、定期召開周前會,反饋工作中存在的問題,安排佈置下週工作。

  5、組織老師們積極參與聽評課活動。

  6、組織進行了1次月考,並對成績進行了統計和分析,並及時反饋給任課教師、學生和家長。

  7、組織學生前往濟南山東大學進行了研學活動

  8、積極配合學校做好迎視導和督導等各項檢查工作

  三、工作中的幾點心得

  要有責任意識。作為年級主任,我深感肩上責任重大,作為年級的帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得老師們的認可和支援。

  強化教學常規的檢查,注重細節管理。嚴格以學校制定的各項要求為準繩,加強過程管理,堅持多種形式的常規檢查和跟蹤聽課制度,確保年級工作紮實、有序進行。

  改變工作方式,創新工作方法,增強執行力度

  四、工作中存在的問題

  年級對部分優秀學生的培優效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

  常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,部分學生的學習、生活習慣還存在不良現象。需積極探討有效的引導方式和方法。

  就個人而言,工作方法、工作水平還有待提高

  五、今後打算

  班主任工作:

  常規方面要求各班班主任繼續加大管理力度,健全班幹部隊伍,發現問題及時解決。學習方面要求各班制定提高班級學習成績的具體措施;發揮家長的作用,召開學生家長會或把個別家長請到學校或透過其它方式溝通學生的教育問題;要求各班主任本學期和每位學生至少進行一次詳細談話,並幫助學生樹理想目標、找問題不足、定計劃措施,明確今後努力的方向。

  教學工作:

  一是抓實抓細老師們的備、教、批、輔、考等常規教學工作;二是針對八年級課程多這一特點,在全面抓好各科教學的同時,著重突出語、數、英三科,採取時間上傾斜,活動帶動和加強組內研討等措施強化學生對這三科特別是數學和英語的學習,爭取成績能夠有所突破和提高;三是抓好史、地、生三科中考科目的複習和模擬,力爭取得一個理想的成績。

  學生管理方面:

  加大對學生教育和管理的力度,淨化年級、班級風氣;濃化年級、班級學習氛圍。

  各位領導、老師們,因為年級事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,各項工作都還有待進一步改善和提高。今後我們將會繼續努力,群策群力,爭取把工作做得更好。力爭本學期完成學校下達的各項教育和教學目標。

  高一年級主任述職報告 篇9

  20xx年,我任學校教務主任、年級主任、班主任並教2個班的語文課。下面我向各位領導和老師彙報一下我這一年來的工作:

  1、在工作中,積極打造公平、公正、和諧的工作環境。學校要求老師做到的,我先做到;要求老師遵守的,我先遵守;要求老師付出的,我先付出。比如,上級有禁酒令,一年來的上班時間,我只有一次中午飲酒,還因為是特殊情況而向領導作了請示和詳細說明;比如,不間斷地進行教師的責任、服務、憂患、安全和質量5種意識教育,力求統一思想和目標、統一舉措和行動,向過程要質量,向公平要效益,向合作要結果;再比如,在制度上人人平等,在問題上替老師分憂,堅決支援老師工作,做老師的堅強後盾等。

  2、上週五大會上,x校長說x中的老師素質很高,我深有同感,我說過一句話,我是傻人有傻福,遇到的都是好人。因為不論是普通班還是xx、14班,老師們都心往一塊想、勁往一塊使,勤業樂業、精誠合作,這才有了九年級目前這種局面。所以說,在我們年級,每一位老師都是九年級這座大廈的頂樑柱,少了誰都會大廈將傾,少了誰都會東倒西歪,利用x校長為我們創造的這次難得的機會,我真誠的謝謝支援我工作的各位領導,感謝我的搭檔x主任,謝謝我的各位同事,還有因為工作需要調整到七、八年級的幾位老師,是你們的辛勤付出和努力工作,才撐起了現在九年級的這片湛藍的天空,和你們合作是我畢生的榮幸!

  3、始終服務並服從於學校大局,因為學校利益高於年級利益;各處室佈置的任務堅決不打折扣,件件落實,件件辦好,因為這是我的工作;尊重每一位領導、同事和學生,因為團結就是力量;向領導、同事多請教、多學習,因為領導的高站位、同事的豐富經驗,都是一分錢都不用花卻取之不盡、用之不竭的寶藏。

  4、為規範課堂秩序,提高學生自主學習能力,堅持每天早、午、晚和上下午自習課共5次檢查雷打不動;為規範上課行為,堅守課堂主陣地,每天至少3次教學常規檢查;為提升學生文明程度,每天2次衛生檢查和學生課間行為檢查;為強化學生自主管理,每天學生課間執勤,並多次召開學生會會議;為配合宿舍管理,共組織宿舍內務和就寢秩序專項治理6次;為強化學生知識鞏固,查詢不足,對症下藥,每月中旬入班檢查1次各科作業,並先後組織9次考試。從9月開始,我們在xx、14班試行只公佈學生單科成績,總分和名次由班主任掌握、但不向學生公開的辦法。

  5、一年來,對各班個別學生流失情況進行了跟蹤調查,先後勸返學生5名;每月1次學生調研,和部分學困生、優秀生、班幹部座談260餘人次,接待家長119人次,召開班長會6次,xx、14班教師會、學生勵志會各2次,強化了家校溝通和精兵培養、引導部分學生向我要學、我會學、我樂學轉變,以點帶面,促進整體提升。

  6、以x副校長為主導,積極配合並協助x校長完成了教務處制度制定、人員安排、檢查督導、工作部署等一系列工作。

  7、明年工作粗略設想

  ①響應領導號召,在九年級師生中積極開展讀書活動。

  ②協助x校長,積極發揮教務職能,從教師的備、講、輔、批、測5個方面,透過看、聽、問、查、評5種方式,以提升學生自主學習能力為切入點、牢牢把握課堂主陣地,積極打造高效課堂。

  ③加大內搜外淘力度,力爭使九年級工作再上一個新臺階。

  ④繼續堅持每天的各項檢查、公示、通報等工作,抓常規、抓典型、促發展、保平安。

  以上是我的述職彙報,敬請各位領導、老師們批評指正。謝謝大家!