安全教育培訓方案
導語：無論什麼時候，對於安全，我們永不忽略。以下是小編整理的安全教育培訓方案，歡迎閱讀和關注。
為使我公司安全教育培訓規範化、制度化，結合我公司施工生產情況，為加強安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司本年度安全教育培訓方案，望各單位認真遵守執行。
一 教育目的
熟悉並掌握法規、標準、規定、制度的具體要求，豐富勞動保護理論知識，瞭解本企業安全生產狀況、管理方向和目標，增強安全生產管理意識，自覺地落實安全生產責任制，杜絕違章指揮，違章作業，不斷提高安全生產管理水平，減少生產安全事故。
二 教育形式
1、三級安全教育
新工人入場後必須經過公司級、專案級和班組級安全教育培訓，經考試合格後方可上崗作業。
2、特種作業人員安全教育
特種作業人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責；特種作業人員的日常教育由施工現場負責每十天一次。
3、轉崗安全教育
由公司負責不少於16學時的安全教育培訓。
4、管理人員年度教育培訓
依據崗位分別由公司和施工現場負責不少於24學時的安全教育。
5、全員的安全教育
全員的年度安全教育由施工現場負責，不少於24學時。全員的經常性安全教育由施工現場負責，每月不少於兩次，每次不少於2學時。
三 培訓物件
1、專案經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。
2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。
3、專（兼）職安全員（包括外施企業）。
4、各單位管理崗位人員。
5、特殊工種、專業工種人員。
6、外埠隊隊長、技術員。
7、外埠隊施工作業職工。