社群家長學校工作制度
成立以社群黨總支書記為組長的“家長學校”領導小組，加強工作力度和提高管理水平，為“家長學校”工作的管理提出有力的領導保障，同時制訂出有關章程和工作規範。以下由中國人才網小編為您提供，歡迎閱讀!
社群家長學校工作制度一
第一章總則
第一條：為全面推進素質教育，培養“四有”新人，依據《中學德育大綱》和《全國家長學校工作指導意見》的精神，制定本章程。
第二條：家長學校是在社群黨總支領導下普及家庭教育知識，指導家長改進教育方法並提高家庭教育能力的學校，是我社群辦學的重要組成部分。
第三條：家長學校的基本任務是提高家長素質，協同學校、社會培養具有高尚人格與創新精神的新型人才。
第二章領導與管理
第四條：家長學校領導班子名稱定為“海福巷社群家長學校委員會”，由社群行政、教師代表、家長代表、外聘專家等組成。
第五條：家長學校實行制度化與規範化管理，做到五有：有牌子、有領導班子、有工作計劃和教學計劃、有教材(教案)、有會議記錄和上課記錄。
第六條：根據教學計劃和教材，挑選素質優良人員擔任家長學校教師，努力提高教學質量。
第七條：鼓勵家長以自願為原則參加家長學校的學習並予以登記;
第三章教學
第八條：家長學校的教學內容含理論部分和實踐部分。組織家長學習心理學，青少年身心特點與發展規律，家庭教育學，性教育知識以及有關法規文章，並運用所學知識指導家教實踐。
第九條：家長學校教育要注意層次性，內容要形成系列。透過學習使家長明確自己的義務和責任，形成良好的認知結構，提高家長的.理論水平與實踐能力。
第十條：充分利用現代教育技術，形式多樣生動活潑地搞好課內教學。
第四章考核和獎勵
第十一條：對參加學習的家長，每學期考核一次，考核包括觀察家長教育子女是否有成效，即子女的在校表現與進步情況。
第十二條：每學年表彰優秀家長一次。優秀家長從參加家長學校學習的家長中產生，評選條件是教子有方，子女在校學習期間操行優等，學業成績(含各級各類競賽成績)優良或進步顯著。評選名額佔參加學習家長總數的15%
社群家長學校工作制度二
1、為方便管理，方便與各位家長取得聯絡，每學期對家長學校的學員登記造冊，進行學籍管理。
2、學員名冊中主要寫清學員姓名、工作單位和聯絡電話。 3、如個別學員的工作單位、聯絡電話有變動，應立即給予更正。 4、在家長學校開學時，按名冊點名，嚴格學校紀律。
教學管理制度
1、加強理論學習教學工作。注意發現教育改革及社會發展動態，及時將資訊傳輸給每位家長。
2、教職工要按時到班，保證上課時間，授課質量，為學員建立考核檔案。
3、認真備課，認真上好每次課。
4、理論聯絡實際，深入淺出，把握教學方法。
5、堅持家訪制度，及時吸收家長意見，不斷改進教學，提高教學質量。
6、經常總結教學的成敗得失，不斷上新的層次。
7、每課時要有規範系統的教案：授科內容一定要慎重選擇，符合授課物件的要求。
8、帶頭學習家教知識，提高家長素質和家教水平。
9、瞭解家長對教學方面的要求，及時與家長溝通孩子的成長情況。
學員考勤制度
1、學員要嚴格遵守學習紀律，按時到課，做到不遲到、不早退，上課時間不得擅自離開課堂，外出必須請假。
2、學員上課時必須認真聽講，做好筆記，嚴格遵守課堂紀律，講究學習方法，注重學習實效
3、學員因故不能參加學習，應事先向社群教務主任請假。 4、家長參加社群家長學校學習、活動作為評選“五好文明家庭”的參考條件。
5、學校要嚴格執行學習考勤制度，學習考勤工作由社群教育中心主任負責。
評比表彰制度
一、定期對學員開展評比表彰活動，總結經驗，推廣先進，調動家長參與學習的積極性。
二、認真參加社群輔助性、公益性活動。
三、學到的家教知識有機地應用於教育孩子中，有良好的收效。四、優秀學員佔學員總數的20%。 五、堅持出全勤。 六、評選優秀學員標準：
1、重視家庭教育，積極宣傳科學育人家庭教育新理念。 2、樹立正確的家教觀，掌握科學的教子方法，對子女教育做到身體力行、言傳身教。
3、積極參加社群家長學校舉辦的講座、活動，到課率高。 4、關心社群家長學校工作，經常提出合理化建議和意見。