關於員工年會邀請函（精選12篇）
邀請函要求簡潔明瞭，不需要太多文字。現如今，各種邀請函頻頻出現，相信很多朋友都對擬邀請函感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的員工年會邀請函，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工年會邀請函 篇1
尊敬的閣下：
一九八七年，那是一個秋天，我們鮮嫩茂盛水分充足身姿挺拔初長成。近四百人的隊伍一齊湧入平遙中學，從高中一五六班到高中一六一班，一溜兒排開，列隊於你們麾下。然後，團結緊張，嚴肅活潑。
20xx中國經濟或許將更加下行低於6.5%! 面對這樣的預測，已經習慣雙位數增長的企業倍感茫然。縱然這只是經濟轉型的陣痛調整，商業領域還是呼叫寒冬來臨。
商業地產大佬陳啟宗帶頭為行業拉響過冬預警，建議企業放慢發展的步伐。包括華潤擬轉讓所持的21家沃爾瑪的35%股權和相關債權;百勝最新糟糕的財報原因歸結為在華增長不及預期;快時尚Zara表示在大中華的門店總數超過500家之後將暫緩開店。
而另一方面，中國電子商務發展依然強勢，阿里不斷跨界併購，騰訊京東聯姻，網際網路企業如狼似虎;9月底麥德龍在觀點商業閉門會上表示他們將重造Shopping mall;而洋華堂成都3000平米的超市銷售即達三個億。
讓我們珍惜這次相聚的機會。我們等待著你攜(男、女)朋友到來，期盼著與你相聚!請互相轉告，謝謝!順祝你及家人身體健康，家庭幸福，萬事如意!
似乎一切都在告訴我們，商業依然蘊藏無數機會，只是埋在冬天的大雪下。那麼，我們是否做好過冬的準備，做好挖掘巨大商機的準備?
12月7-9日，依託於觀點地產網、博鰲房地產論壇等六大強勢全媒體互動資訊服務平臺，觀點地產新媒體將在成功舉辦前兩屆年會的基礎上，繼續於廣州舉辦20xx觀點商業年會。圍繞論壇主題“商業過冬 遠見與未來”，從商業發展商、品牌商、零售商、網際網路電商、投資金融機構等多軌道發力，邀請行業專家學者及企業高層，齊聚各類商業巨頭力量，從廣度與深度縱論轉型經濟與企業發展策略，尋找20xx年中國商業標杆，剖析成功模式，並協助與會企業現場達成交流與合作!
請接受我們的邀請，與數百位企業高層一起走進20xx觀點商業年會，共襄盛舉!
觀點商業年會組委會
員工年會邀請函 篇2
尊敬的xxxxx小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，xxxx公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支援，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的xxxx公司我們珍惜您的選擇，我們願意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加xxx公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
惠州協會
二〇一x年一月十六日
員工年會邀請函 篇3
尊敬的xxxx先生/女士：
感謝您一年來對惠州xx協會的關心和支援!在新年即將來臨之際，協會及秘書處全體人員祝願您在新的一年裡身體健康、家庭美滿、萬事如意!過去的.一年，協會在區管委會、區住建局等主管部門的大力支援和指導下、在全體會員單位的積極配合下，以為政府、為行業、為企業服務為宗旨，廣泛宣傳產業政策，積極反映會員訴求，努力提高企業素質，積極開展對外交流，取得了一定成效。
新的一年，為了總結工作，研討和展望來年形勢和發展，推動行業建設，增強行業凝聚力，協會定於20xx年1月23日召開xx協會年會(暨一屆三次會員大會)，我們誠摯地邀請您撥冗蒞臨，共同推動大亞灣區房地產行業的進步和發展!
xx公司
20xx年xx月xx日
員工年會邀請函 篇4
聯絡人：xx
一元復甦，永珍更新。為修建我院和諧睦氛，促進師生交換，展示我院師生風采，系除夕降臨之際，經過主動完滿的預備，以“和諧之春”為主題的我院20xx年師生除夕聯歡晚會即將與師生見面。屆時，北京大學副校長、法學院院長張運院士一曲《沁園春 雪》將再次展示北國的風光，祖國山河的壯闊。法學院師生將傾情奉獻，用嘹亮、動人的歌聲唱響元月和諧的樂章，用粗俗、豪邁的舞姿歸結春日的平和。為此，我們特誠意約請您參與此次除夕聯歡晚會，相信您的參與必定可以使我們的晚會如虎添翼。現將晚會相關事項函告如下，熱切等候您的到來!
xx開發區外商投資企業協會二○xx年xx月x日
在此，我們代表中國聯通集團產品創新部、中國聯通寬頻線上有限公司，誠摯的邀請您撥冗出席 “WO+夢工廠創客年會”。
員工年會邀請函 篇5
xxxxx公司：
我公司決定於xxxx月xxx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。
為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字傳送到我公司後勤部。特此函達。
xxxxx公司
xxx月xxx日
員工年會邀請函 篇6
親愛的員工及家屬朋友們：：
感謝您一年來對xxxx公司的貢獻！在新年即將來臨之際，公司全體人員祝願您在新的一年裡身體健康、家庭美滿、萬事如意！過去的一年，公司在主管部門的大力支援和指導下、在全體員工的積極配合下，以為行業、為公司服務為宗旨，努力提高公司素質，積極開展對外交流，取得了一定成效。新的一年，為了總結工作，研討和展望來年形勢和發展，推動公司建設，增強員工凝聚力，公司定於20xx年x月xx日召開xxx公司年會，公司誠摯地邀請您和您的家人蒞臨！
xxxx公司
20xx年x月xx日
員工年會邀請函 篇7
XX公司的全體同仁及家屬們：
大家好！
走過雞年的歡暢，迎來狗年的輝煌。訴說幸福的時光，聆聽新年的歌唱。鑄就事業的殿堂，增進骨骼的剛強。XX司迎來了第十五個新年。公司的快速發展離不開各位同仁的大力支援，在此向各位同仁表示衷心的感謝！
久久聯合、歲歲相長，公司願與各位同仁及你們的家屬一起分享新年的喜悅和期盼。故在此邀請大家參加20xx年度公司總結表彰大會。具體細則如下：
時間：
地點：
路線：
屆時請大家注意交通安全，有問題請致電行政人事部詢問。
聯絡人：
殷切期盼各位同仁的到來！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
員工年會邀請函 篇8
尊敬的 ：
您好！
xxxx有限公司將於 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓，誠邀您的參與！培訓詳情如下：
一、培訓課程簡介：
二、主要培訓內容提要：
1、 xxx
2、 xxx
3、 xxx
三、講師介紹：
xxx……
四、培訓注意事項：
1、 此次培訓有關費用為 xxx元，由培訓中心收取，用於向培訓人員提供：授課教材、上機環境等。
2、 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回覆確認郵件為基準， 並且我們會提前 xx 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行，並由培訓中心向報名人員電話確認，請您諒解！
3、 請於報名截止日期前e—mail回覆報名表，名額限於 xx 人， 原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解！
五、聯絡方式
公司名稱：xxxxxxxx
公司地址：xxxxxxxx
聯絡電話：xxxxxxxx
公司傳真：xxxxxxxx
聯絡人：xxx，xxx
報名郵箱：xxx@xxx、com
員工年會邀請函 篇9
尊敬的xxx ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓的特約講師。請您於____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支援！
xxx
年 月日
員工年會邀請函 篇10
尊敬的企業負責人：
您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。
本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。透過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。
企事業單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源於工作本身，可能來源於工作中的人際關係，也可能來源於家庭和日常生活，總之壓力可能來源於工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關係的問題。在當今社會，溝通對於人際關係比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關係上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關係到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合併等事件。這時，員工會產生瀰漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：
提高生產力和工作效率；
減少工作事故，降低缺勤率和員工週轉率；
極大限度的改善上下級關係，塑造團隊合作；
提高培訓在全企業中的滿意度；
吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；
透過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現並處理工作和生活中的各種心理問題；
對有心理問題的員工，提供及時有效的諮詢與輔導；
根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。
希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神
福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。
員工年會邀請函 篇11
某某單位(領導朋友等)：
感謝您一直以來對本公司(或本人)的關心和支援，使公司得以業務蓬勃發展，誠邀請貴單位(或領導朋友)在XXXX)來我公司進行考察指導交流。(並赴本公司的慶典午宴。)
落款：(單位、時間)
員工年會邀請函 篇12
您好：
我公司(xxxx建設集團)已經收到您發來的應聘資料，感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡歷後，您已透過公司首輪簡歷篩選，認為您符合本公司招聘的基本要求。
收到公司邀請函後,請及時與x經理聯絡，確定到公司專案部面試及上崗試用的相關事宜。在這個新世紀交替的時代，真誠期待您到我公司發展，為公司的新世紀拓展獻計獻策，為公司的發展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以後,工作地點如想調動，可以向公司方面申請進行調整，具體事項向公司諮詢，一個星期內未與公司聯絡者視為自動放棄。
公司名字：xx
日期：xx