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保密協議書

實用的保密協議書模板彙編七篇

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?以下是小編幫大家整理的保密協議書7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

保密協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據甲乙雙方簽定的設計合同,鑑於乙方在設計工作中有關保守甲方秘密的相關事項,特簽定協議如下:

  一、甲乙雙方均有責任對設計合同內容保守秘密,對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。

  二、保密的內容包括甲方提供給乙方的所有資訊,資訊的使用範圍僅限於工程建設專案的相關設計工作。

  三、乙方在設計工作期間,未經甲方允許,不得介紹第三方相關人員或冒充乙方設計人員檢視相關設計檔案,以竊取甲方的相關資訊。

  四、專案完成後,乙方不得以任何理由和形式保留甲方提供的資料資訊,並對已經熟悉的資訊負有保密義務。

  五、乙方承擔保密義務的期限為無限期保密,直至甲方宣佈解密。

  六、對於甲方提供的所有資料,乙方不得以任何形式將其複製、複製,同時不得對外洩露資料的具體內容,否則由此引起的損失,相關社會責任和法律責任,有乙方承擔。

  七、因執行本協議而發生糾紛,可以有雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者乙方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  八、本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  日期: 日期:

保密協議書 篇2

  本協議於年月日(以下簡稱“合同生效日”)由×××股份有限公司--根據中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為×××路×號,郵編:000000(以下簡稱披露方)和×××公司一家根據中國法律正式組建和存在的法人,其法定地址為×××路×號,郵編:000000(以下簡稱接收方)共同訂立。

  鑑於,雙方正在×××專案(以下簡稱專案)上進行合作,基於工作需要,披露方需要向接受方披露其保密資訊《×××協議》。

  雙方達成協議如下:

  1、定義

  保密資訊指合同生效日前後,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的資訊或資料,包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬體配置資訊、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。

  2.不在定義範圍接收方無義務對其能用檔案明確證明的如下資訊承擔保密義務:

  a)在沒有保密義務的情況下,接收方從披露方收到之前就已知曉的;

  b)非因接收方的過錯造成的為公眾所瞭解的;

  c)從沒有保密義務和使用限制的第三方那裡正當取得的,並又以該接收方所應瞭解為限,該第三方不是違法地獲得或披露該保密資訊;

  d)在沒有接觸保密資訊的情況下,接收方獨立開發取得的;

  3.義務

  a)接收方決不將任何或部分保密資訊提供給任何第三方,接收方不得將保密資訊用於和執行與專案無關的活動。

  b)接收方應如同對待自己的保密資訊一樣,對取得的保密資訊採取同樣的措施,確保其安全,避免未經授權的披露或使用。

  c)接收方只可向那些需要知道這方面資訊以使該專案取得進展,並書面同意對保密資訊保密的自身員工披露披露方的保密資訊。

  d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密資訊,接收方應立即向披露方予以通報,以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密資訊。

  4.一般餘款

  a)本協議自訂立之日起即告生效,期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下,提前終止本協議。

  b)本協議-旦終止,所有保密資訊及其所有影印件,無論其為電子或書面等任何形式,均應立即交還披露方。

  c)本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止後持續有效。

  d)接收方承認披露方是所有保密資訊的所有權人或被許可人,除非協議中另有明確闡述,接收方不享有所有保密資訊的任何權利。

  e)雙方均同意:為了保護披露方及其商業行為,本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由於披露方保密資訊的唯一性,金錢賠償將不足以補償接收方對本協議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此,雙方均同意並確認:對本協議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害,並且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外,披露方有權(a)禁止接收方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失,(b)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限於,律師費、因接收方違反本協議的義務引起的或與接收方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露披露方的保密資訊而引起的損失或損害

  f)所有的保密資訊是並將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他智慧財產權項下任何明示或暗示的權利。並且除了僅僅基於決定雙方之間是否形成合同關係的目的而查閱這些保密資訊的有限權利以外,本協議亦並不授予任何一方對另一方的保密資訊的任何明示或暗示的權利。

  g)本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決,不考慮其法律規定的衝突,均受中華人民共和國法律的約束,任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會×××,依其規定和程式進行仲裁。

  h)對本協議所作的任何增補和修改,除非由雙方合法指派的代表書面作出,否則視為無效或對雙方均無約束力。

  i)本協議中的各個標題僅僅是出於便利的需要,而不能用於解釋本協議及其條款。

  j)本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關於本協議主題其他責任的完全同意和/或理解,該協議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。

  k)任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方,該種轉讓的嘗試自始無效。

  鑑此,本保密協議一經簽署、即告於文首載明的日期生效。

  ××××有限公司

  簽字:

  姓名:

  職務:

  日期:

  ××××有限公司

  簽字:

  姓名:

  職務:

  日期

保密協議書 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  一、保密的內容和範圍

  在專案實施期間,因工作需要接觸到甲方的紙質檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子檔案等,乙方必須保守機密,不得以任何方式帶出工作場所或向外洩露。乙方同時提供一切必要的方式和採取一切必要的行動,協助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。

  二、保密義務

  對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

  1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密;

  2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

  3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業秘密資訊。

  三、保密期限

  甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

  四、保密費用

  在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用,甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

  五、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。

  六、爭議的解決

  因履行本協議而發生糾紛的,由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不願意協商、調解的`,任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。

  第七條 其他

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章後生效。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協議書 篇4

  甲方:(用人單位)___________________________________

  法定代表人或主要負責人:___________________________

  乙方:(勞動者)_____________________________________

  身份證號碼:_______________________________________

  經常居住地及郵編:_________________________________

  聯絡電話:_________________________________________

  根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議:

  (一)保密內容

  1、甲方的交易秘密,包括但不限於商品產、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品效能、質量、數量、交貨日期;

  2、甲方的經營秘密,包括但不限於經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

  3、甲方的管理秘密,包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4、甲方的技術秘密,包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。

  (二)保密範圍

  1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

  2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

  3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

  4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

  (三)雙方的權利和義務

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,並根據創造的經濟效益給予獎勵;

  2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案的研發,並將生產、經營、研發成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;

  3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈;

  4、雙方解除或終止勞動合同後,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;

  5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止洩露甲方的商業秘密;

  6、雙方協定競業限止期的,解除或終止勞動合同後,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;

  7、在勞動合同期內,甲方安排乙方任職涉密崗位,並給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同後,在競業限止期內,甲方需繼續支付乙方保密津貼。

  (四)保密期限

  1、勞動合同期內;

  2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

  (五)解密期限

  1、因履行勞動合同約定條件發生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方採取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  2、勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前___個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方採取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  勞動合同解除或期滿終止後,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

  (六)保密津貼

  1、在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____元/月;

  2、解除或終止勞動合同後,在競業限止期內,經甲乙雙方協定競業限止期為____年;

  3、在勞動合同期內,保密津貼每月____日與工資同時發放;

  4、解除或終止勞動合同後,在競業限止期內,保密津貼每月____日準時發放給乙方;

  乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  (七)違約責任

  1、在勞動合同期內,乙方違反此協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權將乙方調離涉密崗位,停發保密津貼,並予以行政處分;

  2、在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方輕微經濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

  3、在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方較大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

  4、在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;並追加經濟損失賠償,構成犯罪的,上訴當地人民法院,依法追究乙方刑事責任。

  (八)爭議條款

  甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

  (九)其他

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章):__________________法定代表人(簽章):____________

  ________年______月______日

  我已仔細閱讀過本協議,完全瞭解協議內容,並願意遵守本協議。

  乙方(簽名):_______________________年______月______日

保密協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  1.保密的內容和範圍 涉及甲方會議中的資訊及服務過程中無意聽到的會議資訊。

  2. 乙方的權利與義務

  (1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。

  (2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定,保證保密措施逐一落實。

  (3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。

  (4)不得擅自擴大參會人員的範圍,嚴禁無關人員進入會場。

  (5)因工作需要進入會議現場服務的,服務過程中決不偷看檔案、資料。

  (6)會議結束後,在收拾會場中發現檔案、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯絡並歸還,決不私藏。

  (7)凡規定屬於保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄影機、手機等相關工具進入會場。

  (8)不得擅自擴大參會人員的範圍。

  (9)會議結束後,得到承辦會議相關人員確認無儲存價值的檔案、刊物,應認真進行銷燬或碎紙處理,決不擅自出售。

  (10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發生洩密事件,應負相關法律責任。

  3. 本《協議》項下的保密義務不適用於如下資訊:非由於乙方的原因已經為公眾所知的;由於乙方以外其他渠道被他人獲知的資訊;由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的資訊。此協議一式兩份,雙方各執一份,至簽字之日起生效。

  甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):

  單位蓋章

  20xx年X月XX日

  乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):

  單位蓋章

  20xx年X月XX日

保密協議書 篇6

  為維護僱員及僱主雙方的利益,經雙方協商一致,僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議,僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾為維護僱主的商業秘密遵守下列各條款。

  1.商業秘密

  本協議所稱商業秘密是指所有資訊,不論其形式如何,只要涉及到僱主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊,諸如但不止於客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法資訊,製造技術,涉及銷售額及利潤的資訊,產品開發技術及開發計劃,僱主的商業策略,程式,市場策略,以及涉及僱主客戶的資訊。

  2.商業秘密的歸還

  僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係,僱員必須立即歸還僱主所有與商業秘密有關的檔案,以及所有影印件,包括客戶名單以及名片,價格資料,價格及報價方法資訊,涉及銷售額及利潤的資訊,僱主的商業策略,程式,市場策略,涉及僱主客戶的資訊,以及僱主個人及商業記錄,和僱主其他的資產。

  3.不得濫用或洩漏僱主的商業秘密

  僱員在未得僱主書面同意的情況下,在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業秘密。

  4.不得誘使僱主的僱員

  在僱用期間,以及僱用之後兩年內,僱員在未得到僱主書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司,來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。

  5.延伸

  若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾,則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起,或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。

  6.違約補償

  僱員認識到,僱員對本協議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給僱主帶來不能彌補的損害,並且這種損害會持續下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外,僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約,僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。

  7.發明的所有權

  A.僱員執行僱主佈置的工作任務,和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、裝置、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術資料、以及其他記錄發明的載體,其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何,僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

  B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權,包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用,包括該發明權利的所有部分,連續及其延伸,無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人,或與他人一起,在執行本職工作的過程中,和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。

  在本條款(第8條)中,發明亦包括髮現、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達嘉產品線的設計和製造有關,包括但不限於裝備、程式、方法、組合、技術以及任何改進。

  C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權,確需僱員提交相關檔案、提供相關協助時,在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下,僱員應予以提供協助。

  8.僱員的認可

  僱員對以下各項表示認可,(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護僱主的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。

  9.可除性

  雙方同意限制僱員行為的唯一目的,只是為了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾,不論出於何種原因,在法理上被認為限際範圍太廣,如時間、地域、行為或產品及服務等,則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致,以便於執行,此等改變將不導致該等承諾的失效。

  10.不放棄

  僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利,並不意味著僱主默許僱員的違約行為,也並不意味著僱主放棄對違約責任進行追究,亦不意味著僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

  11.不分割

  如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況,則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

  12.約束力

  有關本協議裁決的約束物件及受益人為僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

  13.轉移

  本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。

  14.修改

  本協議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意,並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

  15.透露協議的存在

  為保障僱主本協議項下的權利,僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款,僱主這樣做將不需負任何責任。

  16.解釋

  本協議受中華人民共和國法律管轄,並依此作出解釋。

  17.承認

  簽署本協議以後,僱員承認他/她已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾,僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,僱員已經收到其中一份。

  本協議中小標題只起提示作用,不具備任何實際涵義。

  本協議自雙方簽字之日起生效。

  僱員:(簽名)僱主:(簽章)

  法定代表人:

  _____年__月__日_____年__月__日

保密協議書 篇7

  本保密和競業禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方於____年____月____日簽訂:

  ________________________公司(下簡稱“公司”)

  註冊地址:________________________

  法定代表人:______________________

  和

  ______________________________(下簡稱“僱員”)

  身份證號:____________________住址:____________________

  聯絡電話:____________________郵編:____________________

  鑑於:

  1.僱員承認,由於受聘於公司(包括但不限於接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密資訊(定義見下文)、並且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關係的人有廣泛的往來;

  2.僱員承認,在其受聘於公司期間或之後的任何對保密資訊的未經授權的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業務帶來不利的影響,並給公司造成不可彌補的損害和損失;

  3.僱員願意根據本合同規定的條款和條件對保密資訊保密並不與公司及其關聯公司相競爭。

  因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:

  第一條 定義

  為本合同之目的,下列術語應具有下文規定的含義:

  “保密資訊”:指不論以何種形式傳播或儲存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程式、現有及潛在客戶名單和資訊、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務資訊、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有資訊。

  “競爭業務”:指(1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務;和(2)與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  “競爭對手”:指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合夥、合資企業、獨資企業或其他實體。

  “區域”:指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

  “期限”:指僱員受聘於公司的期限和該期限終止後____年的時間。

  “關聯公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

  第二條 保密

  1.僱員承諾對保密資訊嚴格保密,並在其與公司的聘用關係終止時向公司返還所有保密資訊及其載體和影印件。

  2.僱員承諾,在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密資訊的工作無關的僱員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密資訊的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的範圍內進行。

  第三條 競業禁止

  1.僱員承諾,在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、僱員、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密資訊。

  2.僱員承諾,在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的(1)任何管理人員或僱員終止該等管理人員或僱員與公司或其關聯公司的聘用關係;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關係的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係。

  3.僱員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  第四條 對價

  僱員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

  第五條 執行

  雙方同意在法律允許的範圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其餘部分的有效、合法與可執行性。

  第六條 公平承諾

  雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的範圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區域和範圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

  第七條 違約救濟

  僱員承認,其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,並且透過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。僱員同意,公司和/或其關聯公司有權透過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

  第八條 合同的修改與轉讓

  1.本合

  同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

  2.僱員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

  第九條 法律適用與爭議解決

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄,並應根據其進行解釋。

  2.雙方應努力透過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果,該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程式在[xxx/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應儘可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其餘部分。

  第十條 文字

  本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。

  雙方在此於文首載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

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