教師培訓學習總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編為大家整理的教師培訓學習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師培訓學習總結 篇1
在每年暑假期間我都會參加一些教學培訓，作為教師的我，在暑假期間沒有事情可做，這時候參加到教學培訓中，可以講自己的教學水平提一個檔次，也可以打發一下沒有工作的時間，這是我每年都要做的事情。今年我的培訓科目是網路知識培訓。這對我來說，是一個比較新的課題，雖然我也經常上網，可是用網路教學確實沒有過。
透過兩個周的培訓學習，我聽取了各位專家學者的教育新理念，學習了不少優秀教師的課堂教學設計，同時還與省內的一線教師們進行了充分的交流，收穫很大，同時也認識到了自己教學中的不足。這次培訓來的很及時，培訓內容也很深刻，培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學習的重要性，在培訓過程當中，我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態，我認為，保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今後工作的態度。下面就以我的培訓實踐來談談自己的體會。
一、一絲不苟，認真對待教學工作
(1)愛崗敬業。要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
(2)尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。
(3)要有強烈的責任心。作為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現在對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任，必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
(4)以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴於律己。
二、反思教學工作，不斷進取
在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平，繼續向優秀的教師學習，來更好地適應現在的數學教學。
三、自覺採用新的教學模式
作為老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。多年來，老師教，學生學;老師講，學生聽，這已經成為固定的教學模式，這種教學模式限制了學生的發展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發學生的潛能，透過培訓學習，我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，為課堂注入了新的生機與活力，體現了以學生為本的理念。在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。充分體現素質教育的根本目標。
四、立足課堂，在實踐中提升自身價值
課堂是教師體現自身價值的主陣地，今後我會本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高數學教學質量。
教師培訓學習總結 篇2
今年，我參加了小學數學教師專業發展培訓，經過學習，使我受益匪淺，我的教育思想、教育觀念等都得到了更新，對我在今後的工作實踐中改進教學方法、教育教學策略有極大的的幫助。這次培訓的內容相當豐富，有一線特級教師和各地專家、教授精彩的現場講座，有到縣北門小學的跟班聽、評課研修活動，有到縣北門小學的實踐活動。還組織了小組講課、觀課、議課。能擁有此次學習機會，實在值得珍惜！現將我本此培訓後的心得體會總結如下：
一、思想靈魂、教育理念得到了洗禮。
紮根山區20多年的教學歷程，日復一日平淡的教學，唯一的目標就是自己班級學科的教學成績不能教差了，使我已慢慢感到倦怠，不時抱怨現在的學生一屆不如一屆難教難管，卻很少反思、總結自己教學的得失。可透過這次培訓，聽了各位名家的故事，他們那曲折的人生歷程，不甘於落後、不屈於平淡、勇於克服磨難的精神和人生價值觀，使我的心靈受到了震撼，靈魂得到了洗禮，思想和理念得到了更新。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作，樹立了更堅定的人生觀、價值觀。有這樣一句話“不想當將軍計程車兵，不是好士兵。”，透過這次培訓我有了這樣的感悟：“不想成為名師的老師，不是好老師。”，不應該把教書僅僅當成一種謀生的職業，不該默默無聞，無所追求，要以積極的心態、高漲的激情、創新拼搏的精神去感染學生，去改變山區農村孩子被動的受教育觀和慵懶、隨意的精神態度。
二、加強學習，促進個人的專業發展。
教師要給學生一滴水，自己就必須具備一桶水。新時期的教師必須不斷更新觀念，加強學習，不斷補充專業知識，提高教育教學技能。這次培訓的專家、教授們用淵博的學識，旁徵博引給我們講述深奧的理論知識，同時結合自己的教學實踐，給我們談對小學數學教學的感悟和獨到的見解，學員們個個聽得津津有味、深受啟發、感觸頗深。我深深感受到作為基礎教育工作者的我們決不能“死教書——書教死——教書死”，除了要給學生答疑解惑，還應創新其思維，培養其習慣，滲透其思想，教好書育好人。因此我們必須不斷地學習，不斷地完善，不斷地提升，才能滿足社會的需求，才能適應世紀的挑戰，才能勝任教師這一行業。
三、構建有效的課堂。
有效的課堂，教師要做到先學後導，把先學後導貫穿於課前、課中、課末，並要以建材主義教學為基礎，遵循學生認知規律，從學生已有的知識基礎經驗出發，幫助學生找準新舊知識之間的轉化關係。這需要教師創設真實的情景來互動，教師設問題，學生自主提出問題、探究、合作解決問題，使整個課堂教學活動充滿生機與活力。
培訓已拉下帷幕，卻給了我一個新的起點，這次培訓給我補充了元氣，更新了理念，樹立了目標，堅定了人生觀、價值觀。真正感受到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到教師職業的責任與神聖。必須懷著崇高的責任感與使命感，服務於山區農村的基礎教育，把課上“活”、把人育“強”。
教師培訓學習總結 篇3
20xx年3月24日，我參加了高新區幼兒教師全員培訓班，透過學習，我受益匪淺，現把學習心得記錄下來，與大家共享：
一、樹立了新的教育姿態，開闊了新的教育視野
過去的教學觀念是：要想給孩子一杯水，教師必須具備一桶水，現在卻是，要想給孩子一杯水，教師必須具備長流水。是的，社會是在發展變化的，教師應樹立終身學習的理念，尤其是在幼兒教育中，孩子們提的問題越來越多了，孩子們的視野越來越寬闊了，家長們的要求與期望更高了，國家也越來越重視幼兒教育了，如果自己僅停在原水平上而駐足不前，就跟不上時代的發展，因而，我們這次的培訓學習，我更加感到，自己需要學的知識還太多太多……學無止境嘛！那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領下，以新的科技發展來不斷促使自己學習、學習、再學習吧！
二、以新的教育理念更好的開展工作
新的教育學告訴我們，當代的教育特徵為：“書山有路‘趣’為徑，學海無涯‘樂’作舟”。是的，過去是以勤學苦練為根本，而現在是從點點滴滴來培養孩子的興趣為出發點，以遊戲為基本活動，從而達到“寓教於趣，寓教於戲，寓教於樂”的目的，這就要求我們在日常生活與教學工作中，把自己的學習與孩子們的學習都當作一種樂趣，來貫穿於幼兒的一日生活之中。
三、培養孩子身心健康發展
學習了《心理學》後，結合實踐，我更加掌握了當代幼兒的心理特徵：自私、霸道、好勝等。同時也更加掌握了作為一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來啟發鼓勵幼兒，如何避免一些不利於幼兒成長的批評語言，如何因才施教，如何注重個體差異，如何運用各種感官去培養幼兒的綜合認知能力，如何在日常生活中培養好孩子的身心健康發展。
四、奉獻幼教，幸福無比
俗話說“七歲八歲狗也嫌”，而我們幼教者面臨的是一些2—6週歲的天真、幼稚、無知的孩子，他們剛進園時哭哭啼啼，吵吵鬧鬧，依依呀呀學語言，哼哼嘰嘰找媽媽，他們需要老師們勤為他們量體溫、喂藥、喂水、餵飯、擦屁股，提褲子等等，教師用母親最溫暖的愛去澆灌著每一株幼苗，我認為這就是“愛”的教育，這就是最大的幸福。
“沒有愛的教育就象池塘裡沒有水……”。是的，如果不愛這項繁瑣、碎雜、細膩的幼教工作，誰也不會在這裡熬白髮。就論工資——不高；就論收入——有的需要自費投資，多數時候支出大於收入；論地位——是孩子頭，是高階保姆；論輕閒自在——可責任重於泰山；論回報——可多數是到孩子長大成才後，不一定再喊你老師。那麼幼兒教師圖的是啥？圖的是用心血換來孩子們的成績時，感到最大的欣慰，也許就因為“我們都有悠悠幼教情，執著幼教愛”，才使我們走在一起而樂此不彼，幸福不已，可不是嗎？有多少幼教專家——即便已離開了幼教崗位，但仍然繪圖在幼教芳壇裡；有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多複雜的幼教工作，晚上仍在兢兢業業地辛勤耕耘；有多少辛勤園丁——白天勞累一天，晚上又辛苦地學習；有多少老師們平時放棄了多少個探望老人的假期，而一味地沉浸於整理與總結之中。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，我十分信奉教育家陶行之這句名言，要以此為人生目標與前進動力，心繫三尺講臺，情依幼教事業，幸福無比！
總之，這次的培訓班學習，使我更找出了自己的不足，總結了新的教學經驗，從而以更新的教育觀念來促使自己在今後不斷學習，不斷進步，力爭做一名更合格、更快樂、更幸福的幼教園丁！
教師培訓學習總結 篇4
終於可以寫網上培訓總結了！這次培訓的內容十分豐富，包括《基於新課標的課堂教學改革》、《教育的藝術——怎樣做個好老師（第二版）》、《課堂教學反思》、《小學科學“磁現象”教學研究與案例評析》、《小學科學“多樣的生物”教學研究與案例評析》、《小學科學“生命週期”的教學研究與案例評析》、《小學科學“天氣變化”教學研究與案例評析》共七部分內容，透過這次網上繼續教育培訓活動，使我受益匪淺，感觸頗深。這次培訓不僅拓寬了我們的視野，提高了自身素質和修養，還為我們解決了實際教育教學中的疑難問題，更重要的是為我們今後的教學指明瞭方向。下面就本次培訓總結如下：
記得全國人大常委陶大鏞說；“教師應有一種苦讀、苦學的精神。”苦讀、苦學應該是教師的“天性”。也許正是這種精神在支撐著我們，能夠靜下心來坐在電腦前學習，向專家學習，向同行學習，和他們交流，和他們互動，在學習和交流中不斷成長，不斷進步。透過這次學習，我在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識上有了沉澱，教學技藝上有了增長。在當今社會，隨著科技的飛速發展和資訊的快速更新以及網路的逐漸普及，對教師的要求也越來越高。作為教師，只有不斷學習，更新觀念，才能不斷適應社會的快速發展，滿足學生自身發展的需求，培養出社會所需的創造性人才。
俗話說：“要給學生一杯水，老師必須要有一桶水。”作為一名教師，只有不斷地給自己“充電”，擴大自己的視野，才能豐富自己的課堂，在教學中才能遊刃有餘，不斷提高課堂教學效益。教學是一門藝術，它需要教師不斷創新，特別是新課程的教育理念，為我們提供了更大發展空間，同時也對我們提出了更高的要求，因此我們需要不斷地學習以提升自己的理論水平，使我們在思想上也能有所突破。
透過培訓，我對科學教學有了更深的理解，也深切感受到科學教學道路的艱辛，需要我們努力付出，在教學實踐中要不斷學習，反思，研究，要厚實自己的底蘊，適應教育改革的步伐。在今後的工作中，我還要不斷的學習，不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸控新課改的靈魂，準確把握教學的尺度，向同其他教師學習，和學生們相互學習，共同成長，真正做到“教學相長”！
學習是永恆的主題，我覺得，不管是老教師，還是青年教師，都應充分利用好這個學習的平臺，不斷提升自己的素質，在學習中不斷成長，做一個能適應社會發展的教師，做一個能跟上時代步伐的教師，做一個深受學生喜歡的好教師，做一個無愧於心的教師。
教師培訓學習總結 篇5
精彩實用的培訓與緊張的學生複習和考試交織在一起，不知不覺中兩個月過去了。儘管，感到很累，但收穫頗豐。在兩個月的培訓中，我認真地聆聽黃曉光、劉曉明、王慶蘭、趙文娟等專家的講座，使我接觸到了許多先進的教育理念和科學的教育方法，同時還與我省一線老師就教育、教學、思想、生活等方面進行了積極的交流。現就此次培訓，談幾點感想。
一、思想上大的轉變
黃曉光老師的講座《關愛學生是師德修養的靈魂》中，要求教師對學生要嚴慈相濟；要在尊重中走進學生的心靈；不要“體罰”和“心罰”學生等等。這些理論在指導和改變著我的思想和行動。作為一位教師，不應該只把知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，而是要成為學生學習共同體中的成員，成為學生的夥伴和知心朋友。在教育和教學中，我不再把教師和班主任當成權威的象徵，不再要學生的決定服從，而是走近學生，尊重學生的個體差異，平等地對待每一名學生，特別是後進生。透過努力和實踐，我和學生之間的關係更加趨於和諧融洽。
二、教學方法的改變
趙文娟老師說，教無定法，但必須靈活實用，能夠啟發學生的思維，培養學生所需的一些能力。因此，在教學中，我已經嘗試著轉變傳統陳舊的“老師教、學生學”的教學模式，開展了以教師指導和啟發的自主探究、合作探究的學習模式，給了學生更加寬鬆自由的學習空間。這種以學生為本的教學理念，為我的課堂注入了生機和活力，改變了課堂的面貌，使課堂氣氛活躍了，學生的學習熱情高漲了，師生關係也融洽了，教學效果也提高了，那麼成績的提高自然是“水到渠成”的事。
三、促發反思
透過培訓學習，促進我不斷地反思。反思自己的教學理念，反思自己的教學方法，反思自己的課堂效果，反思自己的知識儲備......我會讓反思成為我不斷進步的不竭動力。
培訓結束在即，但它也是我教育教學新起點的開始。我將把培訓中學到的新的教學理念、教學方法等逐漸應用到教育教學的實踐中去，落實學生的主體地位，關注學生的需求，真正讓學生成為學習的主人。
教師培訓學習總結 篇6
今年暑期，我校教師進行了教學技能培訓，本次培訓的內容：電子白板的使用，片斷教學，師德培訓。在這次的培訓中，我從中受益匪淺，感受頗多。這次教學技能的培訓，讓我們在教育教學的觀念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培訓的情況談談我自己的一些體會：
一、博學好學，嚴謹治學，努力提高自身的專業技能。
我們要以這次才學習作為新的起點，不斷探索創新，“學不可以已”，學習貴在持之以恆。只有學習上不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取，否則，事業將是無源之水。工作中，我們應該學會不斷自我學習，自我提高，這也是我們每個人事業成功的重要法寶，在平時工作中，我們要常虛心請教別人，借鑑他人，與其取長補短，為我所用，營造一個有利自身進步的良好環境，從而來提高自身的專業素養和教學水平。因此，我想我應該朝著這樣的方向去努力，在工作中，應當紮紮實實，不斷努力，不斷充電，學習和研究先進的教育教學理論，並自覺地運用理論去指導自己的教學實踐，同時在學習中深刻反思，認真消化，並付諸於實踐，為了避免造成的“閉門造車”，我絕不會放棄任何的學習充電機會。只有這樣堅持不懈，才能積累經驗，增強智慧和提升能力。
二、教學必須以人為本，實現教書育人。
一名優秀的教師，必須以人為本，在教學中應該尊重他人，理解他人，一切從“人”出發，著眼於人的自我完善，教師無論面對什麼樣的學生都不會為學生一時一地的表現和成所惑，而是透過反覆深入的觀察分析和細緻入微的工作去引導學生，去培養學生，以人為本並不是考慮社會需要，它的最終正是著眼於社會，而教書育人，就是要教會學生學習的能力。古人說“授人以魚，只供一飯之需，授人以漁，則終身受用無窮。”任何一名教師都不可能把學生一生中所需要的知識都傳授給他們，但如果學生具備了自學的能力，獨立思考的能力、探求新知的能力、動手實踐的能力。同時具有良好的思想道德素質，就能適應社會發展的需要，終身受益不盡，如今教師的角色正在發生變化，從“傳道者”轉向“引路人”，從“解惑者”轉向“啟發人”，從“授業者”轉向“參與人”，所以在今後的教學中，我們不光要認真教好書，更重要的是教好學生怎樣做人，真正實現“教書”和“育人”。
三、積極實施新課程理念，促進有效教學。
新課程的改革與實施已進入了探索階段，許多未知的領域需要我們廣大教師在自己的實踐中，認真地去摸索和總結。經過這次的全員培訓，我認識到了我們每一位教師都應當積極地參與到課程改革中去，努力實施新課程理念，不做旁觀者，而應該去推動它朝著正確的方向去發展，在課改的行者，讓新課程理念，遍地生根，遍地開花，遍地結果。在課堂中，我們的教學更應該關注“有效性”，這是一個熱門的話題，也是當今教學的“流行曲”。所以就需要我們的教師不斷更新教學觀念，轉變自己的教學方法，這樣才能適應當今的教育趨勢。
四、錘鍊師德師風，造就高素質的教師隊伍。
目前我們的教師隊伍中存在著一些不和諧的因素，譬如：
1、敬業精神不強，缺乏獻身教育事業心；
2、攀比之風嚴重，不能廉潔從教；
3、師表意識淡薄，對學生缺乏愛心；
4、工作作風欠端正，沒有職業使命感。
對於這些現存的問題，我深感困惑，意識到它的危害和弊端的嚴重性。通過了培訓，正能錘鍊了我們教師的師德師風，我想在以後的工作中，我們應該認真鑽研教材，上課絕不馬馬虎虎，對學生應該尊重，不隨意侮辱學生的人格尊嚴，不隨意傷害學生的自尊心，在思想上要不斷進取，處處做學生的表率，注意自己一言一行，不讓學生做的，我們老師決不能做，要求學生做到的，教師自己首先要做到。在教學實踐中，不斷改變自己，端正思想，更新觀念，力爭做到高素質的教育人才。
五、努力學習，共同成長。
在這幾天的培訓期間，我們嚴格遵守學習的紀律，從不早退，也從不曠課，學習雖然辛苦，但每個學員們都非常珍惜這次很好的鍛鍊機會。上課時，大家在班級中努力創設一個和諧的學習氛圍。我們互相關心，互相幫助，積極分組討論交流，共同在學習中進步，做到學有所成，從而實現本次學習培訓的價值。
這次培訓的時間雖然短暫，但意義深遠，它不僅使我們教師在教學技能上有所提升，同時也錘鍊了我們教師的專業素養，拓寬了我們的知識視野，為我們提供了一次很好的充電機會，我希望它對我以後的教育教學工作能帶來很大的幫助。
教師培訓學習總結 篇7
一、學習概況：
作為一名轉崗教師，我有幸參加了(20xx)“幼兒園骨幹教師遠端培訓”。對於剛接觸幼兒教育的我來說，關於幼兒教育方面的知識知之甚少。因此，在日常工作中也有存在許多盲點。透過這次學習，使我茅塞頓開、受益匪淺。
培訓期間，我很認真的聆聽了來自各省市幼教領域知名的專家學者關於幼兒學習的特點與學習的方式、幼兒園遊戲的開展與指導、幼兒園遊戲區域的創設與指導、幼兒園科學教育的理論和實踐、幼兒教師的精神成長等諸多方面的精闢闡述，這些精湛的理論知識對我產生了深遠的影響，也直接引導我今後工作的努力方向。
二、學習收穫和心得：
(一)重新學習了3—6歲幼兒學習的特點與學習的方式。
3--6歲兒童的年齡特徵認識活動靠動作，心理活動有延續性。認知活動直觀形象，教師的語言、動作可以誇張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學習興趣。他們情緒作用大，堅持性不強，依戀性強烈，愛模仿，合作性較差，因此5歲前的幼兒可儘量減少小組合作。
幼兒園孩子所有的經驗的獲得都稱之為學習。幼兒園的學習生活離不開練習，動手操作，直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動腦中無意識直接獲得經驗。
幼兒學習方式可以透過多種學習方式來完成，觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、交往學習等都可以成為幼兒學習的方式。教師要設計符合幼兒特點、趣味性強、遊戲性強、操作性強、內容豐富多彩的活動。同時關注孩子的個體差異性，尊重個性，因人而異，因材施教，讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。
(二)重新領悟“幼兒園以遊戲為基本活動”的本質涵義。
培訓學習中，我真正認識到遊戲是幼兒的主要學習方式，有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係，把遊戲作為幼兒園教學的基本途徑，讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習，應當是“幼兒園以遊戲為基本活動”的本質涵義。在遊戲的選材上要考慮，對幼兒知識技能情感發展要有促進作用等因素，還要考慮遊戲與教學內容的整合。讓幼兒在玩中學，學中玩。透過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等，在遊戲中玩出智慧，玩出學問、玩出習慣，玩出一個小交往家。
(三)重新解讀了幼兒教師與家長的新角色。
隨著教育觀念的轉變，我們的家長觀也發生了變化。原來我們把家長看做是我們的服務、培訓物件，如今我們把家長看做是我們的合作伙伴。為此，我們必須讓家長了解幼兒園的教育活動，與我們達成教育觀念上的共識，從而獲得他們的理解與支援，最後讓家長參與到我們的教育過程中來。在這個過程中，教師作為幼兒園與家長之間的橋樑，要積極主動地與家長進行溝通，以實現家園共育，為幼兒的發展創設一個良好的環境。不僅如此，家長是孩子的第一任老師。家長還要改善傳統的教育理念，做孩子學習的好榜樣。
三、學習小結：
透過這次學習，我感悟很多。我深深感受到，作為幼兒教育工作者，我們要與時代同行。孩子是初升的太陽,是祖國的未來,而我們的工作就是培養這些祖國的未來棟樑,並且是處在他們受教育的啟蒙階段。我們的思想變革,課堂變革與學校管理變革，都與孩子們的成長血脈相連，與社會進步息息相關。我也深刻認識到，在新時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業化水平才是我們成長的途徑和最大的收穫。
教師遠端培訓學習總結9
初次接到要“國培”的任務時，正值學校排練健美操之際，身體的疲憊讓我著實為此而頭疼，況且校長告訴我，因為種種原因，這一次的培訓班已經開班快兩個月了，也就意味著我要用一個月的時間來完成此次培訓。剛開始，每每當我拖著灌鉛一樣的腿回到家時，多麼想和我的床不離不棄，但是為完成培訓任務還得“痛苦”的開啟電腦，“痛苦”的“被學習”！其實，那個時候，“國培”比健美操還讓我討厭！
但是，既然接受了這樣的培訓任務，還是得認真學習吧！回到家，給自己洗好水果，坐到電腦前，開啟網頁，掛上我的國培賬號，點開專家講座的影片，接著就開始瀏覽其他的網頁了……但是不經意間，音響傳出“國培”專家講座的內容，“狠狠的”吸引了我！他們全新的教學理念，靈活多樣的教學方法，高超的駕馭課堂的能力，行之有效的操作模式，讓我找到了我與他們的差距，非“現在的娃娃不好教”、“我們的孩子底子差”，而是自己“教而無法”“導而無策”，才導致了學生的“學而無效”。每次聽到專家的講座，都讓我覺得他們的所說的一切滌盪著我的心扉，叩擊著我的心靈。慢慢地，我默默地關掉了所有的網頁，認真的聽起了講座，甚至記上了筆記，及時寫下心得……
久而久之，我發現在“國培”這個班裡真好！我認識了認真負責的班主任和許多熱心的同學，哪怕很小的一個問題，都會有很多同學來幫忙，相互之間就學習方法、內容、資源等進行交流、切磋、幫助。每個同學都可以根據需要參考其他學員的學習成果，使用其他學員的材料以及搜尋到的資源，實現資源共享。這一切讓我的心中充滿無數感動，恍惚間又回到了學生時代，那裡有我無數並肩學習的同學，更有我們永不放棄的夢想和希望。
心如止水念無瀾，無瀾之境會安閒！
忙碌的工作，使我們早已沒有心情和精力去學習，而“國培”無疑給我們提供了一個潛心學習的舞臺！不知道為什麼，當國培要結束時，我的心中總有著一絲絲的惆悵，一種莫名其妙的傷感，也許，是我“戀”上了它吧！從當初的排斥，到慢慢的喜歡和依戀，如今，我倍感珍惜和國培一起走過的日子，真的希望能一直一直地和它下去……國培讓我成長，讓我增長了見識，，讓我認識了許多志同道合的面孔，記住了一些優秀教師的名字……雖然我們未曾謀面，但在心靈深處卻達成了共鳴，我們曾一起探討教育教學的真諦，收穫著知識、幸福和快樂……我的“國培”，幸而有你！
教師培訓學習總結 篇8
教師專業成長是我校多年的工作重點，在新課程實施的背景下，教師的生涯發展將成為新課程工作的亮點之一，透過各級各類的新課程培訓學習、學校的引導和教師的自我激勵，提升教師的職業道德、教學素養和研究素養。建立一支新課程改革的師資隊伍，高中課程改革實驗提供師資保障，特制定本方案。
一、目標與任務
根據普通高中新課程改革的目標，建立基於促進每一位教師專業成長的教師培訓體系，構建一支符合素質教育要求的、關注自身成長、關注學生髮展的教師隊伍。透過培訓，達成以下具體目標：
1、促進教師教育教學觀念的真正轉變，使參與課程改革變為教師的自我意識、自覺行為；
2、實現教師專業知識的結構性調整，使之適應新課標要求，處理好教學與研究的關係，教師應成為教育教學的研究者和反思者；
3、提升教學技能，實現教師教育方法、教學方式實質性的改變，以保證課程改革實驗落實有效。教師要處理好教學與課程的關係，教師應成為課程的建設者和開發者，積極參與課程改革的程序
4、建立以校為本的教學研究制度，形成教師之間、學科之間廣泛交流、互相研討的教研氛圍，引導教師創造性實施課程，以促進每一位教師的專業成長。
5、教師應做學生學習的促進者，注重培養學生能力，做學生人生的引路人，應尊重學生、讚賞學生、幫助學生、引導學生；
6、處理好學校與社群的關係，教師是社群的一員，是社群教育、文化、科學事業的共建者，教師應與家長、社群、同事合作，參與社群的共建。
二、基本原則
1、全員參與原則，堅持以省、市兩級培訓為主，整體推進，全員培訓的原則，使新課程培訓惠及到所有教師；
2、通識培訓與學科專業培訓相結合的原則；
3、專家培訓與校本培訓相結合的原則，堅持集中培訓與校本研修、自主學習相結合，理論提高與實踐考核並重的原則；
4、學科指導小組引領與備課組行動研究相結合的原則，以評價促發展；
5、課題研究與課堂教學改革實踐相結合的原則，堅持管理者、培訓者和骨幹教師培訓先行，統籌考慮，科學安排；
三、具體措施
（一）系統培訓：分類分層培訓為中心的培訓模式
層次
組織單位
參加物件
負責安排部門
第一層次
國家級培訓
學校領導、各學科帶頭人
發展規劃研究室
第二層次
省級新課程培訓
各學科主任、新課程管理者、新課程教學骨幹
課程管理中心
第三層次
市級（包括繼續教育）
專任教師
年級管理中心
第四層次
學校（校本）
專任教師
學科組、年級備課組
（二）建立新的校本培訓保障制度。
1、成立以科研型、專家型教師為主的學科指導小組，指導本學科開展新課程實驗，組織研究解決實驗過程中面臨的重點和難點問題；
2、改進教研組與備課組的校本教研活動，以行動研究為主要形式，提高教研活動的針對性和有效性；
3、制定教師生涯發展規劃，進行自我反思和確定自我專業成長目標。
（三）課題研究與課堂教學改革實踐相結合。
1、進一步明確課堂教學改革的主線，將探究式教學方式作為改變教師的教學理念和教學方法的重要途徑，使探究性教學真正走進課堂，成為每一位教師、每一位學生的自覺行為，使課程改革的核心理念落實在課堂。
2、每學期組織一次新課程改革實驗的校內調研；不定期組織課改工作某一專題的調研和專案管理監控檢查。
（四）建立校內外各類教育資源共享機制。
1、加強與浙師大的聯絡，充分利用高校豐富的教育資源，開展聯合研究，充分發揮其研究指導和服務的作用。
2、構建網路資源共享平臺，為教師校本培訓提供多方支援。
（五）修訂《新課程教師評價方案》，建立適應課程改革的導向性評價機制，以評價促進教師的專業發展。
教師培訓學習總結 篇9
學員在培訓結束後可以發表培訓總結，與其他老師分享自己的參訓歷程。提交的培訓總結應符合以下要求：
1、培訓總結的內容建議您可以將此次參訓的感想、收穫、問題與不足記錄下來作為總結，也可以發表對本次培訓實施的意見或者建議等；
2、要求提交的總結字數不少於500字；
3、支援原創，拒絕抄襲。
參加《20xx年中小學教師非學歷遠端培訓》後看到總結題目，從個人內心來說有點糾結，想說點實話，但是目前這社風，有點畏縮，首要的問題就是總結能否順利透過。為了對得起自己的良心，也不想忘記做一名人民教師的責任，我堅持實事求是。
我已經是連續三年參加網路培訓，主要的體會就是軟體的升級換代，足以代替所有網路上需要完成的工作；人類的弄虛作假能力在與時俱進，達到了道高一尺魔高一丈的.境界。
試問下，所有參加過網路學習的老師，能有幾成真正知道網路學習的這件事情安排的出發點和實際意義，耗費如此人力物力所為之事，又能抵幾場實實在在的講座，又有幾人能這正從中受益。我知道您肯定要在此處反問我，問題的答案是：尊重事實。
我曾經其他省份教學，也曾參加過幾次培訓，確實受益匪淺。網路不失為這個時代最為便捷的交流方式，但相對於做學問，自認為網路是一個好學嚴謹的學者最為優秀的幫手和資源。然，藉此方式，以期課改，轉變理念，確有失策。課改首先需要改變的教育實施者做學問的態度。一個接受傳統教育十六七年的人，再透過三五載的向前輩、資深的學習，這種觀念必將根深蒂固。樹立一種新的觀念絕非易事，即便此刻恍然大悟，待重回傳統環境，必將漸變漸淡，豈能依靠網路能所及。
其次，本已習慣了生活方式，又何來意識去改變自我，更何談主動走進網路，細心靜聽，潛心專研。如此說來，依靠網路軟體來完成點選任務，自然而自然，且充滿絲絲喜悅。
再次，無任何監督的管理，都不能稱之為管理；沒有監督的學習，又怎能說圓滿達標。怎能是幾次作業，一份總結，所能概括。
凡事看結果，重過程，欲落實新課改，奠定百年大計，還需實事求是。
教師培訓學習總結 篇10
七月流火，在最炙熱的夏天，帶著希望與對新理念新方法的渴求，20xx年7月23日我和來自江蘇省各高職院校的30餘名教師來到了江蘇技術師範學院，參加了為期兩個星期的“高職市場營銷專業發展與能力提升”省級培訓。作為一名跨專業的專任教師，我與其他老師間的差距是明顯的。之前一直教授的是專業基礎課，而在下學期即將擔任三個班級的《市場營銷實務》課程，因此，對於此次培訓，我期待有更實際的收穫。
現在培訓學習已基本結束，回顧這半個月的培訓學習，收穫頗多。這些收穫對我在今後的工作生活中的做人處事、教育理念、教學方法、專業知識等許多領域都會有極大的幫助和啟發。這次培訓讓我不僅學習了先進的教育教學理念和廣泛的專業知識及精湛的專業技術，同時感受到各位名校名師的風采。
下面就從幾個方面對本次培訓作個總結，以供今後學習與交流。
一、強化了職教理念，更堅定了從教之心
7月23日上午江技師的施步洲副校長給我們作了《我們應該怎樣做職校教師》的主題講座。首先對施校長敢於講真話的勇氣很是敬佩。他提出的教育的目的就是要“為學生未來的完滿生
活做準備”，他覺得職業教育就是要讓學生“能夠維持生活”並“以促進人的全面發展為首要目標”。這些理論與之前從很多標準的套話中得知的“以就業為導向，培養技術型人才”之類的有了很大提升，屬於真正的以人為本，從人性的角度來考量我們的職業教育。因此對於職校教師而言，施校長提出了教師應該首先是熱愛學生，然後是與之對話與合作，最後是要注重發展學生的智力以及其良好的習慣養成。並給職校教師指出了專業能力發展的路徑：學習———反思———研究———交流———實踐。這個過程要不斷迴圈往復，達到提升能力的目的。
7月31日上午洪燕雲教授的講課也印象頗深，這個深刻的印象倒不是因為其授課內容，而是她在講課過程中的自我推銷以及其獨特的感染力和人格魅力。讓我深信她的學生為什麼在畢業之後還會親切的稱呼她為姐姐或者乾媽。剛踏上職業崗位的頭幾年，我也曾將學生的認可視為我職業成功的唯一標準，而對於某些主流的評價是不屑一顧。從洪教授的身上，我發現原來成功的老師是能夠將二者結合的如此完美，並且她作為一位妻子和母親的角色，都是非常成功的。有這麼一位前輩及同行的鼓勵，也堅定並鼓舞著我今後在職業道路上要努力。
二、學習了專業知識，更發現了自身不足
作為一名非營銷專業的老師，我之前的專業是中文。對於市場營銷專業，真的可以算是半路出家。懷揣著忐忑來到培訓班，抱著渴求的姿態來學習充電，果然，眾多教授專家以其專業的角度讓我接觸了大量的專業知識。
其中陳曉雪處長的《市場營銷專業課程體系建設探討》中提出市場營銷課程改革設計的整體能力目標有以下幾個方面：
（1）透過課程學習使學生了解市場營銷基本過程，瞭解市場營銷各環節的基本決策方法，學會市場營銷總體活動方案的制訂，並把先修課程市場調研和分析方法與專業應用相結合，同時，鍛鍊學生的資訊收集能力、市場機會識別能力、團隊合作精神。
（2）能分析指定產品所面臨的宏觀環境、競爭狀況和目標消費者的購買行為特徵；能測算指定產品的市場容量；
（3）能根據市場和產品情況選擇相應的目標市場；確定合適的產品USP（賣點）或定位；
（4）能設計產品的附加價值和設計產品品牌名稱；
（5）能識別競爭對手產品的價格策略併為產品制定合適的價格；
（6）能分析不同行業產品的渠道模式，並對指定產品設計合適的分銷通路模式；
（7）能設計有效的面向中間商、消費者的營業推廣方案；確定合適的廣告宣傳主題及媒體宣傳計劃；能根據要求完成完整的市場營銷活動方案的制訂；
查志剛教授則以《市場營銷學科前沿動態及發展》向我們展示了目前這個學科的最新發展趨勢。包括文化營銷、團隊營銷，用案例教學法細緻分析了成功的營銷案例，最具有代表性的莫過於北京的全聚德烤鴨了。
李亨章教授的《營銷3.0時代：新動態、新特徵》，也從宏觀的角度，全景介紹了這個時代的營銷特徵。結合最近的熱點問題倫敦奧運會杜蕾斯的埋伏營銷為引子，認為“世界社會經濟動盪加劇、消費者需求內涵提升和消費者地位關係的改變，這種營銷環境變化，直接推動了營銷在21世紀發生了一場深刻的革命”，那就是升級到了3.0時代。營銷3.0時代最大的特徵在於企業營銷要從公司願景與價值觀入手，關注到社會可持續發展中所面臨的問題，將消費者的思想、心靈和精神，與企業的使命、願景和價值觀相結合。為消費者提供意義感將成為企業未來營銷活動的價值主張，價值驅動型商業模式將成為營銷3.0的制勝之道。
陸玉梅教授則以其親身經歷介紹了《德國職業教育的特點與發展趨勢》，德國職業教育體制上的特點是：職業學校屬各州所有，而聯邦政府負責校外及企業內的職業培訓及職業教育。職業學校與培訓企業之間，不是“絕緣”的，而是互相交織在一起的。這種合作在職業教育的各個管理層次，如聯邦、州、地區及企業一級，都非常緊密。僱主與僱員、企業培訓機構和自由經濟組織都積極參與職業教育。
越是深入聆聽與學習之後，越是發現自己作為一名即將教授市場營銷課程的專業老師的不足，無論是學科本身的知識體系，還是學科涉及到的外延橫向、縱向知識，我都沒有廣泛涉獵。
對於國內外有關理論的最新發展動態及典型案例，我都要有意識的去學習和整理。
三、觀摩了實驗實踐教學，更領悟人才培養之道
此次培訓還有一個非常好的內容與專案，那就是由江技師商學院的實訓中心主任李南老師講授的“經管類實驗室建設”及他主講的“企業經營沙盤演練”，還有鄭寶華博士的“市場調查量表設計與SEM模型”以及陶宇紅教授的“營銷分析與預測軟體的使用”，以上四次講課的內容都關係到市場營銷專業人才培養的實驗實踐教學環節。尤其佩服的是李南老師主持建設的商學院實驗實訓室，讓我們看到實驗室不僅僅是表面上的電腦和機器，更多的是完美的細節和精心的設計與安排。如他們的商務談判訓練室、學生工作室等，都展現出真正為學生成長、成才的目的而建設。而李南老師也談到，之所以會有今天的成果，不是閉門造車的結果，而是大量考察了全國其他的示範試驗中心，並且結合每門課程的實訓需求，還基於節能、節約的原則，才有了今天大家看到的成果。
四、感受到熱情細心的服務，更在交流中提高
從報道前就開始接到班主任陶宇紅老師的電話，親自關心住宿等問題。在整個過程中，田主任、繆院長都認真熱情的服務，甚至還給我們開啟水。
因為我是常州的高職院校，限於學校有關政策規定不能住宿，於是只能往返於家中與學校，每天要在路上花費近三個小時的時間。班主任得知情況後，多次關心與詢問，並與我想辦法，爭取能更舒適的接受完整個培訓。
同時，此次培訓的老師都是來自全省各個高職院校，在小組討論的時候，也從兄弟院校中學習到不少好的經驗。例如創業教育、實訓管理、大賽經驗等。所以這些，都將給為今後的工作帶來不少幫助。
總之，透過這半個月的培訓學習與實踐，不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升，更是一次心靈的洗滌，為我下一步的工作和生活指引了方向、樹立了信心，為今後專業建設、教學改革和專業教學內容起到了很好的指導作用。要想成為一名優秀的教師，就要以此培訓為契機，把終身學習理論、人力資源開發理念、能力本位教育理念第一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力，努力地提高自身素質、理論水平，教育科研能力等，努力做好一名高職教師。
教師培訓學習總結 篇11
透過這一個多月的集中學習和自主學習，我有以下心得總結：
一、透過這次遠端培訓學習，我對自己的職業有了正確的認知，使我重新樹立了科學的教育觀。新時代的教師不僅僅是照亮別人的“蠟燭”,而更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們應該利用現代教育資源,擺正新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執行者,還應該是課程的建設者、開發者、創造者，是課程實施中問題的協商者、解決者,改變了傳統的援業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,不能滿足於自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。在傳授知識的同時,教師的社會道德品質也在一併的傳授給學生,或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養下一代可塑型人材做出貢獻。因此，對於我們的學生，我們要用平等的眼光去看待,不能單獨用成績把他們分為三六九等,也不能好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發揮創造的機會,讓他們在我們創造的氣氛中健康成長。
二、透過這次學習,使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識。
透過繼續學習,使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。我雖然在教師生涯走過了多年的歷程,透過這次培訓，讓我真正明白自己的專業理論知識還很薄弱。因此在以後執教的過程中應著重加強對新課程的分析和理解,加強理論學習，以理論知識來促進自己的專業成長。
三、透過遠端培訓使自己重新認識到英語教學重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性。
有句古話說得好：“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。遠端網路教育為學生提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,儘可以與同學、教師自由溝通,探討與學習生活有關的各種問題。而學習專家、名師的教育教學相關策略後，我用心去領悟教育理論觀點，汲取精華，能積極主動思考，真心探討。這次的學習培訓，對於我來說，是值得珍惜的充電機會。面對當前如何實施素質教育，如何進一步提高教育教學水平和教研能力，是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠端培訓給我們提供了再學習再提高的機會，讓我們能聚集在一起，相互交流、取長補短、共同提高。
張瑞芳
教師培訓學習總結 篇12
首先感謝張老師給我們提供了這次機會。本次培訓，透過觀看教學例項和與同行們面對面的進行討論，使我深深地感覺到“三人行，必有我師”的深刻含義，讓我視野更加開闊。“他山之石‘可以攻玉”，只有借鑑他人經驗，以他人之長，補自己之短，才能不斷進步，不斷提高。
本次培訓為我解決了許多教學中的困惑，讓我認識了許多教學骨幹，從他們那裡學到了受益無窮的教學經驗，活動雖然結束了，但從中學到的經驗，從中學到的努力鑽研教學的工作態度，將伴隨我的教師生涯。。
透過這次集中學習，讓我學到了怎樣才能更好的、更高效的、更實用的教授學生，把提高效率做為課堂的第一任務。透過此次培訓學習，也再次讓我審視自己原有的課堂教學，深刻體會到紮實、有效是課堂教學的生命線，課堂是老師展示的舞臺，又是學生學習、思考、探索的陣地，老師在教學活動中是協調指揮員，是組織“自主、合作、探究”的組織者，是開發學生思維和心智的啟蒙老師。
透過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力還有一定差距，只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足於這個高速發展的社會。
希望以後多舉行這樣的培訓，為我們提供學習和交流的機會。