實用的保密協議書範文錦集8篇
在當今社會生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂了協議就有了法律依靠。一起來參考協議是怎麼寫的吧，下面是小編整理的保密協議書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協議書 篇1
甲方：________
乙方：________身份證號碼：________
根據甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經甲乙雙方平等協商，現就乙方在任期期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項制定本合同，共同信守。
一、保密標的
(一)公司秘密(指關係公司權利和利益，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項，包括但不限於專利、著作權、技術秘密和其他商業機密;
(二)甲方已經或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關資訊和資料(包括但不限於上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);
(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關或主要利用甲方方的物質條件所完成的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊等職務和成果;
(四)雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊。
(五)乙方對具體保密標的不能確認的，應及時向公司相關部門查證，否則乙方應對所知悉的公司資訊、資料等承擔保密責任。
二、乙方充分認知並同意甲方就上述秘密、資訊資料及職務成果具有下列利害關係之全部或一部：
(一)甲方對第三人依本協議具有保密必要或義務;
(二)具有智慧財產權之價值或商業利益。
三、除外規定
下列情形乙方不負保密責任：
(一)已公開為眾所周知之檔案或資料;
(二)甲方書面同意公開者;
(三)基於法律規定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應於揭露前告知甲方。
四、使用限制
基於上述之認識，乙方同意保密標的應僅限於為甲方工作或業務之目的於甲方之營業場所內或甲方同意之場所始得使用，不得使用於約定目的範圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。
六、保密責任
(一)乙方同意採取必要合理之措施維護資料之保密性，未經甲方書面同意不得交付或告知他人，如經甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。
(二)乙方如發現保密標的遭受不合法的使用、洩密等事由或有發生上述情況之可能性時，應立即??甲方，並配合甲方立即採取必要的防止措施。
(三)必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊。
(四)乙方因職務所獲得的技術資訊或經營資訊，應及時向甲方彙報。
(五)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職後兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經營活動。勞動合同解除或終止後，甲方在競業限制期限內每月支付乙方元補償金。(塗黃部分根據實際需要選擇使用)
七、保密期間
乙方離職之後對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職後承擔保密義務無限期的，直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。鑑於乙方離職後需要承擔上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。
八、所有權保留
(一)凡甲方交付予乙方之資料，其所有權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷燬該資料，以及其所有之複製本。乙方依前段規定銷燬該資料以及其所複製、影印、曬圖等之複本時，應出具切結書保證已確實銷燬;
(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業秘密或技術秘竅系甲方或第三人所有;
(三)甲方交付乙方檔案或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等智慧財產權者，乙方不得據為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等智慧財產權;
(四)乙方完成的職務技術成果，相關智慧財產權歸甲方所有，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營或自行向第三方轉讓。
九、資料返還
乙方應於勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內，將甲方已交付乙方之資料、職務開發資料以及其所有之複製或複製本，不論系由甲乙所自行製作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限於已安裝於硬裝置之軟體程式，乙方應即清除銷燬，並出具切結書保證已確實銷燬。
十、非授權之意思表示
甲方依本合約而交付或告知乙方企業秘密、檔案或資料之行為，並非授權或讓甲方所有檔案或資料上所記載之專利權、著作權、營業秘密、技術秘竅或其它權利。
十一、合意管轄
關於本合約產生之爭議，雙方應協商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
十二、違約責任
(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，並扣發工資5000元以上10000元以下：
1。洩露公司秘密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的;
2。已洩露公司秘密但採取補救措施的;
3。違反本合同約定的義務和責任。
(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。
1。故意或過失洩露甲方秘密，造成嚴重後果或重大經濟損失的;
2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;
3。利用職權強制他人違反保密規定的。
(三)乙方離職後違反本合同約定，應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。
(四)乙方違反本協議第六條競業限制條款和義務的，除退還甲方已支付競業限制補償金外，應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。
十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：________
乙方：________
代表：________
日期：________
保密協議書 篇2
甲方：________有限公司
乙方：________
乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本著平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業秘密的保密事宜協商一致，達成如下保密協議，以供雙方共同遵照履行。
第一條保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業秘密(包括但不限於)承擔保密義務：
1、技術資訊：包括錄影帶、計算機軟體、資料庫、產品設計、培訓資料、教材、資訊等等;
2、經營資訊：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;
3、管理資訊：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、檔案等等;
4、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業秘密。
第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業秘密;
2、不得向他人披露甲方的商業秘密;
3、不得利用上述秘密自營或為他人經營與甲方同類的業務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業秘密;
4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業秘密被洩露(包括因自己的過失被洩露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;
5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。
除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業秘密與技術，亦不得有任何透過第三人的變相違約行為。
6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。
第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業秘密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條違約責任
1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣元。
2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。
3、如因執行本協議過程中發生糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。
第五條其他
1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。
2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
4、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
日期：_____年__月__日
日期：_____年__月__日
保密協議書 篇3
甲方（聘用方）：____________
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份證號碼：________________
鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1．技術資訊：技術資訊的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、涉及商業秘密的業務函電等；
2．經營資訊：經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等；
3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項；
4．乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的.單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業秘密資訊；
4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位；
5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密資訊；
6．不得為自己利益使用或計劃使用；
7．不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；
8．因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被洩露或因自己過失洩露的，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；
9．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；
10．在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密資訊部分的保密義務，不得使用該部分資訊或誘導第三人透過收集公開資訊以整理出甲方的商業秘密；
11．乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。但當記錄著秘密資訊的栽體是由乙方自備的，且秘密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密資訊消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1．乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第_________種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
（1）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開；
（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。
2．甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：
（1）乙方離職時，一次性支付_________元；
（2）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的
違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等；
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________
__________年_______月________日
簽訂地點：_____________________
乙方（簽字）：_________________
__________年_______月________日
簽訂地點：____________________
保密協議書 篇4
為維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議，僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾為維護僱主的商業秘密遵守下列各條款。
1.商業秘密
本協議所稱商業秘密是指所有資訊，不論其形式如何，只要涉及到僱主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法資訊，製造技術，涉及銷售額及利潤的資訊，產品開發技術及開發計劃，僱主的商業策略，程式，市場策略，以及涉及僱主客戶的資訊。
2.商業秘密的歸還
僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係，僱員必須立即歸還僱主所有與商業秘密有關的檔案，以及所有影印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法資訊，涉及銷售額及利潤的資訊，僱主的商業策略，程式，市場策略，涉及僱主客戶的資訊，以及僱主個人及商業記錄，和僱主其他的資產。
3.不得濫用或洩漏僱主的商業秘密
僱員在未得僱主書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業秘密。
4.不得誘使僱主的僱員
在僱用期間，以及僱用之後兩年內，僱員在未得到僱主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。
5.延伸
若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。
6.違約補償
僱員認識到，僱員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給僱主帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約，僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。
7.發明的所有權
A.僱員執行僱主佈置的工作任務，和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、裝置、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術資料、以及其他記錄發明的載體，其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。
B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發明亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程式、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權，確需僱員提交相關檔案、提供相關協助時，在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下，僱員應予以提供協助。
8.僱員的認可
僱員對以下各項表示認可，(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護僱主的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。
9.可除性
雙方同意限制僱員行為的唯一目的，只是為了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
10.不放棄
僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味著僱主默許僱員的違約行為，也並不意味著僱主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。
11.不分割
如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。
12.約束力
有關本協議裁決的約束物件及受益人為僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。
13.轉移
本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。
14.修改
本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。
15.透露協議的存在
為保障僱主本協議項下的權利，僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，僱主這樣做將不需負任何責任。
16.解釋
本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。
17.承認
簽署本協議以後，僱員承認他/她已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，僱員已經收到其中一份。
本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協議自雙方簽字之日起生效。
僱員：(簽名)僱主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
保密協議書 篇5
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯絡方式：
甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：
一、競爭業務
本協議提及的有競爭業務是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關係的業務。
二、競業禁止期限及區域
競業禁止期限：競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內。
競業禁止區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
三、乙方的義務
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限於僱員、董事、監事、經理、合夥人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供諮詢建議、財務支援或擔保；
4、引誘、遊說或接近，或者企圖引誘、遊說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關係。
5、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、經濟補償
負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關係，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。
五、違約責任
乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
六、其他
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定後作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協議書 篇6
甲方：_________
乙方：_____________
乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。包括但不限於：設計、程式、操作等方面的軟體，產品方案，產品策略，製作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等資訊。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種資訊、資料、裝置和軟體，以充分發揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密洩露、告知、交付或轉移給甲方 以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和洩露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的資訊和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟體等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。
七、甲、乙雙方均願嚴格執龍珠覺醒行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： _______
_______年_______月_______日
乙方： _______
_______年_______月_______日
保密協議書 篇7
甲方：________________________
統一社會信用程式碼：________________________
地址：________________________
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯絡電話：________________________
身份證號碼：________________________
依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，鑑於乙方在為甲方工作，有接觸、瞭解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要，為保證甲方的商業秘密不被洩露或被用於乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關於保護商業秘密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業秘密
本協議所涉之商業秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的資訊和材料。甲方對第三方，包括但不限於客戶、合作伙伴等，負有保密義務的資訊也屬於本協議規定的商業秘密。
2、技術資訊
本協議所涉之技術資訊包括但不限於：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、關鍵演算法、技術指標、計算機軟體源程式、資料庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件等。
3、經營資訊
本協議所涉之經營資訊包括但不限於：市場資訊、客戶名單、分銷網路、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、採購資訊，採購渠道、進貨價格、供應商名單、管理資訊、財務資訊、人力資源資訊、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。
4、載體
本協議項下載有商業秘密的載體，包括但不限於傳統紙質載體及u盤、硬碟、光碟、網路儲存空間等儲存介質載體等。
5、任職期間
本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以後一個為準）。
6、離職期間
本協議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以後的期間。
7、全部經濟損失
本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限於因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被洩露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條：商業秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的智慧財產權也歸甲方所有。
3、依照法律規定，如果一項智慧財產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項智慧財產權時使用了甲方的商業秘密，乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關智慧財產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時，乙方必需在對外提交任何有關智慧財產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條：保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職後，必需對商業秘密進行保密，不得將任何前述資訊的部分或全部經過任何方式洩露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業秘密，直到前述商業秘密被甲方公開。
2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度，並依理性人的標準採取任何必要、合理的措施，對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規範。
（1）未經甲方批准，乙方不得影印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的檔案、電腦軟體、電腦、筆記本、隨身碟及其它儲存介質、電腦硬體等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的檔案資料、文字資料、光碟等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或檔案櫃，並確保桌面、影印機、印表機、影印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能經過電子郵件等方式將與商業秘密有關的資訊或資料傳送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過電子郵件傳送前述相關資訊或資料的，應當經過由甲方供給的郵件地址傳送，不能使用個人的郵箱地址傳送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員並採取補救措施挽回損失。
（5）未經甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關於商業秘密的任何資料或資訊。
（6）乙方不得將與商業秘密有關的資訊作為閒談話題。
（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。
（8）乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開資訊以整理出商業秘密。
（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。
4、鑑於乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，並應當遵守以下競業限制義務：
（一）不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；
（二）不得受聘於與甲方同類或類似行業的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、諮詢、顧問等方式）；
（三）不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關係，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限於甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；
5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之後乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。
7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規範的行為、不足以保護商業秘密的行為，或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的資訊已經洩露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當採取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業秘密有關的資訊、檔案、資料、圖表、資料、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。
2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規定的載體，或從前述載體中複製與商業秘密有關的資訊、檔案、資料、圖表、資料、報告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業秘密有關的資訊和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述資訊和記錄能夠從載體上消除或複製出來時，能夠由甲方將相關資訊和記錄複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的相關資訊和記錄消除，然後將載體返還給乙方。
第五條：違約職責
1、乙方違反本協議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。
2、乙方違反本協議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關係。
3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼閤中華人民共和國刑法的相關規定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。
第六條：爭議解決
1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求智慧財產權行政管理部門對乙方的侵犯智慧財產權的行為進行行政處理的權利。
第七條：其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。
甲、乙雙方確認，本協議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料，並完全瞭解本協議各條款的法律含義，並特此在此簽章確認。
（以下無正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
保密協議書 篇8
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。
以下所稱“接收方”指：保密資訊的獲得方；以下所稱“提供方”指：保密資訊的來源方。
鑑於：
為了雙方的共同利益，雙方擬就專案（以下簡稱“本專案”）進行合作。
在本專案執行過程中，雙方需要向對方提供與自身以及本專案有關的資訊資料，且雙方都認為有必要對提供的資訊資料予以有效保護。為此，經甲乙雙方友好協商，達成如下保密協議：
第一條保密資訊的範圍及內容
1、“保密資訊”是指資訊提供方及其關聯企業的如下資訊，包括但不限於：
（1）發展規劃策略、市場計劃、商務資訊、商業機密等；
（2）任何與經營活動有關的資訊，包括客戶名冊、市場開發情況、客戶名稱及清單，客戶的其它詳細資料，業務統計表、市場份額統計表、價格策略、市場研究報告、商業專案的計劃方案和實施情況、商業關係和談判、交易結構及資金渠道等；
（3）財務資訊、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內部管理制度等；
（4）擁有的智慧財產權（不論是一方獨自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現有的，或將來開拓發展的），包括但不限於商標，軟體及相關程式、資料的著作權，專利及非專利技術、商業秘密資訊等；
（5）未決訴訟、資產狀況、內部人力資源及潛在的勞動人事糾葛；
（6）本專案開展過程中形成的一切會議檔案、紀要、協議、工作方案等資訊，以及一切與雙方有關的未公開資訊；
2、雙方確認並承諾，提供給對方保密資訊均系透過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務；提供方提供的保密資訊如涉及侵犯第三方智慧財產權或其他權利，接收方不對此侵權行為承擔責任。
第二條保密義務
1、雙方在獲得對方的保密資訊以後，如同對待自己的保密資訊一樣，對取得的保密資訊採取同樣的措施，確保其安全。保密資訊的合法使用包括接收方的僱員、董事以及股東單位。
2、未經對方事先書面許可，一方不得以任何方式（包括但不限於口頭、書面，或者使用電子文件、音像資料、磁碟/光碟、通訊網路等介質）向任何與本專案合作利益外的第三方提供保密資訊。
3、雙方保證保密資訊僅用於與本專案有關的用途或目的。為推進本專案需要，接收方（包括接收方的僱員、董事、股東單位）可將保密資訊傳遞給其認為合適的有關意向合作方等，以期加快實現合作目的；雙方確認，該等資訊傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。
4、為推進本專案，如果一方需要有關中介機構、諮詢公司或顧問單位協助工作，各方應向其提示保密資訊的保密性和應承擔的保密義務，並應要求上述人員或單位對本協議項下資訊予以保密。
第三條豁免條款
1、本協議關於對保密資訊的保護不適用於以下情形：
（1）在簽署本協議之時或之前，對方已獲得保密資訊；
（2）保密資訊在披露給對方之前，已經公開或能從公開領域獲得；
（3）保密資訊是一方透過合法渠道從其他第三方獲得；
（4）非一方故意或重大過失導致保密資訊公開；
（5）在本協議約定的保密義務未被違反前，保密資訊已經公開或能從公開領域獲得；
（6）保密資訊是一方或其關聯或附屬方獨立開發；
（7）一方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露資訊（透過口頭提問、詢問、要求資料或檔案、傳喚、民事或刑事調查或其他程式）；
（8）由於不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任；在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。
第四條保密責任的終止
1、本協議項下的保密期限自取得保密資訊之日起至下列日期（以先到者為準）為止：
（1）雙方關於本專案的合作終止之日；
（2）本協議簽訂滿壹年之日。
第五條違約責任
如合同任何一方未履行本協議項下的條款，守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。
第六條爭議解決
本協議受中國法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條其他
本協議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方（章）：
法定代表人或簽約代表（簽字）：
年月日
乙方：
法定代表人或簽約代表（簽字）：
年月日