有關保密協議書範文彙總十篇
在我們平凡的日常裡，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的保密協議書10篇，歡迎大家分享。
保密協議書 篇1
甲方：乙方：
地址：身份證號碼：
鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1．技術資訊：包括但不僅限於甲方的技術方案、計算機軟體、資料庫、操作手冊、技術文件、涉及商業秘密的業務函電等。
2．經營資訊：包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；
2．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊。
3．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後1年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。
4．不得允許或協助任何第三人使用甲方商業秘密資訊；
5．不得為自己利益使用或計劃使用；
6．不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；
7．因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被洩露或因自己過失洩露的，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除！
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規活動，如經發現，由乙方承擔一切後果！
六、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
聯絡電話：
日期：年月日日期：年月日
地址：地址：
保密協議書 篇2
甲方（用人單位）：雲南XX有限公司
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
聯絡電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協議：
第一條 保密內容：
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1、經營資訊：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；
2、客戶資訊：包括客戶資料、客戶財產資訊、業務金額及擔保財產等。
3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。
4、其他約定：
第二條 雙方的權利義務
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支援。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，並將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。
4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止洩露甲方的商業秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批准，乙方不得向第三人洩露本職位的相關涉密資料資訊。
第三條 競業限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同後，競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。
第四條 保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第種。
1、無限期保密：直至甲方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。
2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責任
1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元。
2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。
第六條 宣告
1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全瞭解協議各條款的法律含義，並接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。
2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商後另訂補充協議解決。
3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字並蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
（公章）
日期：
乙方：簽字/手印： 日期：
保密協議書 篇3
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密範圍
1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業秘密；
2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3.甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體；
5.甲方客戶的資料及財產；
6.以及其他具有需要保密性質的資料檔案；
二、權利和義務
1、乙方未經批准，不準影印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密檔案等；
2、乙方未經批准，不得向他人洩露甲方秘密、資訊；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、對乙方已製作過的具有乙方機密資訊的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷燬；
5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報洩密或改進保密技術、措施。
三、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
四、協議期限
1、聘用合同期內；
2、解除聘用合同後的 年內。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
保密協議書 篇4
本協議於年月日（以下簡稱“合同生效日”）由×××股份有限公司--根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為×××路×號，郵編：000000（以下簡稱披露方）和×××公司一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為×××路×號，郵編：000000（以下簡稱接收方）共同訂立。
鑑於，雙方正在×××專案（以下簡稱專案）上進行合作，基於工作需要，披露方需要向接受方披露其保密資訊《×××協議》。
雙方達成協議如下：
1、定義
保密資訊指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的資訊或資料，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬體配置資訊、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
2．不在定義範圍接收方無義務對其能用檔案明確證明的如下資訊承擔保密義務：
a）在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；
b）非因接收方的過錯造成的為公眾所瞭解的；
c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那裡正當取得的，並又以該接收方所應瞭解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密資訊；
d）在沒有接觸保密資訊的情況下，接收方獨立開發取得的；
3．義務
a）接收方決不將任何或部分保密資訊提供給任何第三方，接收方不得將保密資訊用於和執行與專案無關的活動。
b）接收方應如同對待自己的保密資訊一樣，對取得的保密資訊採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。
c）接收方只可向那些需要知道這方面資訊以使該專案取得進展，並書面同意對保密資訊保密的自身員工披露披露方的保密資訊。
d）如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密資訊，接收方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密資訊。
4．一般餘款
a）本協議自訂立之日起即告生效，期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協議。
b）本協議-旦終止，所有保密資訊及其所有影印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還披露方。
c）本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止後持續有效。
d）接收方承認披露方是所有保密資訊的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密資訊的任何權利。
e）雙方均同意：為了保護披露方及其商業行為，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由於披露方保密資訊的唯一性，金錢賠償將不足以補償接收方對本協議的任何違約行為而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意並確認：對本協議的任何違約行為或可能的違約行為將對披露方造成不可彌補的損害，並且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權（a）禁止接收方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失，（b）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限於，律師費、因接收方違反本協議的義務引起的或與接收方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露披露方的保密資訊而引起的損失或損害
f）所有的保密資訊是並將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他智慧財產權項下任何明示或暗示的權利。並且除了僅僅基於決定雙方之間是否形成合同關係的目的而查閱這些保密資訊的有限權利以外，本協議亦並不授予任何一方對另一方的保密資訊的任何明示或暗示的權利。
g）本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，不考慮其法律規定的衝突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會×××，依其規定和程式進行仲裁。
h）對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。
i）本協議中的各個標題僅僅是出於便利的需要，而不能用於解釋本協議及其條款。
j）本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關於本協議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協議將取代任何雙方以前和／或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。
鑑此，本保密協議一經簽署、即告於文首載明的日期生效。
××××有限公司
簽字：
姓名：
職務：
日期：
××××有限公司
簽字：
姓名：
職務：
日期
保密協議書 篇5
甲方：XXXX商貿有限公司
乙方：
根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的經營資訊之商業秘密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
一、保密範圍：
1、甲方之經營資訊、人力資源管理資訊、財務資訊等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：
1）經營資訊：是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程式、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分佈、客戶名單、合作協議、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營資料等制度、流程、規則等內容。
2）人力資源管理資訊：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計資料分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。
3）財務資訊：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤資料、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。
4）同時，在甲方生產和經營中，某一資訊的洩露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業秘密範圍：
A、影響公司發展的事項；
B、影響公司的穩定和安全的事項
C、使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項
D、使公司經濟利益受到損害的事項；
E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；
F、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有資訊性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但並非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為並不使商業秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
4）對於需要具體說明的經營資訊等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或複製出來時，甲方可以選擇將秘密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密資訊消除的方式，然後返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑑於乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職後，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的秘密資訊，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的資訊或經營資訊，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密資訊，而無論乙方是否從中受益。
四、競業禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）諮詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或透過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關係。
3、乙方不得直接或透過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關係。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關健崗位包括但不限於銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。
6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關型別：
1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關係，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關係，但將其指揮支配的權力置於其他企業之下。
3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。
4）與其他企業存在人事聯鎖關係，即向其他企業派出人員：包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業的業務佔據其業務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內；
2、乙方離職後至甲方宣佈相關保密內容解密或者秘密資訊實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職後兩年內洩露在職時掌握的甲方機密資訊。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，並將此專案每月所支付金額（詳見每月工資單該專案具體數額）作為乙方在職和離職後需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。
4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職後予以設定適當的脫密期。
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職後須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委託他人儲存任何保密資料複製、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是透過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經瞭解、掌握全部管理規定，並自願遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，並積極採取補救措施。
2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，並保留訴訟的權利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑑於乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）後，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發洩私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆譭甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切後果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
保密協議書 篇6
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與XXX(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協議：
一. 甲方責任
1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2. 負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3. 負責對會場的手機訊號進行遮蔽，落實涉密會議的技術防範。
4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負責會前對會場及場內相關裝置進行防竊密、洩密安全檢查。
6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、洩密事件及時上報，並採取相應的保密防範和控制措施。
二. 乙方責任
1. 認真貫徹執行國家有關保密工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的保密工作。
2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4. 配合甲方會前對會場及場內相關裝置進行防竊密、洩密安全檢查。
5. 配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的檔案、資料、筆記本以及寫有文字、資料的紙張，要妥善保管，並及時通報甲方，嚴防洩密。
7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、洩密事件的法律責任。
三. 本保密協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四. 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方代表：XXX
乙方代表：XXX
20xx年X月XX日
保密協議書 篇7
甲方：
乙方：
鑑於：
乙方自年月日起進入甲方()工作，並與甲方確定了勞動關係;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：
1、保密資訊的保護
2、乙方在此確認所有的保密資訊為甲方的專有財產，乙方不享有任何保密資訊的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之後的任何時間，不把保密資訊直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
保密資訊是指甲方的各類資料(包括但不限於財務資料、商務資料、市場資料、銷售資料等)各種模式(包括但不限於市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限於市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。
2、專有開發權的保護
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方採取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。
乙方承諾，不為自己或他人透過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方透過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方承諾立即將此權益完全並記過地轉讓給甲方。
3、同類業務競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關係之日起的叄年內，遵守本協議籤所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關係的企業。否則，甲方有權向乙方追查，並向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。
4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5、本協議自雙方簽字之日生效。
甲方：
簽字：
時間：
乙方：
簽字：
時間：
保密協議書 篇8
甲方：________________________________
乙方：_________________________________鑑於甲方將於近期進行改制，而乙方有意向成為甲方的投資者，乙方需要對甲方進行了解而接觸甲方的相關商業秘密，雙方經過協商，達成保密協議如下：
1、定義
保密資訊指本協議生效日前後，甲方披露給乙方的'任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的甲方商業秘密，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬體配置資訊、客戶名單、合同、價格、成本、原材料採購、預測和估計、各種報表、商業計劃、商業模式、公司及其股東會和董事會決議等。
2．不在定義範圍
乙方無義務對其能用檔案明確證明的如下資訊承擔保密義務：
a）在沒有保密義務的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的；
b）非因乙方的過錯造成的為公眾所瞭解的；
c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那裡正當取得的，並又以該乙方所應瞭解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密資訊；
3．義務
a）乙方決不將任何或部分保密資訊提供給任何第三方，乙方不得將保密資訊用於和執行與專案無關的活動。
b）乙方應如同對待自己的保密資訊一樣，對取得的保密資訊採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。
c）乙方只可向那些需要知道這方面資訊以使該專案取得進展，並書面同意對保密資訊保密的自身員工或者乙方為專案而聘請的中介機構為實施專案所需而披露甲方的保密資訊。
d）如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密資訊，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密資訊。
4．一般條款
a）本協議自訂立之日起即告生效，期限 個月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協議。
b）本協議一旦終止，所有保密資訊及其所有影印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還甲方。
c）本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止後持續有效。
d）乙方承認甲方是所有保密資訊的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密資訊的任何權利。
e）雙方均同意：為了保護甲方及其商業行為，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由於甲方保密資訊的唯一性，金錢賠償將不足以補償乙方對本協議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此，雙方均同意並確認：對本協議的任何違約行為或可能的違約行為將對甲方造成不可彌補的損害，並且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，甲方有權（a）禁止乙方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失，（b）從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限於，律師費、因乙方違反本協議的義務引起的或與乙方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露甲方的保密資訊而引起的損失或損害
f）所有的保密資訊是並將繼續是甲方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他智慧財產權項下任何明示或暗示的權利。本協議亦並不授予任何一方對另一方的保密資訊的任何明示或暗示的權利。
g）本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議的管轄法院是甲方住所地法院。
h）對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。
i）本協議中的各個標題僅僅是出於便利的需要，而不能用於解釋本協議及其條款。
j）本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關於本協議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協議將取代任何雙方以前和／或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。
鑑此，本保密協議一經簽署即生效。
甲方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
乙方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
保密協議書 篇9
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 秘密資訊甲X雙方確認：秘密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發技術、商業秘密、技術資訊等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。甲X雙方同意，上述秘密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
第二條 保密範圍
1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
第三條 保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以洩露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使
第三方知悉上述保密範圍內的任何資訊；
2、使用上述保密資訊進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或
第三方謀取利益以及用於其他用途。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條 保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
第六條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規透過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條 其它事項本協議正本一式二份，甲X雙方各執一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
保密協議書 篇10
甲方：____________________________ （以下簡稱甲方）
法定代表人：
住址：
乙方：____________________________ （以下簡稱乙方）
法定代表人/身份證號：
住址：
就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業秘密和甲方客戶個人資訊，經雙方協商一致達成如下協議，以資共同遵守。
第一條 保密範圍
1、甲方公司的商業模式。
2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。
3、甲方公司產業產品的製作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優勢。
4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶資訊、交易資料、分析資料等資料資訊。
5、為甲方提供服務過程中知曉的客戶個人資訊。
6、產品銷售資訊（包括但不限於銷售數量、客源分部、客戶上下游銷售資料等）。
7、乙方獲知的甲方其他非公開資訊。
8、上述保密資訊的洩露可以經資料、文字、圖片及記載上述內容的資料、光碟、軟體、圖書等有型媒介體現，也可透過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 雙方權利義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於甲方，擅自披露、使用商業秘密、取走與甲方商業秘密有關的物件；不得直接或間接地向任何無關人員洩露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得複製或公開包含甲方商業秘密的檔案或檔案副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的檔案應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。
3、乙方失去儲存涉密資訊載體的資格時，應將所有存有涉密資訊的載體清空或交還給甲方。
第三條 違約責任
1、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，因乙方洩露導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方人民幣_______萬元。
2、乙方應嚴格保守甲方客戶的個人資訊，因乙方洩露導致客戶遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。
第四條 協議生效
1、本協議有效期為 無限期 ，直到涉密資訊依法經公開時為止。
2、本協議一式貳份，雙方各執壹份，均具有同等效力。
第五條 法律適用、管轄
1、本協議之效力、解釋、變更、執行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區法律。
2、因本協議產生爭議的，雙方應協商解決。協商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。
甲方：____________________________
法定代表人或授權代表：
乙方：____________________________
法定代表人或授權代表：
簽署時間：_______年_______月 _______日
簽訂地點：_______市_______區