關於獎勵通報範文（通用9篇）
通告，是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用，但強制性的通告必須依法釋出，其限定範圍不能超過發文機關的許可權。下面是小編整理的獎勵通報，一起來看看吧。
獎勵通報 篇1
某某同志在指導鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執行情況，分別於20xx年12月2日和12月11日在對焊接裝置巡查中，及時發現並排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發生。為表彰和發揚某某同志這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經公司領導研究決定，對其嘉獎50元，並號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產工作紮紮實實做好!
綜合部
20xx年12月16日
獎勵通報 篇2
公司各部門：
20xx年是公司全面發展，推進新專案的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真稽核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的工作態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。
xxxxxxx
20xx年x月x日
獎勵通報 篇3
經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙豔麗三名員工在公司前期開展的'整頓停車假年卡期間，積極配合公司並整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑑於三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳xx、馬xx、趙xx三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
董事長(簽字)：
20xx年x月x日
獎勵通報 篇4
本院各部門、各科室：
為進一步提高病歷書寫質量，根據成都復興醫院《關於印發20xx年病歷書寫規範比賽通知》，經研究決定，於6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經醫院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態度認真，病歷書寫基本符合規範，多數病歷病史採集真實、完整、體格檢查比較詳細、字型工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過於簡單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：
第一名 xx 98分
第二名 xx 96.5分
第三名 xx 96分
第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。 希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今後的工作中再創新佳績。希望全院醫務人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫療質量。
xxxxx
時間：
獎勵通報 篇5
xx公司後期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請該同事下班後直接到財務部領取現金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
武漢xxxxx部
年 月 日
獎勵通報 篇6
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支援君華矽谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通報 篇7
各系、部：
根據學院教學工作計劃安排，現將20xx年度專業技能競賽獎勵申報工作有關事項通知如下：
1、所申報的專案應為20xx年度(11月30日前)的專業技能競賽(不含全國、全省職業院校技能大賽、互聯網+比賽)。
2、申報獎勵的教師請按《安徽商貿職業技術學院專業技能競賽管理與獎勵辦法(修訂)》相關規定要求填寫獎勵申報表(詳見附件)，並附獲獎證書影印件和競賽專案申報表。
3、獎勵申報材料請於12月4日前報送至教務處塗雲傑老師處。
特此通知
附件：1.安徽商貿職業技術學院學生專業技能競賽獲獎學生獎勵申報表.doc
2.安徽商貿職業技術學院學生專業技能競賽指導教師獎勵申報表.doc
教務處
11月18日
獎勵通報 篇8
公司各部門及全體員工：
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今後的工作中再創佳績。
xxx公司
20xx年12月12日
獎勵通報 篇9
各部門及全體員工：
xxx專案，自去年公司立項之後，員工xxx在專案建設中，表現優異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前專案的主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工xxx發放專案獎金，一次性發放獎金x萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統計排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發放獎金xxxx元。
員工xxx在承擔的專案開發過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發任務，開發能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔專案的開發工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資xxx元。
希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們透過實幹和學習快速提升能力，獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力，為自己和公司創造更多財富。
xxx
20xx年xx月xx日