通報格式及範文（通用11篇）
通報的寫法，在結構上大體是由標題、受文單位、正文、落款四部分組成，那麼，今天，小編給大家介紹的是通報格式，希望對大家有幫助。
通報格式及範文 篇1
通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。
（1）標題
通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。
（2）受文單位
一般通報有受文單位。少數普及性通報，可以不寫受文單位。
（3）正文
正文一般由四部分組成。一是引言部分，主要是概括通報的內容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：“現將××通報發給你們，望從中吸取教訓，引以為戒。"表揚性通報的引言是：“特對××通報表揚，望各單位組織學習等。
二是事實部分。表揚性通報寫先進事蹟，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來，又要寫得精練概括。。
三是分析處理部分。對先進事蹟的先進性或錯誤事實的本質，進行恰如其分的分析，有的還要分析出先進事蹟的經驗或犯錯誤的原因，並且提出處理意見，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質獎勵的決定，批評性通報寫出處分決定。
四是號召或要求部分。提出根據通報的精神要求人們去如何做，或者號召為實現什麼目標奮鬥。
有的通報正文部分不寫引言。開門見山直接敘述事實。這也是可以的。
（4）落款
寫上發文機關名稱及發文日期。
通報格式及範文 篇2
xx公司的全體員工：
經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一年轉正定級後，公司給統一辦理繳納社保。現在由員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資裡。
此規定從20xx年6月1日起執行。
特此通知
公司人事部
年6月1日
通報格式及範文 篇3
xxx先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xxx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請於xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxxx股份有限公司
xx年xx月xx日
通報格式及範文 篇4
20XX年2月因公司訂2月計劃，在2月的最後幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,衝刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導
公司進行頒發XX手機一臺,並進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有藉口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最後一秒鐘,誓死不放棄。
xxf有限公司總經辦
20XX年XX月XX日
通報格式及範文 篇5
各學校：
現代教育技術管理中心於XXX年上半年舉辦的第七屆中小學生電腦作品大賽，共收到作品1303件，評出小學組一等獎73件，二等獎109件，三等獎128件;初中組一等獎36件，二等獎58件，三等獎77件;優秀輔導教師10名，優秀組織單位8個。
我轄區各校獲獎情況如下：優秀輔導教師獎2名，小學組一等獎作品12件，二等獎作品23件，三等獎作品49件。(其中西高泉小學榮獲小學組一等獎5件，二等獎13件，三等獎27件;南陽小學榮獲小學組一等獎4件，二等獎2件，三等獎8件;鞏家泉小學榮獲小學組一等獎1件，二等獎3件，三等獎6件;西秦小學榮獲小學組一等獎1件，三等獎2件;太公廟小學榮獲小學組一等獎1件，二等獎2件;大王小學榮獲小學組二等獎2件，三等獎5件;五一小學榮獲小學組二等獎1件，三等獎1件。西高泉小學杜亞軍同志、鞏家泉小學胥桂榮同志榮獲優秀輔導教師。)
希望以上受表彰的老師和同學珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績;同時也希望全體師生繼續努力，同時要求各校繼續抓好資訊科技教育教學工作，全面提高中小學生對資訊科技知識、技能的學習興趣和應用水平，力爭在今後省、市、區舉辦的相關活動中能夠湧現出更多更好的優秀作品，為東關教育又好又快發展再立新功，再築輝煌!
XXX
XXXX年XX月XX日
通報格式及範文 篇6
20xx—20xx學年,我院大學生堅持“以學習為中心，走全面發展之路”，努力學習文化知識，積極開展科技活動和社會實踐活動，德、智、體全面發展，湧現出許多先進集體和個人，贏得了學校的多項獎勵。現對受校級表彰的集體和個人予以通報表揚，希望廣大學生以他們為榜樣，取得更大成績。
附件：20xx—20xx學年校級先進集體和個人名單
20xx年xx月xx日
通報格式及範文 篇7
3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產科唐xxs發生爭執，唐對黃罵出髒話，黃就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國xx小推車領料一事，與李某某發生爭執，肖xx動手將李某某當場打暈，造成李某某受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖xx等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元，李某某受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
時間
通報格式及範文 篇8
全體員工：
透過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的.生產現場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、衝壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。
特此通報
某公司
20xx年3月xx日
通報格式及範文 篇9
20xx年10月15日22時30分許，xx縣公安局城關派出所接到少要力圖報案稱：10月15日22時許，其妻子王xx在xx縣xx鎮xx小區附近走失，至今未歸，要求公安機關協助查詢。
下落不明人員情況，王xx，27歲，女，身份證號碼：xxxxx，系xx縣xxx售貨員，20xx年10月15日22時許，在中意小區附近走失，走失時上身穿白色外套，下身穿黑色褲子。家人已多方尋找，至今未聯絡上。
請各部門在日常工作中注意協查，如有線索請與五原縣公安局城關派出所5212xxx聯絡或與少要力圖xxxxx聯絡。
xxx
xxxx年xx月xx日
通報格式及範文 篇10
XX公司後期部XX在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請該同事下班後直接到財務部領取現金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
武漢XXXXX部
年月日
通報格式及範文 篇11
各市、縣、自治縣住房和城鄉建設局，xx經濟開發區規劃建設土地局，各有關單位：
由我廳委託xx省建築業協會組織開展的20xx年度xx省建設工程“綠島杯”獎的評選工作已經結束，經過嚴格的評審和公示，“海口天利五星級酒店”等23項工程榮獲此獎。為鼓勵獲獎企業，促進我省工程質量整體水平提高，經研究決定，現對獲獎工程的承建單位給予通報表彰(名單見附件)。
希望獲獎單位再接再厲，創出更多的精品工程。同時號召我省建築業企業積極學習獲獎單位建立精品工程的成功經驗。強化質量意識和責任，嚴格執行工程建設法律法規和標準，為我省建設事業的發展做出貢獻。
20xx年x月xx日