優秀員工表彰通報範文（精選9篇）
優秀員工表彰通報不會寫?沒關係，以下是小編給大家整理收集的優秀員工表彰通報範文，希望對大家有幫助。
優秀員工表彰通報 篇1
xxxx各部門：
xxxX年度xxxx全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了xxxx的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據xxxX年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：xxxxxx。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經xxxx總經理辦公會評議，授予以下人員為“xxxX年度優秀員工”的光榮稱號：
東北事業部：xxx
西北事業部：xxx
山東事業部：xxx
研發中心：xxx
生產部：xxx
計量除錯部：xxx
節能工程公司：xxx
職能部門：xxx
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
xxxxxx科技股份有限公司
xxx年五月五日
優秀員工表彰通報 篇2
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xxx集團有限公司
xxx年九月七日
優秀員工表彰通報 篇3
公司各部、子公司：
20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是重新整理了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
透過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
xx
xxxx年xx月xx日
優秀員工表彰通報 篇4
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支援君華矽谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華矽谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
xx
20xx年xx月xx日
優秀員工表彰通報 篇5
x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵鬥志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮鬥。
經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售後安裝問題，已於12月20日左右發放。
x年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
x年度優秀員工： 。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的`態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘願吃苦的精神和品格。
xx有限公司
x年12月28日
優秀員工表彰通報 篇6
公司各子公司、各部門：
xxx年每位員工努力進取、紮實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司稽核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。
優秀基層員工(共27人)：
xxx
優秀管理者(7人)：
xxx
在新的一年裡，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮鬥、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。
xxxxx生物產業集團
xxx年二月三日
優秀員工表彰通報 篇7
各部門及全體員工：
生產部李傑自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量
XXX
XXXX年XX月XX日
優秀員工表彰通報 篇8
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，並通報表揚： 火爆醫藥影片招商網業務邵秋敏：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地;她以自己的主管為目標，不斷的超越自己;她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網網站編輯李雲麗：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不苟，認真高效;一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她，現在已是專案的核心編輯，也帶出了不少優秀的新員工，為專案的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中李雲麗被評為優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元!
XXX
XXXX年XX月XX日
優秀員工表彰通報 篇9
公司各子公司、各部門：
x年每位員工努力進取、紮實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司稽核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。
優秀基層員工(共27人)：
優秀管理者(7人)：
在新的一年裡，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮鬥、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。
xx集團
x年二月三日