優秀員工表彰決定15篇
優秀員工表彰決定1
全體員工：
20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現xx公司20xx年的任務目標而努力奮鬥！
特此表彰
附：xx公司工會關於表彰x年度“優秀員工”名單（共34名）
石油機械股份有限公司工會委員會
優秀員工表彰決定2
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥！
特此表彰!
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優秀員工表彰決定3
x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵鬥志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮鬥。
經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售後安裝問題，已於12月20日左右發放。
x年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
x年度優秀員工： 。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘願吃苦的精神和品格。
xx有限公司
x年12月28日
優秀員工表彰決定4
為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司稽核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事蹟應在各專案"PDCA管理看板"予以公示, 公司將於年會時予以表彰並嘉獎。
(排名不分先後)
1、凱愛大廈管理處: xxxx
2、華爾國際管理處: xxxx
3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx
4、智慧國際管理處: xxxx
5、長安信合管理處: xxxx
6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx
特此通告!
xxxx物業管理服務有限公司
20xx年01月13日
優秀員工表彰決定5
公司各部門：
20xx年度全體員工在王xx董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經公司領導、員工推選，決定授予萬世佳、張小莉為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現天寶夢而努力奮鬥！
特此表彰！
xuexila
xxxx年xx月xx日
優秀員工表彰決定6
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作幹勁，經各部門組織申報、推薦和評選，並經領導稽核透過，決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發揮模範帶頭作用，在今後的學習和工作中取得新的、更大的成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創新，紮實工作，為推進我校各項工作全面發展做出更大的貢獻。
優秀員工名單：
xx駕校
20xx年x月x日
優秀員工表彰決定7
各部門、各子公司(含託管公司)：
一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，並湧現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。
希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實幹，為公司的健康發展作出新的更大的貢獻。
附件：20xx年度優秀員工名單
xx經濟技術開發區資產經營有限公司
20xx年1月x日
優秀員工表彰決定8
公司各部、子公司：
xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是重新整理了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德（職業道德）、能（專業能力）、勤（工作態度）、績（工作業績）及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
透過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優秀員工表彰決定9
集團公司各部門、專案管理部、分公司：
20xx年是公司實現跨越式發展的一年，在公司董事長的正確領導下，透過全體員工共同努力，公司全年完成建安產值3。25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現了年度建安產值、房建施工產值和市政施工產值的計劃“三超”，並且公司一級資質申報獲得了透過。以上成績的取得是全公司上下一心，團結奮鬥的結果。在日常工作中，湧現出一批恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作的先進個人，為全公司各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經業績考核和評選推薦，經公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結構優質工程，並獲得“黃鶴杯”稱號的專案經理給予特別大獎，資金一萬元；評選等10名同志為優秀員工，授予兩位同志為優秀專案經理，以上同志獎勵全功能數碼相機一部，並頒發榮譽證書。獎品為數碼照相機一部，並頒發榮譽證書。
希望受到表彰的個人再接再厲，繼續努力，為集團公司的.發展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創管理工作的新局面。
優秀員工表彰決定10
公司各部、子公司：
x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是重新整理了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
透過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“x年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
x年十二月三十一日
優秀員工表彰決定11
公司各部門、車間，新公司公司，新路標公司：
在x年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真稽核，決定對等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀幹部（10名）：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工（10名）：xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工（31名）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：xxx。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。
最後，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
優秀員工表彰決定12
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17箇中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
xx報業傳媒集團
xxx6年11月8日
優秀員工表彰決定13
公司各子公司、各部門：
x年每位員工努力進取、紮實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業精神，經各部門評比和公司稽核，決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。
優秀基層員工(共27人)：
優秀管理者(7人)：
在新的一年裡，望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平，繼續發揚艱苦奮鬥、開拓進取的精神，為公司再創佳績而努力工作。
xx集團
x年二月三日
優秀員工表彰決定14
各職能部門、站點及下屬公司：
xxxx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各專案標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也湧現出了一批優秀團隊和優秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xxxx年度的工作，公司決定對下列優秀團隊和優秀個人予以表彰：
希望以上受到表彰的優秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優良的工作作風，再接再厲，在xxxx年的工作中再創佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續提高企業安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰略升級和各專案標的實現提供有力的保障、做出積極地貢獻!
xxxx年一月四日
優秀員工表彰決定15
公司各部、子公司：
xxx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是重新整理了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
透過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予xxx十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
xxx年十二月三十一日