關於外貿業務試用期轉正的述職報告範文
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎？為此要寫好述職報告了。那麼好的述職報告是什麼樣的呢？下面是小編整理的關於外貿業務試用期轉正的述職報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
一、基本情況介紹
本人xxx，於20xx年xx月xx日加入公司，目前擔任led專案部國際銷售專員一職，主要負責在部門各位同事的配合下開展燈具國外銷售工作。
二、主要工作彙報
三個月多以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步瞭解公司的經營模式跟操作方式，學習認識公司目前的貿易產品，同時不斷加深企業文化的理解和認同，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。
公司要求每天發30封開發信。目前為止，共發出郵件7522封，有效網路搜尋客戶資訊達600多個。有時一天可發開發信300-400封，郵件回覆率在1.75%左右。前兩個月為累積跟溝通階段，第三個月開始出樣品單。截止到今天，共出2個樣品單。目前還有一個在詳談。開發能力基本符合公司要求。
對於公司分配的任務，都能認真負責完成。比如10月份的香港展，遵從領導安排，積極外出派發小禮品跟宣傳環保袋，換取客戶名片，也在攤位上接待客戶，溝通及挖掘潛在目標客戶。日常做好各項常務工作，按時寫好工作日記跟計劃總結，對需要幫忙的同事都能盡力協助。
三、入職以來的個人情況
主要是對產品的熟悉，跟對業務技巧的掌握。經過幾次培訓，尤其是老業務的成功案例分享，受益匪淺，學習到了對客戶的'持續跟蹤以及一個優秀業務應具備的專業素質形象。透過對同事的請教跟學習，工作能力有一定進步，職業修改有一定提升。跟集團內部的同事都能和睦相處，配合到位。能很好適應本職崗位。
四、未來的工作計劃跟安排
針對公司分配的任務額，逐步開發潛在客戶，完成銷售目標。將客戶分類，擬定不同方案跟進。開發主要以展會客戶為主，詢盤客戶的追蹤，和網路客戶的增加。利用時差，在客戶工作時間聯絡，增加有效溝通的機率，定時跟意向客戶打電話。市場定位為歐洲美洲跟東南亞客戶。在工作的同時，增加自己對產品的瞭解，尤其是對產品的使用和該注意的事項，以便能提供客戶專業的指導資訊，面對突發事件能第一事件做好恰當反應，使得客戶滿意我們的服務，增加與本公司合作的信心。
總之，經過試用期，我認為我能夠積極、主動、負責的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。在此，懇請領導予以批准我成為公司的正式一員。