專案經理崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常裡，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的專案經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
專案經理崗位職責1
1、對本專案的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本專案的工程施工的全面組織工作，對本專案的施工質量、安全技術交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業健康體系的檔案程式和作業指導書，保證本專案的施工質量、安全、進度。
5、在專案副經理和技術負責人的協助下按監理工程師的質量、安全、進度要求完成本專案。
6、負責處理本專案的設計變更、工程聯絡洽商等重要業務聯絡。
7、對關於本專案的一切業務聯絡負直接責任。
8、負責公司對本專案的質量、安全和進度檢查工作。
專案經理崗位職責2
1、指揮長受企業法人委派，並向企業法人負責，對工程專案的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理；
2、組建精幹高效的專案部領導管理班子，搞好專案部機構設定、合理選配各部門人員，以及職責分工，建立健全專案部內部管理機制，並抓好落實。
3、建立健全崗位經濟責任制，強化現場標準化管理，參與重大工程的施工組織設計的審定工作，實施工程的勞務分包及勞務隊伍的擇優錄用。確保專案部人員和裝置的配置及具體施工方案的落實，工期保證措施等方面實施監督檢查；
4、堅決執行上級命令，接受建設單位、監理單位和上級業務部門監督和指導，按時向上級和監理單位彙報工作；
5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全域性利益和區域性利益，長遠利益和眼前利益的關係。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇，充分調動職工參加生產和參與企業管理積極性，主動性和創造性；
6、積極推進專案成本核算制度，把承包指標分解到專案、隊、班組、確保承包合同目標的實現。並及時索回各項工程款，按時向公司上交各項承包費用；
7、組織協調、妥善處理好業主、設計、監理、地方政府及其它各種關係。積極開展路地共建活動，創造和諧的施工環境和生活環境；
8、組織開展安全、質量、工期勞動競賽活動，不斷掀起施工高潮；
9、完成企業領導交辦的其它工作。
專案經理崗位職責3
崗位職責:
1、組織建立工程管理體系,確保專案開發計劃按時完成,對工程專案給予支援、指導和檢查;
2、熟悉國家和地方有關房地產開發及建築的政策、法律法規、技術標準及規範等;
3、具有較強的組織能力、計劃與執行能力、專案統籌規劃能力、應對突發事件的能力、具備很強的文字能力、溝通及協調能力、分析與判斷能力、計劃與執行能力。
專案經理崗位職責4
任職要求:
1、 城市規劃專業本科或是以上學歷；
2、 5年以上城市規劃設計經驗，具有2年以上專案管理工作經驗；
3、 能夠全面負責專案設計的內部程序及外部協調；具有較強的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準確理解業主訴求，把握設計；熟悉城市規劃專案設計流程，熟悉國內建築規範；
5、 甲級大院或知名外資設計公司專案管理工作經驗為佳。
專案經理崗位職責5
1、熟悉國家工程管理相關政策法規,能夠全面掌控整個工程施工流程;
2、負責執行工程合同,主持專案施工的全權事宜,做好安全與現場管理工作;
3、有豐富的施工組織經驗,較強的現場協調管理能力,獨立完成的專案接洽、談判、專案施工的管理等工作;
4、監控專案工程進度,保證工程工期、質量、安全、成本、技術要求等各項指標的實施;
5、瞭解室內環境設計相關材料、質量、價格,為工程選材做好準備工作;
任職資格:
1、具有設計、建築、工程類相關專業學歷,五年以上工程管理經驗;
2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預算;
3、有室內裝修工程管理經驗。
4、能夠完成與工程相關的談判,可出差。
5、工作作風嚴謹敬業、細緻踏實、學習能力強、責任心強
專案經理崗位職責6
1負責臨床試驗專案的管理和協同監查工作，按照專案計劃時間預算和質量要求推進專案實施，達到專案目標;
2負責臨床試驗專案文件的歸類整理存檔及稽核，與團隊成員保持良好溝通，及時支援提供相關檔案;
3協助管理合同的簽署保管及合同費用的核對確認與支付;
4與研究者臨床研究機構CRO等供應商建立良好的合作關係，及時獲知專案期間的相關資訊;
5參與臨床試驗相關專案管理計劃風險管理計劃臨床監查計劃等相關檔案的起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過程檔案的審閱;
6參與組織開展臨床試驗中心和相關供應商的篩選和評估工作;
7協調協助完成對臨床試驗專案的內部稽查和質量保證工作;
8參與公司各類專案申報和其它相關研發工作。
專案經理崗位職責7
崗位職責：
1．專案經理受法定代表人委託，是工程專案施工管理的第一責任人。
2．履行《專案承包責任書》規定的任務，完成其確定的各項指標。
3．全面組織工程各階段工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設和機具裝置進場。
4．選聘適應的管理人員，配備必要物資、資料。稽核工程計量儀器需求計劃，稽核報廢申請。
5．組織制定施工措施經費使用計劃，對施工活動提供必要的人力、物力及資金保證條件。
6．組織方案研討，對施工組織設計和施工方案進行審查，組織危險性較大方案的專家論證。
7．稽核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設計變更，按洽商、變更組織調整施工措施和經濟資訊。
8．組織工程專案質量策劃，審查質量控制措施。組織單位（子單位）工程檢查驗收。
9．組織制定總進度計劃，稽核主要節點。組織進度執行檢查，對未執行進度進行分析、調整。
10．組織工程驗收、物業驗收、業主驗收問題的整改。
11．參與確定各分包隊，審查分包合同，協調處理各分包隊之間工作，按分包合同進行管理。
12．定期主持召開施工生產碰頭會，協調工序間的矛盾，解決施工難題，佈置施工任務。
13．經常檢查各工序及安全等各方面的情況，進行施工總結，提出注意事項和應採取的措施。
14．嚴格把好各種材料、裝置入場的質量關，杜絕不合格品進入現場，確保工程質量。
15．負責專案部“三標一體”管理體系的執行工作。
專案經理崗位職責8
渠道分銷專案經理禮尚資訊上海禮尚資訊科技有限公司，上海禮尚資訊科技，尚展電商，禮尚資訊，禮尚崗位職責
1、根據公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內進行分銷商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道，協助分銷商做好訂貨、代發、退換貨等事宜，確保每個運作環節正確、高效
4、及時解決渠道衝突和需求，熟練掌握渠道產品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作
5、根據公司產品和銷售政策，開發、評估合作渠道的'潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進一步提升渠道業務量
6、做好市場資訊及同業競爭資訊收集、反饋工作，建立自己的渠道網路
7、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和渠道的營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動
8、整理並分析分銷資料，及時對分銷策略和方法做出調整部署。
9、管理及指導分銷專員的工作，帶領分銷專員完成銷售指標
任職要求：
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺，有淘外平臺拓展及合作經驗
2、工作積極主動、耐心細緻，能吃苦，熱愛網路營銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經驗，有線上渠道開拓經驗者優先
4、有分銷商渠道開發及管理運營經驗
5、熟悉各類網路分銷平臺及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
專案經理崗位職責9
1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成
2、實施部門各項營銷推廣活動，採用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量
3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和稽核
4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋並控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成
5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；
專案經理崗位職責10
一、崗位職責
㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。
㈡服從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務。
㈢密切觀察、瞭解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及專案實際狀況，制訂實施專案的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關係，爭取他們最大的理解和支援。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的心態和高昂的鬥志。㈦認真做好本專案的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有資料的統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規範化管理。
二、職權範圍
㈠銷售管理
1、專案經理有權根據銷售實際情況制定該專案各項銷售任務指標。
2、專案經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。
3、專案經理有權就該專案銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。
4、專案經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。
㈡人事管理
1、專案經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，並在次月的1日將考勤考核彙總表交到公司總部。
2、專案經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，並向所屬分公司總經辦備案。專案經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。
3、專案經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；並根據銷售實際情況，在本專案部內靈活調配人員。
4、專案經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。
5、專案經理有權根據工作需要，任命副組長並呈報公司備案。
6、專案經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。
㈢財務管理
1、專案經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取並使用備用金500—5000元。
2、專案經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批准，並在財務部備案。
3、專案經理對本部門員工有不高於200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。
三、工作規範
㈠禮儀規範：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔淨。女性必須著職業套裝，化淡妝。
㈡語言規範：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低階玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利於公司形象、不利於團結穩定、不利於銷售的言論。
專案經理崗位職責11
1、完成資訊化專案實施交付工作，包括調研、需求分析、業務規劃和解決方案的制定、業務培訓、開發過程管控、系統驗收測試及上線，能夠有效控制專案進度、範圍、成本、質量、識別風險，按照專案計劃保證專案成功交付；
2、負責專案上線後的運維管理工作，對相關需求進行處理或提出解決方案；
3、協調專案各團隊完成專案的全過程管理工作；
4、合理進行專案資源協調及評估控制，包括公司業務部門人員、外包等協調管理；
5、負責專案各類文件材料的編寫工作；
專案經理崗位職責12
1.代表公司履行對業主的工程承包合同,在本專案內貫徹公司質量、進度、安全方針;
2.負責組織編制施工組織設計,施工技術方案,並全面組織實施;
3.負責對專案進行成本控制,考核各級專案管理人員及支援部門的業績,根據各級分配方案和獎罰制兌現;
4.參與工程專案中材料、裝置及勞務的招標工作,對分包商、供貨商進行監管和評審許可權;
5.建立專案的組織機構,確定人員崗位責任制,指揮現場的生產經營活動,管理現場的人力和資金、物資、裝置等;
6.負責專案的日常管理,負責對內、對外的協調聯絡;
7.負責各項工程費用的收、支;
8.做好工程驗收、結算工作及售後工作。
任職要求:
1.5年以上工程技術、住宅或公建裝飾裝修施工管理經驗;
2.大專及以上學歷,建築類專業;
3.持有國家一、二級註冊建造師證優先。
專案經理崗位職責13
1 、認真貫徹實施公司質量方針和質量目標，對所屬的工程專案的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成專案目標計劃，接受公司領導和公司各部門的監督和檢查；
2、制定專案工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標的實現；
3、嚴把工程質量關、安全關，定期組織召開質量、安全會議，討論並解決施工過程中出現的問題，針對施工過程中可能出現的危險因素，應有防範預案，及時向公司主管領導彙報；
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育；
5、負責協調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關係，負責向建設單位催要工程進度款，貫徹執行公司的各項管理制度，確保工程順利進行；
6、加強成本管理、預結算管理、注重成本資訊管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
7、負責組織辦理各種簽證、專案經濟索賠、造價調整等經營管理工作；檢查並上報專案進展情況，嚴格按預算控制專案開支，處理專案部的善後工作，發揮專案管理中的領導作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實時更新施工人員名單，並代表公司向施工人員發放工資，並將工資簽收表交公司財務備案。
專案經理崗位職責14
職責描述:
1、負責完成水處理專案的需求調查及方案編寫;
2、依據制定的水處理方案,對水處理工程專案的實施進行管理和控制;
3、指導水處理工程裝置的現場安裝、除錯,解決技術難題;
4、對水處理所用的藥劑進行現場技術指導;
5、負責編制水處理工藝的指導手冊,配合其他部門進行技術支援工作;
6、協助商務人員進行水處理專案的技術交流與談判。
任職要求:
1、環境工程,給排水工程、化工等相關專業;有農村汙水治理專案經驗者優先;
2、擁有較強的工業廢水、市政汙水等汙水處理工程技術支援能力;
3、具有分析判斷、協調、口頭表達和書面表達能力,熟練使用辦公自動化裝置及軟體。
4、具有團隊協作精神;
5、虛心學習,完成任務。
專案經理崗位職責15
採用專案經理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程範疇的資源，保證工程保質保量按時完成。 其具體職責是：
1、向總經理負責，指揮專案的生產經營活動；
2、全面負責專案管理工作，是專案合同履行和成本控制的第一責任人；
3、負責協調本專案的生產和管理工作；
4、負責機械進場和料具管理工作；
5、參與材料採購及進場材料的管理工作；
6、全面負責本專案的安全管理工作，是本專案的安全管理第一責任人；
7、根據總公司的要求，負責組織落實招工工作；
8、外部關係的協調：
1）代表專案部對甲方與監理方以及代表公司與社會各級主管部門進行協調；
2）代表專案部向甲方收集優質工程證書、工程竣工驗收資料；
3）負責向甲方收取工程進度款。
9、內部關係的協調：
1）協調解決專案生產過程中工序之間的矛盾；
2）協調解決專案管理人員之間發生的矛盾；
3）監督預算員與甲方的對帳工作。
10、生產管理工作：
1）負責抓好專案的計劃質量、進度、成本控制、和後勤考勤工作；
2）組織落實專案貨幣化改革的落實、推進工作，並將貨幣化改革的落實過程中發現存在的問題及時上報總公司；
3）組織進行專案周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現的問題視其嚴重性可以及時叫停。
11、專案部內部管理工作：
1）抓好專案部的安全生產，督促、支援安全喘氣安全生產管理工作；
2）負責對專案部各職能人員進行績效考核工作；
3）對專案部管理人員及工作不正之風進行處理；
4）組織做好專案部的培訓工作；
5）負責對專案部各職能人員的工作日誌進行檢查；
6）做好甲方、監理、發包隊伍等對外發文的把關；
7）負責對公司各項會議及檔案精神的傳達和落實；
8）負責專案部人員、資金的計劃的上報工作；
9）按照公司的統一規劃，抓好企業形象的建設工作；
10）負責對專案部的後勤管理工作進行檢查與考核。
12、專案分包管理工作：
1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；
2）負責組織對分包合同的評審工作；
3）組織專案人員對分包隊伍施工質量、進度、安全管理工作；
4）負責做好分包隊伍的進度款、竣工結算的稽核把關；
5）協助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實準確的資料；
13、協助總公司人員做好後續工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責，根據專案部不同各類檔案材料的形成特徵，負責本專案部檔案材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔檔案材料完整、準確、系統，並按規定時間移交本專案部集中保管；
15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；
16、對下屬人員所反應的困難及時進行處理和解決；
17、完成上級交辦的其它工作。