高階專案經理崗位職責
在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的高階專案經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高階專案經理崗位職責1
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任大型集團類財務諮詢專案（不限行業）的專案經理，制定專案的計劃並組織實施，把控專案進度、質量和成本，對專案負責；
2、組織設計企業管理財務模組諮詢專案實施方案，帶領專案組高效執行專案方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展專案二次銷售工作；
4、負責諮詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的諮詢團隊氛圍，不斷提升專案團隊的專業能力；
5、參與諮詢專案商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
7、負責提煉和總結專案的相關知識，並參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理諮詢工作經驗或多年企業高管經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多專案統籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型諮詢公司經驗或大型企業財務諮詢經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2.可建立完整的`管理知識體系，感受高階智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模組專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。
高階專案經理崗位職責2
工作職責：
1、帶領團隊為客戶提供生產外包服務，監控生產安全、質量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司專案持續發展；
2、制訂整體工作目標與業績目標，進行過程管理並監控，確保目標的達成；
3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發展客戶關係，提升客戶滿意度；
4、帶領團隊組織生產，滿足客戶KPI要求，對專案進行風險控制和成本控制；
5、負責專案各類安全、質量、流程、費用等審計；
6、負責進行專案成本分析及費用結算，分析與目標差異；
7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；
8、負責專案其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業大學本科或以上學歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產運營管理經驗，其中3年以上歐美工廠（100人規模以上）高階主管工作經驗；
3、熟悉精益生產管理，ISO質量體系認證；
4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力，具有良好的敬業精神及職業操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟體。