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高校大學生去企業座談會的優秀髮言稿

高校大學生去企業座談會的優秀髮言稿

  在不斷進步的時代,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的高校大學生去企業座談會的優秀髮言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

高校大學生去企業座談會的優秀髮言稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領導的厚愛,凝結著各部門同事們的互助和大力支援,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現了公司領導對我們大學生員工的關心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先自我介紹:我叫XXX,今年XX歲,畢業於XXXX大學,目前在公司XXXX工作。參加工作已經一年零九個月了,藉此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發言。

  一、目前煤炭市場分析:

  受全球經濟疲軟影響,出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足,煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市場。綜合分析,導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結為一下兩大方面:

  1。從宏觀來看,目前我國正處於由“雙高”(高能耗,高汙染)的經濟增長方式向低碳經濟增長方式過渡的轉型期,並且上半年國內經濟增速放緩,短期內煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實體經濟難有明顯改觀。市場宏觀經濟大環境的改變是導致目前煤炭市場持續低迷的根本原因。

  2。從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水

  力發電大幅增加;同時,國內主要煤炭企業產量不斷增長,導致煤炭市場供大於求;再加上國外低價進口煤炭對國內煤炭市場的衝擊,共同導致目前煤炭市場過冬的局面。

  為了應對以上煤炭市場的被動局面,河南大部分煤炭生產企業已開始限產,同時調整煤炭銷售結構,再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預計全年河南煤炭產銷量會降低20%。同時,雖然目前處於“迎峰度夏”時期,但短期內煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預計要等到9月份大秦線例行檢修,國內冬儲時期煤炭市場才會出現轉機。

  二、工作心得:

  近兩年的工作閱歷,對於瞭解一個有著幾十年發展歷程的企業來說確實略見一斑,對於為企業發展作出過傑出貢獻的前輩來說更顯微不足道,但對於我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,收到的體會確實很多。就我個人的見解,總結了三點和各位同事共勉:1是從改造自己入手,適應企業環境。當我們踏入企業的門檻,我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生,已經是企業的員工,我們最基本的職責就是透過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構,還有素質、觀念、道德等各方面的改造;每個領導都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進入狀態,加班加點,甚至把工作帶回家裡完成;每一位企業員工都存在領導與被領導的關係,需要學會服從,學會尊重,認真執行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家,需要學會相處,少說多做永遠是被同事認可的物件,這些都是我們需要走的第一步。

  2是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到公司,環境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們,在學歷、學識或是工作能力上,領導和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應該儘量低調一些,發揚一些實幹精神;在做人上則應該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業的大學生應該接受並保持這樣一種心態:付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起,大多數人喜歡從這些小事中品人,我們堅持紮紮實實的做這些小事,勢必能很快融入新環境。

  3是從艱苦環境入手,不斷體現個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業,這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志,越能夠體現一個人的價值。要學會主動調整自己,因為歸根到底是我們去適應環境,而不是環境來適合我們。在這裡我推薦“好鋼用在刀刃上,關鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務,我們更要善於把握時機,要經得起考驗,比平時乾的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現個人價值拓展了空間。

  三、工作建議及計劃:

  1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,要穩固維繫老客戶(王樹崗,荊門東等)的關係,共同抵禦市場風險。一旦市場有所轉機,老客戶

  仍然是公司的重點發運物件。

  2、在維繫老客戶的基礎上,主動開發市場,尋求新貿易戶開展合作業務,著力為公司打造新的銷售增長點。

  3、最佳化內部管理結構,提高廣大幹部職工對風險意識的認識,並做好長期應對困難局面的思想準備;並且不斷鼓舞動員廣大職工計程車氣,提振信心,團結一致,共克時艱。

  4、與各貿易戶、兄弟單位努力達成一致,著力尋找利益共同點,形成統一戰線,互利互助,以增強共同抵禦風險的能力。

  工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限於自身周圍的小圈子,工作活力、協調藝術還有待提高,今後我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應公司發展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導,多提意見。我的發言完了,謝謝大家!

高校大學生去企業座談會的優秀髮言稿2

各位領導,各位同事:

  大家好!今天,公司在這裡召開新老大學生座談會,這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這裡,我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

  首先作下自我介紹:我叫xxx,畢業於xx大學xxx專業,目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月,對於為企業發展做出過傑出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓,但對於我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,我的感受和體會確實很多。

  在大學校園裡面大家聽過不少名師的講課,我在這裡不敢和大家談什麼大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。

  剛離開大學校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但並不等於具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現場,動力櫃、變頻櫃等電氣裝置見都沒有見過,裡面的電器元件根本就對不上號,當時就感慨:理論和實際差距太大。因為剛參加工作,和師傅們不是很熟,不好意思問他們問題。一個星期下來,我對裝置中最簡單的元件都沒有認識幾個。後來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學裡學的知識與工作實踐結合起來,肯定能幹好工作。聽了這句話,我的臉就紅了。“敏而好學,不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什麼不好意思!接下來的日子裡,凡是不懂的.問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找師傅們請教。電裝公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進的年輕人講解,只要你問,他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學到很多實用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。現代科技飛快發展,我們施工企業所接觸的電氣裝置、控制系統不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術工作的人員,要是不學習就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學,向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套裝置廠家的技術人員,虛心請教。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練,我們怎麼能茁壯成長?剛來電裝,看見一些艱苦的工作環境,我有些失落,和自己想想中的工作環境差距甚遠。我是學習電氣專業的,我想象中的工作環境應該有乾淨的配電室,裡面整齊擺放著高低壓配電櫃和各種裝置控制櫃,操作室裡面有電腦控制的DCS控制系統。可是,現實工作環境卻都是在戶外,甚至遠地施工,但是,我認為:不同行業能造就一個人不同的品質,施工企業能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的,也是現代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程,都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業建設工程,就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們,不畏艱難,辛勤工作,才實現預期的目標,贏得了使用者的青睞。赤峰的工作環境十分艱苦,住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環境中,礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統的品質,體現出我們公司強大的施工能力,在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象,鑄造xx公司良好的口碑,為xx公司在外地競爭施工專案奠定了一個很好的基礎。因此,在xx公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質,小到個人的發展,大到公司的發展,都是一筆寶貴的財富。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛鍊機會。

  知識不能和能力完全劃等號,從某種意義上講,有些能力比知識更重要,只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來,才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受。

  我做技術員乾的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程,那個工程技術含量不是很高,就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵,重新敷設變頻器和電動機的電源線,更換操作電纜,控制原理很簡單。工程的難點在於:在保生產的前提下,還得保證工期。這樣的施工環境給工程帶來很多不便:電動機在工作,電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負荷,低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環節不細心,就會造成事故。施工期間,就是很小的一個細節我都要去仔細檢視:停電手續是否辦理,停電是否正確,隔離刀是否拉開,安全措施是否到位,電纜是否驗證等等,最後工程順利完工。在這個工程中最重要的收穫是鍛鍊了我嚴謹,細心的工作習慣。

  我做技術員乾的第二個工程是金河礦業建設工程中球磨控制系統。當時因為廠家圖紙不全,設計院圖紙和廠家圖紙不對應,給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導下,我認真翻閱圖紙,聯絡現場實際,最後把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來,重新設計敷設電纜的方案。在這次工程中,主要培養了我怎麼樣去解決圖紙上出現的技術問題。

  我做技術員乾的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業工程,那裡通訊和交通的落後給施工帶來很多不便。剛去的時候,手機網路訊號不好,現場施工出現問題需要和甲方和監理協商時,都是先找到人所在的位置,才能解決問題,有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間,有時候材料、裝置出問題時,解決起來很麻煩。由於施工現場的特殊環境,使得工程具有特殊性。但是,工程的特殊性更能鍛鍊我的綜合能力,除了以前的謹慎,仔細,還鍛鍊我的溝通能力,交際能力等多方面能力。

  回想一年多的工作經歷,從離開校門到現在這一成長過程,我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助,使我不斷成長。xx公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發展離不開領導、工人師傅的努力,也離不開我們大學生們的共同努力。作為一名大學生,我深深體會到:我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;要面對現實,準確地給自己一個定位,和諧的融入到這個大家庭;不能好高騖遠,要積極、主動,踏實的去工作。我相信:在公司領導的帶領下,在我們的共同努力下,企業一定能不斷髮展和壯大,我們一定能在xx公司實現自己的人生價值和夢想。

  謝謝!