鎮移風易俗工作實施方案（通用5篇）
編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。當公司計劃開展某項工作的時候，領導通常需要多份工作方案以便參考，相信許多人會覺得工作方案很難寫吧，以下是小編整理的鎮移風易俗工作實施方案（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鎮移風易俗工作實施方案1
為全面落實縣委、縣政府關於《黨員幹部帶頭推動殯葬改革的實施意見》和《禁止黨員幹部大操大辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，進一步規範黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜有關紀律，積極引導廣大群眾建立文明、節儉、健康、科學的生活方式，形成崇尚勤儉節約、反對奢侈浪費的良好社會風尚，提高全鎮社會文明程度，現就推進移風易俗工作制訂實施方案如下：
一、目標任務
按照省、市、縣鄉村文明行動安排部署，以維護廣大群眾的根本利益，弘揚先進文化、傳播科學知識為出發點，以減輕農民的潛在負擔、保持社會穩定為落腳點，堅持以人為本、分類指導，全面推進移風易俗，使紅白喜事中存在的低俗、鋪張浪費和群眾反映較為強烈的熱點難點問題得到進一步解決，破除封建迷信，摒棄陳規陋習，逐步實現移風易俗經常化、婚喪事務規範化、民間習俗文明化，形成全社會崇尚文明、節儉、科學的良好風尚，促進社會風氣的根本好轉，提升全鎮精神文明建設水平。
二、工作任務
(一)實施紅白理事會管理制度
1、紅白理事會組織設定與管理
(1)人員組成。紅白理事會成員由現任村居(社群)黨支部成員、村委會成員和本村居(社群)德高望重、甘於奉獻、組織協調能力強、有威望、有影響力、熱心服務工作的黨員、群眾組成。
紅白理事會可根據本村居(社群)人數和實際情況設會長1名，副會長1人，秘書長1人，理事3至5名。原則上，會長由現任村黨支部書記擔任，秘書長由村級民政助理員擔任。以上人選在村黨支部及村委會的指導下，採取提名透過的方式確定。在紅白理事會中，女性成員要佔有一定比例。
(2)成立登記和備案。紅白理事會實行全縣集中公開組建和申請備案，各村居(社群)要在鎮民政辦的指導下，集中登記備案、集中公開公示。紅白理事會申請基層社會組織備案登記的，由發起人或舉辦者透過鎮民政辦向縣民政局提出登記申請，並提供下列材料：城鄉基層社會組織登記申請表;負責人登記表和證明材料;章程草案及章程核准表;人員名冊。
(3)組織管理。紅白理事會在村黨支部、村委會的領導下開展工作，實行自我管理、自我教育、自我服務，是群眾性的基層社會服務組織，是本村紅白兩種事宜移風易俗工作的具體實施者，不具備法人資格。
主要職責：積極向群眾宣傳黨的方針政策，認真貫徹執行上級的有關法律、法規、政策，引導群眾移風易俗，耐心做好群眾的思想疏導工作，主動熱情地為婚喪事主做好服務。
辦事程式：紅白理事會實行會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，並徵求事主意見。理事會每月召開一次會議，研究工作，不斷總結經驗，提高服務質量，並經常給村黨支部和村委會彙報工作。紅白理事會要進一步規範理事會成員行為，倡導村民破舊俗、樹新風，厚養薄葬，減輕村民負擔，促進社會穩定、家庭和睦。
辦事原則：紅白理事會對婚喪事宜要堅持一切從簡、文明辦事的原則，堅決禁止大操大辦藉機斂財行為，反對鋪張浪費和各種形式的封建迷信活動。
業務範圍：各紅白理事會僅限在本村居(社群)範圍內開展活動，不得跨區域、超範圍開展業務;不得開展以營利為目的的服務專案。
(4)喪事簡辦具體辦法
村、社群成立紅白事理事會，下設治喪委員會，凡居民辦喪事，一律以村(社群)治喪委員會名義舉辦追思會;去掉過去繁瑣且時間拖沓的磕頭、作揖、擺祭等祭奠儀式，改為三鞠躬;除至親屬外，其他旁氏親屬一律戴白花或者黑紗，不披麻戴孝;對來賓熱情接待，取消花圈回禮，不大辦宴席，儘可能縮小宴席規模和檔次;不搞潑湯路祭，提倡放哀樂，取消吹鼓手;逝者火化後，埋葬時一律取消各類形式的棺材，只埋葬骨灰盒;節日提倡文明祭祀，取消扎紙人、紙馬等封建迷信活動，提倡透過家庭追思會、網路祭祀、鮮花等替代焚紙燒香;黨員幹部帶頭簡辦喪事，引領節儉風尚;村、社群依據實際對喪事簡辦情況提出獎懲辦法，鼓勵引導村民自覺執行。
2、工作措施
(1)規範理事制度。要積極推行紅白事理事制度，引導群眾抵制婚喪事大操大辦、封建迷信活動。抓好紅白事理事制度的落實，對不按制度辦事、紅白喜事大操大辦的.行為，由理事會進行批評教育和糾正。
(2)加大監管力度。鎮文化站要加大對紅白喜事演出組織和活動的市場監管;工商所要加強對婚慶公司、婚喪用品市場的經營監管，做好對製造、銷售封建迷信殯葬用品的查處沒收工作，食藥監所要加大對紅白喜事中食品安全的監管，依法查處不符合食品衛生管理規定的從業人員和團體;行政執法中隊要堅決制止佔用街道、巷道、廣場、社群院落等公共場所亂搭宴棚、靈棚，辦事擾民等行為;交警中隊要加大對婚喪用車遮擋號牌、社會車輛、無證無牌報廢車輛從事遺體運輸行為的查處。
(3)推進殯葬改革。積極倡導節儉、文明的殯葬習俗，反對將骨灰裝入大棺木進行二次安葬，提倡建立公祭祠堂。各村、社群要加大投入和建設力度，積極發展城鄉公益性墓地、公祭祠堂等骨灰存放設施，將農村公益性墓地建設納入當地新農村建設總體規劃，節約土地資源，改善生態環境，減輕群眾喪葬負擔。同時，對毀林造墳、毀田造墳以及違規建造豪華墓地的堅決依法處理。
(二)整治祭車祭路等封建迷信活動
1、整治重點。禁止集體和個人在交通要道、公共場所佔道停車、祭車祭路、擺案燒香、燒紙、燃放煙花爆竹等方式的祭祀迷信活動，以各主要路口作為重點整治區域，加強經常性管理，建立和完善長效管理機制。
2、專項整治。公安、交通、城管、環保、公路、交警等有關職能部門組成聯合執法組，對全鎮各路段進行巡查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節點開展集中整治，對當事群眾進行說服教育，及時制止祭車祭路行為，對不服從勸導和管理的，依法進行處罰。按照屬地管理原則，負責轄區內的整治工作。
3、組織保障及職責分工
由仲村鎮移風易俗推進工作領導小組負責活動實施，領導小組下設辦公室，協調各有關部門單位按照方案要求，落實職責分工，深入推進整治工作。
(1)鎮紀委：凡機關、單位、公職人員及黨員操辦或參與封建迷信活動並造成惡劣影響的，由紀檢監察部門依法依紀追究責任。
(2)執法中隊：對因祭車燒紙等影響城鎮容貌環境衛生和損壞市政公共設施的行為，依據《山東省城鎮容貌和環境衛生管理辦法》相關規定進行制止和處罰。
(3)交警二中隊：查處違法佔道祭車行為，對故意遮擋號牌進行祭車的行為嚴管重罰;對因祭車祭路、擺案燒香等造成道路堵塞，影響交通安全的，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等法律法規進行處理。
(4)交管所：強化貨運、客運等車輛從業人員的安全、思想教育，加強路政管理工作，確保道路暢通，交通安全。
(5)派出所：整治活動中，對拒絕、阻礙國家工作人員依法執行公務的，由公安機關依照有關規定給予處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(6)環衛所：對因祭車祭路等造成煙塵汙染的，依據《中華人民共和國大氣汙染防治法》進行查處。
(7)各村、各單位、各企業：按照“屬地管理、權責統一”的原則，全面開展整治所轄區域內道路、廣場等公共場所的非法佔道祭車祭路等封建迷信活動。
三、方法步驟
(一)宣傳發動。各村層層召開會議，全面進行組織發動，透過設定宣傳欄、宣傳標語、發放明白紙等多種形式，利用村級廣播、宣傳車等，對移風易俗進行廣泛宣傳，把移風易俗作為“四德”典型人物、“文明信使用者”評選的重要條件，促進移風易俗活動深入開展，在全鎮營造濃厚的輿論氛圍。
(二)建章立制。完善《村居(社群)紅白理事會章程》，出臺操辦紅白喜事指導標準。各鎮街要指導村居(社群)立足實際，成立紅白理事會，制定紅白事理事制度，有效監督和規範村民行為。
(三)督導考評。由鎮考核辦成立督導組，對各村、社群、鎮直各單位移風易俗落實情況進行日常督導。
四、有關要求
(一)加強組織領導。省、市今年把移風易俗工作納入群眾滿意度電話調查。各村、社群、鎮直各單位要把移風易俗工作擺上重要議事日程，進行專題研究，重點部署，積極推進，成立相應的組織機構，立足實際，因地制宜，研究制定行之有效的措施，全面抓好落實。廣大黨員幹部要認真落實黨風廉政建設的有關要求，帶頭移風易俗，拒絕一切形式上的浪費和思想上的迷信活動。
(二)形成工作合力。要建立健全黨委領導、政府負責，部門協作，社會參與的工作機制。組織(人事)、紀檢監察部門要注意掌握黨員幹部移風易俗情況，加強對黨員幹部的教育、管理、監督;宣傳中心等部門要做好移風易俗宣傳引導工作;民政辦要牽頭建立完善紅白理事會等群眾自治組織，加強管理，發揮作用，引導群眾自我教育、自我管理、自我提高。工會、婦聯、團委等部門要積極動員廣大職工、婦女、青年等各界群眾向陳規陋習作鬥爭。
(三)建立長效機制。移風易俗具有複雜、艱鉅而又長期的特性，不會一蹴而就。要建立健全長效管理機制，使移風易俗制度化、常態化。各村居(社群)要把移風易俗情況列入《村規民約》，納入日常村級事務管理，鎮將把開展移風易俗情況列入村級千分制考核內容，確保工作取得實效。
鎮移風易俗工作實施方案2
根據省市鄉村文明行動移風易俗工作安排，結合我鎮實際，制定如下工作方案。
一、目標任務
移風易俗工作是培育和踐行社會主義核心價值觀的根本，對弘揚優秀傳統文化、倡樹婚喪嫁娶新風、營造文明和諧鄉風將發揮重要作用。本著“文明節儉、群眾滿意”的原則，在群眾自願的基礎上，積極推進喜事新辦、喪事簡辦。20xx年9月初，全鎮所有村莊普遍將移風易俗納入村規民約，普遍建立紅白理事會並切實發揮作用，農民群眾對移風易俗滿意度達到90%以上。20xx年底，全鎮農村紅白理事會工作實現制度化、規範化、常態化，婚喪嫁娶新風基本形成，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，移風易俗成為廣大農民群眾的行動自覺，群眾滿意度保持在較高水平，使鄉風民風真正美起來。
二、重點工作
（一）建設紅白理事會等群眾組織。村莊建立完善紅白理事會，紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛徵求群眾意見的基礎上，完善制度保障，制定紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規民約公示上牆。
（二）組織移風易俗專項治理行動。加強喪葬活動管理，依法治理違規土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和汙染環境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規經營、佔道經營和無證照經營行為。
（三）加快推進“厚養薄葬”基礎設施建設。推動“厚養薄葬”，計劃每個管區至少建設1處集中養老服務設施，支援在建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閒娛樂、精神慰藉等服務的農村幸福院。鼓勵扶持農村節地生態公益性公墓建設，試點推進骨灰撒散、樹葬、花壇葬、草坪葬等節地生態安葬。
（四）黨員帶頭倡導移風易俗。農村廣大黨員特別是村幹部要發揮示範引領作用，從自家做起，帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節儉辦婚喪事，帶頭火葬和生態安葬，帶頭文明低碳祭掃。實行黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員幹部婚喪行為主動向所在黨組織報告，對違反規定的黨員幹部，按有關規定處理。
三、工作措施
（一）強化組織領導。為推動鄉風文明行動移風易俗工作的深入開展，鎮成立由紀委、黨政辦、民政辦、組織辦、督考辦、文化站、工會、團委、婦聯等部門為成員的鄉村文明行動移風易俗工作領導小組，明確責任分工，建立定期聯席會議制度，形成推進移風易俗工作的整體合力。同時，建立工作資訊報送制度，逐級報送工作情況，及時總結經驗做法，推動工作快速紮實有序開展。
（二）強化宣傳動員。9月初，召開全鎮鄉村文明行動移風易俗工作推進會，制定操作模板，對移風易俗的重點工作進行安排部署，指導村開展移風易俗工作。透過“村村響”等形式，加強對移風易俗、遏制農村陳規陋習經驗做法宣傳，曝光一批大操大辦、“薄養厚葬”的負面典型。將移風易俗作為“三新四美”培訓的主要內容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。透過嶧山草根微劇團、莊戶劇團、廣場舞等形式，使群眾在耳濡目染中接受教育，努力營造形成社會廣泛關注、群眾積極參與的濃厚輿論氛圍。
（三）強化督導考核。鎮不定期對紅白理事會建設和發揮作用情況、村規民約修訂和上牆等進行暗訪檢查，公開排名通報。並移風易俗工作開展情況將納入綜合考核和村幹部星級化管理，對移風易俗工作不力的，扣除相應分值，並由鎮督考辦掛牌督辦。
鎮移風易俗工作實施方案3
為推動我村精神文明建立工作向縱深發展，引領全村形成文明健康的社會風氣。根據市、區文明委檔案要求，結合我村實際，制定如下方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，按照中央省市文明委的要求，以加強思想道德教育、提高農民素質為根本，按照以人為本、改善民生的要求，紮實深入開展建立移風易俗示範村活動，積極推進新農村建設，為我村經濟發展和社會進步提供強大的精神動力和思想保證。
二、目標任務
1、建立標準。村規民約完善，道德評議會、紅白理事會，禁賭協會等群眾組織健全，家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信，計劃生育政策落實較好，婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風基本杜絕，各種建立活動廣泛開展，文明新風大力弘揚，教育、衛生、文化、體育等公益事業穩步推進，農家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
2、領導體制。成立移風易俗示範村建立活動領導組織，一把手親自抓負總責，各相關成員具體抓，各司其職。成立道德評議會、紅白理事會、禁毒協會等群眾組織，並正常開展工作，村建立科普組織、開展科普活動。
3、工作機制。有辦公場所，機構制度上牆，明確專人負責；每月召開一次專題會議，查詢問題、分解任務；透過廣播會、黨員幹部會、議事代表會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與建立活動；有移風易俗建立活動實施方案、計劃、總結，有會議、宣傳、檢查、考核、評比等文字、圖片、影音資料。
4、道德建設。普遍開展“文明信使用者”、“孝老愛親戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，農戶參與比例佔總戶數的90%以上，農戶創評意識強，當選戶數不低於總戶數的20%，且質量較高；有公益宣傳標語牌和宣傳欄，且宣傳內容經常更新；群眾知曉公民基本道德規範內容，無道德失範言行。
5、社會風尚。制定村規民約，下發到戶，並在醒目位置張貼或懸掛；村民家中衛生乾淨整潔，物品擺放有序；無婚喪大操大辦和盲目攀比現象；無封建迷信、非法傳教和邪教活動；無聚眾賭博、打架鬥毆和宗族派別勢力；倡導婚育新風，無性別歧視和計劃外生育現象。
6、公益事業。文化、衛生、體育、教育等公益事業穩步發展，有農家書屋或圖書閱覽室，有農村文化牆，有廣播定，有衛生室，有計劃生育服務室，有文體活動場所；群眾性文化體育和娛樂活動開展經常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄；認真貫徹《義務教育法》，普及九年義務教育，適齡兒童入學率100%。
三、工作要求
1、統一思想，提高認識
移風易俗是社會文明進步的標誌，是精神文明建設的重要內容。要充分認識開展移風易俗工作的重要性和緊迫性，統一思想，提高認識，引導群眾，大力倡導婚事、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規陋習，努力踐行社會主義榮辱觀，建立平等、友愛、互助的人際關係，營造文明、健康、向上的社會環境。
2、大力宣傳，營造氛圍
利用廣播、橫幅、標語、宣傳欄、文化牆等形式，廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍。認真做好移風易俗的宣傳工作，引導幹部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗、倡導新風，廣泛宣傳先進典型、先進經驗，使文明新風深入人心、家喻戶曉。
3、加強領導，務求實效
移風易俗工作是一項複雜的社會系統工程，要高度重視，把移風易俗工作納入到目標管理範圍，各司其職，各負其責，齊抓共管，制定完善移風易俗工作的規章制度，使移風易俗工作有章可循，切實抓好道德評議會、紅白理事會，禁賭協會等群眾自治組織建設，嚴厲打擊算命，看風水等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等醜惡現象，積極引導群眾講文明、講衛生、講科學、樹新風。
鎮移風易俗工作實施方案4
為深入貫徹落實縣委《關於開展移風易俗倡新風主題教育活動的實施意見》精神，推進移風易俗，倡導文明新風，自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，引導我鎮廣大黨員幹部形成科學、依法、健康、文明操辦婚喪喜慶事宜的良好社會風尚，結合本鎮實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
（一）做好移風易俗倡新風主題教育活動的氛圍營造工作。倡導婚事新辦，樹立新型婚俗觀；倡導喪事簡辦，樹立新型喪葬觀；倡導其他喜慶事宜不辦，樹立新型消費觀。
（二）開展你倡議我承諾活動。簽訂講文明、除陋習、倡新風承諾書，黨員幹部人人承諾，廣大群眾共同參與。
（三）探索建立村級紅白理事會，透過理事會加強宣傳勸導工作。
二、方法步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年11月中旬12月）
層層動員，統一思想，做好婚事新辦和喪事簡辦的事前勸導工作，制定工作方案，召開動員大會，全面部署工作；利用宣傳欄、網路、宣傳標語、牆體繪畫等形式廣泛宣傳，營造聲勢。根據縣委部署，在此階段相繼開展大走訪大調研、一把手上廉政黨課、文明禮儀進家庭、文化、科技、衛生三下鄉等活動。
（二）全面推進階段（20xx年1月-20xx年4月）
1、開展你倡議我承諾活動。認真提煉活動標準，以革除陋習，從我做起為主題，印發《致全鎮人民群眾的一封公開信》；積極簽訂講文明、除陋習、倡新風承諾書，要人人承諾，個個履諾。
2、鎮團委、婦聯等群團組織要開展形式豐富的文明禮儀進家庭活動；聯村聯企幹部則利用進村入企、週二下村等時機進行講文明、倡新風宣講。
3、根據縣紀委和縣委組織部《關於開展黨員幹部利用婚喪喜慶事宜大操大辦及藉機斂財專項治理工作的通知》（寧紀發〔20xx〕32號），開展自查自糾、重點檢查，並建立健全黨員幹部辦理婚喪喜慶事宜雙報告制度，即今後各級黨員幹部操辦婚喪喜慶等事宜必須事前報告辦理事由、時間和邀請物件等情況，事後報告操辦過程、參加物件、規模和收受非親人員的禮金禮物及處理等情況。其中，縣管幹部必須報縣紀委和縣委組織部；其他黨政幹部根據幹部管理許可權必須報主管單位黨組織或者同級紀檢監察組織；村主職幹部必須報鎮紀委。
（三）鞏固提高階段（20xx年5月）
進行全面總結，並建立一套切實可行的長效管理工作機制；開展群眾滿意度測評，對滿意度不高的要限制整改；組織兩代表一委員明察暗訪，發揮其監督作用；抓好典型宣傳、樹立先進典型、加強正面引導；探索建立村級紅白理事會，透過理事會加強婚事新辦和喪事簡辦的事前勸導及事後教育工作。
三、組織領導
全鎮上下要充分認識開展移風易俗倡新風主題教育活動的重要性和必要性，統一思想認識，狠抓工作落實。為加強對此次主題教育活動的組織領導，鎮黨委成立移風易俗倡新風工作領導小組，切實負起責任，抓好落實，確保活動取得實效。
鎮移風易俗工作實施方案5
為充分發揮好市局機關黨委的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果，並營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
一、指導思想
以十七大會議精神為統攬，以科學發展觀為指導，大力發展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關黨委的橋樑和紐帶作用，在“新風”活動中充分發揮各個支部的作用，發動全市質監繫統職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支援、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節約操辦紅白喜事現象的良好社會風尚。
二、目標要求
最大限度地組織和動員全市質監繫統職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發揮黨組織的自身優勢，找準工作的切入點和結合點，切實發揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事擇日風、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數幹部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
三、活動安排
根據局“新風”活動領導小組要求，從6月1日至7月31日局機關黨委將根據自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
（一）採取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義（6月1日至6月20日）
一是成立“新風”活動領導小組。局機關黨委成立了以xxx為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，並號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質量技術監督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發動。並透過標語、公開欄、網站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱幹部職工的思想。五是加強學習、統一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導幹部會議上的講話。透過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統一到“新風”活動的要求上來。
並以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現象，帶頭遵守各項規定，爭做倡導社會新風的典範。
（二）對照“新風”活動的要求，紮實開展自查、自糾工作（6月21日至7月10日）
在認真學習、提高認識的基礎上，對照黨章，對照市委幹部作風建設的要求，對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。透過召開動員會、各種型別的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛徵求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺黨員領導幹部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。透過查擺，使各級幹部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢於揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
（三）整頓提高（7月11日至7月31日）
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
四、具體措施
認真履行機關黨委職能，把“新風”活動持之以恆地開展下去。
一是發出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關黨委將透過市局網站，向全市質監繫統廣大職工發放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領導幹部簽訂《承諾書》。機關黨委組織黨員幹部認真學習承諾書的相關內容，並簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員幹部培訓班的必學內容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博；提倡艱苦奮鬥，反對鋪張浪費。
五、組織領導
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創新的精神，推動活動紮實有效地開展。
一是精心組織，紮實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯動，形成聲勢。全市各縣區局與市局要建立上下聯動的工作機制，注意激發廣大基層幹部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區局可從本單位實際出發，利用黨務、政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。