中小企業實施方案（精選6篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要預先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的中小企業實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中小企業實施方案 篇1
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。
2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxx。
三、年會時間：
20xx年12月30日下午點到點。
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳。
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員。
1、會場總負責：xxx。
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx。
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx。
4、嘉賓接待、簽到：xxx。
5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
6、物品準備：xxx。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備註：
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：
20xx年會節目單：
策劃主線：
結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
中小企業實施方案 篇2
一、年會主題：
1、墨攻，一家小而精緻的公司。
2、墨家軍，疑惑愈挫愈勇的青年。
3、正青春，我們一直在路上。
中心定位：本次年會主要老考慮公司年齡集中在20—30歲之間，正處於職業塑性期，同事生活壓力較大，幸福感偏低的現狀，力求為大家創造一個充實而快樂的氛圍。
二、年會地點：
藍調莊園。
三、時間：
20xx年2月8日（週日）9：30集合——2月9日（週一）16：30返程。
四、整體基調：
競技、青春、歡快、全員參與。
五、創意策略主線：
第一章：青春的味道。
第二章：絢麗青春。
第三章：我的世界我做主。
六、活動流程：
2月8日
上午：9：30集合
9：30—10：30大巴車時間（在車上解說注意事項）
10：30—11：00安排住宿
11：00—12：00午餐（度假村外訂餐）
下午：12：00—17：00遊戲———青春的味道（詳見明細表一）
17：00—18：00晚餐（度假村包桌）
18：00—23：00主題年會（詳見明細表二）
23：00—08：00休息
2月9日
上午：8：00早餐時間（分發套票）
8：00—12：00我的世界我做主：溫泉自助
12：00—13：00午餐：自助
13：00—16：00溫泉
16：00—16：30收拾行李
16：30返程
七、全程控制：
拍照——每隊一臺相機，輪流負責拍照活動安排——以隊長為首行動，不得擅自離度假村遊戲環節——分為四隊，剩下的認為支援人員年會環節——主持（趙璐）、服務人員（張月婷、馬潔新）。
八、後期總結：
1、攝影提片整理成合集。
2、提供總結報告。
3、總結過程，分析成功與不足。
九、注意事項：
會前：
1、場地考察，安排專人於場地協調，提前瞭解會場情況。
2、規劃時，注意電源、貨梯、儲藏室於消防通道等。
3、建議設立應急小組。
會後及會後管理：
1、活動預警提示。
2、物品保管提示。
3、人身安全提示。
中小企業實施方案 篇3
一、年會時間：
1月22日。
二、年會地點：
外包車間。
三、參加人員：
公司高經理、工廠全體員工。
四、年會總旨：
增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最後裁決。
五、會場佈置及人員分工：
1、物品準備：趙伯緣、徐為傑、李冬瑞、田彬
主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。
2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領
門廳、天花板、四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、獎品管理：楊高望、陳鵬
4、主持人：李冬瑞、趙月娥
5、裁判領導小組：蔚啟、徐為傑、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬
六、年會流程：
形式：領導致辭、活動、互動遊戲、抽獎、聚餐
年會節目單
8：30—10：00會場佈置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發言（高經理、蔚廠長）
10：10—15：30活動與互動遊戲抽獎
16：30—19：00聚餐
活動節目單：
1、乒乓球單打（男員工）
規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組採用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組採用三局兩勝11分迴圈賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最後總積分決出前三名；裁判：蔚啟
2、跳繩（女員工）
規則：一人一組，採用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最後得分決出前三名；裁判：李冬瑞
3、踢毽子（女員工）
規則：一人一組，採用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最後得分決出前三名；裁判：趙伯緣
4、鬥地主（男員工）
規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，採用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者採用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，採用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐為傑
5、拔河（全體員工）
規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，採用三局兩勝法，第一局事先抽籤決定場地，第二局交換場地，第三局抽籤決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，採用三局兩勝法（同上）迴圈積分制，決出第一名。裁判：蔚啟
6、搶板凳（全體員工）
規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最後一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞
7、五毛一塊（全體員工）
規則：在遊戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最後3—5人時遊戲結束。最後3—5人為勝出者。主持人：趙月娥
8、套環（全體員工）
規則：站線上外，用小環套地上的指定環杆，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序迴圈進行，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬
七、獎品發放流程及清單：
略。
中小企業實施方案 篇4
一、年會主題
加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會地點
xx大酒店會議廳，xx大酒店宴會廳。
三、年會時間安排
1、年會策劃及準備期（xx月x日至xx月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
2、年會協調及進展期（xx月x日至xx月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
3、年會倒計時期（xx月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
4、年會正式演出時間：年xx月x日晚19：00至22：00。
四、年會節目準備和要求
年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
五、資源需要及專案預算
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的機率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明瞭的形式列出。
六、活動負責人及主要參與者
策劃書中要註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。
中小企業實施方案 篇5
為全面整合應用社會監控資源，進一步織密城市影片監控網路，提升城市治安防控能力和公共安全水平，經市政府同意，決定自20xx年至20xx年，在全市範圍內實施“xx”工程，特制定本方案。
一、指導思想
以打造平安xx、服務新戰略、保障人民群眾根本利益為目的，按照“政府領導、公安主導、社會參與、統籌兼顧”的原則和“統一規劃、統一標準，突出重點、分步實施”的思路，全力推進“xx”工程建設，切實發揮安全技術防範設施在預防、發現、制止、打擊刑事犯罪和社會管理中的作用，為全市經濟社會更好更快發展創良好的社會治安環境。
二、建設目標
透過建設全市影片綜合應用系統、全市影片監控系統平臺擴容、公共部位監控設施補點及高畫質影片監控系統、居民區智慧電子抓拍系統和社會部位影片監控補點，將影片監控設施覆蓋全市每個重點角落；進一步完善“一個系統、三道防線、三張防控網”城市影片監控體系，實現全方位、全天候、立體化的影片監控覆蓋。透過開展全市影片監控系統聯網工程建設，有重點、分層次地整合社會監控資源，使影片監控點聯成片、形成面、織成網，把“xx”聯結成“xx”，進而實現資訊高度共享和影片監控資源的網路化管理與應用，有效提高政府應對突發事件和社會管理能力，進一步夯實城市社會治安防控基礎體系。
三、建設任務
（一）全市影片綜合應用系統建設。開展以影片研判應用、電子防控管理、系統運維管理等為主要內容的影片綜合應用系統建設，搭建一個全方位、一體化的影片應用作業平臺，為開展影片智慧管控提供多維度的分析工具，充分發揮影片監控資源效能，全面實現影片監控系統的深度應用。此項工作於20xx年底全部完成。
（二）全市影片監控聯網平臺擴容建設。對現有全市綜合影片監控系統平臺進行聯網擴容，即對已建成的“xx”工程三級監控平臺部署聯網及高畫質系統擴容裝置，使其具備xx萬個影片影象聯網和xx個以上高畫質監控攝像機的接入能力。此項工作於20xx年底完成。
（三）公共部位監控設施補點及高畫質監控設施建設。重點解決各區、縣（市）在街道、路口、繁華地段、廣場等公共部位由於拆遷、道路改造、施工困難等原因尚未實現影片監控覆蓋問題，在未覆蓋部位安裝1076個標清監控攝像機；以黨政機關、重點單位、要害部位為重點，逐步開展前端高畫質監控設施建設；在各區、縣（市）公共部位安裝1593個高畫質監控攝像機。20xx年底，至少完成359個標清監控設施補點建設和531個高畫質監控設施建設，20xx年底完成全部建設。
（四）居民區智慧電子抓拍系統建設。繼續加大全市居民區安全技術防範投入，在未封閉或半封閉式居民區和易發案居民區完成安裝智慧電子抓拍設施600套，在各區、縣（市）公安局和派出所建設接入平臺，並聯網執行，實現對出入居民區車輛軌跡資訊的實時掌握，進一步強化全市居民區的治安防控能力，構建“平安社群”。20xx年底，至少完成200套居民區智慧電子抓拍系統建設，20xx年末完成全部建設。
（五）社會部位影片監控建設。主要在各區、縣（市）社會面公共複雜場所、重點單位、要害部位、企事業單位和院校、金融系統單位、居民區、危險品生產經營使用單位內部繼續開展影片監控設施建設，安裝了xxx個監控攝像機，進一步加大社會部位影片監控覆蓋密度。20xx年底，至少完成14117個社會部位監控設施補點建設，20xx年底完成全部建設。
（六）影片監控系統聯網建設。按照有關國家標準，全面開展公共部位和社會部位影片監控系統聯網建設，逐步將現有20萬個公共部位和社會部位影片監控資源全部聯入全市影片監控網路，實現實時調控和聯網應用。20xx年底，至少完成8萬個社會影片影象聯網建設，20xx年底完成全部建設。
四、資金保障
（一）全市影片綜合應用系統建設和全市影片監控聯網擴容平臺及高畫質影片監控系統建設統一由市財政出資建設。
（二）公共部位監控設施補點建設、高畫質影片監控設施建設和接入、居民區智慧電子抓拍系統（含前端抓拍裝置、區縣市公安局和派出所抓拍系統接入平臺及鏈路）建設由各區、縣（市）財政出資建設。
（三）社會部位影片監控建設，按照“誰主管、誰負責”和“誰經營、誰負責”的原則，由主管部門、經營單位或個人出資建設。對於居民區監控設施的'建設，新建居民區住宅監控設施由開發商出資建設；已入住的居民社群住宅由物業公司籌資建設；機關、企事業單位家屬居民區住宅由所屬機關、企事業單位出資建設；無人經管的居民區住宅由所轄街道辦事處籌資建設。
（四）“xx”工程系統聯網建設資金及執行維護資金，涉及政府投資的公共部位監控設施補點建設、高畫質監控設施建設、居民區智慧電子抓拍系統建設的聯網資金、傳輸網路租賃金、取電資金、運維資金納入各區、縣（市）財政預算落實。涉及全市影片監控聯網擴容平臺建設的市級聯網平臺核心鏈路租金由市財政負責；各區、縣（市）聯網平臺核心鏈路租金由各區、縣（市）財政負責。涉及黨政機關、企事業單位和院校、金融系統單位等社會單位及其他應聯網單位的聯網資金、傳輸網路租賃金、運維資金，本著“誰出（籌）資、誰負責”的原則，由承擔建設出（籌）資部門和單位自行負責落實。
五、實施步驟
（一）20xx年“xx”工程建設。
1、準備階段（xx前）。召開各級“xx”工程建設部署會議，全面啟動“xx”工程建設。各級政府和各相關部門負責根據承擔的建設和聯網任務，完成制定本年度具體建設實施方案、建設規劃、方案論證、預算評估和推進安排工作，協調有關部門明確任務、落實責任。
2、實施階段（xx）。各承擔建設任務的部門和單位以及社會各聯網部門、單位要按照方案要求，精心組織，確保施工質量；各有關單位要積極配合，全力支援，確保“xx”工程建設如期完成。同時，建設使用部門、單位要建立健全各項管理工作機制，落實運維管理隊伍。
3、驗收階段（11月1日至12月31日）。對監控設施建設和聯網工程進行驗收。
（二）20xx年和20XX年“xx”工程建設。將根據實際情況，參照20XX年建設步驟執行。
六、組織機構
成立市“xx”工程建設領導小組，成員由市城鄉建設委xx組成，負責組織領導全市“xx”工程全面工作。領導小組辦公室設在市公安局，辦公室主任由市公安局常務副局長於全武擔任，副主任由各成員單位主管領導擔任，成員由相關單位主管處室負責人組成，負責“xx”工程日常有關工作。各區、縣（市）也要成立相應的組織領導機構，負責本轄區“xx”工程的組織實施工作。
七、職責分工
（一）公安部門。市、區（縣、市）兩級公安機關負責規劃、組織、協調、監督、管理與建設工作。其中，市公安局具體負責全市影片綜合應用系統建設和全市影片監控聯網平臺擴容建設；負責將市屬黨政機關、企事業單位和院校、金融系統單位等社會單位和其他應聯網單位的影片監控系統資源接入全市影片監控聯網擴容平臺；負責制定全市“xx”工程建設技術規範；負責對全市“xx”工程建設專案進行驗收。各區、縣（市）公安局負責公共部位監控設施補點、高畫質影片監控點建設和居民小區智慧電子抓拍系統建設，並按要求將監控影象接入本級平臺。市、區縣（市）公安機關要建立對“xx”工程使用單位和人員的評價制度，保證“xx”工程正常執行，提高使用效率。兩級公安機關同時負責組織、指導、協調、監督本轄區開展社會影片監控系統聯網建設，將轄區內黨政機關、企事業單位和院校、金融系統單位等社會單位和其他應聯網單位的影片監控系統資源接入本級平臺。
（二）財政部門。市、區（縣、市）兩級財政部門負責按照現行財政體制，解決由本級政府承擔的“xx”工程建設和聯網、執行、維護資金，確保及時到位、專款專用。
（三）科技、工信部門。市、區（縣、市）兩級部門及相關單位分別負責對本轄區“xx”工程建設中遇到的技術瓶頸問題組織科技攻關予以解決。
（四）城鄉規劃、城管部門。負責協助各級公安機關做好相關監控點位的規劃工作，並對轄區內報建的城市街道、路面“xx”工程建設施工專案登記備案，提供必要的支援保障。
（五）電業部門。負責制定全市公共監控點位取電標準，指導所屬電業供應部門做好工程建設涉及到的公共監控點位的電力供應，並將“x”工程設施建設納入公益性事業，優先做好供電保障工作。
（六）建設部門。負責協助公安機關做好監督開發商對新建居民區監控點位、監控室的建設工作。
（七）住房保障和房產管理部門。負責協助公安機關做好物業公司對已入住的居民區監控點位、監控室的建設工作。
（八）教育部門、交通運輸部門。負責組織開展校園及校園周邊、公交站臺、公交車輛監控設施建設，並積極配合公安機關整合本行業監控資源聯網工作。
（九）xx。負責為“xx”工程建設提供網路服務和支援，並提供網路使用費用優惠。
八、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各區縣（市）政府、各有關部門要充分認識“xx”工程建設的重要性和必要性，切實把xx工程建設納入“平安哈爾濱”建立活動等工作中，做到同規劃、同部署、同落實。要按照統一部署，切實加強領導、精心組織，科學謀劃、紮實推進，全面完成各項工作。
（二）明確任務，落實責任。各區縣（市）政府、各有關部門要結合所承擔的工作任務，制定切實可行的工作方案，確保落實各項建設任務。領導小組各成員單位要制定各項措施，做好協作配合，形成整體聯動，齊抓共管的工作態勢，確保達到預期工作目標；各級公安機關要充分發揮工程建設與管理主力軍的作用，切實做好工程建設、組織協調和宣傳發動工作；承擔建設的各有關部門、單位要在明確任務的基礎上，落實責任，細化任務，紮實推進“xx”工程建設。
（三）保證投入，整體推進。各區縣（市）政府要把本級政府承擔的建設專案列入財政預算。尤其是對社會單位、居民區監控設施建設和聯網建設部分，要在政府統一規劃的前提下，充分發動社會力量，鼓勵和支援社會企事業單位和個人按照“誰主管、誰負責、誰受益、誰投資”的原則，積極參與建設工作，形成全社會支援、參與監控設施建設和聯網建設的良好氛圍，整體推進“xx”工程建設。
（四）強化管理，促進應用。各區縣（市）政府和各有關部門要切實落實運維經費、健全各項管理機制，建立使用管理和運維專業隊伍，指定專人負責監控設施，確保裝置出現故障技術及時得到修復，確保監控設施發揮應有效能。同時，各級公安機關要建立視覺化指揮、影象研判、警視聯動等影片監控系統應用與管理機制，不斷推動影片監控的深度應用。
（五）加強考核，務求實效。各區縣（市）政府和各有關部門要加強對“x”工程建設執行情況的督促檢查，建立檢查、督辦、通報制度，重點把握招投標、工程實施、質量標準、監理驗收等關鍵環節，並負責將工程推進情況及時上報市建設領導小組辦公室。要落實行政問責制，將責任落實到單位、個人，對不能如期完成建設任務的要實行倒查，依法追究相關單位和人員的責任。
中小企業實施方案 篇6
為推進公司安全生產標準化活動的開展，進一步落實企業安全生產主體責任，推動企業安全生產標準化建設，引導、鼓勵企業不斷改善安全生產條件，提升安全生產基礎管理水平，特制訂本方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實安全生產法律法規，以落實安全生產主體責任為主線，以《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）及相關行業領域安全標準化為依據，將安全生產標準化建立與安全生產專項整治相結合，透過建立安全生產標準化體系，建立企業自我約束、自我完善、持續改進的安全管理長效機制，進一步夯實安全生產基礎，提高企業防範事故能力，提升安全管理水平，為企業的發展提供安全保障。
二、工作目標
安全生產標準化強調全員、全過程、全方面、全天候的安全管理原則，在安全生產專項整治的基礎上全面開展安全生產標準化建設工作，使企業的一般事故隱患得到及時排查治理，重大事故隱患得到治理和監控，員工安全意識和操作技能得到提高，“三違”現象得到有效禁止，企業本質安全水平明顯提高，防範事故能力明顯加強。20xx年底前實現企業安全管理標準化、作業現場標準化、操作過程標準化，達到企業安全生產標準化評定標準二級或三級水平。
三、組織保障
為保證安全生產標準化工作的有序推進，公司成立安全生產標準化工作領導小組，領導小組由公司安全生產委員會成員組成：
組長：
成員：
四、實施步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年1月18日－2月1日）
1、統一思想、提高認識。公司利用年（季）度安全生產會議組織召開班組長以上人員參加的全員動員，要求各部門負責人要充分認識到開展安全生產標準化活動的重要性，全面開展企業安全生產標準化工作，是強化公司安全生產基礎，建立安全生產長效機制的重要措施，是加強公司安全生產管理、預防事故的有效途徑。
2、加強安全生產標準化知識的學習、宣傳和培訓工作的力度。把企業安全生產標準納入公司、部門、班組三級安全生產培訓工作內容。
3、採取多種形式、廣泛宣傳《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）。
（二）全員培訓階段（20xx年2月2日－2月12日）
1、組織對公司負責人、各部門負責人、各級安全組織成員進行安全生產標準化專項培訓。
2、公司負責人和安全管理人員及時瞭解和掌握安全生產標準具體內容、要求和檢查考核與評分辦法。
3、各部門負責人組織進行推廣培訓，提高每名員工的安全生產標準化意識。
4、要求各部門要正確理解和把握有關標準的內涵和要求。在此基礎上，把適合本企業的安全生產標準轉化為安全管理制度或安全操作規程。
（三）初始評審階段（20xx年2月13日－3月21日）
公司各部門要依據相關行業的法律法規和相關標準，根據《企業安全生產標準化基本規範》（AQ/9006—20xx）和《河北省企業安全生產標準化評審工作管理辦法》，對本部門安全管理現狀進行初始評估，瞭解本部門安全管理現狀、業務流程、組織機構等基本管理資訊，發現差距，為開展安全生產標準化提供一個持續改進的起點。
（四）策劃及風險分析階段（20xx年3月22日－3月31日）
各部門依據相關法律法規和《企業安全生產標準化基本規範》等要求，針對初始評審的結果，確定本部門安全生產標準化細則，內容應包括：資源配置、進度、分工等；風險分析；認識和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其它要求；完善安全生產規章制度、安全操作規程、臺帳、檔案、記錄等；確定本部門安全生產目標。
（五）實施階段（20xx年4月1日－6月30日）
各部門按照相關法律法規和《企業安全生產標準化基本規範》中13項一級要素、42項二級要素及194條企業達標標準等要求，結合本部門安全生產標準化細則，落實安全生產標準化各項要求，補充完善各項檔案資料。
（六）自評階段（20xx年7月1日－7月5日）
各部門對本部門安全生產標準化工作實施情況進行檢查、評價，發現問題、找出差距，提出完善措施，形成部門自評報告，安全科將各部門自評報告進行整理、彙總，確保安全生產標準化活動的符合性、有效性，形成公司自評報告，為申請考核評級作準備。
五、工作要求
（一）加強組織領導。公司各級負責人應把安全生產標準化建設工作擺上重要議事日程，按照安全生產“一崗雙責”規定，切實加強組織領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門有指定的專人具體負責標準化工作。各部門要精心謀劃，統籌安排，明確分工，層層負責，認真落實，積極推進，注重緊密聯絡工作實際，注入安全工作新的活力和生機，確保此項活動高標準實施、高質量推進。
（二）完善措施。要把安全生產標準化建設與深入貫徹落實安全生產法律法規相結合，與落實上級指示精神相結合，健全安全生產各項規章制度，使各個環節和相關崗位的安全工作，符合法律、法規、規章、規程。與深化安全生產專項整治相結合，把建立安全生產標準化企業作為深化安全生產專項整治和隱患排查治理的重要內容，將安全生產工作納入法律化、制度化、標準化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。
（三）加大投入，落實整改。各部門應從裝置設施安全防護的維護、完善和改造；事故隱患的治理；安全環境的治理；應急救援器材和勞動防護用品的完善和維護；人員的安全教育培訓等方面加大人力和財力的投入，要抽調具有安全生產管理知識的人員兼職或專職負責標準化工作，同時要做好安全生產標準化所需資金的預算，確保安全生產標準化工作順利開展。
（四）加強監督檢查。公司安全生產標準化領導小組對各部門開展情況進行要定期進行督導、檢查、考核，及時掌握建立工作開展情況和保障措施建立實施情況，研究解決建立工作中出現的新情況、新問題，保障建立工作的順利實施。