城市社群治理工作彙報
在學習和工作中，需要用到彙報的地方越來越多，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，每次提筆要寫彙報的時候都毫無頭緒？以下是小編整理的.城市社群治理工作彙報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
今年以來，我縣以黨員幹部下沉進社群為抓手，透過堅持“精準結對、細化措施、嚴格考核”舉措，激發黨員幹部服務奉獻新活力，凝聚共建共治新合力。
一、堅持精準結對，增強整體合力。下發黨員下沉工作通知，明確報到流程、服務內容、職責分工和保障措施等，組織機關企事業單位1393名黨員、幹部到社群報到。建立“1+X”社群黨建聯盟機制，選派1名政治素質過硬、責任心強的在職黨員領導幹部擔任結對社群黨組織兼職委員，帶動社群黨建聯盟成員開展志願服務、專案幫扶、活動支援等活動，幫助社群居民解決問題。26名縣級黨員領導幹部到居住地社群報到，廣泛帶動黨員幹部融入社群生活，參與共駐共建；確定78個網格作為機關企事業單位的聯絡點，結對及時跟進，每季度至少1次到所聯絡的網格服務居民、開展活動，形成了“社群有組織、網格有領導、樓道有黨員”的工作新常態。
二、堅持細化措施，增強服務能力。推行“群眾點單、社群派單、黨員接單”服務模式，及時遞交報到單到社群報到、主動亮明身份，與社群黨組織梳理群眾訴求和意見建議，形成“需求清單”；與共建單位梳理能夠提供幫助的資源，形成“資源清單”；與社群黨組織制定年度幫扶事項和計劃，形成“專案清單”，推動志願服務活動走深走實。截至目前，開展常態化疫情防控值守、走訪幫扶困難家庭、認領解決群眾“微心願”等內容的志願服務活動80餘次。同時，主動指導推動兩鎮社群網格黨支部規範化、常態化開展工作，印製網格“三會一課”記錄本160本，規範記錄填寫要求，共同研究網格支部的建設、管理和服務，確保打通服務群眾“最後一公里”。
三、堅持嚴格考核，增強支撐能力。健全完善考核評價機制，制定《網格黨支部工作職責》《網格黨支部書記工作職責》等制度，落實縣、鎮、社群三級包聯制度。採取“縣委組織部+單位黨組織+社群黨組織”的方式，定期向縣委組織部反饋下沉工作情況，結合在職黨員服務表現，社群黨組織有針對性地點評、提出意見建議，單位黨組織主動接收反饋，壓緊壓實在職黨員工作責任。縣紀委不定期對下沉幹部工作情況進行抽查，將抽查情況通報到各相關單位；對不到社群報到和不服從社群安排，影響社群防控工作的，嚴肅追究責任。同時，對下沉黨員幹部工作中的感人事蹟和先進典型予以宣傳報道，增強下沉黨員幹部的榮譽感和工作熱情。