2016-2017年冬季大氣汙染防治工作動員大會簡報
簡報一：
10月12日，為認真貫徹落實區委、區政府關於2016-2017年度冬季大氣汙染防治工作決策部署，西固城街道召集街道、社群全體領導幹部召開冬季大氣汙染防治工作動員大會，街道冬防包抓領導市委市政府督查室駐區工作組縣級督查員成五龍、區政協副主席江代莉蒞臨指導工作。
會上，街道黨工委書記認真分析了當前嚴峻的大氣汙染防治形式，並傳達了省、市、區冬季大氣汙染防治會議精神，要求各社群以區政府環境汙染綜合整治示範區建立工作為契機，嚴格落實冬季大氣汙染防治各項要求，建立全覆蓋、無縫隙的長效管控體系。其次，街道冬防包抓領導市委市政府督查室駐區工作組縣級督查員陳五龍、區政協副主席江代莉分別就街道大氣汙染防治工作進行了具體指導，要求街道和社群工作人員客服消極情緒，從增強主動性、經常性、實效性三個方面著手，使街道冬防工作事事有人抓，見見有人管，進一步提升科學化、規範化、精細化工作水平。最後，街道辦事處主任傳達了《西固城街道2016-2017年度冬季大氣汙染防治工作方案》，要求各社群紮實開展揚塵汙染整治、煙花爆竹禁放、環境衛生管理、小火爐管控、餐飲油煙治理、“門前三包”落實等六項重點工作，力爭轄區空氣質量狀況在日、周、月考核中排名靠前。
透過召開此次動員大會，使大家深刻認識到當前冬季大氣汙染防治形勢，為街道全面開展冬防工作起好頭、開好局。
簡報二：
10月12日，四季青街道召開有街道班子成員、各村(社群)負責人和機關全體幹部60餘人參加的冬季大氣汙染防治工作動員會，對街道轄區的冬防工作從四個方面進行全面部署安排。市委督查室駐區工作組領導賈懷宏同志到會並作重要講話。
一是抓揚塵管控。古城社群、四季青社群要對蘭西鐵苑等專案24小時派駐網格員，及時督促覆蓋堆料和場地內灑水，防止揚塵汙染，對發現的`各類揚塵問題，及時制止，抑制工地揚塵汙染。
二是抓煙火管控。排查二級煤炭銷售網點，嚴禁銷售使用劣質有煙煤;對城鄉結合部及城中村、棚戶區、沿街商鋪等區域全面推行集中點火，分散取火，配送引燃煤;強化對馬耳山、杏胡臺等重點區域的巡查，嚴控秸稈焚燒等“四燒”問題。
三是抓衛生管控。結合“城市管理集中攻堅行動”和“五城聯創”工作，加大對背街小巷等衛生死角的整治力度，進一步強化落實“門前三包”責任制，徹底解決城市管理頑疾。
四是抓違建管控。按照“全覆蓋、無縫隙、無紕漏、零增長”的違建管控要求，早發現、早上報、早制止、早拆除，切實將違建控制在萌芽狀態，特別是要加大對專案徵拆區的巡查管控。
簡報三：
10月12日下午，福利路街道召開了2016-2017年度冬季大氣汙染防治工作動員大會，根據市、區兩級冬防動員會議精神，安排部署我街道冬季大氣汙染防治工作，街道全體幹部、社群“兩委”班子負責人、福利路街道執法中隊、食藥監督所負責人，共計60餘人參加了此次會議。
會議傳達了全區“冬防”工作動員大會會議精神及《福利路街道2016—2017年度冬季大氣汙染防治工作方案》，就今年全街冬防工作進行了全面細緻的安排部署。會上，各社群書記結合社群實際，紛紛進行表態發言，並現場簽訂了《冬季大氣汙染防治目標責任書》。
最後，街道黨工委書記對街道冬防工作提出了“五個到位”。一是思想認識到位。大氣汙染防治工作是一項長期複雜的工作，要做好打持久戰的準備，街道全體幹部一定要站在講政治、顧大局的高度，切實增強大氣汙染防治工作的重要性和緊迫性，進一步統一思想認識，細化工作任務，採取過硬措施，全力解決突出問題，堅定打贏大氣汙染防治攻堅戰的信心。二是責任落實到位。按照全區總體部署和要求，街道成立由街道黨工委主要領導為總指揮、辦事處主要領導為指揮長、街道黨政領導為副指揮長，轄區執法部門相關負責人和各社群書記為成員的“冬防”綜合治理指揮部，迅速啟動相關工作，做到有計劃、有安排、有重點、有措施、有要求。三是壓力傳導到位。全街上下要共同努力，把責任目標再分解、再細化、再完善，認真對照工作方案要求，層層傳導壓力。各社群及時召開冬防工作動員大會，加大對樓院長、網格員監管工作和巡查工作，將責任落實到人。四是人員培訓到位。各社群定期對網格工作人員、樓院長進行“冬防”工作流程培訓，引導各網格工作人員、樓院長按照“冬防”工作流程，按照巡查發現、宣傳勸阻、反饋上報、配合處理、跟蹤落實的程式，對汙染行為及時處置，及時整改。在遇到無法處置的汙染行為時，第一時間上報區冬防辦，由區綜合執法部門進行處置。五是宣傳動員到位。要強化宣傳發動，充分運用網路、黑板報、宣傳欄、宣傳橫幅、電子顯示屏、倡議書等多種方式，廣泛宣傳冬季大氣汙染防治工作的重要性、必要性;充分發揮“12345”民情通熱線和“12369”環保舉報專線作用，鼓勵群眾舉報環境違法問題，發動社會各界力量積極參與大氣汙染防治工作，努力營造“汙染防治，人人有責”的濃厚氛圍。六是考核問責到位。街道將制定《福利路街道冬季大氣汙染防治工作考核問責辦法》，進一步強化問責力度，強化落實“有人管、有標準、有考核、有獎懲”的工作機制，對“冬防”工作各項管控和應急措施落實不到位的社群和責任人一律嚴格問責。