抗疫後勤個人簡報（精選5篇）
在學習、工作生活中，簡報使用的情況越來越多，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。那麼，怎麼去寫簡報呢？以下是小編整理的抗疫後勤個人簡報（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
抗疫後勤個人簡報1
當前我國新冠肺炎疫情防控面臨的形勢依然嚴峻複雜，區域性地區疫情呈現持續高位流行的態勢。為落實教育部於日前組織召開的2022年第5次全國教育系統疫情防控工作影片排程會議精神，嚴格遵守疫情防控“外防輸入、內防反彈”的原則，確保嚴防死守、各負其責，根據學校疫情防控工作安排，我處於2022年4月1日上午組織本部門全體教職工召開疫情防控工作會議、下午我處參加學校組織的疫情防控應急演練、通知本部門全體教職工及第三方服務工作人員進行核酸檢測,切實做到應檢盡檢。
透過此次應急演練，強化了防控應急措施，進一步提高我校疫情防控應急處置能力，堅決守住校園疫情防控底線，引導師生時刻緊繃疫情防控弦，築牢校園安全線，確保師生身體健康和生命安全。
抗疫後勤個人簡報2
疫情防控中，全體後勤人聞令而動，千方百計保障物資充足供應，多措並舉做好後勤服務，用暖心、細心、貼心的服務，凝聚起堅定的戰疫力量，為學校防疫工作提供堅強有力的後勤保障。
做好餐飲保障，守護“舌尖上的安全”。後勤保障組統籌安排500餘名食堂員工集中住校，食堂入口配備人臉掃描測溫系統和消毒設施，實行進出人群分離，設定指引單向就餐標識、1米等待線，安裝餐桌隔板，避免交叉擁擠。每日巡查食堂用餐情況，現場處理師生投訴建議，監管食堂原材料儲備、清潔消殺、用餐環境、餐廚垃圾處理等落實情況。認真做好進校食材的防疫管控，大宗食材閉環管理，小宗食材無接觸式接駁，加大對食材外包裝的消殺力度。
做好水電保障，提供基本民生需求。後勤水電保障人員24小時值班，管理人員在崗待命。校園供水管網、供電網路及二次加壓供水設施裝置每天早晚定時巡查，及時解決故障30餘起。做好春夏季的下水道和水龍頭的消殺，防止潮溼高溫滋生細菌蟲蟻，保障水質的衛生安全。延長每日故障報修諮詢時間，建立遠端協管服務，對1000餘盞公共區域路燈進行全面排查並整修，亮化公共區域照明。
做好物資保障，提高應急處置能力。後勤保障組認真做好物資儲備，積極籌集各方資源，落實穩定的供貨渠道，確保物資儲備充足、供應有序、價格穩定，滿足特殊時期師生正常生活需求。目前疫情防控所需口罩、消殺物品、測溫儀、防護服、洗滌用品等疫情防控必需物資儲備數量充足，採購質量合格，切實做到有備無患。
做好隔離保障，精準防控有力度。後勤保障組始終把師生員工生命安全和身心健康放在第一位。針對校內集中隔離健康觀察人員，及時傳達學校疫情防控要求和健康防護知識，做好每日三餐、核酸檢測、人文關懷等保障工作，形成了人防、物防、技防、巡訪的“三防一訪”管理服務機制。截至5月31日，今年共保障隔離健康觀察人員1200餘人次。
做好消殺保障，阻斷病毒傳播風險。3月以來，後勤全力保障好校園道路衛生、垃圾收集處理、公共環衛設施消毒等工作，消殺員們每天揹負消毒噴霧器，對校園公共區域進行全面清潔，重點做好學生宿舍及教學樓、行政樓宇、活動場館以及垃圾桶、廁所等的消殺工作，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。消殺員們不喊髒、不叫累，每天勤勤懇懇，不疏忽一個細節，築起抵禦病毒的環衛屏障。
做好勞動育人，綠色課堂顯實效。防疫有我，愛衛同行。新時代愛國衛生運動啟動以來，後勤協調相關部門開展“綠色課堂”，三校區每天組織學生志願者200餘人次，對校園公共區域進行全面清潔打掃。透過開展“綠色課堂”，進行勞動實踐，倡導學生走下網路，走出宿舍，走向戶外，形成愛國衛生運動全校聯動、齊抓共管的良好局面。
抗疫後勤個人簡報3
5月15日，下午三點，後勤處處長李光輝，副處長朱永興、餐飲科人員，在教工餐廳三樓大廳，對餐廳經理及保潔公司經理招開疫情防控工作會議，研究部署最新形勢下後勤疫情防控工作。
朱永興指出，近段時間鄭州地區出現多例陽性病例，部分割槽域實施臨時管控，根據鄭州市最新疫情形勢，學校已啟動校園一級防控，實行校園封閉管理。
李光輝指出，新冠肺炎毒傳染性極強，鄭州市地區疫情防控形勢嚴峻複雜，疫情風險離學校越來越近，給學校疫情防控增加了不確定性，我們要下定決心，堅定信心，採取果斷措施，落細落實疫情防控工作要求。加強管控，進一步梳理薄弱環節，補齊工作短板，嚴防校園發生聚集性疫情，保證全體師生員工生命安全與健康，是學校當前的第一要務。從嚴管理餐廳食品、快遞、外賣並嚴格做好消殺。進一步做好常態化校園防疫、核酸檢測、環境消殺等多項任務。
抗疫後勤個人簡報4
一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。面對近期我市疫情防控的嚴峻形勢，集團黨委號召全體黨員緊急行動起來，在校園防疫一線中勇擔當、做表率，充分發揮了後勤黨組織和黨員在急難險重任務中的'戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
8月13日以來，集團本部、綜合、飲食黨支部分別對接芙蓉、勤業、海韻學生公寓等餐廳，安排志願者在用餐高峰期協助用餐秩序引導和出入口測溫工作；公寓黨支部則安排黨員志願者在海韻、南光鳥箱快遞點引導師生佩戴口罩、掃碼入場、有序排隊取件，嚴格落實疫情防控各項舉措要求。
根據防控要求，思明校區連續一週開展全員核酸檢測，為了給在戰疫一線辛苦工作的醫務人員降溫，集團發揮餐廳資源優勢，提前準備好冰塊並送達檢測點，酷暑中的這股“冷氣”令人暖心。
8月19日，集團共組織13名黨員志願者參與了思明校區核酸檢測點的資訊錄入和秩序維護工作。為加快檢測進度，減少師生排隊等候的時間，志願者們早晨6：00就到位，進行上崗前的專業培訓，包括如何正確穿戴防護服、檢測資訊錄入步驟和特殊操作事項等。7點開始，大家各司其職、高效有序開展檢測工作，雖然天氣炎熱、工作反覆枯燥，但是大家毫無怨言，在10:30-14:30這一階段，有的志願者甚至放棄吃午飯，毅然堅守崗位，不間斷地進行檢測工作。在現場醫護人員和志願者們的共同努力下，核酸檢測工作順暢有序完成。
在疫情防控的關鍵時期，在這沒有硝煙的“重要戰場”，後勤黨員逆行而上、衝鋒一線，以實際行動共同築起了校園防疫的“鋼鐵長城”，彰顯了黨員的使命擔當和靚麗風采。
抗疫後勤個人簡報5
阻擊疫情，人人有責。這不是一句口號，而應該是每一個公民的義務。
在這場舉國上下的新型冠狀病毒感染肺炎疫情阻擊戰中，我們看到了很多令人扼腕痛惜的現象：寧波一次聚餐祈福致25人感染、海南發生12起聚集性疫情、山東發現聚集性疫情60起……
大災當前，需要重錘敲重鼓，各地仍須加強疫情防控的基層治理體系建設。
這些年來，國家持續加強基層治理體系建設。黨的十九大報告指出，要加強社會治理制度建設，完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。
全國各地結合自身特點，實踐出多種基層治理的模式和體系，如新時代“楓橋經驗”、寧夏石嘴山大武口區“4+6”運作模式、山西長治“三位一體”管理模式、杭州市域社會治理“六和塔”工作體系等。
基層是社會治理的基礎，也是疫情防控的基礎。打敗新型冠狀病毒這個“瘟神”，需要各地健全聯防聯控、群防群治、嚴防嚴控工作機制，充分發揮基層黨組織、群團組織、行業協會、社會組織、自治組織作用，發動群眾、依靠群眾，方能打贏疫情防控阻擊戰。
令人欣慰的是，在這場疫情阻擊戰中，我們看到了一個又一個基層治理的成效。江蘇省委書記被村民攔在村外、無人機喊話驅散聚集人群、杭州“武林大媽”志願者24小時值守巡防……和在一線戰“疫”的白衣天使相比，無數基層防控人員同樣可愛可敬。
當前，全國即將迎來“返崗、返工、返學”高峰節點，疫情防控正處於不進則退的重要關口。
全國各地出現了很多行之有效群防群治案例，如2月4日杭州市明確要求全市所有村莊、小區、單位實行封閉式管理。
守住自己門，管住自己人。城市內部的封閉式管理從最基層處定位流動人員，從最根源處強化管控，無疑是一種量化細化的閉環管控有效舉措。