店長承諾書
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。你所見過的承諾書是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的店長承諾書，歡迎大家分享。
店長承諾書1
我自願加入店長群，自願參加的店長培訓課程，並履行我的責任：
1、認真聽課，提高管理技能，不隨意遲到曠課
2、在群裡不髮帶有負面影響的資訊
3、課業結束後，服從能創公司的對應職介安排
4、到店後，不受負面傳言影響，用我的改變去改變店鋪現狀，用我的影響去影響員工，用我的行動帶動員工。
5、在有限的條件下做好本職工作，不抱怨，多找解決問題的方法6、接納他人的缺點，試崗工作認真完成，試崗時間確保兩個月以上
7、有問題找團隊，工作中出現的問題無法解決及時反應給能創團隊，取得團隊成員及老師的及時幫助、及時解決工作中間出現的問題。
8、我的成長來源於能創，我自願為我的能創團隊做我應該做的工作；隨時為能創團隊介紹有發展潛能的人員加入能創店長培訓群。
9、未經培訓的人員絕不私自拉入能創店長群
10、崇尚職業道德，不做有害於能創的事情，做好本職工作。
我的工作就是改變現狀!在有限的條件下做好本職工作！感恩批評引導我的人！感恩我的能創團隊！感恩所有幫助過我的人！我的口號是；我要學習！思考！再學習！再思考！加運營
不高估我自己的現在！也絕不低估我自己的將來！我一定要成功！
承諾人：
店長承諾書2
一、 貨品方面以前年度存在問題的解決措施：
1、強調：衣服丟失必須照價賠償；
2、收貨：店長要對貨品進行清點，無誤後簽字確認，如有差異應在提貨單上註明；
3、調撥：必須做好相關手續，並在5個工作日補齊正負送貨單。否則追究店長、區域主管責任； 4、嚴禁個人在商場、專賣店“私自”拿走貨品。盤點發現此類差異由店長按零售價當場買單； 5、商場、專賣店每月必須進行盤點，有差異及時查詢原因並解決； 6、商場建立商品臺賬；
7、財務每月會對商場進行抽盤，發現問題當場處理。
二： 目前進銷存報表存在問題的解決措施：
1、 強調：進銷存報表的質量好壞與店長獎金掛鉤（每位店長都有店長費、做賬費，遲交一次扣50元，出現錯誤
每次扣50元），做得好的.我們會進行獎勵；
2、時間：每月5日前交區域銷售主管，或傳真至8769 7888。傳真費用由公司承擔；
3、進銷存底稿，店長需保管一份； 4、具體填列要求：
· 封面的填寫（每一項都要填全），包括商場名稱、日期、總頁數、店長名及聯絡方式、期初數、入庫數、銷 售數、結存數、分波雪康的提成計算等）。
· 每張正表裡的貨號要填寫規範，計算要準確，求和彙總不要遺漏。
三、專賣店目前存在問題的解決措施：
1、我們需要請相資訊主管在適當的時候對各位店長進行POS系統的培訓；同時也希望其他沒有上POS系統的、 有興趣運用電腦進行商品庫存、銷售管理的商場，也可以向公司提出要求； 2、專賣店的資金要求是每天存到銀行；
3、資金日報表、POS備份每天發給對應的直營會計。
4、直營會計會每週去專賣店進行檢查，檢查的內容包括：資金盤點、貨品抽盤、POS系統的核查、銷售小票（系 統）的核對等；
5、專賣店在收到貨後，第一時間確認，並在第一時間在系統裡下載單據入庫； 6、不允許出現外借衣服的現象；
7、電費等大額支出請提前與對應區域主管聯絡。
自願承擔相應責任！承諾人集體簽字：