外科醫生的辭職信(8篇)
當我們嘗試一份工作一段時間後，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這時就需要學習寫辭職信吧。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，下面是小編為大家整理的外科醫生的辭職信，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
外科醫生的辭職信1
尊敬的院領導：
您好!
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會，經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1、在基層醫院，分科不細。我們除了骨科不搞，其他什麼的都要搞，.難免造成了眉毛鬍子一把抓。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會，我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開。
2、急外科事件：上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境，我是大大的不習慣，特別是急外科以骨科病人居多，我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很鬱悶。對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來找我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級後得到指示只是給其縫合即可，我縫合了傷口然後要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周後病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了，我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。
3、不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺：醫院對外科系統的打壓態度是很明確的，我們都有所瞭解，外面很多醫院都是外科收入高於內科。為什麼?因為有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多於外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。醫院沒有專門的門診，作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心，也堅定了我離開的決心。
雖然我很捨不得已經熟悉的工作環境，很捨不得科室裡面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間。我還是做出了辭職的決定，可能作為一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解並給予批准。
最後，祝我們xxxx縣人民醫院一切順利，萬事如意，祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
外科醫生的辭職信2
敬愛的xx醫院：
我是外科室的醫生，我遞交了辭職報告。
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會，讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
首先，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
其次，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裡告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心裡很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威信可言，怎麼會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
外科醫生的辭職信3
尊敬的院領導:
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家! 也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會. 經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠 學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很鬱悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可 能斷裂,但我不能確定,請示上級後得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然後要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周後病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映 象. 最後差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力 的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓 我壓力很大.也堅定了我離開的決心!
在基層醫院，分科不細,我們除了骨科不搞,其他什麼的都要搞.難免造成了眉毛鬍子一把抓,什麼都會點,什麼都不精通的情況.這個會限制個人的發展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮後覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開。
不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的.我們都有所瞭解,外面很多醫院都是外科收入高於內科.為什麼? 因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多於外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到 了這個問題才在獎金分配方案上 給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到,外科不管怎麼幹,收入始終比內科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷 內容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術，術後換藥拆線,總的`來說我們的工作量遠遠大於內科,但多勞多得在這裡沒有得到任何體現.聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以後,每個值班收的病人基本沒有少於8個.上個班週末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什麼休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診, 作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。
雖然我很捨不得已經熟悉的工作環境,很捨不得科室裡面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,並且做通了父母的工作,最後做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話.我是一個有什麼說什麼的人,有不對的地方請多包涵。並且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩定也是我的夢想，但在這裡我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解並給予批准。
此致
敬禮!
申請人：xx
申請時間： 年 月 日
外科醫生的辭職信4
尊敬的領導：
您好！
本人XXX，20xx年7月與XXXX簽訂勞動合同，簽約期限為八年，現因為如下原因提出辭職：
1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中，遭遇患者辱罵三次，病人推搡一次，已對醫療相關行業醫患關係的改善不做任何幻想，三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定，拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下：本人日常從事全科門診2(外科，狂犬疫苗接種門診)工作，週四是單位可以做生化全項檢查的日子，就診病人比較多，一便民門診病人在全科門診2開藥，我告訴他，他掛的號是便民門診，可以前往便民門診開藥，病人開始勃然大怒，辱罵我，我保持理智和沉默，接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。
本人在工作過程中，自認心理逐漸成熟，面對爭吵逐漸以沉默面對，但該病人觸犯到我的底線，我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的，但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解，我自認為下一步我無法再控制我的理智，我會脫掉白大衣，以暴制暴。
2.本人在08年大學畢業時寫簡歷時寫道醫乃仁術，我認為醫療知識，醫學經驗和技術都可以慢慢透過工作逐漸豐富和掌握，但是仁必須始終貫徹，這才是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中，帶教老師的病人搶救失敗，我會失眠，會吃不下飯，為了醫學的無力，為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年後，我自問已經沒有仁這種心態，整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人，我本人已經疲於解釋各種醫保規定，這本就是醫保中心的政策，醫師完全是替罪羊，我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想，對醫師這個職業越來越厭煩，今天的病人推搡，是壓倒駱駝的最後一根稻草，我自認為從心態上，本人已完全從事不了這個行業。
3.在處理醫患關係的過程中，我能意識到，不管是衛生局領導，還是單位領導，在處理這些糾紛時，也都處於無能為力的地步，我是醫師，醫療行業的領導可以約束和限制我的行為，但病人是自由人，他們的行為不受約束，如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯，我想沒有領導可以為我做出相關的保障。
4.本人對醫師這個職業已經極端厭煩，不打算再從事任何醫療行業，我認為這個行業是卑賤的，我不知道這個行業是屬於服務行業還是技術行業，病人對我們稱呼師傅，對護士稱呼服務員，我不奢求病人的尊重，我只要求能夠平等，在我耐心解釋相關規定，不違規開藥的情況下不受到辱罵，不受到推搡，但我現在已經把這種願望看成奢望。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
外科醫生的辭職信5
衛生局人事處：
我於20xx年從醫科大畢業後被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。
我的家鄉在xx省xx縣xx鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我於xx年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由於我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職，選擇就近工作。
最後，我衷心祝願xx縣衛生事業越辦越好。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
外科醫生的辭職信6
敬愛的xxxx醫院：
您好!
在此，我首先祝我們xxxx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，我感謝xx年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心感謝大家!
經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裡告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是xx百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱鉅，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
就憑以上兩點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批准!
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
外科醫生的辭職信7
尊敬的院領導：
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。
我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
1.在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什麼的都要搞。難免造成了眉毛鬍子一把抓，什麼都會點，什麼都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮後覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開。
2.急外科事件：上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很鬱悶。對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級後得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然後要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周後病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最後差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我拼命的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現好差，現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!
3.不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺：醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所瞭解，外面很多醫院都是外科收入高於內科。為什麼?因為有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多於外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到，外科不管怎麼幹，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多(手術的全套：術前查房記錄，術前小結，術前討論，術後病程，手術記錄，術後3天的記錄) ,我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術後換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大於內科，但多勞多得在這裡沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以後，每個值班收的病人基本沒有少於8個。上個班週末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間，我們又有什麼休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診，作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。
雖然我很捨不得已經熟悉的工作環境，很捨不得科室裡面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，並且做通了父母的工作，最後做出了辭職的決定。可能作為一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什麼說什麼的人，有不對的地方請多包涵。並且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩定也是我的夢想，但在這裡我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解並給予批准。
最後，祝我們xx縣人民醫院一切順利，萬事如意;祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
外科醫生的辭職信8
敬愛的xxxx醫院：
我是外科室的醫生xxxx，我遞交了辭職報告。
在此，我首先祝我們xxxx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會，讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
首先，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
其次，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裡告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心裡很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威信可言，怎麼會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
辭職人：