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轉正的申請書

2022轉正的申請書(通用12篇)

  在當下的中國社會快速發展的情況下,申請書與我們的生活息息相關,正確運用轉正申請書可以達到事半功倍的效果。大家知道轉正申請書的格式嗎?下面是小編收集整理的2022轉正的申請書(通用12篇),希望對大家有所幫助。

  轉正的申請書1

尊敬的公司領導:

  本人於2月24日進入公司,根據公司需要,任職市場部的一名試用期業務員。到5月23日三個月試用期已滿。

  在這三個月裡,我學到了不少東西,包括工作方面和處理事情方面,讓自己認識到了自已的不足。我是一個很愛問問題的人,很感謝同事和領導們不閒其煩的回答和幫助我,直到我懂為止。使我對天然氣的瞭解日漸成熟,業務頭腦更加清醒,進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取,作一名合格的業務員。

  在接下來的工作中,我還要不斷的學習和積累知識,改正自己身上的缺點,努力完成公司交給我的每一份工作。我會盡職盡責,勝任這個職位,與同事們一齊奮進,為公司創造更多的利潤和價值。

  在此我提出轉正申請,希望公司的領導可以給我一個轉正的機會能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

xxx

20xx年x月x日

  轉正的申請書2

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我於xx年x月x日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。

  近幾個月來,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業不景氣,且承包任務重的情況下,穩步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:

  一、各項經濟指標完成情況:

  實現營業收入xxx元,比去年的xxx元,增長xx元,增長率xx%,營業成本xx元,比去年同期的xx元,增加xxx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營業費用為xxx元,比去年同期的xxx元,增加(或下降)xxx元,增加(或下降)率xx%,全年實際完成任務xx元,超額完成xxx

  二、完成的主要工作:

  (一)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配製度,調動員工的積極性。餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性。今年人均月收入xxxx元,比去年同期的xxxx元,增加了xxx元,增長率為xx%。

  (二)抓好規範管理。強化協調關係,提高綜合接待能力。

  1、健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。

  2、完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每週例會、每日檢討會、班前班後會、財務監督稽查會、衛生安全檢查彙報會等,由於制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。

  3、建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,並要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立後,原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處於正常化。

  4、加強協調關係。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴於各部門之間的協調合作,每週例會上反覆強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢於承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調,今年大大減少了過去存在的一些脫節不協調的現象。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  轉正的申請書3

尊敬的公司領導:

  我是xx部門的xx,於xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裡,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間裡,我主要的工作是xx,透過鍛鍊,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入xx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自我的潛力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裡工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮

申請人:xx

20xx年x月x日

  轉正的申請書4

尊敬的領導:

  我於x年5月4日成為廣東李陽文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,為以後能快速地上手工作打下了基礎。

  總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些專案。其中主要完成的專案有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說,這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

  在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的專案,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

  雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

  這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

  轉正的申請書5

尊敬的領導:

  20xx年6月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁,體會到的是—集團員工對工作的熱情和執著,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結。

  在思想上,我深刻地認識到,來到我們—集團,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,在公司領導和同事的幫助下,我認真瞭解了公司的發展概況及組織架構,學習了公司審批流程及公司各項規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務和出納崗位的業務流程。同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

  在工作上,我主要負責的是—公司及—公司的出納業務。出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。作為出納室的一員,我清醒地認識到,出納室是受資金管理部的直接領導,出納室的工作雖然看似簡單,但卻需要比任何一個崗位更多的耐心謹慎和更加強烈的責任感。這兩個多月來,—公司的業務量相對較大,面對繁雜瑣碎的工作,我強化工作意識,注意有計劃、分重點的去完成各項事務,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支援下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  兩個多月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了及時完成領導安排的各筆款項,能及時反饋工作情況;完成日常轉帳業務、每個月初的銀行對帳業務以及月底公司內部的催款工作等。同時,自己能夠駕駛機動車,使出納室的外出辦事效率提高,工作能及時完成。另外我也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,積極參加公司及部門開展的各種活動。

  在這段時間裡,我雖然做了一些工作,但也知道仍然存在不少問題,初到公司,對各項工作了解的不夠深刻透徹,業務水平還有待提高,工作上還有很多需要學習的地方。儘管如此,我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高工作能力,勇於創新。雖然出納室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對兩個多月來工作的總結,我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,同時感謝領導對我工作的肯定和認可,我會更加用心的對待我的工作,爭取在今後的工作中做的更好!

  經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

  轉正的申請書6

尊敬的領導:

  三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了自己的工作,融入了新的大家庭裡,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改

  正工作中的不足;對於公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有較強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合部門負責人落實及完成公司的工作任務,並樂於助人,與同事相處和諧融洽。

  記得剛來的時候對各方面都很陌生,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我儘快地適應新的工作的環境。在這裡我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了領導安排的工作任務。現在的工作崗位是物料員,主要負責公司的倉庫物料管理,由於以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統的操作以及ECEL的資料處理還算比較熟練。在每天的工作中,我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作,可以學習到各種元器件的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成來料盤點外,還須努力做好各部門之間的溝通,配合生產工作安排。

  同時,也清楚地認識到自己的不足,主要表現在以下幾個方面:

  1、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

  2、與公司裡的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;

  3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。

  總之,經過三個月的試用期,我認為今後我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,為公司的發展儘自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,儘自己的所能為公司作出貢獻,同時也為自身謀求一個更大的進步。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

  轉正的申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我於20xx年xx月xx日成為xxxx餐廳的兼職試用員工,到今天已經有xx個月。在這段時間裡,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。

  作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這段時間裡,我主要的工作是xxxx,透過鍛鍊,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和餐廳一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  轉正的申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,時間匆匆,專業三個月過去,這段時間以來的工作當中,我還是很認真的,我知道這對我而言是一件非常重要的事情,能夠進入到xx這裡工作,我確實是應該要認真對待,我也知道在接下來的工作當中,我是能夠接觸到更多的東西,現在也到了轉正的時候了,所以這份轉正是我應該要準備好的,我一定不能夠忽視這些。

  首先,在平時的工作當中,我認為自己是可以做的更好的,這份轉正申請也表示著我的決心,對於日常的工作我也是做的比較認真的,和周圍的同事相處的很好,在這方面我應該要好好的反思一下,這對我而言也是一個非常關鍵的事情,雖然現在試用期的工作已經結束了,但是我還是認為自己可以在這樣的環境下面做出好的成績來,我希望能夠繼續在xx這裡工作,這是我應該要去維持好的,現在回想起來的時候,我覺得這是對我的鍛鍊,感激公司的培養,我也從來都不會讓自己失去這方面的判斷力,這樣下去也是很有問題的,轉正之後我也一定會做的更好一點。

  我也不會辜負了學校老師的期望,在這一點上面我是覺得應該要去努力做好的,現在也到了轉正的時候了,我還是需要合理去安排好這些的,是我應該要好好的去規劃好的,這是我現在應該要認真去做好的,試用期的.工作當中,我本著一個虛心態度,和周圍的同事學習,鞏固自己的專業知識,在平時的學習當中,我不斷的做好這些,努力維持一個好的態度,做好自己工作的同時,我也不斷的去吸取工作經驗,這一點是毋庸置疑的,平時也是應該要做的認真一點,在這樣的環境下面,我對自己的工作也是比較有信心,未來一定不會再這樣消耗下去了,也不會辜負了學校的期望。

  現在也結束了試用期的工作,所以我應該要認清自己的方向,這一點是不容忽視的,平時的工作當中,我還是學習到了很多,遇到問題第一時間解決,我也相信這樣下去肯定是可以做的更好,對此我也是努力的學習好自己各方面的職責,以後更加應該要做的更好一點,在我轉正之後,我會繼續努力做好工作,把自己的事情做好,遵守公司的規章制度,這是非常重要的,我也一定會做的更好,做一名優秀的xx員工。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  轉正的申請書9

尊敬的公司領導:

  轉眼間,我來到國芳百貨白銀世貿中心防損部已經近三個月了,在同事的關心與幫助下,變成了一名能夠勝任工作的防損員,在工作中,能夠虛心向同事學習防損知識,積累各方面的工作經驗,端正工作態度,不斷的和完善日常工作中的不足,加以改善與提高。在這短短三個月裡,透過在優秀的防損團隊中的學習,我在工作中得到了大家的認可,感受著集體的溫暖,使我迅速的成長為一名合格的員工,適應了工作環境,我感到要做一名優秀的防損員,不僅要有良好的思想道德品質,還要有極強的責任心和進取心以及良好的團隊協作意識。

  我發現防損部門不僅僅是一個簡單的監督部門,更多的是一個問題部門,在工作中的每一個細節,都必須及時的發現問題、解決問題、反饋問題、跟進問題,我們必須時刻保持良好的心態從容、謹慎、認真、嚴格的面對和處理我們遇到、發現的一切問題。從商品的進銷存與票據的流向,縝密的稽核各種有可能發生損耗的細節,充分的分析各種損耗的原因,思考解決方法,制定合理化建議與工作方法。對商品進銷存系統熟練操作,也是一名合格防損員必須掌握的技能,我在對工作充滿信心的同時,也深刻的感受到防損工作對公司的重要性,理解了我們防損人員擔負的責任與存在的重要意義。

  在這兩個多月的工作中,我主要工作是入口稽核和出口稽核,對入口與出口的日常工作流程與相關、注意事項已經熟練的掌握。在入口稽核工作中,我能夠對顧客禮貌服務,對已銷售商品換貨按程式做好登記,能夠盡職盡則的完成入口的工作任務;在出口稽核工作中,能夠認真履行工作,嚴格稽核收銀掃碼,對退貨稽核認真細緻,稽核收銀漏掃1起,外盜2起,在短短三個月的實習工作中,我掌握的工作方法雖然還不全面,但我會在工作中不斷的努力學習,認真總結,對防損工作各項流程儘快掌握與熟悉。

  在以後的工作中,我會本著積極向上的良好心態,熱情飽滿的工作狀態,努力工作,認真學習,稱職的完成公司安排的各項工作任務,提高達成率,使自己成為有責任心,有凝聚力,技能熟練,品德高尚,正直負責,真正意義上優秀的防損員!

xxx

20xx年x月x日

  轉正的申請書10

尊敬的人事部:

  我於x年x月x日進入公司,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學xx課程,準備取得x學位,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  幾個月以來,我在部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式職工。因此,我特向人事部申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式職工。

  來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導。

  批准轉正。

此致

敬禮

xxx

  xx年xx月xx日

  轉正的申請書11

尊敬的各位領導:

  我叫xxx,進入公司已有兩個月的時間。根據公司的發展需要,目前在運維中心部門工作。本人主要負責已移交工程的售後技術支援,維護與客戶良好的關係,維護公司的售後服務形象等工作。在這段時間我瞭解了公司的企業文化共同價值觀和行業規範,同時也學會了要勇於擔當公司發展中的責任。

  一、我對公司的企業文化情緣

  “如果連你自己都認為你是外人的話,那麼別人怎麼把你當做親人?”這是我第一次參加公司集體早會後,反思領悟的一句話。能參加公司早會,我是幸運的。因為早會能夠給我帶來拼搏的勇氣和思想的認知。沒想到早會有這麼多的領導與同事參加!在早會進行中,不管是各部門展示隊伍士氣,還是公司領導對公司發展方向及前景的一個闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識財富,和領導們比起來,思想上我感覺到空前的匱乏,同時也感到巨大的壓力。

  學習使人進步,學習就要交流。在參加早會之前我和別的同事探討問題的時候,我打了退堂鼓。當我準備闡述自己的觀點和意見的時候,內心告訴我,“你只是一個新來的菜鳥,沒有發言權”。早會讓我看見領導與員工之間,同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發展奮鬥的幹勁!我開始反思,我真的是一個菜鳥新員工嗎?我有發言權嗎?我能給公司帶來財富嗎?······這些問題在我的腦海裡,像過電影一樣,一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問題,我領悟了。對,我是新員工但我不是菜鳥。之前,我在一家公司做了四年的技術支援,四年風風雨雨中我不僅學會了技術、更重要的我學會了與各種客戶業主之間的溝通能力。發言權?我相信我有發言權,孔子說過,“三人行,必有我師焉”。我的觀點和意見可以不被採納,但我有敘述自己觀念的權利。只有不斷地學習,不斷地提升自己才能更好奉獻自己。企業是大家庭,如果連你自己都覺得你是多餘的是“外人”,那麼別人怎麼把你當成親人?公司就是我的家,領導就是我的長輩,同事就是我的兄弟姐妹!在進入公司這兩個月時間我被公司的文化深深的感染了。

  二、勇於擔當發展的責任,生存的危機感

  “以改革創新擴需求,增動力。”這句話是李克強總理在吉林省就一季度經濟形勢和民生狀況進行專題調研時候總結的一句話。“創新”是一個企業生存和發展的靈魂。經濟飛速發展的今天,各行業都在以創新謀求更好的發展空間。相對於陳舊的思想意識,不去創新、不去改變就意味著淘汰。針對運維部門的發展規劃我也有自己的一些觀念。

  首先,我們要拋棄傳統被動式的售後服務。我所謂的傳統被動式指:專案工程在質保期內(或維保內),我們不能夠單一地等待客戶報修,然後採取上門或電話等技術支援的方式解決客戶問題。我們應該去反思,去創新,採取多樣式、主動且有效的方法,去幫助客戶解決現有的或潛在的問題,同時也要宣傳我們自己的優質服務和公司企業的優質文化,從而提高客戶對我們的認識和評價。

  其次,我們要大膽的去轉變。從物質上的售後盈利,逐漸演變成從優質服務上的盈

  利,讓客戶體會到我們賣的是服務,是優質、快捷、省心的服務而不是產品。阿里巴巴的支付方式從原來的網上銀行支付方式,到手機支付方式,再到現在要推出的人臉支付方式,都一步步在去轉變。他們就是在創新,從而讓他們的服務更加優質、快捷、省心,去激勵消費者更多地消費。

  再次,加強運維中心人員的商務意識。記得以前有人給我說了一句話,“懂得產品技術的業務員,會比不懂技術的業務員成功率要高的多。”

  最後,我想用我們部門的標語總結:“創新技術,技術自主。引領智慧,服務低碳。說到做到,做到有效。狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝。”

  三、我的規劃和個人奮鬥目標

  一個部門想要生存就要發展,企業想要生存也要發展。而我作為公司的一員想要生存,那麼就要義不容辭地擔當起公司發展的責任。或許我能力不夠,或許我思想意識不夠,但我還年輕,可以去學習,可以去提高。李白《樂府·將進酒》詩中有一句寫道:“天生我材必有用,千金散盡還復來。”沒有人一出生就是天才,我們應活到老,學到老,只要肯去學習、去鑽研,那麼就是天才。

  如果公司選擇讓我留下繼續學習深造,我會勇於擔當起公司發展的責任。首先,我會運用我現有的技術知識,把領導安排的工作做好。其次,在工作中不斷地去學習,去探索新的解決問題思路,讓我的工作變的更有成效。再次,積極響應公司的號召,團結和睦,遵守法紀,為公司的形象樹立起標杆。再次,服從大局,協同協作,認真負責,成為公司發展的道路上一塊平穩的地磚。最後我想用狼的意識形態總結我的奮鬥目標:

  1、飢餓意識,讓自己時時刻刻意識到生存的危機,這樣才能激發我們的拼搏意識;2、堅忍意識,要時刻保持冷靜和反思,換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣;3、學習意識,想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓,想要提高自己的發展就要吸取別人或自己失敗時候的教訓及經驗。

  四、我的優勢和不足

  1、優勢。在售後技術支援這個崗位,我做了四年的技術支援,對綜合佈線、監控系統、周界報警系統、電子巡更系統、樓宇對講、會議系統等弱電整合系統都有研究過。四年中,我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力,從而為我現在出色地完成公司分配的工作任務打下基礎。

  2、不足之處。我工作的方向一直都是技術研究方向,所以我的不足之處是商務意識。身為一個技術工作人員,技術能力是根本的問題,但在如今不斷創新的時代,我深刻體會到僅僅只有技術是不行的,更重要的是要有強烈的商務意識。只有過強的技術能力加上過強的商務意識才能贏得最大的利益。在今後的工作中,我會在掌握基本技術知識以外,加大力度學習培養自己的商務意識,成為一個優秀的商務型技術人才,更好地為公司創造財富。

  五、對公司的發展一點建議

  古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”一個人是否節約,大則反映個人素質,小則反映個人習慣。一個企業崇尚節約、反對浪費,則企業興旺、發達。我們應加大力度宣揚勤儉節約,在工作中只要養成良好的節約習慣,就可以節約很多不必要的開支。

  自古就有“儉,德之共也:侈,惡之大也”之說,勤儉節約是中華傳統美德。小到一個人、一個家庭、一個企業,大到一個國家、一個民族,要生存,要發展都離不開勤儉節約。節約無小事,從你我做起!

  在學習瞭解公司企業文化,在看見公司的快速發展的同時,我深深感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司共發展、共進步。在此我提出轉正申請,懇請領導給我一個學習提高、鍛鍊自己、實現理想的機會。我會在各級領導的帶領下,全身心地投入到工作中,做好我的本職工作的同時積極提升和創新,為公司創造更多的財富,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:xx年xx月xx日

  轉正的申請書12

尊敬的公司領導:

  我是市場二部的xx,xx年10月1月成為了公司的試用員工,到今天已經有快一年的時光。在這段時間裡,我從一個懵懂的學生步入社會,在xx這個大平臺裡學習進步,努力完善自己,提高業務水平,現在已到達轉正標準,能夠勝任自己的崗位,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間裡,我主要的工作是業務銷售,透過公司各位領導、老師的各項專業知識培訓,尤其是我的師傅,部長以及部門同事的細心教導與幫助,我熟悉了貨運代理的整個操作流程。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好師傅佈置的任務,處理好每一票單子,聽取師傅部長的建議,業務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,提升自己的專業知識,希望能更好的在業務上能夠獨擋一面,讓自己擁有更長遠的未來,為公司做出更大的貢獻。

  我很喜歡這份工作,這些日子來我學到了很多,看到了公司的發展,同事之間的友愛互助,我深深感到自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份融入這個大家庭,實現自己的奮鬥目標,與公司共同成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會。

xxx

20xx年x月x日