崗位競聘演講稿通用15篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著社會不斷地進步，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的崗位競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
崗位競聘演講稿1
大家好!
今天，我參加公司外派中高層幹部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什麼能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業和社會經驗，而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快，能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭裡，透過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業的知識，並且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什麼時候都是我的一個財富，我感謝他們。
經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續發展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業績一年比一年高，對我們公司的發展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發展，我們的經營工作仍需改革和創新，由於某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發展。
崗位競聘演講稿2
各位領導、各位同事：
大家好！
我叫左運國，今年34歲，大學本科文化。現任資訊化管理科科員。我是20xx年透過湖北省公務員招錄考試到馬良監獄工作，從剛開始在辦公室到現在資訊化管理科，我一直從事著與資訊化建設及管理維護等相關內容的工作。
首先我想衷心的感謝監獄黨委為我們提供了一個良好的平臺，讓我們有機會在一起交流、學習、提升自己。
今天，我想競爭的崗位是資訊化管理科副科長。我深深的懂得，副科長不僅僅是一個職務，更是一份責任，也是一種奉獻和挑戰。資訊化管理科副科長的職責主要是協助科長做好科室日常管理工作及制定資訊化相關管理制度，做好資訊化系統建設的規劃及具體實施、管理維護、並做好資訊化知識培訓工作，確保各資訊系統執行正常。
我競爭的優勢主要有：一是熱愛資訊化工作，有比較豐富的資訊化系統管理和維護經驗，服務意識強，能吃苦耐勞，勤奮敬業，善於學習。到監獄工作5年來，我對監獄資訊化的工作內容、流程、目標等有著比較清醒的認識和把握，在資訊化工作領域有著良好的人際交往關係，不管是上級局資訊化工作領導還是各監獄從事資訊化工作的同仁，我都保持著良好的溝通、交流機制。對資訊化各系統的維護及計算機故障的排除，我都比較熟悉，能夠獨當一面開展工作。二是熟悉孝感監獄資訊化各系統建設情況，孝感監獄資訊化系統工程建設，從規劃設計到方案評審、到裝置選型、專案招標及工程實施，直至現在整體系統執行，基本上每個環節我都參與了，特別在專案建設實施過程中，我作為資訊化專案建設現場代表，大部分時間我是在建設工地上度過的，我每天堅持寫資訊化建設工作日誌，對於每天的工程進展，建設中所遇到的問題及解決辦法我都詳細記錄下來，以便維護備查，對於資訊化17個子系統的建設情況我基本上是瞭然於胸。三是專業知識的優勢，在華師學習期間，我係統的學習了計算機科學與技術專業理論知識，到社會後我有過近一年時間的軟體開發經歷，到監獄工作後，我更加註重理論聯絡實際，工作之餘積極撰寫資訊化等相關理論文章，有多篇資訊及論文在上級局資訊簡報及實踐與思考中刊發，其中有一篇關於監獄資訊化建設的論文被《中國安防》雜誌刊發。工作5年中，我參與了3次省監獄局組織的監獄資訊化方案評審，第1次20xx年參加馬良監獄資訊化方案評審，第2次20xx年參加孝感監獄資訊化方案評審，第3次是今年7月作為監獄系統內部專家參加范家臺監獄資訊化方案評審，並且在評審會上的發言觀點得到外聘專家教授及參評領導的一致認可。每一次與專家教授的交流學習，都不斷的更新著我的知識結構，使我對監獄資訊化建設整體框架有著更進一步的準確定位和把握。
如果能夠競爭上崗走上新崗位，我想：在監獄黨委的正確領導下，首先要不斷加強學習，尤其是政治理論學習，不斷提高思想覺悟，始終堅持正確的政治方向和立場；其次協助科長不斷規範資訊化管理、建設、維護工作，適時啟用資訊化裝置故障報修系統，使資訊化管理維護做到責任到人，過程和結果有據可查，為我們早日建立現代化文明監獄添磚加瓦；然後做好資訊化各系統應用培訓工作，資訊化系統建好了，如果大家都不會用，不願意用，那麼終究只能是一個花架子，我們力爭透過培訓讓大家想用，真用，會用，使工作更加便捷，效率得到提高；最後要發揮橋樑紐帶作用，把監獄黨委的各項決議落到實處，把下面的工作情況及時反饋給領導，使上下聯通，形成合力，共同開創監獄事業新局面。
我的演講完了。謝謝大家！
崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
不經歷風雨，怎麼見彩虹。我想，對於自己來說，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領導和同志們的工作彙報和心願表達的機會。
我叫xxx，現年xx歲，XX文化，中共黨員……
無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有能力擔任副處長一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優勢：
一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心
自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業有所建樹，追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢於爭先，善於思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。
二、學習刻苦，具有較好的道德修養
古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，能夠長期堅持政治業務學習，學習科學發展觀，鑽研崗位業務，以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。
三、一專多能，具有較強的工作能力
隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後，又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較瞭解。可以說，自己的工作經驗和管理經驗比較豐富，溝通協調能力較強，有較好的寫作水平，在隊伍期間，撰寫的論文常常在xxxx主要雜誌上發表，並多次獲獎。
各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信；而我現在要說“給我一次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今後的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡的努力給大家一個驚喜！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿4
首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支援，給予我這次參加競聘的機會。
我在電信企業工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年裡我先後擔任過電纜維護員、資料終端維護員和社群經理。隨後工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面，成為了一名社群渠道管理員。在這期間裡，主要負責社群渠道的指標分析、資料收集、績效考核，以及工作流程的制定和管理。隨後因為工作的需要，我擔任了同濟社群組副組長，主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作，此後更擔負起現場班組管理的工作。而在最近的1年多時間裡，我調任了城區管線維護組的組長，負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護。總結我的過去，工作經歷似乎都離不開線路維護，在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位，可以說我對於線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。
我今天競聘的崗位是交換裝置現場維護崗位。我清楚地認識到，要成為一名合格的核心網路裝置管理人員並不容易，不僅要成為一名專業的負責人，同時又必須是一個專業的管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉業務，還需要有廣博的知識；不僅要有一定的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。顯然，多年的崗位輪換讓我積累了不少的經驗，但距離領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距。回顧過去的20xx年，在區分公司各級領導的正確領導下，我與班組全體人員一起，盡心盡力、恪盡職守，做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收穫，現總結為以下幾個方面：
一、做好班組架構調整、實現多專業融合
自管線維護班成立後，新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業，班組人員數量增加到48人。作為組長，我多次組織專業負責人和骨幹進行討論，深入瞭解各專業生產運作情況，梳理各專業原有的工作介面，制定專業聯動機制，及時對個別人員的工作崗位作出調整，重新明確崗位工作職責，調整考核制度。透過努力，緩解了人手不足的問題，保持了工作的連貫性和平衡性，使班組各項工作都得到有序開展，而且較好地完成了全年各項維護任務。
二、提升效能，節約成本
今年受城區三舊改造的影響，管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年維護人手卻沒有明顯的增加，而且今年全年維護成本投資繼續壓縮。在這樣的大環境下，管線維護組透過各個專業的相互配合、互相支緩、協同作戰，充分發揮了整個班組的合力。透過適當的人員溝通激勵，最大限度地發揮自有維護力量的作用，出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修，使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢，以節能減排、低碳環保為切入點強抓管理，有效節約電纜成本。
三、建立學習型班組，促進人員轉型提升
隨著光進銅退工作的不斷推進，光網路維護職責逐步下移。所有的這些，迫切需要大批專業光網維護人員，更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機，透過建立學習型班組，為職工職業生涯轉變創造條件。我作為班組長髮揮組織和引導帶頭作用，透過班前、班後的“小會”形式，培訓光網維護知識和技能，在日常工作中以老帶新。以全年光網資源清查為切入點，鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力，已有數名其他專業的維護人員掌握了光網維護技能，從而增加了光網維護隊伍的人才儲備。
假如本次競崗我能競聘成功，我對於做好交換裝置現場維護工作有以下幾方面的想法：
一、努力學習，提高自身素質，提高工作能力。制定學些計劃，加強交換原理、技術的理論知識的學習，不斷學習新知識、接觸新事物，全面瞭解交換裝置維護的“應知”理論，掌握“應會”的操作技能。
二、做好全程全網的協作配合。立足本職，認真履行職責，服從上級的指揮排程，做好資訊溝通與傳遞，組織開展各類資訊交流活動，發揮承上啟下的作用。
三、認真執行裝置管理制度，做好交換裝置的維護工作，保證裝置正常執行。制訂維護作業計劃，檢查執行情況。定期檢查裝置的技術指標，對不符合要求的專案，採取改進措施，保證各項指標和效能符合要求。合理調整裝置配置，最大限度地提高裝置利用率。根據裝置質量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術資料、圖紙、儀表的管理。在保證通訊質量的前提下，節約能源器材和維護費用。
四、迅速準確地排除故障，全程全網協作配合。熟悉故障處理流程和應急措施（預案），及時響應裝置緊急故障，全程全網協作配合迅速處理故障，分析故障原因、總結經驗。
回顧自己的成長曆程，我總結自己擁有四方面的優勢使我有信心做好今後的工作，一是具備良好的團隊溝通協調能力，二是具備高度執行力，並善於提升團隊執行力，三是善於運用和管理工作流程，四是具有較強的學習能力，並始終如一的熱愛著我的工作。人無完人，在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：第一：由於班組平均年齡較大的關係，員工良好工作習慣的培養尚有待加強；第二：工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
我相信在人生職業生涯的不同階段，透過不斷的努力學習，肯定能夠有所收穫。參加這次競聘，對我來說是一次很好的學習、鍛鍊的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果競聘成功，是領導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動力，全心全意地投入工作，認真的學習和總結，儘快完成角色的轉變，努力將工作提升到一個新的臺階。反之，我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力範圍內的工作，並反思差距，向各位領導及同事學習，努力完善個人素質修養及綜合能力的提升，爭取能為公司的發展做出更大的貢獻。
至此，我的競聘發言完畢，謝謝。
崗位競聘演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委：
您們好!
今天很榮幸能站在這裡，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。
我叫xxx，今年x歲，現就職於xxxx公司，擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業務經理。在x年的從業經歷中，我先後擔任過……等職務，逐漸從一個被領導的普通業務員走上業務部門負責人，積累了豐富的實踐經驗。
下面，我想就我自己x年來，的親身經歷談談我對業務經理這個職位的理解和感受。我認為要做好業務經理最重要的是必須具備以下素質：
1、必須既有實幹精神又善於謀略，對市場具有敏銳的洞察能力、善於發現商機;
2、必須具有開拓創新的意識和能力，善於藉助外力，在確保自身利益的基礎上，最大限度的滿足客戶需求，從而實現雙贏共利。
3、必須既熟悉本部門的業務，又有廣博的知識，能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任，擔任該公司的業務經理，我將從下幾個方面開展工作：
1、確立工作目標導向，積極拓展業務：
發展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向，儘快的做好目標市場的調研、分析工作，做好目標市場營銷策劃工作，有計劃的拓展業務渠道，有的放矢的實施銷售手段。
2、組建高效率的業務團隊：
人才已經成為企業成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設，組建一支願意幹事，能幹事，能幹成事的團隊，營造和諧、“人性化”、創新的工作環境，培養和激發員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，加強自身素質建設，與員工共同進步。
3、做好外部營銷的同時，做好內部經營。
堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領導和管理;規範部門管理制度，發揮制度和機制剛性約束作用，依靠科學的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。
4、打造學習型組織：
知識就是力量。隨著市場的日新月異，我們的知識必須與時俱進，不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓，提升素質;營造員工間學習交流的寬鬆氛圍，開展團結合作基礎上的比學趕幫超，充分搭建員工展示技能和智慧的平臺，共同提高業務水平;遇到重、大、難的問題，進行合議分析，發揮集體智慧優勢，快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業績考核辦法：
以明確責任、落實責任、考評責任為主線，制定科學有效地考評體系，讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓願意幹事的人有機會，讓能幹事的人有舞臺，讓幹成事的人有前途。
有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現在和未來，不辜負領導的信任，同事的支援，用心超越期待，努力就是我不變的方向! “給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講結束了，謝謝大家!
崗位競聘演講稿6
尊敬的各位領導：
大家好！
我競聘的崗位是xx公司勞務管理業務主管，我的彙報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路與工作目標；我的競爭優勢。
一、自我介紹及工作回顧
我叫xxx，出生於年月，現年歲，大專學歷、中共黨員，現任xxx分公司綜合業務主辦。我年月參加工作，分配在xxx微波站。在此期間，我潛心鑽研微波業務技術，業務處理能力飛躍發展，很快成為技術骨幹，多次在搶通電路中發揮重要作用，連續幾年都被評為省微xxx局的先進生產者，先後擔任副班長、班長職務。並在xx局舉辦的技術比武中獲得了第一名的好成績。
年月由於工作需要，我被調到xxx微波站，繼續從事財務管理工作。由於我在工作中兢兢業業，求真務實，業務精煉，多次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評，於年月光榮的加入中國共產黨。xxx年月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業務主辦。
二、對應聘崗位的工作思路與工作目標
1、做好全市勞務工的管理，儘快掌握有關勞動就業、勞動管理的法規、政策，利用xx建立勞務人員資訊資料庫，建立健全各種檔案以及資訊資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務人員進行計算機規範化管理，所需資料、報表及分析資料都由計算機自動生成。
2、在服務公司的領導下，完善勞務用工管理辦法，對現有勞務工進行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀念，即由傳統的人事管理轉變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工成本。要經常深入基層調研，開展工作分析，及時取得第一手資料，適時提出關於勞務工管理辦法、用工數量以及人員最佳分佈等合理化建議，為領導決策提供依據，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓，提高他們的綜合素質，建立一支有戰鬥力、勞動生產率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務人員持證上崗制度。鼓勵和支援勞務工參加職業技能鑑定，對取得職業技能鑑定證書的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業務技能，更好的為企業服務。
4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養老保險金、醫療保險金制度。這樣可激發了他們工作的積極性，解除他們的後顧之憂，讓他們感到老有所養，更加忠實於我們的企業，防止人才流失。
5、逐步規範勞務工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務工全部交由市勞動就業部門管理，勞務工與市勞動就業部門建立勞務關係，再由市勞動就業部門向我公司提供勞務用工。隨著企業的發展，勞務工的使用和辭退將經常發生。勞務工勞務關係的改變，避免了企業在辭退勞務工等方面可能出現的糾紛。使勞務工管理工作逐步走向健康發展之路。
人是最寶貴的財富，人是企業興盛與否的決定性因素。我公司現有各種勞務人員一千餘人，這麼大的一個群體，只有充分調動他們的積極性和創造性，建立一支充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業才能充滿活力，才能不斷向前發展。
三、我的競爭優勢
我競聘勞務管理業務主辦，如果說有什優勢的話我認為有以下兩點：
1、我具備較高的專業文化知識，在財務管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實踐，熟悉xx系統現行的勞動工資的各項政策和規定，有一定的人事、工資管理經驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業務上、管理上正在一步步走向成熟。透過認真的學習，我相信我會很快掌握有關勞務管理的政策和規定，做好勞務工管理的各項管理工作。
2、我比較年輕，現年歲，精力充沛，處於人生的黃金階段，並具有較高的辦事效率，對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳，善於接受新事物，並能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學，不斷提高自身素質，我目前仍在不斷學習，現正在河南大學參加專升本函授學習。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。
崗位競聘演講稿7
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好，今天，我很榮幸可以這裡給大家做競聘演講，能到這個主席臺來，給大家做彙報是我一直以來的渴望。
我叫xx，今年26歲，大學專科畢業。19xx年我很有幸加入了中國人民解放軍，並被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了中央軍委辦公廳保密局，從事文秘和勤務工作。在部隊期間，我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號，20xx年根據我的個人意願，我回到了地方，並很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然後從事了保衛儲蓄工作。20xx年我又加入xx作家協會，並在本地時代雜誌上發表散文詩歌數篇。
事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗，我以積極渴望的心態參加這次競聘。
我曾經是一名軍人，一直以來，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取，不怕苦難，敢於創新的性格。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作。
幹一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衛科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業業，立足本職，尊敬領導，團結同志，努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。
從事一線工作以來，我深刻感覺到優質客戶群的重要，而我們的文明優質服務是穩定客戶群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理處，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的業務能力，很快的融入到一線工作中，並在很短的時間內勝任了自己的工作。但是，我並沒有滿足，在紮實自己業務能力的基礎上，開拓自己的思路，不斷創新。
我以一種感恩的心面對這次競聘，無論失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上，發揮自己的一切優點，來證明自己。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿8
尊敬的企業領導、專業前輩：
大家好！
我叫XXX，20xx年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟體程式設計與開發專業。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有二：
一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務；電氣專業與其他專業的分工；電氣專業設計各階段工作程式等等；能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等）；能夠論證供電方案，根據工程專案的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程專案電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；能夠完整的完成專案初步設計和施工圖設計；熟悉各專業介面分工問題，確保分工明確。在設計稽核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。
二、熟悉單位電氣裝置的執行方式及檢修工藝是我的一個明顯優勢，我從1996年到單位，從剛開始裝置的安裝、除錯及執行，至今一直都工作在一線，能夠熟練地從事電氣裝置的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來，採用了許多新型的電氣裝置及全自動微機控制，電氣裝置採用綜合自動化系統，我對電氣裝置綜合自動化系統及保護等方面都比較熟悉，同時也具備了一定的網路知識與能力，經過努力和加強學習我完全可以勝任。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿9
尊敬的各位評委、同志們：
大家好!
首先感謝組織給我這次競聘中師職務的機會，能夠站在這裡競聘，我覺得很榮幸。
我是xxx，今年xx歲，X年7月畢業於山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。
x年8月調入，X年機構改革，先後從事稽核、金融監管工作，X年被市行指定為監管組成員。
X年被聘為助理會計師，X年考取了全國會計師任職資格。
現在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況彙報如下：
一是政治素質過硬，業務知識全面。
坎學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業務素質，做好各項工作的根本保證。
在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。
1999年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。
自從我任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業理論知識和良好的職業素養為我做好會計工作和金融監管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二是突出金融監管重點，紮實有效地完成了各項工作。
1、高質量完成非現場距管工作任務。
在非現場距管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場距管工作要求高，責任大。
為此我認真收集被監管單位的報表、資料，逐項稽核、彙總，並透過對報表的分析，形成有資料、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，並且按季向被監管單位發出“非現場距管通報”。
2、協助組長完成嶧城監管組檢查任務。
從事監管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十餘個專案的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關檔案精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。
在近幾年來，在參加的三十餘次現場眷查工作中。
我都能獨當一面，並撰寫了現場眷查報告二十餘篇，提出整改意見六十餘條;部分意見被上級監管部門採納。
充分發揮了現場眷查作用，較好維護了人民銀行。
總的來說，總結本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收穫。
無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監管高效的優秀行員。
我的演講完畢，謝謝大家!
崗位競聘演講稿10
我叫xxx，XX年畢業於曲靖農業學校，同年到三岔河鎮農科站工作，XX年10月在文明辦工作到今，回顧這幾年來的工作，得到了領導和同事的幫助支援，使我在社會工作閱歷和自身綜合素質方面有了很大提高。在各個崗位的鍛鍊讓我不斷開闊了視野，豐富了自身工作經驗。
幾年來，對組織辦工作也有了一定的認識，組織辦工作“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全域性觀念，而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優良作風以及融洽和諧的團隊精神，深深吸引了我，而且我覺得組織工作更能鍛鍊我，因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位。
若我能競職到此崗位，我將更加勤奮學習，全方位，全身心的努力，做好該崗位工作。
一是加強學習。特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，文化知識及各項業務知識，做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底，以適應本職工作和時代需要。
二是不斷提高自身的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文秘這一項的工作做好，業務進一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發言權和主動權。同時，組織辦工作還牽涉到許多材料和檔案的起草，這些材料和檔案不僅時限性強，質量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、紮實的文字基礎和出眾的寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。
三是工作中精益求精。身勤心細。無論是辦文，還是辦事，必須明辨是非，處置恰當。堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。
壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。今天如果我能走上這個崗位，我將圍繞“勤、實、靈”認真做好文秘工作。我的演講完了，謝謝大家。
崗位競聘演講稿11
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家晚上好！
非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會郵政崗位競聘演講稿。首先我自我介紹一下，我叫xxx，31歲，大專學歷，20xx年進入xx市郵政局工作，現任次塢郵政所所主任。今天我要競聘的是xx支局支局長。
自20xx年參加郵政工作以來，我曾做過郵政營業員，儲匯營業員，報刊分發員，郵政所主任等工作。多年來，我一直致力於做好本職工作，特別是自03年任次塢郵政所所主任以來，在各級領導，同事們的關心，支援和幫助下，我們次塢郵政所透過努力，取得了優秀的經營業績。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務，20xx年我們業務收入計劃的完成率達到103.89%，其中三項重點業務中，函件完成101.48%，特快完成100.75%，儲蓄完成102.9%，其它各項業務完成情況也良好。
此時此刻，我有機會站在這裡參加競崗演講，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價副科級崗位競聘演講稿，最終對我作出怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領導和各位同仁對我的厚愛，信任與支援。
13年前我走進了這支綠色的隊伍，從報刊發行員，郵政營業員，儲匯營業員，市場營銷員一路走來。自20xx年02月起我在郵政支局長，函件分局長，發投分局長這些崗位上又整整磨爬滾打了8年。不同崗位的鍛鍊，多年從事基層領導的經歷，使我學會了組織與協調，策劃與營銷，關愛與支援，傾心盡力與盡職盡責。
值得一說的是在勝利街支局這兩年來，我深深地感受到黃岡市郵政局領導和同志們勇於創新，敢於超前，樂於爭先的工作作風，在“團結、奮進、開拓、創新”的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛郵政企業，熱愛我的崗位，樹立了為黃岡郵政事業奮鬥終身的人生目標。今天，我參與競聘的崗位是市場部副經理。競爭這一崗位，我認為自己有以下優勢：
一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質高競聘職位演講稿。日常工作中我積極參與並組織單位組織的各項活動，多次在單位全市性的各種大型活動或會議中擔任主持人；無論是在基層、支局、班組；還是在機關，我始終注重自己政治理論知識的學習和意識的改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，並帶頭參加局機關舉行的各項活動，並以優異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎。
二是有飽滿的工作熱情和不服輸的敬業精神。組織的教養，培養了我“服從命令聽指揮”，具有較強的執行力，為了把賀年卡拓展到鄉鎮，我採取“五加二”、“白加黑”的工作法。足跡不僅踏遍了團風縣的每一個鄉鎮，而且還是鄉鎮長的家常客，就是以這種“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰鬥”的品質，攻克了一個又一個難關，鑄就了政府搭臺我唱戲的賀年銷售契機，這一年不僅重新整理了團風賀卡銷售量的歷史，而且實現了翻番增長。並在全市郵政部門進行了交流，榮獲了殊榮，受到了上級局充分肯定。
三是擅長各種營銷活動特別是大客戶、大專案的營銷協調工作崗位競聘稿。20xx年9月調入勝利街支行後，擺在我面前的是網點餘額結構非常特殊和複雜，職工勸儲高達8408%，網點自然吸儲能力嚴重不足，如何穩定好現有的餘額並加速網點自身的發展，是我必須亟待破解的一個難題。一年多以來，在做好客戶到期慰留工作和視窗服務的內功基礎上，我重點開發市場，20xx年我網點新增代發工資28家、公司業務帳戶18家，目前累計代發工資49家，月均代發額750090萬元，沉澱資金500餘萬元；公司業務累計35家，月均餘額400餘萬元；學校新生髮卡2500張、中職學生資助卡1500餘張、電費綠卡村建設簽約850戶，目前正在推進禹王電費綠卡村建設，理財業務287萬、保險業務509萬元，新增簡訊1353戶，與11年同期比都是翻番增長。
四是具有較強的團隊協作精神、善於融合團隊力量。我認為企業的源泉，在勞動者中，這個源泉的閘門是否能開啟，關鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會不會調動員工的積極性和創造性，基於這種認識，每到一個崗位，每帶領一個新的團隊，我都堅持以人為本醫生競爭上崗演講，把員工的利益作為出發點，關心員工的生活，為員工說話辦事，實踐證明，只要我們尊重人，關心人，愛護人，照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那麼市場就會對你備加照顧，同時團隊的合力也會明顯倍增。
多年來的勤奮與努力，使我形成了開拓創新，銳意進取的意識，也是我能夠擔當市場部副經理這一崗位的有利條件。假如我有幸能競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位以位促為”，並從以下幾個方面開展工作，履行好崗位職責，完成好崗位賦予的各種任務。
第一、多思。思想是行動的先導，世上的事只有想不到的，沒有做不到。市場部副經理這個崗位雖然是一個配角，但決不能被動的聽從安排，要主動的去想，就是如何將上級的決策與本地工作實際結合起來，創新思路，找到工作的切入點，使上級的決策在本地實現工作成效的化，透過資料庫建設與營銷，渠道拓展與業務推介，促進業務發展，為企業又好又快發展，夯實堅實基礎。
第二、多做。做實事是貫徹領導決策的行動，是發揮領導思想、意志在促進經營發展指揮作用的體現。作為市場部副經理，擔當著市場策劃、組織協調的職責，就必須深入客戶、深入基層，多開展市場調查，多為基層拓展業務市場出招想辦法。透過市場調查，知道客戶在想什麼、需要郵政做什麼醫生競聘述職報告，把我們的業務與客戶的需要結合起來，一方面改善郵政業務產品的功能，使我們的產品更能滿足客戶的需要；另一方面使客戶使用郵政產品達到效益化，使其成為郵政的忠實客戶。
第三，多學。社會在突飛猛進，知識在不斷更新，市場在千變萬化，在這競爭十分激烈的年代，企業要提高競爭實力，個人要提高勝任工作的能力，的途徑就是必須多學。透過學習，理解國家的方針政策，把握市場變化的'基本規律，瞭解企業管理的最新動態，緊跟時代的發展步伐，用科學發展觀不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。
第四，多為。有為才有位，有為就是要敢於擔當責任，盡職盡責的做好本職工作。在市場部副經理這個崗位上，一方面我將全力協助和積極配合好經理的工作，共同為做好市場經營工作盡心盡力；另一方面做到不缺位，不掉隊，做到工作率先垂範，完成任務力拔。
尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁，我知道我年輕，資歷淺，經驗少，但是正因為我年輕，我好學，我接受能力強，只要大家給我機會，我相信以我的努力，我的工作經驗會在工作學習中不斷豐富起來。競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往，進也好，退也好，勇往直前。最後我用這麼一句話結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了黃岡郵政事業美好的明天而努力奮鬥吧！
崗位競聘演講稿12
各位領導、同志們：
大家下午好！我叫xxx，中共黨員。參加工作以來，先後在xxx、xxx、xxxx工作，去年5月起任xxxx，現在已經整整XX年了。參加工作XX年來，我感覺自身變化很大，已經從一名大學生成了一位國企工作人員。為此，我要感謝領導和同志們的關心和幫助，因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家！
我今天競爭xxxx一職。XX一職對於整個企業來說，是負責XXXX，具有XXX的作用，對XXX和XXX有不可替代的位置。過去XX年，我在領導和同志們的支援下，我已經承擔負責了一些紀檢方面的工作，有受到大家認可的地方，也有做得不好的事情，對於有顧全不到的地方，在這裡還請各位多多海涵。也正是這段工作經歷，讓我累積了經驗，鼓起了信心，最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔，並有能力把工作幹好。
接下來，我要向大家彙報一下，到底信心從何而來：信心來源於“能吃苦”。我從走上XXX崗位的那天起，我就告誡自己必須能吃苦，要主動吃苦。在座部分同志也許知道，我到這個崗位工作時，XXX工作缺少人手，而且比較負責。我當時就想，領導信任我才讓我獨立負責這項工作，
我絕對不能半途而廢，一定要堅持下去。就這樣，我在保證本職工作的前提下，還利用週末和晚上的時間加班，終於順利完成了該項工作，得到領導好評。回過頭來想，XX崗位和各科室的關係是唇齒相依的，誰也少不了誰。
信心來源於“顧大局”。同其他科室追求業務水平精益求精相比，我目前的崗位既有相通的地方，還要XXX。我在XXX崗位工作時，由於經驗不夠，年紀尚清的原因，在XXX上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況，我就告訴自己，不要斤斤計較，只要自己多做點事、多跑幾趟，總能完成任務，達到要求。在XX科室工作一年多，在我眼裡，全公司各科室之間沒有得與失的說法，因為最終的目標只有一個，那就是全體一致做好XXX工作，我們的的最高目標也正是如此。
信心來源於“服務意識強”。從參加工作開始，不管是XX崗位還是XX崗位，我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單，就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考，多幹工作，久而久之，自己養成服務的習慣，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補拙，笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作，不在於完成任務與否，關鍵在完成任務的質量如何，也就是服務的質量高不高。
如果我有幸得到大家的信任和支援，走上紀檢崗位後，我打算從以下幾個方面展開工作。
一是繼續當好學生，提升辦公室整體素質。組織XX科室人員多學習，勤學習，不僅要向書本學理論、向領導學實踐，還要向同志們學業務，全方位提升辦公室工作人員素質，打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習，會學習，能學好的良好形象。
二是當好領導的參謀和辦事員。切實發揮XX科室的參謀職能，為領導決策廣泛收集資訊，徵集意見，努力把辦公室發展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對於領導交辦的事，及時追蹤，及時回饋，當好局機關的“第一辦事員”。
三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關的後勤部，在日常工作中，強化服務意識，做實服務細節，確保同志們滿意。定期研究辦公室工作，定期徵集各科室對辦公室意見建議，查詢不足，嚴格整改，確保辦公室服務上水平。
今天，我有勇氣站上這個講臺來參與競爭，完全是在座各位給予了我信心。有了信心，不管在那個崗位上，都能把工作做出色。為此，今天不管成功與否，我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位！（我的演講完了）
崗位競聘演講稿13
各位領導、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠參加今天的競聘演講，首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。
我叫xx，今年32歲，來自省xx公司，我於xx年畢業於xx大學自動化專業，本科學歷。畢業後我被分配到xx市電信局做維護工作，xxxx月，我競聘到省xx公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時，我利用業餘時間，參加了xx大學工程碩士的學習，通過了全部的科目，將於20xx年xx月畢業。
在省xx公司市場經營部4年來的管理工作中，我逐漸認識到，從市公司到省公司，是一個角色轉變的過程：
一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變；
二是所做的工作從影響區域性到影響全域性的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間，我充分認識到，只有"研究市場，分析市場，把握市潮，才能"掌握主動，加快發展"，透過刻苦學習通訊市場經營管理理論知識及通訊市場經營分析方法，增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支援和幫助下，我不斷地學習政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經營部的骨幹之一，並於xx年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來，我主要做了以下工作。
1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作，我深入基層進行調研考證，收集了大量相關資料、資料，詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況，特別是市場經營部管轄範圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通訊市場資訊和有關情報，進行系統的歸納和分析，並根據實業公司的經營範圍加以研究，積累了大量的經營經驗和資料資料；經過不斷努力，初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂並下發了《xx電信實業有限公司經營分析制度》，針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況，對其經營分析工作提出了具體、科學的要求，指導各基層單位做好經營分析工作，使省實業公司的市場經營分析工作更詳勁更具體，製作了多期《xx通訊實業經營工作分析》，透過詳盡的文字說明和直觀的圖表資料，對全省通訊實業的經營情況進行總體分析，說明情況、發現問題，並及時提出解決方案，為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。
2.對公司的發展提出建設性意見。我結合省實業公司實際經營情況，先後負責起草了《關於成立省通訊工程集團公司的可行性報告》、《有關xx電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關檔案及建議的過程中，為掌握真實的資料和符合基層的實際，主動深入相關單位瞭解情況，並召開座談會徵求意見，這樣做既密切了上下級關係，又使檔案切合實際，保證了檔案質量。
3.積極開發新業務，拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠發展，在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場x力的新型業務。為了拓展增值電信領域，在公司的領導下，部裡安排我先後對上海呼叫中心、杭州迪佛通訊資訊有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察，並同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。透過實際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的瞭解，開闊了視野，積累了經驗，並起草了《關於對呼叫中心業務的考察報告》及《關於呼叫中心投資建設的建議》，用詳實的資料資料闡明瞭呼叫中心業務的發展前景及利弊關係，為公司領導的決策提供了依據。
通過幾年從事經營分析工作的實踐，我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。
目前，通訊運營市場競爭異常激烈，固話運營商面臨著空前的壓力，要應對日益激烈的電信市場競爭，做好市場經營分析尤為重要：
首先，要切實以市場為中心，不斷健全專業的市場營銷隊伍，設立專業的市場營銷分析人員，運用各種先進的經營分析方法和便利的通訊手段，不斷開拓視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等，實現市場營銷分析的專業化。
其次，市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連，各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務資料，且大部分資料應能透過相應介面自動獲齲要抓好具體分析，從分析中找出問題和解決問題的方法，找出市場，從"嚴謹"入手，客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況，確保實現企業效益最大化。
第三，要搞好市場調查工作，以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說："知己知彼，百戰不殆。"透過詳盡的市場調查，瞭解我們已有使用者的情況，瞭解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者，這樣即瞭解了自己，又發現了x在市場，並針對移動、電信等的實際經營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之，要內外結合，既分析內部的經營情況，又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時，要注意市場經營分析應採用靈活多樣的形式，為企業的最終決策打下基矗經營分析最終是要服務於經營決策的，因此要提高分析的準確性和實效性，還要搞好相關部門的協作配合，以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。
在這次競聘中我報的是綜合xx管理，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通訊公司管理崗位的機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會，不管結果怎麼樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業，繼續在本職工作崗位上盡職盡責，為xx通訊事業的發展做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家。
崗位競聘演講稿14
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗的機會。
我叫xxx，現年xxx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自20xx年參加xx工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，透過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全域性各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為xx事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支審計科長競聘演講稿和xx事業的發展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常執行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。
四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與稅務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進xx事業的健康發展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓xx放心，讓職工滿意，我真誠地接受xx的挑選，希望各位領導，評委，同志們支援我！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿15
各位領導、各位老師：
上午好!我叫xxx，出生於xxxx年正月，本科學歷，畢業於xxx，所學專業是資訊科技教育。xxxx年x月聘入xxx中學任教至今。xxxx年4月被評聘為一級教師。
我此次是競聘xxx中學xxx崗位。競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一、具有良好的思想道德素質和職業道德
任職以來，熱愛並忠誠教育事業，自覺遵守國家的一切法律法規，積極參加各種政治理念學習，具有良好的思想道德素質和職業道德。教學工作中，，為人師表、樂於奉獻。
二、在資訊化建設迫在眉睫的時刻，我有較強的多媒體教學優勢
我所學的資訊科技教育專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢，其特點是：①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣：圖、文、聲、像並茂，向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料，形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺激感官機能提高記憶效果，因為視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。
三、擁有較強教育能力
任職以來，我非常熱愛自己的學生，我的愛不是溺愛，而是以尊重和信賴為前提，能做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求教育時機，能給學生春風沐浴般的教育。所教班級學風濃，班風正，曾獲得學校領導的好評。
四、有較強的教學組織能力和教研能力
本人能勝任語文、數學科的教學，在教學方面我能準確根據教學大綱、教材要求和學生實際把握好教材的重點和難點。明確每一節的教學要求和基本訓練內容，能靈活的把各種教法有機地結合起來，充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用，力求體現“自主—創新”的課堂教學模式。有較強的課堂組織能力，能準確地、科學地、形象地給學生傳授與技能，使學生順利地弄通難點弄懂難題，注意學生能力的培養和智力的開發。我十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，學生學得輕鬆，教師教得自然。在辛勤汗水的澆灌下，所教過班級學習成績不斷提高，而自己在學習探索中教育創新能力也不斷走向成熟。
對照xxx崗位聘用條件，我完全符合，其職責任務、工作目標，我能完全勝任。如果我這次競聘獲得了成功，我還會繼續努力，超越過去，超越自己，並做到以下幾點：
1、樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。
2、充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，並能在自己的課堂上得到發展。
3、進一步貫徹落實新課改教學理念，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養。
如果我不幸落選了，我不會悲傷，也不會氣餒，我會把今天，作為我下一次衝擊的起點!
我的演講完畢，謝謝大家!