廠區公共環境衛生的管理制度範本（精選6篇）
在我們平凡的日常裡，制度的使用頻率逐漸增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的廠區公共環境衛生的管理制度範本（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
廠區公共環境衛生的管理制度1
一、目的：
為徹底做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。
二、適應範圍：
公司全體幹部員工。
三、公共場所環境衛生的要求和標準：
1、本規定中公共場所是指集團內公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區域。
2、公共場所環境衛生的要求：
a、地面無垃圾、汙垢、積水、落葉、水果皮、菸蒂等；
b、牆面無汙垢、髒物，保持潔淨。
c、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，並隨時清掃殘枝落葉。
3、清潔要求和標準：
a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有汙垢處需要衝洗一遍。但必須保證每週沖洗兩遍。
b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。
c、對於公共區域衛生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；下班前再清掃一遍，須日掃日清。
d、對於花草，清潔工要定期（每週兩次，週三、週六）培土、整理。
4、其他管理規定：
a、集團所有幹部員工必須將垃圾（紙屑、菸頭、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。
b、集團所有幹部員工不得在牆壁上亂塗亂畫。
c、集團所有幹部員工不得損害、折傷公司的一草一木。
d、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內部。
e、對違反公司環境衛生管理規定者，一經發現、舉報或查處，將在公司保安的監督下，強制按要求義務清掃指定區域的衛生。
f、對於舉報違反環境衛生管理規定者，公司為其舉報者保密並獎勵10元/人·次。
g、對於員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃乾淨；如果員工拒絕或態度惡劣，可立即向人力資源中心報告，由人力資源中心將按照本管理條例的相關規定給予處理。
h、清潔工必須要按照規定和要求給予清掃公司內部所有公共區域的清潔衛生，保安員要堅守崗位工作職責，對環境衛生的監督管理並要勇於值勤。
5、本管理規定自公佈之日起開始執行，原有環境衛生管理規定與本規定有異的，以本管理規定為準。
6、本管理規定歸屬集團人力資源中心解釋。
7、對本規定在執行過程中的意見、建議，各部門可統一彙總轉交人力資源中心，由人力資源中心統一修改，未修改前按原規定執行。
廠區公共環境衛生的管理制度2
一、範圍
環境衛生範圍包括：辦公室、門衛室、公共衛生區域、會議室、生產車間、員工宿舍、衛生間、飯堂、產品展廳。
二、衛生要求和標準
（一）辦公室、門衛室
1、辦公桌面各種資料、工具、檔案、配件等均應放置整齊、美觀；
2、室內不準堆放雜物，垃圾應及時清理，不準堆積，對於一些易壞的物質，避免過夜發黴產生難聞氣味影響辦公環境，應該帶離辦公室；
3、保持室內網線、電線等線路整齊，不零亂，杜絕安全隱患；
4、裝置、紙張要擺放整齊，因列印等產生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內，未用完的紙張應放回原處，不得造成浪費；
5、門、窗潔淨，玻璃明亮、無塵土，窗簾整潔；
6、自覺養成良好的衛生習慣，搞好個人衛生，保持服裝、頭髮乾淨、整潔；
7、注意節約用電，做到人走關閉電源等，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；
8、辦公室嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等；
9、下班時，應整理乾淨辦公桌上所用物品，座椅置於桌下，所有廢棄物品必須投放於垃圾筐中；
10、辦公區域要保持安靜，不得大聲喧譁，影響他人工作；
11、辦公桌面、計算機、電話機、印表機、沙發表面及其他櫃面潔淨，無汙垢；
12、門衛室要保持監控影片正常運轉和清晰；
13、行政專員監督辦公室衛生情況，對於違反事宜給以批評。
（二）公共衛生區域
1、公共區域包括樓梯走道、生活區、公司大門口；
2、公共區域至少每日清掃一次，保持地面和牆壁無泥渣、無塗鴉、無水痕；
3、每位員工都應愛護花草等綠色植物，嚴禁在綠色植物花盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長；
4、公共區域各類物資或樣品必須擺放整齊，不得亂堆亂放；
5、嚴禁在公共區域亂扔雜物，亂吐痰，影響衛生情況。
（三）會議室
1、會議結束後要及時把椅子擺放整齊和關閉電器電源；
2、會議桌，會議椅要保持潔淨無灰塵、無水痕；
3、會議室物品使用完畢後要按原來位置擺放整齊；
4、未經同意，不得隨便亂動會議室電器器材，以免造成不能正常工作。
（四）生產車間
1、物料陳列要進行分類和堆放整齊，按照易燃物資與火源隔離存放的`原則；
2、生產車間要實現無塵土、無異味、乾淨整潔、明亮寬敞；
3、生產工人要按要求佩戴安全生產工具；
4、車區內不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物，對於生產廢料要及時給予處理；
5、對於產品要做好安全保護措施，嚴禁故意破壞產品的行為；
6、下班後應先整理乾淨和擺放好物資，並關閉電源、水龍頭、電焊氣體瓶，杜絕資源浪費及安全隱患的存在。
（五）員工宿舍
1、愛護公物，不得在牆壁上桌子上亂寫、亂畫、亂雕、亂砍、亂挖；
2、不得躺在床上抽菸，避免菸頭點著蚊帳被子等易燃物料，產生安全隱患；
3、室內不準亂堆亂放，垃圾應及時清理，對於一些易壞易產生難聞氣味的物質，應該及時清理；
4、休息時間要保持安靜，不得大聲喧譁，以免影響他人正常休息；
5、注意節約用電用水，做到人走關閉，嚴禁在辦公室私自使用大功率電器；
6、室內應該保持乾淨、整齊、無異味，不得亂吐痰、亂扔菸頭、亂放臭襪等。
（六）衛生間
1、衛生間必須保證設施完好，標誌醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修；
2、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施乾淨無汙垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和菸頭；
3、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭髮、無鏽斑、無異味，牆面四角保持乾燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物；
4、便後及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞；
5、衛生間牆壁上嚴禁亂寫亂畫，嚴禁故意損壞衛生設施；
6、嚴禁把菸頭扔到小便池內，以免造成堵塞；
7、不定時檢查衛生紙使用情況，及時填補。
（七）飯堂
1、餐桌座椅擺放整齊、桌面清潔；
2、餐廳地板光亮，牆壁、天花板沒蜘蛛網；
3、餐廳、廚房、走廊地面勤拖洗，保持無汙漬、無積水、無雜物；
4、剩餘飯菜不得亂倒亂扔，應該倒在指定地方；
5、廚房裡大件物品均放在固定位置，爐灶、菜臺清潔光亮，爐灶無漏油、漏水、漏煙現象；
6、用過的餐具、炊具要及時消毒，並擺放指定位置，保持整齊、乾淨，確保用餐安全衛生；
7、積極貫徹除四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲，確保用餐安全衛生；
8、廚房人員要按要求著裝，佩戴口罩和帽子；
9、節約用電、用水、用煤氣，做到及時關閉，杜絕資源浪費及安全隱患的存在；
10、非廚房工作人員，未經同意不得私自入內。
（八）產品展廳
1、做到樣品擺放整齊，無灰塵、無水痕、無破損；
2、保持展廳內明亮、清潔、無異味，空氣清新；
3、不得在展廳內亂堆亂放雜物；
4、未經展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置；
5、不得故意損壞樣品，造成損壞的按原價賠償。
三、管理規範
1、各區域環境衛生由相應人員負責完成，但總體由行政專員負責監督和給予評分；
2、違反以上相關規定或沒有履行監督責任，第一次給予口頭警告處罰，第二次給予嚴重警告並處罰50元，第三次起給予記過並處罰100元。
廠區公共環境衛生的管理制度3
公共場所衛生管理條例實施細則中對衛生管理規定如下：
第一條公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衛生安全的第一責任人。
公共場所經營者應當設立衛生管理部門或者配備專（兼）職衛生管理人員，具體負責本公共場所的衛生工作，建立健全衛生管理制度和衛生管理檔案。
第二條公共場所衛生管理檔案應當主要包括下列內容：
（一）衛生管理部門、人員設定情況及衛生管理制度；
（二）空氣、微小氣候（溼度、溫度、風速）、水質、採光、照明、噪聲的檢測情況；
（三）顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況；
（四）衛生設施的使用、維護、檢查情況；
（五）集中空調通風系統的清洗、消毒情況；
（六）安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況；
（七）公共衛生用品進貨索證管理情況；
（八）公共場所危害健康事故應急預案或者方案；
（九）省、自治區、直轄市衛生行政部門要求記錄的其他情況。
公共場所衛生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少儲存兩年。
第三條公共場所經營者應當建立衛生培訓制度，組織從業人員學習相關衛生法律知識和公共場所衛生知識，並進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。
第四條公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明後方可上崗。
患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
第五條公共場所經營者應當保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。
公共場所採用集中空調通風系統的，應當符合公共場所集中空調通風系統相關衛生規範和規定的要求。
第六條公共場所經營者提供給顧客使用的生活飲用水應當符合國家生活飲用水衛生標準要求。游泳場（館）和公共浴室水質應當符合國家衛生標準和要求。
第七條公共場所的採光照明、噪聲應當符合國家衛生標準和要求。
公共場所應當儘量採用自然光。自然採光不足的，公共場所經營者應當配置與其經營場所規模相適應的照明設施。
公共場所經營者應當採取措施降低噪聲。
第八條公共場所經營者提供給顧客使用的用品用具應當保證衛生安全，可以反覆使用的用品用具應當一客一換，按照有關衛生標準和要求清洗、消毒、保潔。禁止重複使用一次性用品用具。
第九條公共場所經營者應當根據經營規模、專案設定清洗、消毒、保潔、盥洗等設施裝置和公共衛生間。
公共場所經營者應當建立衛生設施裝置維護制度，定期檢查衛生設施裝置，確保其正常執行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設定的衛生間，應當有單獨通風排氣設施，保持清潔無異味。
第十條公共場所經營者應當配備安全、有效的預防控制蚊、蠅、蟑螂、鼠和其他病媒生物的設施裝置及廢棄物存放專用設施裝置，並保證相關設施裝置的正常使用，及時清運廢棄物。
第十一條公共場所的選址、設計、裝修應當符合國家相關標準和規範的要求。
公共場所室內裝飾裝修期間不得營業。進行區域性裝飾裝修的，經營者應當採取有效措施，保證營業的非裝飾裝修區域室內空氣質量合格。
第十二條室內公共場所禁止吸菸。公共場所經營者應當設定醒目的禁止吸菸警語和標誌。
室外公共場所設定的吸菸區不得位於行人必經的通道上。
公共場所不得設定自動售煙機。
公共場所經營者應當開展吸菸危害健康的宣傳，並配備專（兼）職人員對吸菸者進行勸阻。
第十三條公共場所經營者應當按照衛生標準、規範的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、採光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛生檢測，檢測每年不得少於一次；檢測結果不符合衛生標準、規範要求的應當及時整改。
公共場所經營者不具備檢測能力的，可以委託檢測。
公共場所經營者應當在醒目位置如實公示檢測結果。
第十四條公共場所經營者應當制定公共場所危害健康事故應急預案或者方案，定期檢查公共場所各項衛生制度、措施的落實情況，及時消除危害公眾健康的隱患。
第十五條公共場所發生危害健康事故的，經營者應當立即處置，防止危害擴大，並及時向縣級人民政府衛生行政部門報告。
任何單位或者個人對危害健康事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
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一、公共區域管理範圍：
辦公樓樓道地面、窗臺、玻璃；洗手間、樓梯；廠區路面，以及垃圾桶的清理，公共衛生區域代表著集團公司的形象，所以做好公共區域清潔和維護有著特別重要的意義。
二、每日清潔專案
工作內容：
（1）辦公樓門及旁門的`擦拭，樓道開關、燈飾保持乾淨沒有手印；
（2）辦公區域樓道的清潔維護，窗臺的清潔；樓梯及扶手每天清理一次，做到地面無異物，扶手無汙垢；
（3）公共衛生間衛生：便池、洗手盆、水池、隔斷板、做到無汙垢、無異味、鏡面光亮，物品擺放整齊，洗手間無異味。洗手液每天及時補充，乳液瓶外表乾淨；洗手間標示牌清潔不積塵；
（4）垃圾桶做到隨時清理；
（5）公共浴室內垃圾及時清理，地面保持乾淨，物品擺放整齊；
（6）廠區公共衛生區域保持乾淨無垃圾，路面清潔，廠區垃圾桶及時清倒；
（7）辦公樓花盆及時清理落葉，適時澆水。
（8）餐廳地面、餐桌、窗臺、垃圾及時清理。
廠區公共環境衛生的管理制度5
為營造規範、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化、規範化，推進公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象，特制定本公司辦公室衛生制度。
第一條本制度釋出之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度執行，任務明確，責任到人，切實落實制度各事項，推動公司衛生管理的規範化、經常化、制度化。
第二條值日人員職責及範圍如下：
1、衛生打掃時間：早上9點15分之前,下午下班前10分鐘完成。
2、範圍包括辦公室區域、會議室、女洗手間，衛生要求：
(1)注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅、電腦、線路清潔、有序。
(2)適時提醒同事保持辦公桌椅及桌上的辦公用品清潔、擺放整齊、有序。
(3)書櫥、書櫃內資料擺放整齊，櫥櫃無亂堆亂放現象，無塵土。
(4)衛生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
3.洗手間：地面乾淨、垃圾清理、馬桶及水池清潔，管道不堵塞;
4.公共衛生環境：門窗乾淨。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風;
5.安全：要求做好防火防盜工作，下班後負責關好門、窗，切斷電器。
第三條各位同事按值日表值日，若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前主動找其他同事協商調換或通知行政部另行安排。
第四條本制度即日起實施。
廠區公共環境衛生的管理制度6
為搞做好公司內部公共區域的環境衛生，營造一個良好的生產、生活環境和氛圍，塑造清潔、整齊的司容司貌，特制定此管理制度。
1、本規定中公共場所是指公司內公共通道、工業廣場、生活區、辦公區等公共區域。
2、公共場所環境衛生的要求：
A、地面無垃圾、汙垢、積水、落葉、水果皮、菸蒂等；
B、牆面無汙垢、髒物，保持潔淨。
C、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，並隨時清掃殘枝落葉。
3、清潔要求和標準：
A、當值衛生員須將公共場所清掃一遍，有汙垢處需要衝洗一遍。但必須保證每週至少衝洗一遍。
B、要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。
C、對於公共區域衛生的清掃，需在上班時間前半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；
4、其他管理規定：
A、所有垃圾（紙屑、菸頭、果皮等）必須放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。
B、保持牆面衛生，不得在牆壁上亂塗亂畫。
C、愛護花草樹木，不得隨意踐踏、採折花草樹木。
D、嚴禁在公司公共場所使用帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品。
E、對違反公司環境衛生管理規定者，一經發現、舉報或查處，將在公司保安的監督下，強制按要求義務清掃指定區域的衛生。
F、對於員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，當值衛生員和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃乾淨；如果員工拒絕或態度惡劣，可立即向公司辦公室報告，由公司辦公室將按照本管理條例的相關規定給予處理。
G、當值衛生員必須按照規定和要求給予清掃公司內部劃分的公共區域衛生，保安員要堅守崗位工作職責，對環境衛生的監督管理並要勇於值勤。
5、公共衛生區域檢查，處理辦法：
A、公共場所衛生檢查由公司保衛科負責，其他科室協助，每月進行2-3次衛生檢查，檢查結果彙總上報公司辦公室。
B、公司辦公室根據檢查結果，給出整改意見及處理辦法，下發各科室、個人。
C、公司辦公室有權對衛生差的部門和當值衛生員進行一定的經濟處罰。
D、根據檢查結果，給於衛生差的部門每次50-200元罰款，對不遵守衛生管理制度的個人，每發現一次除在安保人員監督下責令清掃指定區域外，並處以每次5-50元罰款。
E、對於，不積極配合工作的人員，一次批評，二次通報批評，3次以上（含3次）的給於停班學習，直至態度端正後方可上崗作業。
F、停班學習期間，停發工資。
6、本管理規定自公佈之日起開始執行，其他環境衛生管理規定與本規定有異的，以本管理規定為準。
7、對本規定在執行過程中的意見、建議，各部門可統一彙總轉交公司辦公室，由公司辦公室統一修改，未修改前按原規定執行。