工委書記述職述廉報告(精選9篇)
在當下社會，越來越多人會去使用報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工委書記述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
工委書記述職述廉報告1
尊敬的各位領導、同志們：
我叫XXX，現任街道紀工委書記。一年來本人堅持認真學習、勤懇工作、講究實效、正派做人的原則，把為班子挑擔分憂、為集體爭光、為社群為居民群眾盡職服務作為工作目標，在街道黨委的正確領導和街道、社群同志們的大力支援、幫助下，完成了街道黨工委安排、交辦的各項工作。現述職述廉如下：
一、勤奮學習，不斷提高自身素質
作為一名黨政領導幹部，自己時刻提醒自己只有與時俱進地抓好學習，才能增強做好工作的本領，一年來，透過自我反省，找準自己的不足，有的放矢，透過“四個加強，提高四種能力”，各方面都較以前有進步。第一，加強理論學習，提高自己的理論表達能力。多次認真學習十八大精神、《黨章》和黨的十七屆三中全會精神，領會精神實質，掌握上級方針政策，夯實自己的理論功底;第二，加強黨紀法規學習，增強自己明辯是非的能力。人們常說“打鐵還需自身硬”，作為紀檢書記，在監督別人的同時，同時要求自己做執行黨紀法規的表率，自覺學習貫徹中央《八項規定》、《廉政準則》、《公務員條例》等相關法紀法規，以及區委、區政府、街道黨工委辦事處的各項規定，能做到不但自己學，而且帶動單位同事學，為自己界定警界線，提高明辯是非的能力;三是加強業務學習，提高自己的工作能力。於今年四月份參加了我區在市委黨校組織的紀檢監察干部業務培訓，透過系統的學習，對理順紀檢工作思路，確保工作的落實都有很大的幫助，工作能力得到了進一步的提高。四是加強經驗學習，增強自己的處理事情和解決問題的能力。自己雖然在街道工作也有七個年頭之久，但在經驗上還不是太足，透過向老同志學習，向經驗多的同志學習，使自己在協調解決問題上有很大的進展。
二、牢固樹立宗旨意識，做好本職工作
街道工作雖然繁雜，但我始終堅持以飽滿的精神狀態和工作熱情投入到本職工作中，把工作定位為服務於黨工委中心、服務於街道大局、服務於基層社群，並以此來理清工作思路，明確工作抓手，找準工作突破口，較好地完成街道黨工委安排的各項工作任務。
(一)協助街道黨工委、辦事處抓好反腐倡廉工作，認真履行紀檢書記職責。
1、責任制落實方面。結合街道、社群實際制定街道黨風廉政建設工作計劃、方案及目標考核責任書，科學詳細分解領導班子成員的黨風廉政建設責任制，使街道黨風廉政工作形成了齊抓共管的局面。街道“一把手”分別與各社群、各科室負責人簽訂了《20xx年**街道黨風廉政建設和反腐化工作目標責任書》，並在年初實行廉政承諾制度。要求8名副科級以上領導幹部、各科室負責人、社群兩委班子成員書寫廉潔自律承諾書，面向街道、社群幹部鄭重承諾不收受禮金物品，不為親朋好友謀取私利，不利用婚喪嫁娶藉機斂財，不參與賭博等活動。在黨務公開欄進行了公示，自覺接受群眾監督。
2、反腐倡廉宣傳教育方面。把宣傳教育作為夯實反腐倡廉工作的基礎，創新載體，加大投資，讓反腐倡廉的“條條框框”變成豐富有效的文化藝術資訊，透過通俗形象的大眾化“藝術符號”，潛移默化的教育，營造“讓廉潔成為一種生活方式”的濃厚氛圍，形成了吹“廉政風”，管“廉政帳”，敲“廉政鍾”的良好風氣。
首先在硬體凸出“三個一”。即建設廉政長廊了“一”處。在城西北路社群鍛壓小區新建廉政文化長廊一處。共設有固定版面15塊，其中包括廉政知識、廉政漫畫、廉政故事、小故事大道理四大版塊，深得居民好評。建設廉政字畫展覽室了“一”間，在我街道設在銀行的多功能活動室裡專門建設了一個廉政字畫展覽室，共有各種字畫幅。製作廉政移動版面“一”批。為了節約資源，創新宣傳載體，製作了15塊可方便移動的宣傳版面。涉及內容包括政風行風、八項規定、辦事流程等。
其次在軟體方面突出四個“常”：一是知識“常”學。利用每週一例會時間注重黨員幹部的平常學習教育。以街道、居委會兩級領導幹部為教育重點，加強理想信念產從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。二是警鐘“常”鳴。利用黨員電教播放裝置，把警示教育片和廉潔電影播放列入黨員電教內容，注重抓警示教育，給人震撼，引以為戒。上半年我街道共組織觀看警示教育片7次，通報剖析典型案例8次。三是活動“常”搞。以警示教育月為契機，成功舉辦廉政文藝演出6場、紅色電影進小區5場、廉政書法展2場，利用幼兒園六一期間舉辦“小手拉大手，共倡廉潔風”活動2次。四是資訊“常”送。及時把我街道的紀檢工作資訊向上級及媒體報送。截止目前共報送《**紀檢工作資訊》 29期，媒體發表資訊23篇。
3、政風行風方面。今年以來，**街道採取“六重視”措施(重視組織領導、重視思想發動、重視問題整改、重視視窗服務、重視督促檢查、重視為民辦實事)紮實開展政風行風活動。特別是今年我街道在瞭解到居民對街道、社群工作不瞭解的問題，經街道辦事處認真研究，在往年政風行風宣傳的基礎上，我們今年率先推出了“政風行風面對面小區行”活動，利用每月的最後一週星期五上午，組織街道社群對外視窗服務人員，到轄區範圍內人口密集小區開展“政風行風面對面小區行”活動，活動中要求把街道、社群的管轄範圍、工作範圍、工作流程、工作人員的照片、職責、聯絡電話向小區的居民公開，開展現場辦公、現場諮詢，解居民所想、所急、所盼，蒐集梳理群眾反映的熱點難點問題，徵求居民對街道社群工作的意見和建議，併發放民主評議表現場開展民主評議工作。目前，已進行過6次，收集各類問題60餘件，已解決53件。意見建議30多條。
5、廉政風險防範管理方面。按照城紀發[20xx]10號檔案要求，認真開展以“五查五看”為重點的“回頭看”工作。提出了每個工作人員要照好“四面鏡子”，即：“放大鏡”中找問題，“顯微鏡”裡查病因，“整容鏡”前抓改進，“望遠鏡”下定措施，成立了由黨工委書記任組長的廉政風險防控工作領導小組，制定了《**街道廉政風險防控工作實施方案》，對全街道各社群、各科室的崗位職責、業務流程、職權目錄進行了全面梳理，對街道領導班子成員、科室負責人、社群負責人進行重點排查，確保排查到崗，責任到人。全街道共排查工作崗位58個，梳理業務流程18個，公開職權目錄96項，查找出風險點72個，制定防控措施72條，簽訂責任書19份，書寫保證書、承諾書95份。建立和健全廉政風險資訊收集管理、預警、處置和考核評估機制，切實做到防微杜漸，築起廉政風險防控的堅實防線。
6、防止國家工作人員利益衝突工作。嚴格按照檔案要求，及時召開專題會議，成立工作領導組，制定實施方案，組織工作人員進行專題學習。先後組織工作人員填寫《資訊登記表》、《防止利益衝突自查表》、防止利益衝突宣告書。經排查，截止目前我街道無一例存在利益衝突的相關人員。
(二)、協助黨工委、辦事處做好其它分管工作。
1、計生工作。計劃生育工作以“穩定低生育水平，做好優質服務”工作為重點，圍繞與市、區計生委簽訂的人口和計劃生育工作目標責任書開展各項工作，積極探索計生工作的新思路、新途徑。主要做了以下幾方面：一是按時保質做好月報表、季報表，並與微機資料相符，截止9月底我轄區共有人口55216人，育齡婦女13976人，已婚育齡婦女9533人，全年出生人口285人，人口出生率為5.17‰，當年符合政策生育率99.65%，人口自然增長率3.92‰，綜合節育率95%，長效節育率87.55%。二是全面完善全員網路版各種資料的準確性，現各項資料指標均達省指標要求。三是認真開展了貼近群眾生活實際的“五強化，十送，五到家”活動，除了春節、元宵節、5.29、7.11、9.25、10.28等節日的集中宣傳外。多次深入較大的小區和小廣場宣傳計生家庭獎勵扶助制度和相關的法律法規知識，發放群眾喜歡的宣傳品，並瞭解育齡婦女的生產、生活、生育等情況，發現她們有各種心理障礙及時溝通解決並進行心理調適。全年發放宣傳品60000餘份。四是開展了“好娃娃”幸福家庭建立評選活動，表彰轄區“好娃娃”幸福家庭60戶，其中流動人口家庭10戶。透過建立活動的開展，倡導了先進的生育理念，衝破了傳統的生育觀念，體現了新穎的生育文化，以實際行動來引導、帶領、教育全街道的育齡群眾，進一步的認識到人口和計劃生育工作的重要性，更好的樹立起先進的生育觀念。五是做好計生家庭幫貧扶困活動。20xx年春節前夕，為轄區17戶大病計生家庭發放了特別救助金，每戶現金2500元;並組織慰問了轄區20戶貧困家庭，每戶白麵一袋。中秋節為轄區10戶特扶(獨生子女傷殘、死亡)計生家庭送去了特殊計生家庭保險單和月餅。開展“生育關懷”救助活動，慰問轄區30戶貧困計生家庭，每戶米、面、油、白糖、紅棗各一份;慰問兩戶特困傷殘計生家庭，每戶現金500元。為轄區87戶計生家庭辦理了30元的意外傷害保險。為轄區特扶計生家庭和社群計生員免費辦理了意外傷害保險。六是加強流動人口管理工作。我街道共登記流動人口874人，育齡婦女252人，已婚育齡婦女162人。持證率達到98.2%，驗證率達到100%。我街道共與52家駐街單位簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，與162名流動人口育齡婦女簽訂了計生協議書，與150家房屋出租戶簽訂了管理協議書，下發催辦函700份，督辦函550份。對於已登記的流動人口資訊，全部完成資料錄入。並在每季度開展一次流動人口免費“三查”體檢工作。六是規範依法行政。全年為轄區居民辦理生育服務證332個，辦理再生育服務證12個，辦理獨生子女證209個，辦理流出人口婚育證24個。在辦證過程中從未出現刻意刁難群眾和吃拿卡要現象，計生辦在街道的群眾滿意度調查中名列前茅。近兩年共徵收社會撫養費30餘萬元，在行動中我們嚴格按照“八不準”規定，嚴格執法程式，統一規範執法文書，完善舉報制度，做到公正執法，文明執法，杜絕了侵害群眾合法權益的執法現象。
2、群團工作。新成立3家基層工會，新入會會員100人。六個社群與轄區內的120多家小企業及門店簽訂了《區域性工資集體協議》和《勞動安全衛生專項合同及女職工專項合同》。為14名困難職工申請到了每人500元的困難補助金，共計7000元，為我街5名困難職工的子女申請助學金10000元。為轄區內17名殘疾人申請發放了輪椅、手杖、柺杖、座便椅等輔助器具;6名貧困精神病患者申請了免費用藥卡;5名貧困精神病發放了陽光家園託養金。為轄區15名殘疾人申報了包括計算機、手工編織、農業技術、手機維修等專案的技能培訓。讓弱勢群體更好地體會到了黨和政府的溫暖。
(三)、包社群情況。按照街道黨工委的統一安排，我所包社群是城西中路社群，城西中路社群辦公條件較差，但是各項工作穩步推進，圓滿完成了街道全年各項工作任務。尤其在“三項治理”活動的開展中，共發動1151人次，清理整治了背街小巷4條，對18個主要小區及無人管理小區的亂堆放、衛生死角及雜草進行了數次集中清理整治，白化牆體2457.5㎡，白化樹木275棵，白化電杆57根，清除非法小廣告877條，清理殘存對聯20xx付，清理衛生死角172處，清理垃圾20餘噸，塗刷路沿石1550米，清理伸舌經營234次，勸導不文明行為728次，發放宣傳資料1148份。其次是圓滿完成文明城市建立複審工作。
三、嚴格要求自己，做遵守紀律的表率
認真落實分管範圍內的黨風廉政責任，每次例會均能認真安排黨風廉政建設工作。作為一名紀檢幹部，只有自身正，教育、監督、執紀才有力。本人能嚴格遵守考勤紀律，無遲到、早退及曠工現象。認真落實科學發展觀，從自我作起，厲行節約，節約一張紙、一滴水、一度電，儘可能為集體節約開支，並倡導身邊工作人員關心集體、勤儉節約。嚴格遵守財務管理制度，無假公濟私、化公為私的行為，沒有用公款或到社群報銷應由自己支付的就餐、交通、通訊等費用。嚴格遵守廉潔從政的規定，無收送禮金物品，為家人謀私利，公款吃喝、藉機斂財和參與賭博等行為。在工作中主要分管計生、殘聯等科室，與居民的切身利益息息相關，按照《**街道黨風廉政建設和反腐化工作責任分工》，經常對分管科室的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育社群幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。一年來所分管的工作人員無一例違規違紀現象。
以上成績的取得，我由衷地感謝各位領導和同志們，謝謝大家對我的關心、支援和幫助。但是我與組織的要求還存在一定的距離，工作中還存在一些不足之處，主要表現在：一是政治理論的深度還有待提高;二是要進一步研究工作方法，提升領導藝術;三是開拓創新，求真務實的作風還需要進一步加強。
針對以上存在的問題，我在進今後的工作中將不斷加強學習和鍛鍊，發揚優點，整改和克服不足，用勤奮踏實的工作作風，端正樸實的人生態度，積極進取，奮發向上，強化責任感、使命感，淡薄名利，努力做一個群眾擁護，組織滿意的領導幹部。
以上向領導、同志們彙報了一年來的工作情況。成績的取得離不開領導同志們的關心、支援和幫助，藉此機會向大家表示衷心的感謝。如有不當，敬請批評指正。
謝謝大家。
工委書記述職述廉報告2
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。
三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程式發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部。組織開展“七一”重溫活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。
三是最佳化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步最佳化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模範，劉勝傑同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金376餘萬元，繳納養老和醫療保險xx餘萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政幹伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程式》和《內部控制基本制度》等規章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等檔案，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全執行。
三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是透過開會學習、檔案傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高幹伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。
三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明建立成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
述職人：xxx
20xx年x月x日
工委書記述職述廉報告3
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支援下，臺灣新城圍繞建設“北京南城，臺灣新城”目標，認真貫徹落實十八大精神，解放思想，高階站位，紮實推進園區經濟發展和社會和諧穩定，各項工作順利推進，經濟呈現平穩增長態勢，產業聚集作用顯現。全年實際利用外資99萬美元，完成財政收入0.33億元，地區生產總值16.59億元，完成固定資產投資9.55億元，基礎設施投入2億元。具體工作如下：
一、專案建設進展順利
1、簽約專案情況。今年以來，臺灣新城共簽約專案20個，總投資86億元，其中，億元以上專案4個，千萬元以上專案16個。目前，在談專案6個。今年簽約的專案有三個特點：一是投資規模大。單體專案投資都超過2億元，最多將近40億元，簽約的20個專案平均投資達到4億元。二是產業層次多。涉及總部經濟、農業產業化、新能源等多個產業，且產業關聯度高。三是整體實力強。美錦集團為全國最大的焦炭企業，中國民營企業排名92位。海亮集團是全國最大的銅加工企業，中國民營企業排名17位。金大地新能源集團是致力於清潔能源開發應用的專業化高新技術企業，有很強的資金和技術實力。北京讓·菲特公司是國際時尚女裝品牌公司，產品暢銷歐洲等地。
2、在建續建專案情況。到目前，新城已完成建設專案8個，在建專案26個，其中續建專案6個，今年新開工建設20個。其中重點專案分別是：銀豐廣場、血液灌流器、服裝生產基地專案。此外，金匯利二期工程、九鼎二期工程已投產;828公交總站、浙商會館、黃金臺社群、新新天地社群、景觀公園等一批配套設施正抓緊建設;品牌服裝總部基地已完成規劃方案，簽署品牌企業近30家;永清嘉捷企業總部基地專案中的科技園和人才家園專案已開工建設;海亮有機食品加工基地專案正在進行工程設計，20xx年底完成主體建設。同時，對傳統板塊實施升級改造或“騰籠換鳥”。恆昌興公司和星河公司因市場變化效益低下，正擇商入駐。
3、承接北京產業轉移情況。自20xx年9月以來，臺灣新城搶抓京津冀協同發展提速重大機遇，圍繞京津冀一體化和首都經濟圈建設，充分發揮自身優勢，最佳化配置各類資源，做實產業規模擴張與結構升級平臺，積極主動全面承接北京產業轉型升級各項工作，分別與西城區、大興區、豐臺區等進行多方接洽，均已達成戰略合作意向。
二、城市建設速度加快
1、規劃編制修訂。委託建研院對《總體規劃》進行調整修改，現已完成兩次彙報，並選定了軸島式方案格局，近期進行第三次彙報。
2、基礎設施建設。已完成南經二路、元一路、元二路、元三路等總長5000米道路排水工程和路面硬化。劉其營公園已完工，並完成了3萬平米園區綠化;供水廠和汙水廠已動工建設，計劃年底完成主體工程;廊霸路與經三路平交路口改造提升工程已完成規劃設計，待拆遷佔地問題解決後動工。
3、配套設施建設。新新天地社群已動工建設，原建新民居工程遺留問題正在積極處理;綜合行政服務中心正式開展業務;15家企業入駐中小企業孵化器;近七萬平方米公寓(黃金臺、鼎興華府)交付使用，二期工程即將開工;浙商會館、中國服裝文化博覽園正加緊建設;銀豐廣場專案已正式進場施工。
三、農村工作穩步推進
1、抓班子建設。堅持緊抓班子建設不放鬆，制定考核辦法，嚴格落實獎懲，調動幹部積極性。每村確定3名後備幹部和入黨積極分子進行重點培養。目前，所轄6個村級班子團結和諧，村幹部幹勁高漲。
2、抓村風正氣。以營造健康、文明、向上的村風為目標，以特色文化活動為著力點，開展豐富多彩的文化娛樂生活，提振幹部群眾精氣神，弘揚清風正氣，維護村街穩定。創辦了《新城》報紙，為三個村配發了文娛器材，為6個村購置了健身器材70多臺，每村建起一個健身廣場，開展了“國學進新城”活動。
3、抓扶危濟困。透過成立幫扶協會，設立專項基金，實施“愛心工程”，建立了對弱勢群體扶危濟困的長效機制。開展義診260人次，組織了“情繫雅安”愛心捐款活動，募集捐款6萬餘元。對特困家庭實施了緊急救助。
四、體制創新成效顯著
1、創新運營模式。繼續試行工委、管委與投資公司“三位一體”運營模式，分工明確，協調聯動，工作統一部署，人員統一調配，初步實現了順暢、規範、高效運營。
2、創新管理體制。按照把管委會建成“服務型機關”、把投資公司打造成“精英化團隊”的目標要求，健全制度，明確責任，嚴格考核，落實獎懲。管委會推行了全員聘任制，調動了機關幹部積極性。
3、創新工作機制。創辦的“寶島土地銀行”平穩執行;開辦了“新城國學大講堂”，組建了“新城義工聯”;成立了建築市場管理辦公室，嚴格管理和監督建築市場，今年以來未發生一起拖欠工資事件和安全生產事故。
五、深入開展黨風廉政建設
1、增強廉政意識。堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，充實黨風廉政建設領導機構，量化責任，強化領導責任意識。定期召開專題會，結合單位組織機構年輕化的特點，研究部署黨風廉政和反腐化工作，統一思想、提高認識，嚴格了責任考核和責任追究。把反腐倡廉學習放在首位，認真學習貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，認真組織開展各種以反腐倡廉為主題的教育活動，進一步增強了領導幹部的責任意識，提高了貫徹執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，為貫徹落實黨風廉政建設打下了堅定的思想基礎。
2、完善制度建設。建立和完善了財務管理、公務接待、績效考評、年度考核和平時督查等相關黨風廉政建設制度，嚴格落實重大事項報告制度。透過抓好制度建設，在機制和體制上不斷加強黨風廉政建設，有力地促進班子成員和全體幹部隊伍的勤政廉政水平。在細節上，我單位黨政辦公室制定了嚴格的公務接待制度，對接待的各個環節進行嚴格把關，在制度上保證幹部的廉潔自律。
3、抓好實施落實。帶頭貫徹執行廉政建設責任制，學習各種規章制度，自覺規範遵守政治紀律和組織紀律，自覺接受黨組織和群眾的監督，杜絕公款組織旅遊、吃喝、賭博等腐化行為。注重對班子成員和幹部職工存在的苗頭性問題進行及時糾正，真正從源頭上預防和遏制腐化現象發生，確保了全年沒有發生一例違法和腐化行為。
4、加強村街管理。為了加強村街幹部的廉潔自律的工作作風，新城成立以財政局牽頭的審查隊伍。對新規劃到我單位的六個村街賬目進行核對審查，保證村街集體財務的準確、透明。與此同時在村街召開民主議事日活動，讓老百姓參與監督村街幹部的黨風廉政建設，保障基層幹部的工作公開透明。
5、本人執行情況。作為一名管委會工委書記，講團結，講政治，顧大局，不折不扣地貫徹市委決策。作為一名黨員幹部，自己嚴格按黨員領導幹部的標準要求自己，認真執行上級制度規定和廉政準則，對家屬、子女及身邊工作人員從嚴要求，不搞特殊;始終保持高度警覺，不斷增強自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在原則問題上不越“雷池”。下基層堅持輕車簡從，深入實際，深入群眾，不鋪張浪費。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結，顧全大局，對市委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執行。
回顧過去，雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，還存在很多不足，主要是：一是由於忙於政務與事務，很難集中時間專門就某方面知識進行全面、系統的學習;二是面對新的發展要求，創新思路有待進一步謀劃，具體工作有待進一步拓展等等。對於這些問題，既有主觀的，也有客觀的，我將在下一步工作中加以認真解決。
今後，我將以科學發展觀為指導，在上級黨委政府的正確領導下，進一步克服不足、立足本職、紮實工作，努力為全縣經濟科學跨越和諧發展做出新的貢獻。
工委書記述職述廉報告4
x上半年以來，我在xx大、解放思想、實事求是，組織和帶領全村黨員幹部群眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步。現就具體工作總結如下:
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、用心地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反x爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族x義鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，敢於同一切影響社會穩定、企圖x國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業農村經濟方面
x上半年我帶領全村廣大黨員幹部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。最佳化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，用心發展農村二三產業，推進農業產業化經營。x上半年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並用心做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村群眾經濟也不斷髮展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為此刻擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村群眾多增收70元以上。
應對農業基礎設施薄弱的狀況，組織全村黨員幹部群眾，投入8000餘元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬紮河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脫貧致富的本領。
(二)政治禮貌建設方面
1、加強黨的作風建設
x上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政職責制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標職責制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村建立水平。
3、透過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支援青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十戶長”、林果業發展大戶共40餘人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、用心推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎紮實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動，有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神禮貌建設方面
今年我帶領黨員幹部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反x爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反x爭的宣傳，幹部群眾受教育面到達100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族x集中教育活動，使廣大黨員幹部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神禮貌建立活動，紮實開展“十個起來”進村工作。還用心參加鄉黨委組織的“五·一”農牧x會，並取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員幹部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個禮貌”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在x上半年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際狀況，圓滿完成年初制定的各專案標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終持續戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
工委書記述職述廉報告5
一、履職情況
(一)摸清底數，加強應對。本人始終圍繞幫助企業應對壓力、加強服務、共渡難關開展黨建工作，先後四次對x家非公企業及黨組織進行了調查摸底，做到了企業及黨組織建設等情況“五清楚”，並登記在冊。截至目前，全縣非公企業在冊黨員x人，由於企業關停已轉出黨員x人。對黨員不足3人的x家原單獨組建黨組織的非公企業，目前正在以聯建的方式成立聯合黨支部。
(二)強化責任，跟進服務。將30餘名縣級聯絡點領導、17名工委委員、x名黨建工作指導員下派至8個網格及各企業開展“進百家民營企業、促和諧發展”活動。引導企業參與精準扶貧工作，由企業計劃投入資金x萬，幫扶貧困村9個，貧困戶x戶，幫扶專案8個，目前已完成投入x萬元，在談專案2個，公益捐款x萬元，安置貧困就業x人。
(三)完善制度，加強保障。深化非公企業黨建“一體雙掛”工作機制，進一步完善了非公企業黨建工作手冊，從制度層面推進黨建工作在特殊時期的規範化運作。建強縣直部門及主要領導履行抓非公企業黨建工作職責，建立了《聯席會議制度》、《工委委員、黨建指導員管理辦法》及《企業黨組織分類定級考核標準》等制度和管理考核辦法，下發了《關於全面推進並落實好“三會一課”制度的通知》、《關於進一步規範黨員交納黨費的通知》等一系列規範類檔案。
(四)提振信心，凝心聚力。針對企業實際，組建非公企業黨員qq群和微信平臺，深入開展了“兩學一做”學習教育和以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育實踐活動，積極引導非公經濟人士應對困難，堅定信心，先後有9名非公經濟組織人員擔任縣級黨代表、人大代表和政協委員。同時，各企業積極參與第十一次光彩事業捐資助學儀式，累計募集捐款達x萬元，資助貧困大學生累計x人次，目前已有38名貧困大學生成功完成學業。
二、存在的問題及原因
一是對抓非公企業黨建責任落實不到位，實效不大。雖然圍繞總目標對中央及xq重大部署精神進行了學習，也意識到了非公企業黨建工作的重要性以及自身的責任，但在實際工作中仍有懈怠心理，沒有把抓黨建的責任落實到位，主要表現在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、檔案安排多，具體督促落實少，從而導致企業黨建工作落實不力，起色不大。二是非公企業黨建“兩張皮”現象仍然存在，難度較大。總是強調客觀理由，大多都是坐在辦公室搞材料，雖然在相關部門中建立了聯動機制，但很多工作沒有真正落實下去，致使企業黨建工作沒能切實發揮作用，沒有形成“黨建促發展”的合力和動力，“兩張皮”現象依然存在。三是就實際而言，經濟下行給企業黨建帶來極大影響。由於很多企業都處於停產半停產狀態，企業關停、黨組織開展工作不正常給我們抓非公企業黨建工作帶來諸多困擾，非公企業黨建工作難以統籌開展。
產生問題的原因：一是由於近兩年受經濟下行的影響，思想深處總認為企業經濟大多不景氣，沒有多餘的時間和心思去抓黨建，從而放鬆了抓企業黨建的責任心和主動性，造成了企業黨建雖然有部署，但落實不力，收效甚微。二是未能克服畏難情緒。總以缺人缺經費為由，推進企業黨建工作總是依賴聯絡點領導、工委委員和黨建指導員，致使工作與企業實際結合不緊密，成效不明顯。三是過多強調客觀因素，雖然客觀條件確實存在，但卻沒有在主觀能動性上找原因，再加上在工商聯工作時間較長，也產生了疲怠、鬆懈思想。
三、下一步工作思路
(一)增強責任意識，提升履職能力，積極主動作為。結合自治區黨委系列會議精神及地、縣工作要求，圍繞縣委中心工作及企業現狀，謀劃和落實工商聯、非公工委各項工作。做到年初有計劃、有責任考核指標、年終有落實、有督查落實結果。
(二)整合各項資源，落實責任考核，推進制度落實。發揮30餘名縣級聯絡點領導、17名工委委員和34名黨建指導員作用，進一步推行“一體雙掛”領導體制，繼續完善、落實企業黨建“一企一冊”工作法，力爭將工委委員、黨建指導員及企業黨組織等一系列工作制度和管理考核辦法落到實處。
(三)堅持穩中求進，突出以點帶面，推進重點工作。一是透過多種方式和檢驗辦法繼續抓好企業“兩學一做”學習教育和非公經濟人士理想信念教育實踐活動。二是根據新興組織黨組織“擴面提質增效”專項行動要求，重點開展九項工作，計劃新增企業黨組織2個。三是結合“三聯共建”活動，引導非公企業積極參與到精準扶貧行動中來，力爭取得實效。四是進一步引導非公企業和非公經濟人士積極參與新農村建設和扶貧幫困、捐資助學活動。舉辦第十二次“光彩事業”捐資助學活動，增加幫扶貧困大學生3-5人。
工委書記述職述廉報告6
20xx年，在黨工委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社群幹部努力完成上級下達的各專案標任務。現將本人到xx街道黨工委一年以來，在履行崗位職責和廉潔自律方面，做以下述職：
一、抓班子建設，提高黨工委班子的領導水平
作為黨工委書記，本人把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的幹部隊伍，作為做好各項工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰鬥、能打硬仗的班子，能創新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子。
一是加強政治理論學習。講學習是講政治的必要條件，也是幹部的立身之本。作為一名主要領導幹部，為了具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創新的工作思路、堅強有力的領導能力，我堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養。我堅持參加黨工委中心組的學習，堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
二是落實工作職責。結合本街道實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關幹部職工的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。
二、加強幹部隊伍建設，提高幹部整體素質
在抓班子的同時，建好街道隊伍幹部建設。本人與班子成員一起採取措施加強對街道社群幹部隊伍建設，將街道社群幹部隊伍建設成高素質的隊伍、有活力的隊伍、勤政的隊伍、團結的隊伍、守紀律的隊伍。一是要求街道社群幹部、職工做到五個字，即：高、精、細、實、快。高：高標準、高水平、高質量、高起點；精：精確、出精品、精益求精；細：細心、仔細、細緻；實：幹實事、務實、實在；快：搶時間、快速、立即幹、不拖拉。二是加大對幹部教育培訓投入。截止目前，街道黨工委共投入x萬元，對街道社群幹部進行培訓。購買學習資料種，上千餘冊。派x名幹部出疆考察學習，派x名幹部到考察學習；參加區、州培訓x人（次），參加市黨校培訓xx人（次），街道黨校舉辦培訓場（次），參加培訓x人（次）。培訓內容涉及黨的政策理論知識、業務知識，公文寫作等xx個方面的內容。
三、加強基層黨支部建設，提高街道社群黨建工作水平
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。“基礎不牢，地動山搖”。作為黨工委書記，必須首先做好執政黨應該做和應該管的事，充分發揮發了街道社群黨組織的領導核心作用、戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，打牢黨執政的基礎。
（一）加強社群黨支部建設，提高社群黨支部的凝聚力和戰鬥力。社群黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓班，提高社群黨支部書記的綜合素質；黨工委堅持每月一次社群黨支部書記和居委會主任例會制度，透過不斷總結、互相交流、相互觀摩，進一步促進各黨支部工作。
（二）抓好企業黨建工作。
一是做好黨組織的組建工作。
二是在社群與非公有制企業支部之間開展社企結對共建活動。街道黨工委針對社群與轄區非公有制企業聯絡不夠，個別非公有制企業黨建工作不規範的問題，將7個社群黨支部分別與管區之內的7個非公有制企業支部聯絡起來，開展共建活動。
三是做好“兩新”組織調查摸底工作。xx街道透過摸底調查，轄區共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。
四是在企業黨支部中建立配套組織。為了增強黨組織在農民工心中的影響力、號召力和凝聚力，真正維護農民工的合法權益，率先在公司民工較為集中的專案部成立了農民工分會組織。這是東路轄區企業首次成立的農民工分會組織。
五是對街道社群黨員進行分類管理。街道社群黨同成分多元化，街道黨工委針對不同的黨員進行分類管理。對街道社群黨員實行直接管理、對離退休黨員實行感情化管理、對流動黨員實行跟蹤管理、對下崗失業黨員實行“註冊管理”、對在職黨員實行雙重管理。
四、做好社會穩定工作，為街道社群發展提供良好的發展環境
經濟要發展，穩定是關鍵。本人十分重視社會穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。我認真履行了自己的職責，加強社會治安綜合治理工作，切實維護轄區的穩定。全年共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社群管控、單位自控、城郊群控、設點布控、立體監控“五大治安防範網路”，治安管理機制更加規範。
五、認真做好計劃生育責任落實
本人從上任以來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署街道計劃生育工作。各社群齊抓共管，使街道計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，紮實做好基礎工作。並透過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。
六、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。對街道範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，並加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規範自己和街道黨員幹部的思想、行動。
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮誇虛報現象，在街道初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。
二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在街道幹部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的幹部得到使用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，建立領導幹部重大事項報告制度；另一方面，不斷完善機關管理，規範接待、小車使用、財務管理等各項制度。
四是堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；沒有利用婚喪嫁娶藉機斂財；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。
五是進行廉政談話。針對幹部工作中的情況，本人先後與12名幹部進行了個別談話。透過採取措施，有效地推動了街道廉政建設工作的規範化和制度化。
一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：
一是理論學習與實際工作相結合僅限於應用，沒有上升為理論並概括出來，以利於交流學習。
二是對各項工作的落實檢查督促不夠，以致個別人員工作滯後。今後，本人將繼續認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全體幹部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦幹，努力把我街道的各項工作做得更好。
述職人：xxx
20xx年x月x日
工委書記述職述廉報告7
我於xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監察、政法、統戰、工會、共青團、婦聯、610、老幹部、關心下一代、檔案、科協、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社群作為xx新城棚戶區改造開局之年的第一仗，能夠在個特殊時期投身到平房區大開發、大建設、大發展的熱潮之中，我既感到光榮和幸運，更感到責任和壓力。上任之後，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支援下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用。同時，認真履行黨政幹部廉潔自律各項規定，加強廉潔從政的自覺性。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。現述職如下：
一、勤於學習，不斷提高綜合素質和領導水平
當今社會知識更新迅速、新生事物不斷湧現。特別是面對xx工業新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發展的需要，提高自身執政能力。一年來，帶頭樹立良好的學風，認真學習十七大、十七屆五中全會、市委十二屆十次全會、區委全會精神，準確吃透精神，提高判斷形勢、駕馭局面的能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，努力改善知識結構，加快知識更新，增強工作的創新性、實效性強化在工作中運用理論知識指導實踐的力度，要求自己努力把學習成果轉化到堅定理想信念上，轉化到改進作風上，轉化到提高解決實際問題的能力上，以進一步適應xx工業新城建設的需要。
二、盡職盡責，完成分管各項工作
充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的'重要作用，為建設xx工業新城，推動我街經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎
一是深化黨組織機制建設。進一步規範完善了黨建日誌、黨建工作流程、黨建工作圖版等基礎建設，細化了《日常黨建工作機制》、《黨群溫馨小組工作機制》、《黨群應急聯絡機制》、《黨建典型帶動機制》、《工委成員、社群支部(總支)成員、溫馨小組成員、居民聯絡戶四級網路機制》。
二是擴大黨組織覆蓋面。進一步完善了社群、庭院、樓道、黨群溫馨小組四級組織網路，走訪聯絡居民6886戶/次。在街道機關、社群、企業黨組織中深入開展“黨建工作示範點”和“黨員示範崗”建立活動。全年新增加兩個直屬非公有制企業黨組織，新增加黨員12名。
三是推進科學化管理。規範直屬黨組織的基本職責，增強黨務工作實效性和影響力，加強對黨員領導幹部、在職黨員的民主監督，在社群設立黨務工作專欄，規範黨務工作的內容、形式和程式。推行黨建述職考評制度，工委書記向黨員代表大會報告黨建工作，黨組織書記作黨建工作述職報告，接受考評。
2、加強黨員隊伍建設，築牢信念宗旨意識。
一是拓展聯絡服務群眾網路。二是加強黨員隊伍的教育和管理。三是做好積極分子培養和發展黨員工作。
3、加強文化陣地建設，增強黨組織凝聚力
一是廣泛開展群眾宣傳教育活動。二是廣泛開展群眾性文化娛樂活動。三是廣泛開展區廠聯動共建活動。
4、加強民生服務建設，全力提升群眾生活質量
一是努力為轄區居民營造整潔舒適的人居環境。全年參加義務勞動20餘次。二是組織黨員幹部配合棚改部門做群眾工作，新牧社群整體拆遷工作全部順利完成，萬米社群拆遷進入尾聲，新星社群正在調查摸底。三是做好事、辦實事、幫助群眾解決困難。 “七一”、“八一”、“十一”前夕，與街工委、統戰部、人武部等領導走訪看望了寇玉閣、韓淑芝、劉彥偉等名老黨員、困難黨員、老復轉軍人和困難家庭40戶，代表街工委感謝他們曾經為黨所作的貢獻，送上了慰問品和慰問金。年底與社群幹部走訪了退下來的老社群主任4人，帶領機關工作人員常年為孤寡老人董雲榮買菜，節假日陪老人過節，使孤老不孤單。
5、加強精神文明建設，提升轄區的文明程度
組織開展“鄰居節”活動，互助互愛在居民間蔚然成風。我們以理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規範教育為主要內容，開展了未成年人核心價值觀啟動儀式。
6、加強群團組織建設，為黨建工作充實力量
以推進黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作，積極發揮各群團組織在街區和諧建設中的作用，廣泛開展活動。完善了工會、婦聯、關協等群團組織建設。組織開展了宣傳、教育、扶助貧困兒童、法律知識學習、老少共建等豐富多彩有意義的文體娛樂活動8次;完善了農民工救助站和困難職工幫扶軟體。開展了安康杯、交通安全、企業評議職工、建立“平安家庭”、法律知識、“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育等活動;組織轄區50餘名婦女到武警黃金醫院進行身體檢查。組織安排了健康知識講座，有50多人聽了講座;各社群建立了婦女法律諮詢站，“三八”節組織社群婦女開展了“展示巾幗風采”演講活動。
7、政法綜治和維穩工作
一是加大點、塊、面的治安巡邏力度。全街每天有40人巡邏在每個居民小區，維護居民小區的治安。有10名治安員巡邏在全街各社群大街小巷，確保各社群塊上的治安安全。有5人巡邏在主要街路，確保面上的治安安全。
二是鞏固壯大社群專兼職治安員隊伍。建立以“區廠聯動和諧共建”黨員隊伍和單位保安員等群防群治隊伍，負責看好街路、樓院、樓道和單位。全街共有專、兼職巡邏員138名，遍及轄區大街小巷。
三是集中進行了三次五個方面的大排查。(1)群體性矛盾的排查。(2)群眾上訪問題的排查，共排查出上訪人員2名，其中涉法涉訴1人。(3)流動人口的排查，對外來人員長期和短期居住以及出租房屋進行了全面細緻的排查，外來人口1521人。(4)對治安問題進行了排查，排查出的問題交與派出所處理。(5)對安全隱患進行了排查，共查出隱患14處，進行了限期整改。
工委書記述職述廉報告8
我於XX年5月份調到***街道擔任黨工委副書記、紀工委書記和工會主席職務，分管黨群、綜治、司法、信訪維穩、計劃生育工作。今年以來，較好地完成上級和黨工委分配的各項工作任務，現將半年來的工作彙報如下：
一、加強學習，提高素質，打牢做好工作的思想基礎
任職以來，我始終牢固樹立終身學習的理念，透過學習，不斷更新知識，努力提高理論素養。做到學習有計劃、有記錄、有體會、有成效。除積極參加中心組組織的集中學習和上級組織的各種學習教育培訓外，還注重學習的科學性、全面性，不但主動學習課本中的知識，還注重向實踐學、向周邊的領導、同志學。能結合分管工作，經常深入社群一線有針對性的開展調查研究。堅持深學政治理論，精學本職業務，勤學修身之道，努力做到願學、勤學、真學、深學、善學。透過學習，不斷提升自身的發展意識、超前意識、創新意識、實幹意識，不斷提高政治理論修養和文字水平、思想素質、業務素質。
二、分管戰線工作完成情況
一是以品牌建立為主線，打造特色黨建。按照承載力強、帶動力強、聯合力強、內容具體豐富、黨員群眾樂於參與的原則，精心設計“民情流水線”服務工程。街道和社群建立“民情日記”，設立民情信箱，開通“民情”，印發“民情連心卡”。各社群還建立了“兩代表一委員”社群民情聯絡站，在最短時間內掌握群眾的所想、所思，解決群眾的所憂、所難，進一步密切了黨群幹群關係。
二是在總結推廣“民情流水線”的基礎上，按照“一街一品、一居一品”的工作思路，街道黨工委積極探索新形勢下加強基層黨建的新路子，形成了一批各具特色的新載體和新品牌。
三是以廉潔自律為落腳點，樹立風清氣正形象。結合《黨員幹部廉潔從政若干準則》在全體街居幹部中廣泛學習宣傳，在全街開展了“學廉政準則，做廉潔公僕”活動，同時根據上級紀委要求結合街道實際，制訂各項規章制度並加大督查力度，發現問題及時糾正處理。健全了領導幹部廉政檔案，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規範；完善了重大事項報告制度，著力解決街道黨員幹部和基層負責人廉潔自律中存在的實際問題；深入開展反腐倡廉教育，開展多種形式的黨風廉政建設宣傳教育活動，在各社群設一名反腐倡廉宣傳員、設立徵求意見箱，廣泛徵求群眾意見；廉政風險防範、機關效能和政務公開工作取得新進展，開展“群眾滿意站辦所建立”工作，有利促進了各基層站辦所作風的進一步轉變，更好的服務廣大居民群眾。
四是以社會管理創新為切入點，著力綜治信訪維穩工作的新突破。在社會管理創新工作中，根據各社群的人口狀況、出租屋數量、社群管理工作難易程度等情況，實施“網格化管理和服務”，將社群細化成居民小組，對每個小組實行“一組三員”的網格管理模式，即每個居民小組配備管理員（社群幹部）、協管員（居民小組長）、督導員（街道幹部），把人、地、物、房、事、組織全部納入網格管理，真正做到“小事不出社群、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”，使群眾的合理訴求得到妥善解決，使影響社會穩定的突出問題得到有效化解。
分管的老幹部、群團、計劃生育等工作按照年初目標，創造性開展工作，取得了一定成績。
三、個人廉潔自律情況
我平時嚴於律己，寬以待人，為人正直，認真遵守各項規章制度和作息時間，堅守崗位，履行職責，並且注重八小時工作之外的生活安排，做到廉潔、自律，養成良好的生活習慣，形成嚴謹的工作作風。認真執行黨風廉政建設責任制，對待同志友善、團結，善於集中大家智慧，在工作上做到嚴格要求，在生活上做到關心、愛護，相互信任，相互促進。堅持做人標準，辦事公正，為人正派，努力實現自我完善，使自身的綜合素質得到更進一步地提高。
工委書記述職述廉報告9
一、注重政治素質的錘鍊，發展思路不斷最佳化。
在工作和生活中，我能夠注重提高自己的政治素質，不斷豐富和完善自我：一是堅持帶頭學習，使學習富有成效。在抓好黨工委中心組集中學習以外，能夠利用業餘時間自覺學習。一年來，我晚上除了必要接待客人外，幾乎都在宿舍讀書、看報、上網，學習理論，學習新的規則和新的科技文化知識，避免自己落伍，同時，關心時事政治，特別是中央臺新聞調查、新聞聯播及焦點訪談，幾乎每天必看。透過學習，增強了政治鑑別力和政治堅定性，能自覺地與黨中央以及上級黨工委保持高度一致。二是堅持帶頭上黨課。先後就“率先發展，再塑輝煌”以及兩個《條例》等課題，給街道幹部、社群支部書記以及班子成員上了三場黨課，前段時間，又結合深入開展創先爭優活動，給街道班子成員上了一堂“講責任率先發展，樹形象保持先進性”黨課，帶動了街道領導幹部上黨課氛圍的形成。三是重視調研，倡導下基層。提出20xx年為“落實年”，透過調研研究、召開專題調研研討會、徵求意見會等形式，凝聚方方面面的智慧，使自己對群眾的要求，對_____的街情有了更準確的把握，進一步理清了工作思路。年初，根據“35313”戰略思路，組織開展了現代物流產業的專題調研和“學習十七屆五中全會精神、推動工作落實”專題研討會，透過集思廣益、拓寬思路，為街道開展各項工作打下堅實基矗
二、注重敬業精神的提高，崗位職責切實履行。
本人事業心、責任感比較強，優患意識比較足。針對街道上下人心思發展、人心思穩定這一願望，在充分調研的基礎上，帶領各套班子，堅持以率先_____發展為已任，圍繞“五大戰略”工作目標，真抓實幹，團結拼搏，推動了各項工作向前發展。
一是注重抓大事。我們順應民心，主抓爭取汽車城等五件事關_____可持續發展的大事，並取得了階段性成效。
二是注重抓重點。為了打造_____現代物流區域，塑造_____對外發展的新形象。在城建方面，我們重點開展_____專項治理，完成了濱河上下公園改建工作，鋪設改造了_____東門水泥路。同時，認真開展建立文明城區活動，加強居民思想道德教育，使城區管理有了較大改觀。在社會事業方面，提議發揮民營企業家的作用，有30位_____藉企業家被聘請擔任中小學名譽校長。這些名譽校長都為所掛學校辦了許多實事，特別是在扶持貧困學生方面，幫扶資金達60多萬元，有力地推進教育事業發展。此外，20xx年在外鄉賢還無償捐助家鄉公益事業建設達400多萬元，是歷年來回報家鄉熱情最高的一年，勞務經濟對區域經濟產生了較為明顯的推動作用。另外，我還多次跑專案、爭取資金，如在遷建爭取貨款及_____電站6%股權資本金的籌措等方面，均取得了較好的成效。在激勵機制方面，我提出了加快街道職能轉變、傾斜街道的財稅體制等一系列政策建議，並付諸實施，對經濟社會發展起到了較大的推動作用。
三是注重突破難點。在工作中，能夠直面矛盾，解決難題，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理，能夠解決的，督促部門及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋。另一方面，我也敢於觸及改革發展中的熱點難點問題，尤其是涉及人民群眾根本利益的專案拆遷、移民安置、建設徵地以及其他突發事件，能夠堅持正確引導群眾，理解支援區委工作，並善於從一些苗頭中把握規律，果斷決策，盡力把各類矛盾化解在萌芽狀態，從根本上預防和減少群眾性事件的發生，維護了_____社會安定穩定。
三、注重勤政廉政的帶頭，黨工委形象樹立良好。
一是講責任。把20xx年確定為抓落實年，對班子成員實行了責任目標管理，按照各自分工，年初量化工作目標，經常聽取彙報，督促落實情況，強化了工作責任，在班子成員中形成比實幹、比效率、比政績的氛圍，確保了區委、區政府的重大決策和街道各項工作部署的落實。二是講團結。認真貫徹執行民主集中制這一根本制度，作為黨工委的班長，我提出自已帶頭“敢於民主，善於集中”，班子成員要“善於民主，支援集中”的要求，努力創造一個團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有目標”的工作局面。一年來，凡屬區委重大決策部署、重大專案安排以大額資金使用等，均嚴格依照民主集中制要求，由黨工委會集體研究，集思廣益作出決策。黨工委會決定的事項，沒有出現會上、會外兩種“聲音”，整個班子團結協作，密切配合，集體領導的權威性得到較好發揮，重塑的黨工委班子形象。三是講正氣。作為新一屆黨工委領導，如何在廉潔自律方面做好表率，對樹立正氣，營造率先發展、再塑輝煌的氛圍至關重要。為此，我時刻注重示範和表率作用，在工作生活中嚴格遵守區委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，帶頭承諾執行“五個不許，兩個糾正”規定，自覺接受同志和幹部群眾的監督，做到自重、自盛自警、自勵，清清白白做官，堂堂正正做人。同時，管好隊伍，透過中心組學習、民主生活會、廉政談話等形成，加強對領導班子及領導幹部行使權力的監督，及時提醒，並以案為鏡，加強教育，切實做到警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上牢固築起拒腐防變的防線和遵紀守法防線，增強了班子成員廉潔自律意識，自覺規範從政行為。