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計劃書學生

精選計劃書學生彙編五篇

計劃書學生 篇1

  摘要:奶茶,發展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點: 1、您的經營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。 2、您的品質要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。 3、小店也要專業管理。 4、及時瞭解消費者消

  奶茶,發展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:

  1、您的經營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。

  2、您的品質要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。

  3、小店也要專業管理。

  4、及時瞭解消費者消費愛好和同行產品,及時調整您的產品和口味。

  創業機構設定:文章轉載自: 大學生創業計劃書頻道 原文地址:大學生開奶茶店創業計劃書

  奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的好專案,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,不用太多週轉金,非常適合自己投資。

  創業中的挫折是難免的,生意好難免會引起同行的競爭。雖然在短期上,顧客會到他的店裡消費,對我的生意會產生一定的影響,但是顧客是會比較的,他們終究會覺得我的產品口感要更好些的,而且更健康。

  資深管家婆點評:70年代的人喝開水,80年代的人喝可樂,90年代的人喜歡上了奶茶。一杯2、3元錢的珍珠奶茶,究竟有多大商機,還能投資嗎?珍珠奶茶店投資小,風險不大,但回報卻不低,一般每天銷售額都在 800元至1000元。珍珠奶茶屬於現場製作,保質期有6個小時,新鮮度上很有優勢,冬季能加熱,夏季能加冰。一年四季都有生意做。開一家珍珠奶茶店,對店面的要求不高,兩三個營業員掌握技術就能全程操作。一般一家奶茶點都能在幾個月收回成本,最快的兩三個月收回了成本。但這與經營者也很有關係,目前一個成熟的店每天銷售 800元~3000元是很正常的,加盟店平均每個月純利潤至少是5000-8000元。吾飲良品源自香港,其風格、裝飾、宣傳在整個國內奶茶行業中獨具特色,它是值得中小投資者創業時考慮的專案。一家店的員工穩定,奶茶味道濃,珍珠軟,香,回頭客多,也是個不錯的選擇。

  奶茶店的詳細創業計劃書

  奶茶店就是一個資金投入低、消費人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的創業專案,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經營管理不用太多週轉金,非常適合小本自主創業,但對於一些想開奶茶店創業的創業者來說,一份優秀的奶茶店創業計劃書十分重要,對以後的經營管理起著很大的影響。

  奶茶,發展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:

  1、您的經營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。

  2、您的品質要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。

  3、小店也要專業管理。

  4、及時瞭解消費者消費愛好和同行產品,及時調整您的產品和口味。

  一、奶茶店裝置的選購

  由於我們不是加盟別人的店,所以一切東西都要自己親自採購。由於我們做的是小本生意,所以我們要努力尋找物美價廉的貨源,而且採購不到好的裝置,將不僅僅是浪費幾百塊錢的事,可能會讓我們因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中的注意事項,會在另外一篇中列出。

  1、封口機

  (賣炊具機械、封口裝置的店裡有賣)帶有計數器,你每封一下口,計數器都會記一下數,無論電源有沒有接通,是一種機械計數。其他不帶計數器的更便宜一點。封口機選購時要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調到170度左右,按下大約一秒多鍾,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結實不結實,有沒有封得不結實的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,而是拽斷的地方,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

計劃書學生 篇2

  一、概要

  某禮品開發和策劃機構曾經專門就禮品市場對數千人做過調查,一個人一年中送禮次數最高的達到267次,最少的兩次,平均為3.9次。在送禮金額中,最貴重的達到1288元,最便宜的11元,平均35.6元。按照上述資料,推算禮品市場:全國人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6元=市場容量為1805億元。情感是具有普遍意義的概念,它包含親情、友情和愛情。情感無處不在,凝聚在同學、同事、戰友、師生、上下級、父母、兄弟、姐妹、長輩、晚輩、知己、情侶、愛人……等關係中,人們表達感情的方式,最簡單、最直接和最有效的方法是贈送禮物,情感禮品行業是一個充滿誘惑力的新興產業,作為新的經濟增長點,發達國家已逐步走向成熟,各種檔次的專賣店,銷售點星羅棋佈,各種層次,各種款式的產品充分滿足了日益增長的市場需求。而在國內,這一行業尚處於初期發展階段。其市場潛力巨大。

  二、公司描述

  1.公司名稱:西安市新銳商貿有限公司--x98工藝禮品專業連鎖店

  2.公司宗旨:讓快樂相伴相隨,將平價進行到底

  3.公司服務:一份禮品、一份心意、一份祝福、一份快樂

  4.公司形式:股份制

  5.公司經營方式:自主連鎖經營

  三、公司經營策略

  1、行業現狀

  一方面是專門圍繞生日主題開設的生日禮品專賣店和時尚飾品連鎖店.目前在西安主要有“廣州多彩”“愛情氧吧”、“快樂365”、“花樣年華”、“5151”“色可兒”“阿呀呀”“時尚青年”等等.經營方式以加盟形式,其價格較高,平均利潤率至少在50%以上,有的高達100%甚至200%以上。管理體制也不完善,各盟店發展不均衡,沒有真正形成規模效益。

  另一方面是傳統的個體店或夫妻店.其經營雖存在了多年,但都形不成規模,沒有品牌效應,知信度低,經濟效益也不是太理想,只當是養家餬口的一種謀生手段。

  2、市場分析

  據調查,目前有三種送禮現象:一是一些企業把為員工過生日作為提高企業凝聚力的重要手段,這種現象非常普遍;二是一些商務人士紛紛把生日送禮作為業務往來的親情籌碼,大打親情牌;三是在學校,為同學過生日,已經成為一種風氣蔓延開來。這三種現象導致了送禮的範圍已經超越了過去單純的親情、友情和愛情的範疇,尤為學生送禮。西安市有各類高校、民辦及其他高等教育機構100多個,在校學生達100多萬人。這就使禮品市場變的更廣闊。

  3、經營模式

  以自主經營專業店的連鎖形式進行策略擴張,針對大學生消費市場,集中主力於大學周邊商業街大學城開設專業店,充分利用當地的批發商以鋪貨分期結算的方式進行合作。進行品牌推廣,力爭在三年內把公司品牌做大做強,進而較快的推動公司滾雪球式的發展。

  4、營銷策略

  實行統一店面、統一品牌、統一形象、統一採購、統一售價、統一服務質量,統一的管理體系等進行全面統一的管理。打造規模效益。

  四、竟爭分析

  1、競爭對手——個體店夫妻店。他們的經營理念比較落後,市場經濟意識和法律意識都比較淡薄,因此,他們經營的侷限性壁壘比較大,小農思想比較嚴重,故其所經營的商品質量的不到保證,進貨渠道比較雜亂和侷限,品種單一,服務較差.同時,商品的時尚性新穎性不強,特別是不能吸引青年一代的個性需求。而作為連鎖店則是以強大的資金實力和統一的'運做模式來作為後盾,從進貨源頭上就把住了商品的質量關,以及從流通等各方面著手降低了商品的成本,進而以更優惠的價格,更好的商品來面對消費者。同時連鎖店可進行一些促銷活動,以及做廣告宣傳,而農家店夫妻店是各顧各,一般只停留在傳統的口碑上。且他們的店面較小,從幾方面上看他們都是不能與之相抗衡的,加上購物環境的不勝理想,不能給消費者提供更好的購物享受和自由度。

  2、競爭對手生日禮品專業店和時尚飾品店。具有一定的規範化、規模化、專業化,其產品也較時尚、個性。但其價位較高,利潤空間大。而且其加盟公司實力存在較大差異,管理體制不健全。尤其有些公司,只注重發展加盟店的數量,收取加盟費。而忽略了加盟店的扶持、跟進服務和區域保護。造成了加盟店的後期管理混亂,發展不均衡,難以統一,各自為陣,從而失去了加盟連鎖的優勢和規模效益。而作為專業連鎖店,沒有中間環節直接管理,連鎖經營。擁有更加豐富的產品儲備,更加專業化的經營,更加實惠的價格,更加人性化的服務。從而最大地滿足人們個性化、時尚化的送禮需求,解決送禮難,送好禮更難的現實困難。一份禮品、一份心意、一份祝福、一份快樂,傳導快樂消費理念,引領快樂消費新潮流。與此相比具有較強的競爭性。

  五、經營要點

  1、員工要求:a.營業員:誠實守信,有責任心、上進心,有較強的表答能力和敬業精神;

  b.店長:必須從事營業員工作滿六個月,經考核合格方可當任。

  2、人員配備:一星標準店長一名,副店長一名,營業員2名(50平方米)。

  3、薪酬體系:建立人性化工資體系,工資獎金動態分配,員工可參股分紅。最大限度留住人才;

  4、用人原則:充分給予每個員工以信任和機會,用其所能,用盡所能;

  5、店鋪規模:一星標準店50-100平方米,三星形象店100-200平方米,五星旗艦店200平方米以上;

  6、定價原則:a.新產品(特色品)上市一律以x9.8元的形式,如9.819.829.8;

  b.促銷品(一個月後滯銷品)改9.8為5,如51525

  c.特價品(三個月後滯銷品)降級銷售,如9.8為5,19.8為9.8,29.8為19.8。

  7、利潤率:a.獨特個性時尚商品(當地批發商無售商品)為50%;

  b.一般個性時尚商品(周邊同行店無售商品)為40%;

  c.常規個性時尚商品(周邊同行店有售商品)為35%;

  d.熱銷竟爭性強商品(上述a、b類商品除外)為30-25%。

  8、促銷活動:a.消費卡:凡進店消費者均可領取,累計達29.8可換會員卡,以吸引新顧客再次消費;

  b.會員卡:消費(可累計)達29.8元均可領取,享受更多的會員優惠,以鞏固老顧客;

  c.聯合:與蛋糕店、鮮花店、禮儀公司等聯營,拓寬消售渠道;

  d.贊助:參與周邊院校的聯誼、文藝等各種活動,進行適當的宣傳,提高知名度;

  e.替送:因事忙、鬧彆扭、商務等需要,替送一份禮品,傳一份祝福,更具人性化;

  f.團購:學校、機關、企業等節日禮品、會議和校慶紀念品;

  g.節假日:元旦、情人節、聖誕節等不斷進行特價、贈送等優惠活動,提升人氣。

  h.自創日:在平常日子,可想辦法創造活動日,如和好日、道歉日、想您日等。

  六、財務分析

  1、前期投入

  按目前行業的現狀,開設一家一星的標準店(同行業規模在10-30平方米),營業面積50平方米,房租6000多元/月,按交三壓一支付計24000多元,貨架及裝修等10000多元,貨款加上流動資金為10萬元。預計15萬元。計劃前期開設5家一星標準店,總投資約75萬元。

  2、融資方式

  公司以3~6個股東融資在80萬元,每股5000元,計160股。先期採取零負債的模式,到企業發展進一步加快時,可向銀行申請一定的貸款,使公司的到滾動式的發展。

  3、投資收益

  按一家一星的標準店一個月期限來計算,營業收入為60000元,營業收入利潤率為35%,營業利潤為21000元。營業成本計12000元,其中房租6000元,各稅費1000元,人員工資費用4000元(4人),包裝費、禮品袋等費用1000元。月純利潤為9000元,即年純利潤為108000元。投資回收期為1.5年。

  七、遠景規劃

  經營學生禮品為主,兼顧商務禮品、家居飾品等,對專業店不斷地複製,以專業連鎖形式滾動式的發展。將西安市為起點,打好基礎。發展到周邊如成都、重慶、鄭州等西部城市,以此為基地,向全國覆射。將開設專業連鎖店1000多家,打造中國最大的工藝禮品專業連鎖機構。

計劃書學生 篇3

  一、活動主題:

  大學生論壇

  二、活動背景及意義:

  大學生作為社會的棟樑,肩負著建設社會主義事業的偉大使命。身為大學生的我們更需要把關注當下社會熱點問題當作一項義務。積極參與討論社會熱點問題,讓自己與社會緊密相連,從而不脫離社會。瞭解社會,開拓眼界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,將自己的發展與祖國的命運結合起來,與全面建設小康社會結合起來,實現中華民族的偉大復興。開展社會熱點問題,讓學生們在探討社會熱點問題的同時加深對社會的認識,增強社會公德心,提高發現、分析和認識問題以及溝通的能力。透過每週一次的問題探討,部門成員也能夠積累豐富的活動策劃和實施經驗,豐富大學生活,認清自己的社會角色與地位,直接或間接影響著周圍同學,提高我校學生關注社會的自覺性,進一步影響我校學生的精神面貌,使之更貼近現實,更接近社會,更具有人文情懷。同時增強隊員團體協作精神和團隊意識,凝聚力量,共同奮鬥,將部門工作推向一個新的高度。

  三、活動目的:

  大學生社會化是大學生走向社會的一個過程,作為一名大學生我們應該多參加一些與社會接軌的活動,樹立正確的人生觀價值觀。加強自身素質,強化自己對社會這個大熔爐的認識,儘快把自己融入社會這個大熔爐裡。這樣才能在今後的生活中少走一些彎路,多點認識社會上一些熱點的問題,有助於大學生出到社會後會更好的融入社會這個大熔爐裡。這樣可以鍛鍊自己的綜合能力,並能很快的適應這個社會,溝通能力也會有所加強,還能鍛鍊自己的膽量等等,這些對於我們來說都是很有幫助的。

  四、活動地點:

  階教未定

  五、活動時間:

  11月——12月

  六、與會人員:

  輔導員,團委書記,學生會全體成員,大一學生

  七、活動推介 :

  提前由學生會主席召開部長會議,部署大會相關工作。同時各部長及時召開部內會議,帶領各部幹事做好論壇的一切相關準備工作。同時確定論壇主講人。

  八、活動內容:

  8-1前期準備

  a. 學生會主席與團委做好溝通,同時確定論壇主題(見附表3),做好前期準備

  b. 各部門分組分別負責一個主題,各個部門提前10天或以上分別派幹事負責進行溝通工作,主要內容包括:

  1.介紹本次論壇的情況.

  2.瞭解各部門的情況.

  3.瞭解同學對活動主題的看法,進行調查,看同學們想要討論的主題是什麼

  4.瞭解各部門工作中出現的問題。

  c. 辦公室部負責整理各部門得來的資料並將各部門的調查結果做系統整理(劃分論壇主題,分期做好準備)。做好後交給編輯部。編輯部製作一個融合各部門影片的總影片。並負責製作論壇當天的主會場PPT(應包括主會場的座位分割槽示意圖及分會場安排情況)。各個部門負責製作對應的分會場的PPT(相關人員的工作安排詳見附表2)

  d.外聯部負責聯絡好有關商家.製作本次論壇的宣傳橫幅(各部門的工作要求詳見附表1)

  e.宣傳部負責設計好本次論壇的宣傳海報.並與外聯部一起設計並製作論壇紀念品

  f.宣傳部製作邀請函.辦公室部製作發給各個高校的論壇當天的流程表(以便兄弟學院瞭解論壇當天的大概流程,更好地參與論壇)

  g.宣傳部及文藝部部在論壇之前會場佈置以及出入會場的沿途佈置工作。在論壇當天中午之前佈置好各分會場(具體佈置要求見附表4)。自律部對會場所有裝置進行除錯,確保其正常工作。

  h.女生部負責論壇當天的禮儀工作,編輯部負責攝影工作。

  i.學習部提前申請好多媒體教室,並確保論壇當天主會場活動開始時,分會場無其他同學。

  j. 文藝部選好主持人並同各主持人完成相關主持稿

  k. 物品準備:礦泉水 正裝 紀念品 申請教室(提前清空人員) 給各兄弟院校的流程表 PPT(主會場,分會場及各校的介紹) 若干膝上型電腦。

計劃書學生 篇4

  20xx-20xx學年度上學期已悄然走過了近2個月的時間。在陣陣秋風中,北京中醫藥大學第21屆校學生會正式上任並投入工作!20xx-20xx學年度,第21屆校學生會文藝部計劃在精心籌辦20xx元旦晚會的同時將文藝部培養成一支具有高效率、規範性、組織性的凝聚力強的隊伍。在下學期,舉辦第十屆校園藝術節和第五屆“沒你不行”中外友好歌會。

  一、團隊建設幹事招新

  1、幹事報名招新形式:面試、統招。

  招新時間:20xx.10.22-20xx.10.28

  招新地點:食堂門口招新人數:11人

  2、面試面試時間:10.28(週日晚上6點)

  面試地點:校會辦公室409

  二、組建主持人隊

  (一)意義

  1、解決晚會等文藝活動主持人匱乏的狀況。

  2、組建一支有組織、高水平的主持人隊伍,提高全校主持人主持水平。

  3、使學校內的文藝人才形成組織,提高全校整體文藝水平。

  (二)隊伍建設

  1、主持人隊隸屬校學生會文藝部

  2、招募主持人時間:11月初

  (三)選拔方式 以面試的方式進行,主要考察主持人朗誦、應變、音色、音質及形象等方面。

  (四)培訓內容 透過各種形式培訓主持人應具備的基本技能。在培訓過程中夾有實踐與理論相結合的機會。

  三、20xx元旦晚會

  (一)背景及目的 隨著20xx年奧運會的臨近,黨建評估、教學評估的順利結束,北京中醫藥大學校學生會文藝部為了配合學校工作、豐富同學課餘生活、活躍校園氣氛,將舉辦一系列20xx元旦晚會活動。

  (二)活動形式 以晚會為主,以其它特色活動和宣傳形式為輔。

  (三)活動流程

  1、招募節目:11月初

  2、節目選拔:11月中旬到12月初

  3、現場時間:12月底

  (四)預期效果

  1、營造一種和諧歡快、喜氣洋洋的校園氣氛。

  2、引領校園文化潮流。

  3、在緊張的期末複習中,讓同學們得到放鬆,更加高效率學習,得到娛樂、學習雙豐收。

  四、第十屆校園藝術節

  (一)背景及目的 歌舞同臺添奧運之彩,鼓瑟齊鳴慶藝術之聲。在全世界共赴20xx年奧運會之時,北京中醫藥大學校學生會將用自己獨特的方式——第十屆校園藝術節為奧運加油喝彩! 藉此機會調動同學積極性和文藝熱情。透過藝術節中的各場晚會感受奧運氣氛。豐富奮鬥在志願者工作一線的同學們的課餘生活。

  (二)各晚會安排

  1、開幕式 時間:20xx年4月 活動形式:晚會 具體內容待定

  2、第五屆“沒你不行”中外友好歌會 時間:20xx年5月 活動形式:以晚會為主,以其它特色活動和宣 傳形式為輔。 備註:其它待定

  3、閉幕式 時間:20xx年6月 活動形式:以晚會為主,其他宣傳形式為輔。 其它詳細內容待定

  (三)預期效果

  1、在校園內以晚會等藝術形式為奧運加油喝彩。

  2、豐富奧運志願者的校園文化生活。

  3、帶領全校師生在校園內感受奧運的團結和諧的氣氛。

  第21屆校學生會文藝部同仁,將在團委老師和主席團的帶領下高水平、高效率、高標準的完成日常工作。同時在此基礎之上,對各個文藝活動加以創新,使品牌活動成為金牌活動!

計劃書學生 篇5

  一 專案概況

  專案名稱:

  啟動時間:

  準備註冊資本:

  專案進展:(說明自專案啟動以來至目前的進展情況)

  主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯絡電話。)

  組織機構:(用圖來表示)

  主要業務:(準備經營的主要業務。)

  盈利模式:(詳細說明本專案的商業盈利模式。)

  未來3年的發展戰略和經營目標:(行業地位、銷售收入、市場佔有率、產品品牌等。)

  二 管理層

  2.1 成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務,工作單位和聯絡電話)

  2.2 高管層簡介:董事長、總經理、主要技術負責人、主要營銷負責人、主要財務負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業,職稱,畢業院校,聯絡電話,主要經歷和業績,主要說明在本行業內的管理經驗和成功案例。)

  2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關鍵人員將採取怎樣的激勵機制和獎勵措施。)

  三 研究與開發

  4.1 專案的技術可行性和成熟性分析

  4.1.2專案的技術創新性論述

  (1)基本原理及關鍵技術內容

  (2)技術創新點

  4.1.2專案成熟性和可靠性分析

  4.2專案的研發成果及主要技術競爭對手:(產品是否經國際、國內各級行業權威部門和機構鑑定;國內外情況,專案在技術與產品開發方面的國內外競爭對手,專案為提高競爭力所採取的措施。)

  4.3 後續研發計劃:(請說明為保證產品效能、產品升級換代和保持技術先進水平,專案的研發重點、正在或未來3年內擬研發的新產品。)

  4.4 研發投入:(截止到現在專案在技術開發方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發資金,列表說明每年購置開發裝置、員工費用以及與開發有關的其它費用。)

  4.5 技術資源和合作:(專案現有技術資源以及技術儲備情況,是否尋求技術開發依託和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。)

  4.6 技術保密和激勵措施:(請說明專案採取那些技術保密措施,怎樣的激勵機制,以確保專案技術檔案的安全性和關鍵技術人員和技術隊伍的穩定性。)

  四 行業及市場

  5.1 行業狀況:(發展歷史及現狀,哪些變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘、政策導向和限制等。)

  5.2 市場前景與預測:(全行業銷售發展預測並註明資料來源或依據。)

  5.3 目標市場:(請對產品/服務所面向的主要使用者種類進行詳細說明。)

  5.4 主要競爭對手:(說明行業內主要競爭對手的情況,主要描述在主要銷售市場中的競爭對手,他們所佔市場份額,競爭優勢和競爭劣勢)

  5.5 市場壁壘:(請說明市場銷售有無行業管制,公司產品進入市場的難度及對策)

  5.6 SWOT分析:(產品/服務與競爭者相比的優勢與劣勢,面臨的機會與威脅)

  5.7 銷售預測:(預測公司未來3年的銷售收入和市場份額)

  五 營銷策略

  6.1 價格策略: (銷售成本的構成, 銷售價格制訂依據和折扣政策)

  6.2 行銷策略:( 請說明在建立銷售網路、銷售渠道、廣告促銷、設立代理商、分銷商和售後服務方面的策略與實施辦法)

  6.3激勵機制:(說明建立一支素質良好的銷售隊伍的策略與辦法, 對銷售人員採取什麼樣的激勵和約束機制)

  六 產品生產

  7.1產品生產(產品的生產方式是自己生產還是委託加工,生產規模,生產場地,工藝流程,生產裝置,質量管理,原材料採購及庫存管理等)

  7.2 生產人員配備及管理

  七 財務計劃

  9.1 股權中小企業融資數量和權益:(希望創業基金參股本專案的數量,其他資金來源和額度,以及各投資參與者在公司中所佔權益)

  9.2 資金用途和使用計劃:(請列表說明中小企業融資後項目實施計劃,包括資金投入進度,效果和起止時間等。)

  9.3 投資回報:(說明中小企業融資後未來3 -5 年平均年投資回報率及有關依據。)

  9.4 財務預測:(請提供中小企業融資後未來3 年專案預測的資產負債表、損益表、現金流量表,並說明財務預測資料編制的依據。)

  八 風險及對策

  11.1 主要風險:(請詳細說明本專案實施過程中可能遇到的政策風險、研發風險、經營管理風險、市場風險、生產風險、財務風險、匯率風險、對專案關鍵人員依賴的風險等。)

  11.2 風險對策:(以上風險如存在,請說明控制和防範對策。)

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