精選僱傭合同集合十篇
在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編為大家整理的僱傭合同10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
僱傭合同 篇1
即將畢業的大專院校在校學生以就業為目的與用人單位簽訂勞動合同，且接受用人單位管理，按合同約定付出勞動，用人單學生的情況下，仍與之訂立勞動合同並向其發放勞動報酬的，該勞動合同合法有效，應當認定雙方之間形成勞動合同關係。
一、《勞動法意見》第12條規定僅限於對在校生勤工助學行為的規定，並未將在校生全部排除在勞動關係主體之外。
二、即將畢業的大中專院校學生，在一定條件下可以與用人單位成立勞動關係：
1.在校生與用人單位之間以建立長期、穩定的勞動關係為目的，勞動者遵守用人單位的規章制度，接受用人單位的管理，從事有明確的工作崗位，並接受用人單位支付的報酬;
2.勞動者在應聘時應如實陳述自己的情況，用人單位在明知對方系尚未畢業的學生的情況下，仍願意與之建立勞動關係;
3.不存在附生效條件勞動合同條件未成就的情況;
4.勞動者和用人單位符合《勞動法》及《勞動合同法》規定的勞動關係成立的其他條件。
用人單位明知求職者系在校學生，仍與之訂立勞動合同並向其發放勞動報酬的，勞動合同有效，應當認定雙方之間形成勞動關 勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(以下簡稱意見)
在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。
該條規定僅適用於在校生勤工助學的行為，並不能由此否定在校生的勞動權利，推定出在校生不具備勞動關係的主體資格。法不具備勞動關係的主體資格。
實習是以學習為目的，到相關單位參加社會實踐，沒有工資，不存在由實習生與單位簽訂勞動合同、明確崗位、報酬、福利待在校實習當年與單位自願簽訂了勞動合同，單位對當事人的情況完全知情，雙方在此基礎上就應聘、錄用達成一致意見，簽訂了勞位、報酬，該情形不應視為實習。當事人簽訂勞動合同時符合《中華人民共和國勞動法》規定的就業年齡額，具備與用工單位建立責任能力。意見第十二條不能推定出在校生不具備勞動關係的主體資格。
僱傭合同 篇2
甲方(僱傭方)：
身份證號碼：
乙方(被僱傭方)：
身份證號碼：
因甲方有僱傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方願意為甲方提供“月嫂”服務，並承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協定事項：
1、服務期限：
自年月日起至月日止共計天。
2、服務費用：
甲方向乙方支付服務費共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，餘款在服務終止日全額付清。
3、服務內容：
1、產婦
a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌。
b、指導產婦實行母乳餵養，按需哺餵。
c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產後運動。
d、紓解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，儘快恢復健康。
2、嬰兒
a、科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。
3、其他
產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。
二、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同並按工作天數折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，並要求甲方按工作天數折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。
雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字後生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
聯絡電話：聯絡電話：
僱傭合同 篇3
甲 方(以下稱聘用方)：
乙 方( 以下稱受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自願到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條 乙方的聘任職務是_________ 兼職會計，其工作範圍為
第三條 甲方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排會計工作;
2.監督檢查乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務
(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會計職務;
2.獲取勞動報酬;
3.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務：
1.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
2.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
(一)甲方每 付給乙方基本報酬_________元。
第六條 在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之後;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同期限
本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：____ _____地址：___ _ ____電話：_______ ___________年____月____日
乙方(簽章)：____ ___ 地址：____ ____ 電話：___ ______ _________年____月____日
僱傭合同 篇4
僱主(以下稱甲方)：
僱員(以下稱乙方)： ，性別 ，身份甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、合同期限： 本合同期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。
三、勞動報酬、福利待遇
1、乙方年工資 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結算方式。
2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為 元/日或由機械施工方負責食宿。
3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予罰款，直至解除合同。
3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。
4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出幹私活。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;
(3) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。
6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。
甲方(簽字) 年 月 日
乙方(簽字) 年 月 日
僱傭合同 篇5
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期／試用期），合同期滿聘用關係自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
4．本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
第四條 工作條件和勞動保護
1.每天工作_________小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
第五條 工作報酬
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1．乙方應遵守國家的法律、法規。
2．乙方應遵守甲方規定的.各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1．經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3．聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第十條 其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
僱傭合同 篇6
聘用單位(甲方):xx
受聘人員(乙方):xx
合同宣告及內容
1.本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協商一致,可增加有關條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3.內容:
(2)乙方(受聘人員):聯絡電話:
(3)工作內容:①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購資訊,並在第一時間通知於甲方,其餘由甲方負責。②工作時間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工資福利:就一點:淨利潤的33%作為受聘人員的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:年月日至年月日
(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規定的工作任務。甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日製。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後,調整乙方的工作時間。
甲方簽字:xx
乙方簽字:xx
xxxx年xx月xx日
僱傭合同 篇7
甲方：（僱主）
聯絡地址：
聯絡電話：
乙方：（僱員）
聯絡地址：
聯絡電話：
____________（甲方）僱用_____________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
第一條、合同期限
從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，合同期限為_____年。
第二條、勞務內容
乙方的工作任務或職責：________________________________，乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。
第三條、勞務費用
1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。
2、試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月。如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
第四條、甲方的義務
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第五條、乙方的義務
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或洩露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第六條、社會保險
甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第八條、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第九條、附則
勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
僱傭合同 篇8
我自願在**************村的養殖場參加養殖工作，在工作期間我願意接受養殖場的一些規章制度：
一、聽從養殖場管理人員的一切安排，不搞特殊工作，團結同事，不在廠裡面說三說四，說對養殖場沒利的話，如果發生，我願意接受開除等一系列的處罰，凡開除的人員工資一律不發，嚴重的經有關部門處理。
二、基本工資為每天80元，如果在中途因出現問題，飼養不完這批的，沒有特殊情況視為自動放棄，不得向廠裡索要工資。
三、養殖成活率在基本標準為90%以上，如超90%的加以獎勵，低於90%的扣除基本工資的30%-50%，情節嚴重的，不予發放工資，如苗、藥、料都是一樣的，按同行列對比，因個人工作失誤造成嚴重後果的，由本人承擔一切損失和法律責任。
四、如發生爭執或無理取鬧，經有關法律部門處理。
五、本人簽字或按手印生效。
自願人： 證明人：
年 月 日
僱傭合同 篇9
飼養法人(簡稱甲方)：
飼養員工(簡稱乙方)：
因甲方在興義市下午屯鎮科佐屯村一組開設養豬場，需要飼養員從事野勞務工作，經其平等自願、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。
一、合同期限：乙方於20xx年2月28日至20xx年2月30日。
二、付款方式：每月的工資為( )。
三、雙方的權利與義務
1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關技術標準養豬。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。
3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應提供相關的住宿及取暖裝置，供乙方居住使用。
5、乙方應在甲方提供的副食地塊裡種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔相關的種子及肥料費用，此種植產品與甲方共同享用。
6、乙方應遵守甲方的管理制度，不得無故離崗，有事應請假(但不得在春節期間請假)盡職盡責完成工作任務。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現安全事故，及居住生活應防止二氧化碳中毒等，否則一切責任自負。
8、乙方對養豬場所應勤於打掃，注意場所衛生，符合豬場衛生標準條件。
9、乙方應按時對豬場進行消毒，確保消毒次數及消毒面，做好及時全面徹底的消毒工作，如出現病死豬生在兩小時內搬離後焚燒或野埋，以免導致食物變質引起病害。
10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。
11、母豬必須專人餵養，按規定的餵養量進食，不得少喂或多喂，戶房必須每天沖洗，注意觀察、母豬發情情況，檢查食槽內的剩餘，食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。
12、乙方應做好人員出入登記工作，包括豬場工作人員及領導等，確保豬場監控長期處於正常執行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。
四、其他
1、有合同履行期限滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意願，應補充簽訂書面合同。
2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協商做出加倍賠償。
3、如因乙方個人情緒出現粗心大意，千萬浪費及故意損失等，由中介人協商作出相應賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，並扣除所有工資。
5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，中介人執一份，自雙方簽字後生效。
甲方：
乙方：
中介人：
年 月 日
僱傭合同 篇10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。
一、合同期限
本合同於________年____月____日至________年____月____日，期限半年。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，在____縣林業局，從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，並達到規定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
四、勞務報酬
甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元月。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
六、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決。
七、本合同一式二份，甲乙各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期