單位出具的介紹信(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到介紹信，介紹信具有時效性的特點，是一種在限期內才具備有用性的一種專用文書。你所見過的介紹信是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的單位出具的介紹信，希望對大家有所幫助。
單位出具的介紹信1
海市學生事務中心：
茲有我單位(單位名稱)經辦人員(身份證號碼：______________)，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求資訊登記憑證事宜，請接洽!
用人單位：
(蓋章)
xxxx年xx月xx日
單位出具的介紹信2
xxx市學生事務中心：
茲有我單位(單位名稱)經辦人員(身份證號碼：______________)，前往你處辦理_____年xx市用人單位需求資訊登記憑證事宜，請接洽!
用人單位：xxxxx(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位出具的介紹信3
中石化鹽城分公司:
茲介紹我公司工作人員xxx，憑該工作人員有效原件到貴單位辦理xxxxxxx，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝!
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
單位出具的介紹信4
介紹信
北京市朝陽區人才服務中心：
我單位員工 同志(存檔編號： )已離職。我單位同意其將人事檔案關係轉出，請協助辦理其檔案關係轉出手續。
年我處負擔其存檔費截止到： 年 月 日年 月 單位(蓋章) 月 日 日
單位出具的介紹信5
____學術交流中心派遣部：
經院批准我單位________________前往________________國家參加培訓。請你部協助辦理有關護照、簽證手續。
____
20____年____月____日
單位出具的介紹信6
____區商務委員會：
我________________有限公司現委託____________，身份證號：_____________________________________，前往貴處辦理我公司對外貿易經營者備案登記表事宜。
________________有限公司(蓋章)
____________年________月________日
單位出具的介紹信7
__________________：
茲證明我單位員工______（身份證號：__________________________________________），因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。
因我單位與____________國家移民署特殊要求，____________必須開具此證明到____年____月方可使用。故需貴單位批准開具。
特此證明！
______有限公司
_____年____月____日
單位出具的`介紹信8
介紹信
武清區商務委員會：
我XXXX有限公司現委託XXX，身份證號：120xxXXXXXXXXXXXXX，前往貴處辦理我公司對外貿易經營者備案登記表事宜。
XXXX有限公司(蓋章)
XXX年XX月XX日
單位出具的介紹信9
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,是我鎮(鄉)XX年農村改革分流人員，現同意其報名應聘平陰縣XX年事業單位公開招聘工作人員。
xxxxxxx鎮政府(或黨委)公章
xxxx年xx月xx日
單位出具的介紹信10
xxx人才市場：
介紹我們公司的員工xxx身份證號碼xxxx（等）xxxx位同志去你處辦理xxx年xxx月xxx日現場招聘相關事宜，請向聯絡單位格式。
聯絡人：
電話：
此致
敬禮
（有效期xxx天）
公司名稱：
（簽章）
20xx年xx月xx日
單位出具的介紹信11
各位考生：
根據《萬州區20xx年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程式後，除自動放棄後的遞補人員尚在調檔政審之中外，其餘人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束後，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，並在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議後，正式完善聘用手續。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區20xx年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，於20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到區教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報並經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補
xx區人社局
xx區教委
二○xx年八月二十九日
單位出具的介紹信12
中石化鹽城分公司：
茲介紹我公司工作人員XXX，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理XXXXXXX，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝！
此致
敬禮！
XXXXXXX有限公司
20xx.02.0
單位出具的介紹信13
xxxx人才市場：
介紹我們公司的員工xxxxxxxx身份證號xxxxxx等xx位同志去你處理200xx年xx月x日，請向聯絡單位格式大全單位格式大全。
聯絡人：
電話：
此致
敬禮
有效期x天
公司名稱：
簽章
20xx年xx月xx日
單位出具的介紹信14
xxx:
茲證明我單位員工x(身份證號：1101xxxxxxx)，因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。
因我單位與xx國家移民署特殊要求，xx必須開具此證明到20xx年x月方可使用。故需貴單位批准開具。
特此證明!
xxxxx有限公司
20xx年12月x日
單位出具的介紹信15
X X市社會保險事業局：
茲介紹我單位失業人員 同志，到你處辦理失業保險金申領手續，現將有關資料附上，請接洽。
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單位經辦人： （簽章） 單位（蓋章） 經辦人聯絡電話： 年 月 日
注意事項：“單位經辦人”一欄須有用人單位勞資或人事部門具體經辦人員簽字或蓋章。
介紹信管理制度
企業的介紹信是企業派出本單位工作人員去外單位聯絡工作或執行任務時所用的信函。介紹信用以證明持證人的身份和說明來聯絡的事務。介紹信一方面起著聯絡雙方的作用，另一方面也起著證明身份的作用。企業應備有必要的介紹信，以便需要時間。
一、 介紹信的種類
企業所涉及的介紹信，一般可概括為以下幾種：
1、業務介紹信
企業對外進行業務聯絡，需要用到業務介紹信。業務介紹信通常是為某件需要進行業務聯絡的事而開的，它通常所需的文字較多，因此通常不採用印製的介紹信，而是用信箋抄寫或列印，並裝入信封。
2、專用介紹信
專用介紹信用於某種特定事務辦理，如購買飛機票介紹信、辦理出國手續介紹信等。企業的各業務部門也常有自己的的啟用業務介紹信，用以本部門經常需要辦理的業務的介紹辦理。專用介紹信有特定的內容和式樣，可一次印製多張，使用時填號、蓋章後即生效。
3、存根介紹信
帶存根的介紹信一般是鉛印的，它有兩聯，一聯是存根，另一聯是外出時使用的介紹信。存根介紹信的兩聯都有號碼，可用以查對，兩聯之間有一條縫，開出介紹信時，應在縫上蓋章（騎縫章），從而便於核對。
4、證明信
證明信可以企業、機關、團體、個人的名義開出，以確鑿的證據來證明某個組織、團體、個人或有關來件的真實情況。如果證明信是以個人名義發出的，信上除了應有個人的簽字或蓋章以外，還得其所在的組織蓋章以證明該人的身份。
二、 加強介紹信管理的措施
第一，印製的介紹信應由專人負責保管。以企業名義開的介紹信由企業辦公室的文秘人員保管；以部門名義開的介紹信由部門內指定的人保管，企業和部門不得分發空白介紹信，也不得私拿空白介紹信。
介紹信的格式。介紹信一般應有標題、稱呼、正文、禮儀性用語及第二，出具介紹信單位的落款、出具時間和生效期限。存根介紹信還應有騎縫章，存根部分除同持出部分有相同內容外，還應有批准領導簽字和經辦人兩項。介紹信在內容上應寫明具體用途，不得用“聯絡業務”等模糊字眼代替。
第三，嚴格開具介紹信的手續。需要開具單位介紹信者，應在單位介紹信籤批單上填好各項內容，再上報主管領導批准。秘書再根據此單填寫介紹信，並蓋章，然後發給需用人。開具介紹信必須履行籤批手續，從而單位領導可掌握介紹信的使用情況，並可防止亂用介紹信。一般是哪一級的介紹信，就由哪一級領導人籤批。
第四，填寫介紹信應按規定的內容填寫，持出部分和存根部分內容要一致。
第五，介紹信應用毛筆、鋼筆、簽字筆書寫，字跡要工整、準確，不得塗改。如有塗改應加蓋公章，以示非私自改動。
第六，先開介紹信後用印，不得在空白介紹信上預先蓋印，更不得把空白的介紹信發給外出人員自行填寫。對非開空白介紹信不可的，應控制空白介紹信張數，並將期限填上，出差人員返回後應收回未用完的空白介紹信。
第七，秘書人員不得私自為他人開具介紹信。
第八，接待外單位人員，應認真核查來人的介紹信。事情辦理完畢後，應留下來人的介紹信，並請其在介紹信發麵簽註辦理情況，以便日後查對。如發現介紹信喲機問題，應與來人單位取得聯絡，核查介紹信和來人的真偽。
第九，開出但因情況變化未能使用的介紹信，應及時收回，並註明未使用的情況。
第十，妥善保管介紹信存根，及時歸檔。
第十一，填錯的介紹信，應標出作廢符號。
第十二，介紹信丟失及時上報。