農業銷售崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的農業銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農業銷售崗位職責1
1、擬定營銷戰略:根據公司近期和遠期發展規劃，進行市場分析和銷售預測，制定公司營銷系統的發展規劃和營銷策略、市場策略，並督促本部門人員實施。
2、完成銷售目標，保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標和市場營銷預算，擬定年度市場營銷、銷售計劃、銷售預測、廣告宣傳等，並分解為月度實施計劃，根據實際情況及時調整和有效控制，合理控制銷售風險，帶領銷售團隊完成公司設定的銷售目標，保證回款指標。
3、新產品規劃:具備敏銳市場洞察力，進行市場調研，客戶需求分析及競爭對手產品線分析，提供專案市場運作的建議書和產品建議書，保證公司產品的`市場生命力。
4、營銷、市場推廣策劃與管理:根據市場及同業情況制訂公司產品市場價格，經批准後執行。同時負責公司市場策略、產品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關策略的擬訂、審批、監督和執行，建立並維護公司的銷售網路與銷售管理體系。
5、費用控制:擬定市場部和銷售部年度費用開支計劃，監督、稽核兩部各項費用支出，合理控制費用，確保效益最大化。
6、行業市場資訊收集:收集行業資訊，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，整理成資訊報告，上傳下達。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質制定營銷策略，建立客戶管理、維護體系。
8、重點客戶維護:定期和不定期拜訪重點客戶，代表公司維護與經銷商、代理商及其他合作伙伴的關係，及時瞭解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，並對一般性銷售合同、協議給以指導、稽核和籤批。
10、公司內部協調和溝通:負責銷售部和市場部資訊的上傳下達，同時建立有效的協同機制，促使市場部、銷售部與公司各部門高效聯動作業。
11、部門管理:主導制訂並完善營銷系統主要工作流程和各項規章制度。協同人力資源部設立並最佳化營銷部組織架構，負責營銷部人員的複試。崗位職責及工作技能培訓。績效考評。日常工作的跟進、溝通與指導。管理與約束銷售人員行為。銷售激勵方案的擬訂等。
農業銷售崗位職責2
1、帶領團隊做好各品類供應商專業委員會、採購商專業委員會的會員拓展與維護工作。
2、對於各品類的主產區,有相關協會及組織的,負責建立關係並維護。無相關協會及組織的負責建立協會及進行關係管理。
3、對內協調各專業委員會與貨通天下農產品交易平臺的交易關係。對外與政府相關農業部門及行業協會建立並保持良好的合作關係。
4、負責組織策劃農商產業聯盟的各種會議及展覽活動。
5、主持農商產業聯盟各項日常工作,制定年度工作計劃並組織實施、監督執行。
6、負責會員單位的資訊和服務管理工作。
7、負責農產品聯合會的團隊建設。