企業活動策劃書【精】
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，讓我們對今後的工作做個策劃吧。那麼你會寫策劃書嗎？以下是小編為大家整理的企業活動策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業活動策劃書1
為弘揚中華優秀傳統文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，引導幹部職工積極參與愛國主義教育活動，緬懷革命先烈，繼承革命傳統，加強愛國之情，樹立報國之志，增進幹部職工愛國、愛社會主義情感，在清明節前夕，開展“我們的節日·清明節”主題活動，現將有關安排通知如下：
一、活動主題
“緬懷先烈、展望未來，弘揚祖國傳統文化”。
二、活動目的
清明節我國的一大傳統節日，凝結著中華民族的民族精神和民族情感，承載著中華民族的文化血脈和思想精華，是建設社會主義先進文化的寶貴資源。透過紀念革命先烈、祭奠逝去親人，以弘揚傳統文化，表達對革命先烈的感恩和敬仰，加強愛國主義教育，增強民族意識和民族凝聚力，使幹部職工正確認識和理解民族文化和革命傳統，慎終追遠，珍惜今天的幸福生活。
三、活動內容及參加人員
1、參觀xx辦事處紀念館。
x月x日下午組織幹部職工參觀位於xx市老城區的xx辦事處紀念館。使大家瞭解革命歷史，瞭解在中國革命歷史中的重要作用，增進愛國主義情感。
參加人員：每個志願服務分隊x人，名單于x月x日前報人事教育科。
2、開展“網上祭奠烈士活動”。
號召幹部職工登陸xx網搭建的“網上祭先烈”互動平臺，進行網上祭奠，發表祭奠感言，開展網路訪談，發表緬懷文章，撰寫心得體會，發表感言心聲，表達對先烈、先人、先賢的感恩與敬仰。
參加人員：局幹部職工。
3、開展經典誦讀活動。
以“我們的節日·清明節”為主題，採取個人朗讀、集體誦讀、書畫展示等形式，各科室、單位組織幹部職工深入開展經典誦讀活動，將中華經典詩文進行動態演繹，透過祭先祖、悼先烈的形式感受清明。
參加人員：局幹部職工。
四、活動要求
1、清明節是我國的重要傳統節日，是進行革命傳統教育和傳統美德教育的極好時機，各單位要把開展此次活動作為推進社會主義核心價值體系建設和提高幹部職工道德修養的有力抓手，高度重視，精心組織，切實過好這個傳統節日。
2、此次活動是我局精神文明建立活動重要內容，透過板報形勢加大宣傳力度，圍繞活動內容，結合工作實際，精心設計活動程式、形式和載體，做到既形成聲勢又紮紮實實。
3、到xx參觀的幹部職工要著裝整潔、端莊，嚴禁嘻笑打鬧和有其它不文明行為，自覺維護文明單位形象。
企業活動策劃書2
一、活動目的：
1、文化方面：讓社會上優秀的單身男女，透過本次活動，亮出真我，敞開心扉，收穫友誼，遇見真愛。
2、商業方面： ①、透過本次活動，提高企業在周邊同行業市場的品牌號召力; ②、提高企業品牌度，以及在客戶間的號召力;
二、活動時間：
20xx年的中國——七夕(20xx.8.9.)
三、參與人員：
1.企業以及合作伙伴職員。
2.特約主持嘉賓。
四、活動方法：
1、整合公司各部門客戶資源，統一以簡訊息的形式向客人釋出活動資訊;
2、透過網站平面廣告、廣告宣傳欄等向商家釋出活動資訊、方式等;
3、精心佈置活動場地，爭取創造出一個浪漫、優美的節日氣氛;
4、 舉辦場地門前設立迎賓臺，參加活動嘉賓在迎賓臺領取七夕活動卡;(外賣七夕卡：男士活動卡：5元/張，女士七夕卡：免費;(當日光臨的女士均可在簽到臺領取玫瑰花一支)
5、大廳前臺隨卡贈送巧克力兩枚。
五、活動內容：
“尋找你心中的女神”
企業活動策劃書3
一、活動背景：
隨著世界各國經濟的快速發展和生產力水平不斷提高，人類對環境的影響越來越大,環境問題已日益的尖銳化。嚴重的生態破壞和環境汙染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應該為環保做些實事，在志願者服務活動周,我們更應該做好綠色環保活動。
二、活動目的：
1、增強我校學生參與環保的意識
2、保護我們學校以及周邊的的環境
3、培養打學生養成愛護環境，保護環境的意識
4、增強全校師生的環保意識
三、活動意義：
透過這次活動提高我校學生的環保意識，把環境保護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素質，但是真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動。”雖然我們現在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們人人都有保護環境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，大自然會給人類應有的回報，讓人類能在溫暖的搖籃——草原上小憩;在慈祥的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。
四、活動時間： .12.1
五、活動地點：森林公園
六、活動參與人數：30人左右
七、活動流程：
1、活動前期
(1)取得校方各級領導的支援
(2)在教學樓附近進行海報，圖板展出宣傳。徵集參人員與活動，寫好環保標語.積極配合組織部完成活動任務。
(3)買好所需的物品
2、活動中期
1)人員分配
(2)注意安全問題
3、活動後期
(1)對活動工作得失進行總結
(2)將所拍的照片進行展覽，讓大家在很輕鬆的環境下了解我們周圍的環境現狀。
八、活動中應注意的細節和問題：
1、參與人員必須能夠吃苦耐勞，不怕髒，不怕累。
2、注意交通安全，上下車要有秩序。
3、嚴格服從負責人的安排，不準單獨行動。
九、活動經費
預算車費：30元活動
總計經費：120元
企業活動策劃書4
一、舉辦“深藍·宜賓企業峰會”的意義
舉辦“深藍·宜賓企業峰會”，乃集中宜賓企業家之智慧，高舉宜賓經濟發展之大旗，共謀宜賓人民之福祉，是一件利國利民的大事、好事。
（一）、峰會的舉辦，將促進宜賓經濟、科技、文化的發展，改善城市形象、提升城市知名度，有助於確立宜賓——四川新城市中心地位。
1、拉動城市建設，促進城市功能的充分發揮，帶動宜賓旅遊、商業、交通等硬體設施的發展。
2、提高城市知名度，提升都市形象。峰會的舉辦，將成為全川乃至西部地區人民議論的話題，吸引全國人民的眼球。
3、改善投資環境，推動宜賓經濟發展與國際接軌，提升宜賓經濟發展的內涵與層次，促進資訊、技術、資金的流動。
（二）、峰會的舉辦，將開闊宜賓企業家的視野，改變企業經營管理思維，提高企業經營管理水平，建立科學的企業管理體系，實現企業的永續經營和發展。
我將之歸納為：結識朋友，增進了解，謀求共識，擴大視野，改變思路，共圖發展。
（三）、峰會的舉辦，將對會議的主辦方、承辦方，帶來實在的利益。
在本規劃中，峰會的主辦方為：宜賓市政府；承辦方為：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業諮詢有限公司。
峰會的舉辦能促進宜賓的全方位發展，對政府的利益，此不贅言。
峰會舉辦的目的——“協助地方經濟發展，實現企業永續經營”，本來就屬於工商業聯合會的一項工作內容，為宜賓發展獻計獻策工商業聯合會更是義不容辭，峰會的舉辦將促進和帶動工商業聯合會工作的開展，其作用是無庸置疑的。
峰會的舉辦對會議的實際承辦方——宜賓深藍企業諮詢有限公司，雖無眼前的實際利益，但在政府和社會各方的協助下，如果運作統籌的好，收支的平衡是有保證的，而且峰會運作過程中積累的政府、企業、傳媒的資源，將對深藍日後的發展，起到積極推動作用。
二、前期籌劃
（一）、尋找合作伙伴。
主辦方：宜賓市政府。
承辦方：宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業諮詢有限公司。（深藍具體負責） 協辦方：由營銷公關情況確定。（須支付一定贊助費，經額暫定1萬元）
（二）、此階段工作流程。
1、深藍與宜賓工商業聯合會接洽，取得其對峰會舉辦的支援和參與。
工商業聯合會的支援和參與，使峰會的籌辦由一個企業的單方行為轉變成全社會、各行業的共同心聲，從而使峰會的舉辦取得廣泛的社會基礎。而工商業聯合會的半官方性質，也能增加峰會的公信力，擴大其宣傳和影響力，起到四兩撥千斤的妙用。
2、積極運籌，充分利用傳媒和社會資源，將峰會的意圖轉變為政府的行為。有了政府的支援和參與，峰會的成功就有了可靠保障。
3、在獲得政府和工商業聯合會的支援和參與後，著手成立峰會籌備組，以全面領導峰會工作。
籌備組人員名單
組長：市長或副市長。
副組長：宜賓宜賓工商業聯合會會長，深藍公司總經理。
秘書長：深藍公司總經理。（具體負責）
委員：相關機構領導、協助方企業領導。
辦事人員：外勤，負責對外聯絡。（地點、人員、傳媒聯絡，企業拜訪）
內勤，負責內部管理。（財務、文案、策劃、監督、總結）
三、相關準備
峰會籌劃工作一旦進展順利，在籌備組的領導下，積極進行峰會的準備工作。
（一）、峰會籌備計劃書的制訂。（時間：一個月）
1、峰會籌備組全體成員，應開會討論，確定峰會的籌辦原則和行動綱領。
2、按照上述原則和綱領，製作峰會籌備計劃書。
計劃書包含：會議時間、會議地點、會議人員、會議日程安排及所議事項、會議舉辦條件及硬軟體支援、傳媒聯絡、後勤支援、服務人員及培訓等等。
3、制定峰會籌備實施網路圖。（有助於統籌安排，哪些先行，哪些後行，那些並行心中有數）
（二）、峰會時間和地點：（時間：一個月）
時間建議：四月初舉辦為宜，議程三日。（天氣涼爽，避開長假）
地點選擇條件：
1、風景區。
2、三星級以上酒店。
3、交通比較方便。
4、有舉辦大型峰會的場所和能力。
（三）與會人員：（時間：三個月）
1、政府及工商業聯合會作為特邀嘉賓。
2、企業年銷售額逾800萬元的宜賓企業家。
3、籌備組特邀的教授、專家。
4、傳媒人員。
5、後勤支援人員。
（四）、峰會宣傳及報名工作：（時間：三個月）
1、峰會有獎徵名活動，透過此項活動，吸引公眾廣泛參與，提升峰會的社會影響力。（該項活動將於宜賓日報、宜賓線上、宜賓新聞網等多家傳媒協同進行）
2、籌備組擬定參與人員，寄發邀請函到企業，徵詢意見，開展報名活動。
3、籌備組與報社聯絡，進行峰會宣傳活動，並開展報紙報名活動。（廣告投放量，暫定為一週一次，屆時根據社會各方反應和活動報名情況，進行調整）
4、籌備組與宜賓線上，宜賓新聞網等網站合作，提供網路報名服務。
5、籌備組統計活動報名情況。如果不理想，立即安排人員，到企業進行攻關遊說。
6、峰會截止報名日期：峰會舉辦前10日，以方便酒店按人定量合理安排工作。
7、籌備組與電視臺聯絡現場直播事宜。
8、籌備組與報社聯絡深度報道事宜。
9、籌備組與網站聯絡深度報道事宜。
（五）、峰會接待規模統計及接洽酒店：（時間：5天）
峰會報名截止後，籌備組應儘快統計出人員數量，接洽峰會舉辦酒店，落實相關事宜。
酒店應圍繞以下幾個方面開展工作：
1、 人員接待標準： 餐飲標準，住宿標準。（人員住宿房間安排，餐飲坐席安排）
2、 場地準備：停車場，會議舉辦大廳。
3、 酒店氣氛營造：宣傳畫，宣傳標語，氣球紅幅等。
4、 服務人員配備。
5、 安全標準。
6、 茶水供應。
7、 醫療保障。
8、 辦公設施。
9、 服務實施細則制訂，各方面進度完成情況，並由籌備組驗收透過。
（六）、峰會經費收支：
經費來源：
1、峰會參與企業收費標準：6000/個，人數1~3人，人數超員，按2000元/人加收。此費用為現場簽收費，只針對企業與會人員。
2、峰會協辦單位收費標準：12000/個，此費用為提前收取，協辦方人員主席臺就坐，現場提供廣告牌一塊。
3、政府劃撥部分經費。
4、經費不足部分，由深藍公司補充；經費如有充裕，交由深藍和宜賓工商業聯合會共同建立的專項帳戶統籌管理，專款專用，留作下一年度峰會舉辦經費。
5、宜賓企業家風采專題片，由籌備組與電視臺合作拍攝，8萬元/單位，協議分成。 經費支出：
1、勞務開支。
2、有關人員獎勵。
3、辦公費用。
4、廣告支出。
5、酒店費用。
（七）峰會報到方式：
1、交通：自駕車。
2、報到時間：上午9點半到11點。
3、報到地點：峰會籌備組在酒店設立簽到處，簽到即收費。酒店到時提供免費茶水及休息場地。
（八）、峰會其他準備事項：
1、報到時，發放峰會日程安排。
2、報到時，發放筆記本及文具。（酒店準備）
3、與會者胸牌製作發放，方便了解。（工作單位，職務，名稱）
4、人員座次安排：政府及機構領導、專家學者、協辦方企業主要領導主席臺就坐；其餘與會人員，按達到先後，順序發放坐席號牌。
5、視聽器材準備。（黑板及投影，由酒店提供）
6、峰會記錄人員。（是否需要，到底記錄什麼）
7、攝影人員。（數碼攝像機）
8、峰會場地佈置。（酒店佈置，籌備組提出要求）
9、準備大巴一輛，以備急用。
四、會議舉行
峰會日程安排：
1、第一天
上午：人員簽到，並交納與會費用。
下午：由籌備組有關領導剪綵。
由籌備組秘書長主持會議。
由市政府領導宣佈峰會開幕並講話。
有關機構領導領導講話。
專家報告會：分析國際國內形勢對企業經濟活動的影響，提出應對策略。
2、第二天
上午：討論深藍提交的一個典型案例，分析深藍所採取的營銷策劃方案的優劣。 下午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。
3、第三天
上午：自由討論，為宜賓經濟發展獻計獻策。討論觀點，應進行記錄，並進行歸納整理。上午結束時，發放禮品。（禮品實用，有檔次，但不奢華，建議：高檔茶葉或當地特產）
下午：自由活動。（組織參觀景區景點，調劑身心，增進了解）
參觀完畢，由會議主持人宣佈峰會結束，籌備組人員與來賓握手告別。
五、會後總結
（一）、峰會完畢後，現場拍攝圖片及文字資料，由籌備組製作成冊，郵寄與會人員。
（二）、峰會記錄，由籌備組繼續整理，在有關專家學者的指導下形成文案，郵寄與會人員。
（三）、電話回訪，籌備組內勤收集與會人員對峰會舉辦效果的意見，進行歸納分析，提出整改意見。
（四）、籌備組內勤統計峰會的收支情況，作出資金盈虧報告。（分析不合理的花費，汲取經驗教訓）
（五）、峰會品牌的延伸：成立深藍·高管沙龍，其成員為宜賓工商界的高層人士。沙龍每月舉辦一期，時間為一天，會議內容：自由討論，專家諮詢。
（六）、與宜賓電視臺合作，製作宜賓企業家風采專題系列片，在電視黃金時段播出，對有關人員進行深度宣傳報道。（如果時間允許，可以先拍攝一部分，在峰會舉辦前播出，以營造氣氛。）
（七）、總結舉辦峰會的經驗和教訓，為籌辦川南乃至西部企業家峰會作準備。
企業活動策劃書5
一、年會主題：
*****公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年*月*日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：0017：30
晚宴時間：18：0021：30
三、年會地點
*****多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工（人數）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：0015：30 大會進行第一項，各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。
15：3015：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。
15：4516：00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：0017：30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
（二）晚宴安排
18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：0019：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：0021：00 娛樂時段：
文藝節目（23個節目）
遊戲1：坐氣球比賽
道具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出
文藝節目（23個節目）；
遊戲2：搶凳子
用具：5把椅子，圍成一圈
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸
文藝節目（23個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出
遊戲5：踩氣球
用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裡有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：*****20xx年度年終總結會（條幅規格： ）
（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
（1）現場的佈置
（2）邀請的嘉賓名單
（3）嘉賓的作為安排
（4）年會活動收尾負責人員安排
八、年會經費預算
企業活動策劃書6
一、活動主題
冬至一家親
二、活動目的
以冬至節為契機，透過各種溫馨的的互動環節讓同事們再以後的工作中更加有默契，同事也體現單位領導對下屬的關心，讓大家體驗到久違的家個感覺!
三、活動組織機構
主辦單位：利濤資訊科技有限公司
承辦單位：左右廣告
四、活動物件
利濤的全體同仁
五、活動時間、地點
時間：12月22日(冬至)
地點：大舜酒店(廣州大道中)
六、活動流程
1、前期準備
①12月14日展開會議，討論活動方案，確定宣傳策略
②12月16日製作邀請函，確定邀請函
③12月17日列印邀請函
④12月18-20日採購，發邀請函
⑤12月21日場地佈置，展開工作人員會議，明確分工
⑥12月22日酒店餐廳細節安排
2、活動的主要內容及具體安排：
⑴以桌為單位，一桌視為一個臨時家庭，以營造家的氛圍。由餐廳提供材料，進行DIY餃子製作評比活動。麵粉免費提供，餃子餡另計費，併為每位參與者免費提供紅桃粿特色小吃一份。19：00活動正式開始，由老闆評出獲勝者併為獲勝“家庭”頒獎，獎品為“精緻馬克杯一個”。
⑵在DIY餃子製作評比活動中加入一個小遊戲，每桌選派兩名組員參加遊戲，遊戲內容為參與者須儘可能多地寫出跟“久”字同音的諺語、俗語、成語，遊戲時間為15分鐘，規定時間內寫得最多者則獲勝，獎品“金飛燕滑鼠一個”。
⑶抽獎活動，每位參與DIY餃子製作的顧客都有相應的號碼牌，抽獎箱中有另外一份號碼牌，在DIY餃子製作評比活動結束時由老闆進行抽獎，獲獎者為抽中的相應號碼的同事，抽獎機會兩次，由老闆頒獎。獎品為“索尼數碼相機一個”。
3、活動人崗調配表
馮挺記：主持人
由於本次活動以競賽遊戲貫穿全場，現場需要一個主持人來主持整場活動，使顧客更加清晰地瞭解遊戲流程、規則以及獎勵，並起著引導顧客按照流程先後順序完成活動的作用。
負責該工作的工作人員須做到：
a.在活動開始前對活動的內容進行介紹，介紹完以後，若其他同事仍有不解之處，須給予解答。
b.宣佈遊戲開始，現場示範包餃子也開始：在負責示範指導其他同事包餃子(湯圓)的工作人員示範結束後，提示大家在製作過程中如有問題，可以向工作人員請教。
c.主持19點30分(製作過程中)插入的小遊戲，宣佈遊戲規則，明確指出獲勝者的獎品，使大家積極參與，遊戲結束後宣佈遊戲結果，獲勝者以及頒發獎品。
d.餃子(湯圓)製作評比活動時間截止，宣佈獲勝隊伍，主持頒獎儀式。
宋姝江和紫富祥：指導其他同事包餃子(湯圓)
考慮到參加餃子(湯圓)製作評比活動的消費者中有的不會包餃子(湯圓)，特安排1-2位工作人員現場指導。
負責該工作的工作人員須做到：
a.活動開始時首先為不懂的同事總體示範包餃子(湯圓)，在示範的過程中應該對製作方法以及製作中應注意的問題進行適當的，相關的描述。
b.示範結束以後(開始展開製作期間)，留場等候，當在製作過程中仍有問題時給予解答及指導。
劉燊傑and黃旭鵬：記錄、監督
負責該工作的工作人員須負責以下內容：
a.在活動沒有開始前對各桌人數進行統計
b.按人數給每桌安排特色小吃
c.按人數送出餃子(湯圓)製作的材料.用具
d.監督詞語遊戲“久”，並統計結果
餘璐伊：機動人員
負責現場突發事件，現場秩序，配合並協助其他工作人員工作
具體時間流程
19：00-19：30主持人宣佈活動開始，餃子製作指導者進行示範。負責記錄的工作人員對每桌人數進行統計，並按人數送出餐廳特色小吃
19：30-19：50詞語遊戲
21：00-21：10DIY餃子製作截止，選出最佳餃子，頒發獎品
21：10-21：20抽獎活動，頒獎
21：30--活動結束
七、經費預算
酒店餐廳包場：18:00-21:3015000RMB(含活動食材)
馬克杯10只：50RMB
金飛燕滑鼠10只：200RMB
索尼W350數碼相機2只：20xxRMB
音響及其他裝置租金：1000RMB
抽獎箱，道具：左右廣告提供
合計經費18250RMB(壹萬捌仟貳佰伍拾圓整)
企業活動策劃書7
某某某公司/企業策劃書
目錄
第一部分公司基本概況 （一）公司基本情況 （二）公司概述 （三）公司核心價值觀 （四）公司文化 （五）公司宗旨和目標 （六）未來發展計劃
第二分部分公司管理 （一）公司結構圖 （二） 創業核心人員 （三）公司激勵約束機制
第三部分市場和行業分析 （一）行業分析 （二）市場分析
第四部分???營銷規劃 （一）目標市場 （二）未來經營計劃 （四）經營策略
第五部分???財務分析 （一）第一年財務假設 （二）投資說明 （三）成本與費用分析 （四）公司盈利能力分析
第六部分??融資規劃 （一）IPO方式 （二）併購 （三）參股 （六）公司轉型 （七）風險控制
第八部分??附件 （一）風險控制 （二）調查表
第一部分 公司基本情況
（一）公司基本情況：
（二）公司概述： （三） 公司核心價值觀 （四）公司文化
（五） 公司宗旨和目標
（六） 未來發展計劃
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤懇的態度、靈活恰當的經營方式開啟市場。
中期：進一步完善公司經營理念，逐步佔領農村中低端連鎖消費市場。此時發展已逐漸步入正軌，擁有一定的經驗和教訓，我們將把改善公司經營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在於佔領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業的生命力。
後期：對相關企業進行收購兼併。此時公司發展已經具有一定的規模，為擴大公司的規模，節省資源，加快發展速度，公司將適當考慮收購或兼併一些企業。
(一)公司結構圖
公司起步時:計劃建立10家店面,採用直線制組織結構,該組織結構適用於門店數目不多、面積不大、經營商品較少、經營區域較集中的連鎖企業.第一階段公司結構圖(圖1)
1.本企業在初創期規模較小,管理簡單,故可由總經理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.
.2.此要求部門主管精明能幹,具有多種管理專業知識,能夠親自處理各種業務. 3.管理事務多時可由助理協助經理工作.該組織結構的優點:
1.管理結構簡單,管理費用低,指揮命令統一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響資訊交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經營.
3.管理事務增多時,一些專業職能可由專業人員來承擔,如財務職能可由專業財務人員來負。
隨著公司的發展:經營區域和規模不斷擴大。直線制組織結構可很快的進行調整,增加相應的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發展.
注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協調個方面工作,起到溝通作用,幫助高階領匯出謀劃策.
該組織結構的優點:
直線職能制是在綜合直線制和職能制個優點的基礎上形成的,因而既有利於保證集中統一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發揮各專業管理機構的作用.公司店面發展到50家以上:我公司將進一步的進行戰略性的組織結構調整,即採用複合型連鎖形式。
企業活動策劃書8
“清明時節雨紛紛，路上行人慾斷魂。”清明節是祭祀祖先的節日，是緬懷先烈的節日。
記憶中，每到清明期間，人們總是從老遠的地方匆匆忙忙趕回老家，用燒紙錢、點炷香、放鞭炮等方式祭奠先人。但這種傳統祭奠方式也存在不少弊端，這是有目共睹的。
因此，一種文明的紀念方式——“網上紀念”正悄然流行，並值得推廣。此活動宗旨為圍繞公墓開展“文明祭祀、平安清明”服務的一系列宣傳活動。
一、活動主題：
網上紀念多一點意、多一份情意。
二、活動目的：
透過清明祭掃人流高峰時機，推廣網上祭奠服務，讓更多的使用者瞭解、參與、關注網上祭奠，從而幫助民眾更加方便、多樣的紀念自己的'親人，同時也為陵園的服務和日常的銷售管理提供真實的民意感受和有利的資料來源，從而提升和加快陵園資訊化服務的水平和品質。
三、活動時間：
20xx年x月x日至x月x日。
四、活動物件：
清明節所有來園區祭掃的使用者。
五、活動地點：
園區內。
六、活動流程：
(一)前期準備工作
1、透過各媒體進行網上祭奠知識普及、告知民眾在清明節期間陵園網站正式開展網上祭奠服務及辦理。
2、印刷清明節活動宣傳材料。(海報、橫幅、DM單、清明話語卡片等)
3、對活動工作人員進行網上祭奠基礎業務知識的培訓。
4、網站上製作對應的節日專題。
(二)活動其間工作安排
1、清明心語卡片徵集活動
(1)前來掃墓的群眾，都可以在指定地點領取清明心語卡片。(卡上應印有網上許願牆的地址和紀念館相關的介紹)。
(2)分發紙片(每人一張)，讓群眾寫上想要說的話語，卡片可以直接貼上在許願牆上。(或系在許願樹上)。
(3)告知群眾網上也可以進行許願。
2、現場建館或換送鮮花、蝴蝶活動
(1)活動現場佈置
地點設在園區掃墓人員必經的道路上，需有獨立的演示區。並派x到x名工作人員派發網上祭奠DM單。擺放x副展架，在園區人流多的地方張貼網上祭奠的宣傳海報和蝴蝶祭祀的海報。
(2)針對建館或換送鮮花、蝴蝶的活動需事先出具相應通知。
(3)活動現場
①擺放活動宣傳展架在活動現場，讓民眾能自己主動的瞭解網上祭奠。
②現場講解網上祭奠知識。如網上祭奠的意義、網上祭奠的價值、網上祭奠註冊流程及使用流程。
③現場發放宣傳DM單。
④現場引導群眾註冊網上祭奠，填表。
⑤設立網上祭奠體驗區，讓使用者體驗。體驗區設立標準，需有圍欄設計和頭上橫幅設計。要求溫馨、自然。
3、線上和線下有獎徵文活動
① 下以郵件的形式進行投稿，也可以與報社直接合作，進行清明徵文活動專欄。(若有活動專欄，需有部分文章為紀念館推薦文章，並闡明文章的出處)。
②線上徵文在網站的節日專題中，直接線上提交。
② 動截至後，以網站新聞和報紙專欄通知的形式來告知紀念文章評選的結果。
③ 文主題為“20xx清明讓我們離愛更近一點”。可以分為四個子板塊，分為：愛在天堂。愛在人間。愛在歲月。愛在心間。
⑤有獎活動徵文的獎品及獎項設立，請根據陵園自身情況來定奪。
(三)活動期間的網路媒體宣傳工作
活動期間，活動工作人員將活動資訊傳至各大新聞媒體，上傳至陵園官方的網站以及中國祭奠網上，做好宣傳工作，以提升園區的美譽度。
七、活動優惠方式：
出示公告，凡在清明節規定的時間內註冊建館的實景使用者，給予減免xx元的建館優惠。
企業活動策劃書9
一、活動主題：
美文共欣賞，心得大家談!
二、活動目的：
加強企業文化建設，增強企業凝聚力;豐富員工業餘生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。
三、主辦單位：
企劃部
四、活動時間：
3月17日——4月15日
五、參加物件：
xxx全體員工
六、活動內容及細則：
1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;
2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀後感和心得體會。
3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀後能給人以啟迪，字數在兩千字以內;讀後感體裁不限，字數不限。
4、活動以三個事業部和一個職能服務部為參賽單位，根據各部的員工人數不一，特制定如下要求：電氣工程事業部上交精品美文和讀後感各5篇;空調裝置事業部精品美文和讀後感各4篇;職能服務部精品美文和讀後感各3篇;生產製造事業部精品美文和讀後感各2篇。稿件全部以電子文件形式交於企劃部或人力資源部，並需註明推存人姓名和讀後感作者。
5、徵稿時間：
(1)推薦美文時間：3月17日—22日;
(2)徵集讀後感時間：3月26日—4月2日;
6、3月23日，所有推薦的美文經主辦單位稽核後，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞。
7、4月3日，由主辦單位將徵集的讀後感，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)張貼到學習欄內，相互交流和學習。
8、4月15日，公佈評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。
七、作品評比及獎項設定：
1、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”裡簽名投票，每人限投一票，取得票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數相同，那麼名次名額依次遞減。
2、“優秀心得獎”評比辦法：此項評比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛的讀後感評比表”裡簽名投票，每人限投一票，取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定，得票數排名前三位，分獲一、二、三等獎。(附：評委小組組成人員名單：“空調”代表2名、“電氣代表”2名、“產業代表”2名、“職能代表”2名)
3、獎品安排：
(1)優秀心得獎第一名，獎勵價值五十元的獎品;
(2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值四十元的獎品;
(3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值三十元的獎品;
(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的獎品;
八、費用預算：
獎品費用+獎品機動費用=210+40=250元。
企業活動策劃書10
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力；
2、對**年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
******
三、年會時間：
年 月 日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點：
根據年會設計主題選擇相應的地點
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等。
1．會場總負責：***
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：***
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排***；
4．嘉賓接待、簽到：***
5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
6、物品準備：***
主要工作：禮品、獎品等物品的.準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、 舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳；
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；
備註
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2、分公司領導上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛： 歡樂、和諧、熱烈!
時間： *年*月 * 日晚
地點：宴會廳
主辦:：**公司
企業活動策劃書11
一、活動背景及目的
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節裡，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活， 幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今後金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：
交流 友誼 合作 共進
三、活動日期：
**年4月29日14：30
四、活動地點：
明威保安廣場
五、總負責：
集團總部
六、活動內容
眾志成城、齊心協力
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備後，每人嘴裡都要含一根牙籤，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨後，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙籤上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙籤，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最後一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
男女搭配、幹活不累
1、跳繩比賽
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球
男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續時間最長者獲勝。選出前2名。
七、物品及經費準備
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。
2、牙籤三盒，鑰匙一個。
3、 跳繩2條。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。
5、毽子5個。
企業活動策劃書12
一、晚會主題時間地點
主題：xx精英薈萃新年大展宏圖
時間：xx年12月31日晚20：00整
地點：xx創業沙龍（主會場）
二、主辦單位
xx“創業沙龍主會場”聊天室
三、晚會宗旨
透過這臺聯歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞臺，表彰我們系統的精英，歡度元旦佳節。豐富朋友們的業餘文化生活，再次擴大創業沙龍在網路上的影響力。使想抓住網際網路創業這個千載難逢機遇的朋友，有一個施展自己才華的空間。
四、晚會工作人員
特別顧問：xxx
晚會監製：xxx
藝術總監：xxx
晚會策劃：xxx
策劃助理：xxx
晚會導演：xxx
導演助理：xxx
晚會總指揮處：處長：xxx，組員：全體管理、策劃、導演、主持等
晚會主持組：xxx
晚會場景字幕組：組長：xxx
晚會廣播組：組長：xxx
晚會遞麥組：xxx當日總值班
晚會片花組：組長：xxx
晚會音樂組：組長：xxx
晚會聯絡組：組長：xxx
晚會男模特組：組長：xxx
晚會女模特組：組長：xxx
晚會服裝組：組長：xxx.
晚會攝影組：組長：xxx
晚會迎賓組：組長：xxx
晚會邀請函：組長：xxx
晚會督察組：組長：xxx
謎語組：組長：xxx
對聯組：組長：xxx
五、晚會工作人員的主要職責
晚會總監職責：負責晚會節目的稽核及藝術指導。
晚會策劃職責：負責晚會的策劃、協助整場晚會的協調工作。
藝術總監職責：負責晚會的節目指導工作。
晚會導演職責：負責晚會的節目編排、稽核工作。
晚會撰稿職責：負責晚會的開場白及結束語的撰稿，並協助主持人編寫串詞。
晚會主持職責：負責本次晚會的節目報幕，以及靈活的宣傳本房間的特色，以及節目之間的串詞工作。
晚會場景職責：負責片花的滾動字幕的設計。
晚會片花職責：負責整場晚會的片花和字幕的製作及晚會進行中的播放工作。
晚會聯絡職責：負責演員、工作人員的聯絡，及時與主持人通報情況。
晚會遞麥職責：負責按照節目單的次序安排麥序及維護麥時，負責房間的遞麥。
晚會廣播職責：負責依照節目單的次序播送預報廣播，播放迎賓廣播以及兄弟房間的祝賀廣播，可以分工協作，誰發預報廣播，誰發迎賓廣播，要把廣播提前製作好。
晚會服裝職責：負責演員以及工作人員的馬甲更換，並協助調好語音影片。
晚會迎賓職責：負責向來賓傳送迎賓鮮花以及向演員傳送鮮花，並根據主持人的要求及時傳送獻花廣播。
晚會攝影職責：負責整場晚會的錄象、照相資料的拍攝工作，晚會精彩片段的拍照工作，發在群裡共享。
晚會督察職責：負責晚會的安全工作，遇到不安全情況及時向指揮及組委會彙報。
六、晚會注意事項
1、晚會在12月31日晚上8點準時開始，7點半以前請房間管理換好馬甲進房間，工作人員以工作馬甲為主，演員換演員馬甲，沒有演出節目的管理，全部換上迎賓或保安馬甲。
2、晚會期間有專人迎賓和發廣播，其它管理不得再設定自動迎賓資訊或發廣播。
3、晚會安排了專門的遞麥人員，其它管理不得操作麥序。
4、熱情接待每一位來房間的朋友，多給表演人員鮮花支援。
5、晚會管理人員不能隨便抱臨管，由指定的管理來操作。
6、晚會請柬。（請各位管理複製貼上本請柬，務必在晚會舉行前五天發給自己的所有好友，可以採取群發方式）
七、晚會要求
1、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者必須接受活動組織者的統一指揮，統一馬甲，嚴密組織，分工協作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支援，保障晚會各環節順利完成。
4、遇各類突發問題，晚會主持人隨機應變，巧妙的解決。
5、晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的專案。
企業活動策劃書13
為深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模範精神,調動和激發廣大員工愛行如家、幹事創業的積極性,根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:
一、活動主題
“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。
二、演講內容
緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事蹟。參考內容如下:
（一）情繫“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事蹟。
（二）服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事蹟。
（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇於開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事蹟。
（四）服務典範——以客戶為中心,用心服務、文明待
客、始終如一的感人事蹟。
（五）善於風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事蹟。
（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事蹟。
（七）工商銀行優秀領導幹部、優秀管理者的典範人物。
（八）踐行企業社會責任的工行人。
（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事蹟。
（十）其他方面的先進典型。
三、比賽要求
（一）各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。
（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。
（三）演講事蹟要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事蹟結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。
四、評分方法
評分採取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分後的平均得分（取小數點後兩位，分數相同者取小數點後三位）為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個專案進行，各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
（一）演講內容（30分）
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯絡實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
（二）演講技巧（45分）
1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富於變化，注意輕重緩急。
2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。
（三）演講效果（15分）
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。
（四）時間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎項設定
本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
六、組織領導
為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、資訊科技管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有： （一）評委擬定8個人。
（二）主持人由工委辦擔任；
（三）場所佈置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；
（四）電腦技術支撐由資訊科技部負責；
（五）參賽選手引導員；
（六）選手名單、講稿上報；
（七）獎狀製作；
（八）拍照、攝影等宣傳報道。
七、經費預算
（一）獎金分配：一等獎：1000元
二等獎：800×2＝1600元
三等獎：600×3＝1500元
鼓勵獎：300×28＝2800元
（二）其他開支：
伙食：6000元
評委及主持人報酬：20xx元 工作人員：500元
（三）以上共計：15400元.
企業活動策劃書14
一、活動背景
隨著社會主義市場經濟的快速發展，中國企業在中國乃至全球發揮著日益增強的作用。特殊的也在影響著人們的思維方式。所以瞭解企業日常生產流程和企業的文化成為了必要。作為大學生這一個特殊的群體，增強對企業的認識，加強自身的企業文化內涵也成為了以後工作生活的必須。特此我開來創業中心和大學生縱橫社舉辦了參觀蒙牛實踐活動，加強我河南理工大學在校學生對企業文化的認識。
二、活動目的
1、弘揚我校大愛精神，宣傳企業文化，豐富大學課餘生活，增長創業知識，為以後創業打下堅實基礎。
2、為社團成員提供一個交流平臺，促進社團內部成員之間交流，加強各兄弟部門之間的交流與合作，為我社以後工作的順利展開做好準備。
3、本次活動由開來創業中心和大學生縱橫社聯辦，它為倆社團提供了一個很好的交流與合作平臺，為我們以後的互相學習、共同進步做好了鋪墊。
4、瞭解企業文化增強自身企業文化素質。
三、活動時間
xx年11月1日15:30
四、活動物件
河南理工大學全體在校學生
五、前期準備
1、實踐部負責大學生縱橫社和蒙牛公司的協調。
2、網路部負責活動期間的拍照。
3、秘書組負責新聞稿和活動總結的撰寫。
4、公關部負責路線的制定和引導。
5、市場資訊部負責活動資訊的收集並和參加人員的共享。
六、活動流程
1、活動當天參觀人員於下午1：00在校南門集合完畢，在活動負責人員帶領下一起去參觀活動。
2、在下午2：00到達蒙牛集團公司門口。
3、跟隨接待人員一起參觀蒙牛的生產流水線和企業的文化內涵。
4、活動在下午4.00結束，結束後和蒙牛接待人員交換心得，並有組織的排隊離開。
5、在次日給蒙牛集團送去活動總結和我們在其中發現的問題。
七、活動經費
以上是《公司活動策劃書格式》的詳細內容，涉及到活動、策劃、企業、環境、蒙牛、公司、人員、小時等方面，希望網友能有所收穫。
企業活動策劃書15
一、活動背景及特點介紹
(1)、活動時間、地點及相關情況介紹
將於2xx年8月26日晚7點在江蘇省蘇州市XXX影劇院(或體育場)舉行(具體活動時間、地點等待定)
企業公益活動詳細策劃方案
(2)、活動特點
1、活動可採取互動形式，市民可以完全開放和自由參與活動、觀看!實現真正的最規模和最群眾化。
2、層次高雅
本次活動選擇繁華的XX路蘇州市滄浪區體育學院，並邀請個主流媒體助陣!
二、活動嘉賓及規模規格介紹
1、參與活動者介紹
政府領導、社會名流、致命企業代表、各媒體等。
2、活動支援機構介紹
活動的舉辦將爭取各協辦單位、支援機構鼎立支援
A支援單位：(待定)
B主辦單位：愛心公益網(其餘待定)
C承辦單位：(待定)
D協辦單位：(待定)
E：媒體支援：(擬定)
三、支援(介入)實施細則
1、支援(介入)方式：最主要的資金贊助單位可作為主辦方之一參與活動的實施方案的研究討論，並負責義演活動的組織實施，支援單位負責協調義演所必需保證的交通、電力、工商稅務、治安等工作。
2、全冠名
晚會現場可由特別主辦單位、協辦單位、指定贊助機構等。
3、資金贊助
向活動提供費用贊助
4、贊助公益活動的回報和意義
透過贊助支援活動達到形象提升和推廣的目的，將獲得包括以下回報：從7月份起在有關支援媒體、網站推出系列宣傳，介紹活動安排，對我贊助單位也相當於做系列宣傳活動。
5、支援(介入)意義
本次公益活動無論從參與單位，還是活動規模，將引起主流傳媒的廣泛關注，作為參與者無疑是最具有價值的一次參與。活動不僅有利於宣傳了服務社會公益事業，透視社會公益事業發展現狀，同時有利於提高蘇州民眾愛心意識。從而對各參與單位將具有積極的意義。
6、作為活動的承(協)辦單位：
A、助學義演會將以獨家贊助企業冠名，會議司儀並口頭特別鳴謝，有關本次活動所有宣傳，均帶有贊助企業形象宣傳，贊助企業領導與政府領導共同出席，共享有5分鐘左右的演講
B、爭取各主流媒體的相關報道、跟蹤報道--非付費性質
C、活動網站上做相關連結、宣傳
D、活動現場的相關佈置(包括條幅、志願者旗幟、紅帽子、胸章、卡通氣模、紙杯均可標註企業廣告)
E、贊助單位自行組織員工方陣
活動控制(由主辦單位和承辦單位共同負責)
動執行(由承辦單位制定出方案，報主辦單位審查後組織實施)
活動費用(具體費用另做預算)