公司年會流程策劃方案
為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的公司年會流程策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司年會流程策劃方案1
一、評選目的
獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。
二、晚會時間：
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)
晚會地點：元一希爾頓
三、節目評委(11人)
張斐、陳紅豔、孫濤、範悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行後續投票篩選。
2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：
3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高於基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分，餘下取平均值為節目最後得分。
3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公佈該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行後續投票篩選。
五、獎項獎品設定
六、獎項公佈
1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；
2：領導頒發獎狀及獎品。
公司年會流程策劃方案2
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午xx點到xx點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx；人員分工、布場撤場安排xxx；嘉賓接待、簽到：xxx；音響、燈光：xxx；物品準備：xxx
七、會場佈置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
公司年會流程策劃方案3
年會活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年
年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
年會活動安排:
(一)企業全體大會議程安排
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11 :大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》.
16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)
17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結.宣佈員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒.
18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 :主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好.
19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.
4.部門全體表演節目.
5.員工自由安排表演節目.
(四)年會簽到許願安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊
(五)年會遊戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、
一:大型團隊遊戲活動:團拜年
人 數:無限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具 :酒、奶瓶
亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30. 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
遊戲規則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然後第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"
(7)每組最後的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 注意:正確瞭解規則,確實地重複回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣
遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開.
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支援的費用預算,一定要有老闆的明確批覆.整個年會活動的安排,最主要的是費用支援,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄影拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)
預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作.
公司年會流程策劃方案4
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；
18：00—21：30晚宴
四、年會地點：
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為後期的年會活動熱場
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊，凝聚團隊，為以後的快速發展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）
14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）
15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名
15：25—xx：40遊戲1
15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）
16：00—16：xx歡送退休員工
16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名
16：30—16：50遊戲2
16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）
17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名
17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）
17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名
17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭
18：00—18：xx全體員工合影留念
18：xx—21：30晚宴
21：30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年XX年會”
（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；遊戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
公司年會流程策劃方案5
一、運動會宗旨：
為了加強企業文化建設，豐富員工體育文化生活，提高公司全體員工的凝聚力，向心力，團隊協作力，倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。
二、運動會主題：
我運動、我快樂、我成長。
三、組織機構
3.組委會機構及成員名單
3.1事務組：
負責人：郝偉
成員：楊鵬、李紅江職責：
A.制定運動會各項工作流程；
B.編制經費預算；
C.做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等)；
D.負責協調各部門的工作；
E.按規程要求接受運動員報名；
F.負責比賽場地的劃定；
G.準備比賽用的各類表格；
H.及時彙集各專案比賽成績，統計各隊得分情況並及時公佈；
3.2攝影組：負責人：何白梅
職責：負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作；
3.3裁判組：負責人：張波
成員：郝偉、黃鼎山、祝一超、周仲生、趙小林、徐寶川、梁國定、曹海
華、黎儉能
職責：招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。
3.4裝置組：
負責人：祝一超
成員：工程部全體同事
職責：負責主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障；
3.5醫療組負責人：吳對
成員：保安隊2名隊員；
職責：負責運動會現場各種傷病人員的救治。
四、運動會時間、地點：
時間：10月10日至10月30日
地點：廠區內
五、比賽專案採用團體與個人專案相結合：
1、運動專案
A.拔河比賽(團體賽)B.跳繩比賽(團體賽)
C.心心相印比賽(團體賽)D.滾雪球比賽(團體賽)
E.呼啦圈競走比賽(個人賽)F.懶人腳踏車比賽(個人賽)
2、技能賽
六、報名條件：
所有報名人員僅限本公司人員，身體健康者。
七、參賽單位以及方法：
7.1本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、窪印車間、印後車間、物控中心、，管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門，每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊，參加各項團體賽。
7.2各參賽隊設領隊一名，負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理，會務組
負責對各自參賽人員名單的核對；
7.4個人專案，自願報名參加，不受部門約束。
7.3參賽裝備：統一穿廠服；
7.4全部比賽專案採用淘汰制，直到第一名產生為準；
八、運動會流程
8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣佈開幕、全體員工退場、比賽正式開始)；
8.2各專案按照流程表比賽；
8.3閉幕式(宣佈成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣佈運動會結束)。
九、獎項設定
9.1運動員獎項：各項運動獎勵前三名，頒發獎盃以及獎品或獎金；
9.2非運動員獎項：設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名，頒發錦旗或獎品。
十、比賽規則:
比賽規則另見通知。
公司年會流程策劃方案6
一、活動時間
20xx年7月20日上午8：00—10：30
二、活動地點
碧沙崗公園
三、參加人員
中原茶葉交易中心全體員工56人，分成8個組，每組7人。
四、運動專案設定
集體專案：(以各項累計積分獲獎)
1.跳長繩比賽
比賽規則：在規定的時間3分鐘內，每小組連續地一個接一個跳，跳的個數最多的為勝利的一組，第一名得8分，其餘依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
參賽物件：各小組全體成員
材料準備：3根長繩
2.七人八足
比賽規則：
⑴參賽隊員以七人一組參賽，並排站在一起，將腳兩兩綁起來。
⑵在聽到起跑發令後出發，中途不能斷，摔跤後爬起來繼續跑。
⑶哪一組到達的時間最短為勝。第一名得8分，其餘依次獲7、6、5、4、3、2、1分。
比賽物件：小組全體成員
材料準備：繩子若干
3.車輪滾滾
比賽規則：組內成員用報紙貼上成一個大紙圈，並站在紙圈上往前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得8分，其餘依次獲7、6、5、4、3、2、1分
比賽物件：小組全體成員
材料準備：報紙若干、透明膠若干
個人比賽專案(每人自選一項，報名參加)
跳繩：
比賽規則：以七人為一組，在時間1分鐘內進行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
踢毽子：
比賽規則：以七人為一組，在規定的.1分鐘時間內進行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
五、獎品發放：
1.集體專案四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。
2.個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。
3.參與活動的員工每人有紀念獎一份。
公司年會流程策劃方案7
1、年會主題：
年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題；
2、年會形式：
年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節，對於求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；
3、年會流程：
年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據、年會流程必須是基本年會策劃，並且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的瞭解；
4、年會遊戲：
年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色，年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力；
5、年會演出：
是年會中最重要的環節，主要包括演出策劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻並不多，年會演出相當於其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基於年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或銳進另類的年會，這一點取決於企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的例如：以客戶答謝會為主的年會則以專業演出為主；
6、年會預算：
制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。通常而言，年會預算包括以下幾個方面：
1交通費用，
2會議室/廳費，
3住宿費用，
4餐飲費用，
5視聽裝置，
6演員及節目，
7雜費。
7、年會的一般環節包括：
1開場儀式
2領導致辭
3年會晚宴
4員工表演
5幸運抽獎
6晚會遊戲
案例
旅遊行程安排：
Day1：
上午10點公司集合準時出發
11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉
13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園集合整隊，領取裝備，準備探秘史前溶洞
14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）
17：30返回恐龍園，收拾裝備
18：00自助火鍋和燒烤活動
19：00篝火烤兔+表演卡拉OK
20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜景）
Day2：
早起，自助早餐自由活動推薦：白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院（最高神職進修學院）拍遠古植物千年銀杏
12：30品嚐恐龍園壩壩宴，下午自由活動。
工作人員開始著手佈置會場
5：00年會正式開始
年會流程：
1、參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工
4、表彰各部門負責人做年度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支援。
公司年會流程策劃方案8
一、活動主題：
健康人生，快樂你我他
二、活動目的：
為進一步提高員工素質，倡導績效團體，營造和諧氛圍，構建成功企業，根據公司目前生產狀況尚不緊急的現狀，將組織全體員工開展趣味運動會。
三、活動時間：
()月份(具體時間根據活動場地和生產狀況調整進行最後確認)
四、活動地點：
分為室外：廠區和室內：車間(根據當天的天氣情況調整)
五、活動物件：
公司全體在職員工(可以由每條流水線或每個車間或每一個部門為一個團隊(4男4女共8人)，指定1名隊長，由其確定參賽的人員名單及本隊隊名提前報到籌備組和比賽時對人員的管理工作。
六、活動組織：
(一)總指揮：運動會總負責人及指揮，負責協調與各活動小組的工作，並指定各組負責人，為獲勝隊頒獎。
擔任人：XX
(二)籌備組：負責運動會的宣傳、組織和安排；經費的預算，做好各類物資的採購和管理工作；負責運動會的攝影拍照工作；編排運動專案內容及相關規則、評比辦法；參加活動場地規劃；負責運動員報名；
擔任人：XX
(三)裁判組：由主裁判1名和裁判員若干名組成。主裁判員負責各運動專案賽事成績的彙總以及各裁判員的培訓工作。裁判原則上一個運動必須配備兩名裁判，一人負責記錄比賽結果，一人負責計時並賽前重申比賽規則。
擔任人：XXX
(四)後勤保障組：負責比賽場地的清理，道具的準備，秩序的維護以及突發事件。
擔任人：XXX
七、運動專案、賽事規則及獎項設定
公司年會流程策劃方案9
一、活動目的
為豐富公司團員青年的文體活動，加強公司青年間的溝通交流，增強公司團組織的凝聚力，特舉辦本次活動。
二、活動主題
鍛鍊特長技能，展現青年團員風采，活躍文化生活
三、主辦單位
修試公司團支部
四、承辦單位
修試公司分工會
五、參加物件
修試公司全體青年團員
六、活動要求
1、在參與活動中，應自覺遵守活動秩序；
2、要服從工作人員，應使活動在團結、友愛的氣氛中進行。
七、活動程式
1、全體人員在會議室集中，公司領導致辭；
2、宣佈注意事項及各活動區域安排；
3、進行文體活動。
八、活動安排
活動時間：20xx年1月15日下午
(1)宣傳報道：由楊凱、楊濤負責；
(2)相關材料收集：公司團支部；
(3)場地佈置；局多功能廳；
(4)在活動的前一天由團支部負責對各遊戲出份遊戲規則說明；
(6)部分道具及獎品：道具在活動的前一天由公司團支部負責準備好。
九、活動規則及有關負責人安排
1、猜謎語
遊戲規則：猜中謎語者，不用撕掉謎語紙條，只需要記住謎語編號到領獎臺對謎底。答對8個以上可以獲得一張獎券；15個以上可獲得兩張獎券。
2、乒乓球比賽
遊戲規則：參賽者可向對手發起挑戰，一局11球，連勝超過3局的可獲得一張獎券，連勝5局的可獲得兩張獎券；
3、跳繩計時賽
遊戲規則：參賽者只要在一分鐘內跳滿80個，可獲得一張獎券，120個以上可獲得兩張獎券。
兌獎辦法：兌獎組——由XX公司團支部負責
兌獎方式：
一張獎券可隨意領取一盒牙膏、一個筆記本。
兩張獎券可隨意領取一支鋼筆、一個筆記本。
三張獎券可領取一條毛巾、一盒牙膏、一個筆記本。四張獎券可領取一瓶洗髮水、一盒牙膏、一支鋼筆。
五張獎券可領取一瓶洗髮水、一盒香皂、一支鋼筆、一盒牙膏。
六張獎券可領取一瓶洗髮水、一條毛巾、一盒香皂、一支鋼筆、一盒牙膏、一個筆記本。
兌獎時間：活動期間
十、其他事項：
1、工作人員安排：XX公司團支部全體工作人員。
2、不得一人重複參加一項遊戲。
3、每項遊戲優勝者要進行登記。
4、獎品兌付完一切活動結束。
十一、經費預算
經費總計：835元
公司年會流程策劃方案10
一、年會籌備小組
總策劃：xxx
總執行：xxx/xxx
成員：xxx置高及xx科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮鬥者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。
參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：xxx、xxx）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、稽核；
總經理講話稿起草、稽核；
（二）會場佈置組（負責人：xx、xxx）成員x名。
負責設計、聯絡製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作；
負責鮮花或花籃的採購/租賃；
現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
負責與酒店工作人員配合除錯功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、裝置等）。
（三）節目組（負責人：xx、xxx）成員x名。
1、節目型別：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個型別節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯絡租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等；
負責安排文藝節目評委及獎項設定；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：xxx）成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；
負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（負責人：xxx）成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
（具體費用分配由各專案負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的裝置進行除錯、檢查。
確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設定振動）便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動後
年會後期的紀念影片製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及儲存；
年會總結。
公司年會流程策劃方案11
一、前言和目的
我院x年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院x年的總結和x年的展望。基於此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。
二、年會地點
(一)宴會地點：x，二樓宴會廳
(二)娛樂地點：xktv，888號至尊包廂
三、年會時間
定於x年12月31日下午六點開始
宴會時間：x年12月31日18：00-20：00
娛樂時間：x年12月31日20：00-22：00
四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員
五、年會流程
1、全體員工於年會當天下午18：00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，並由工作人員(辦公室x)在員工進場時派發抽獎禮券
2、全體員工入座完畢，主持人宣佈年會開始，介紹年會整體流程
3、院長做總結講話(3分鐘)
4、x總致辭(2分鐘)
5、x主任致辭(2分鐘)
6、主持人宣佈宴會開始18：15
7、進餐30分鐘即18：45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)
8、19：00主持人請相關領導上臺抽取並頒發一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8：00左右主持人宣佈轉場，轉至舒巣ktv，8：00準時開場至結束。
六、工作安排
1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作
3、後勤部、財務部做好禮品採購、獎金等準備工作
七、預算
1、宴會3000元，酒水預計每桌120x=600，小計3600元
2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐
3、獎品50x=250元
4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元
八、附獎券模板
公司年會流程策劃方案12
一、活動背景
每年的農曆八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄託自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活嚮往的節日。在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的`既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。
二、活動目的
藉著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”
四、活動時間
今年的中秋節為9月24日
五、活動地點
XX區
六、活動人員
公司全體員工
七、相關準備
由行政、人事部預先聯絡好前期準備事宜，做好活動安排；
相機；(可以上傳到群空間裡面)
準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯絡；
八、活動安排
1、吃飯：
A、XX區直港大道34附5號“XXXX”人均￥32元；
B、XX區XX大道上XX“XXXX”人均￥49元；
2、唱歌：地址：XX西郊路19號歡樂迪KTV；
3、互動遊戲(可定為飯桌上的遊戲)
3.1果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什麼，然後下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!很好玩的，特別有氣氛。
3.2真心話大冒險
我(XX)手機裡有一款娛樂軟體叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人划拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什麼你都要回答，無論什麼樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那麼無論什麼樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”
九、活動經費
餐飯預算標準：控制在4000元以內；
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內；
總統包消費控制在1500元內。
十、活動準備
9月X日預定用餐及唱歌時間；
9月X日準備好節日備用金；
9月X日下發活動通知；
9月XX日
18：00-18：30人員到位；
18：30-20：00用餐時間；
20：00-23：30活動時間；
23：30-00：00活動結束。
公司年會流程策劃方案13
一、年會的意義
年會是企業重大節日！
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支援自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的.大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。
二、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並透過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導。
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！
（1）會務總監：
（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
（3）場內：
（4）主持人：
（5）男女DJ：
（6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
（7）燈光攝影：
（8）物資：
（9）白板組：
（10）迎賓組：
（11）禮炮手：
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞！）
6、放影片。（全年回顧）
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裡的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裡公司的各項政策。（可由副總頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案）
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）
15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
16、主持人宣佈大會正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平。
公司年會流程策劃方案14
一、年會主題：
xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年01月04日下午13點30分至16點30分
1、活動時間：13:30--16:30
2、會餐時間：16:30--18:00
3、年會地點
xxxx化工有限公司員工餐廳
4、年會參會人員
公司全體員工
5、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年會議程安排：
13:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始；
13:30-13:50進行年會第一項，董事長做新年賀詞；
13:50-16:30進行年會第二項，由各部門表演文藝節目（包括部門合唱、個人獨唱等），中間穿插遊戲；
16:30-18:00大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞；
18:00年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。
（二）13:50-16:30娛樂時段：
1）文藝節目（2-3個節目）
2）遊戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節目。
3）文藝節目（2-3個節目）
4）遊戲2：蘿蔔蹲遊戲規則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5）文藝節目（2-3個節目）
6）遊戲3：套圈用具：塑膠圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂
遊戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7）文藝節目（2-3個節目）
（三）會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
16:30-18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。
6、年會準備及相關注意事項
（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向各部門發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（2）會場佈置。內容："xxxx化工有限公司20xx年度年終總結會"
（3）物品的採購：遊戲獎品；會場佈置所需氣球、打氣筒、彩筆綵帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴所需酒水、各類乾果小食品等。
（4）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好年會活動現場的拍照工作。
7、年會籌辦任務
任務與分工。
責任人。
會務前期、中期協調工作。
主持人。
物品購置（遊戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類乾果小食品）。
會場佈置。
現場拍照。
公司年會流程策劃方案15
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
三、活動資訊
1、活動時間：20xx年1月14日
2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV
3、參加物件：公司全體員工
4、參加人數：30人左右
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內容
五、經費預算
(一)農家樂
(1)優秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)遊戲獎品8名：
(5)待統計節目後確定。
(6)全體員工禮品
(二)KTV
包間費：酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的綵帶、氣球等)：
預計總費用：
六、專案分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會遊戲專案
一、遊戲1：協力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，藉著分工合作來完成任務
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)；氣球(每組一個)。
4、遊戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進行抽籤。
(3)首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球)；
然後，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、遊戲2：泡泡糖
1、遊戲人數：11人
2、遊戲方法：
(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；
(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”；
(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支援人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。