有關勞務合同模板集錦五篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編為大家整理的勞務合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務合同 篇1
甲方：x勞務派遣有限公司 乙 方:
電話：021-37x498 電 話：
身份 證號：
在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞務輸出關係，並共同遵守履行以下條款：
一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業，如出現特殊情況則乙方必須同意調劑.
二：甲方的責任和義務：
1 ：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環境、食宿情況等。
2 ：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。
3 ：甲方為乙方安排的廠家須有當地政府各職能部門頒發的合法有效證件。
4 ：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內安排不了工作，退還學生所花所有費用！
5 ：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當月出滿勤工資單為準）。
三：乙方的責任和義務：
1 ：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證影印件6張。
2 ：乙方在路途中（安置進廠前）必須聽從甲方的指揮。
3 ：乙方必須清楚明白：擅自離廠的後果及由此造成的經濟損失由乙方自身承擔。
4 ：乙方及其家長在簽訂此協議之前必須全面瞭解本次所輸送企業的所有情況（包括工資待遇、工作時間、工作環境、食宿情況等）和本協議上所訴各條款。
5 ：乙方在進廠之後，不能有一點困難就私自返鄉，否則所造成的一切經濟損失和路途的安全由乙方負全部責任。
四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細說明：
1 ：出發時間由甲方決定，甲方通知乙方出發時間後，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方服務。若乙方有特殊情況不能按時出發，必須在出發前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務費100元，訂票和退票費（全票額的30%）。
2 ：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。
3 ：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和陌生人交往。否則，甲方有權決定乙方的去留，並扣除相應的服務費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責任由乙方自負。
4 ：乙方證件丟失的，甲方不再有義務為乙方安置就業，責任由乙方自己承擔。甲方不退任何費用。
6 ：乙方被廠家錄取後，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進廠的，甲方有權拒絕乙方的無理要求，責任由乙方承擔。到達用工地區後，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經甲方同意後，可自行返回，路途中的安全由自己承擔，回來後概不退還任何費用。
7 ：乙方進廠未發工資前，聽信老員工誤導，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現的不良後果由乙方承擔，甲方概不負責，亦不退還任何費用。
8 ：乙方在廠家務工期間，有困難應向甲方申告或向駐廠老師聯絡，甲方和駐廠老師應提供相應的幫助和服務。
9 ：乙方在廠家務工期間，每隔最少半月應向家長電話聯絡以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負任何責任。甲方有權拒絕家長的各種無理要求。
10 ：乙方在工作期間，不論出現任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯絡，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負全部責任。
11 ：若乙方在務工期間，違反廠規廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在當地違法亂紀，被公安機關拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，並終止該協議，後果由乙方承擔。
12 ：甲方為乙方安置進廠後，本協議中關於乙方人身安全責任的相關條款自行終止，由廠方承擔。
13 ：在進公司後，在試用期內私自離廠，返回家鄉，甲方概不負責，不退一切費用。並不保證你所在廠家工作期間工資的領取。
14 ：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。
15 ：簽訂本協議表明甲乙雙方均已明確瞭解協議中各條款，說明對本協議無異議。
16 ：本協議解釋權歸甲方所有，但如與國家法律、法規有衝突的，以國家法律、法規為準。
勞務合同 篇2
甲方：
乙方：
鑑於乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關係的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關係。根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為/ 年。 本協議於年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作流程和工作規範，愛護甲方財產。
乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 乙方的勞務報酬按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
1、 本協議期滿的；
2、 乙方服務的專案合同終止或提前終止的；
3、 雙方就解除本協議協商一致的；
4、 乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的；
5、 因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字）
通訊地址： 通訊地址：
電話： 電話：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務合同 篇3
甲方(用人單位)：
地 址 ：
法 定 代 表 人：
乙方(勞動者)：
家 庭 住 址：
居民身份證號碼：
聯 系 電 話：
長沙xxxxxx服務有限公司
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、工作崗位
第二條 甲方根據工作任務的需要，安排乙方在 部門承擔 (崗位或職位)工作。
第三條 乙方按照甲方的工作要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假
第五條 本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條 乙方上班時間按公司規定的各部門上班時間執行。
第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定製操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇。
乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。
第十一條 規定薪酬發放方式：以貨幣形式發放。
六、勞動紀律
第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規和甲方的勞動規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險
第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
第十五條 乙方在合同期內，依法享有公司規定的各項假日待遇和福利待遇，並隨企業發展和國
家有關規定合理提高福利水平。
第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任並迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的後果，公司概不負責。
第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條 甲方依照國家法律規定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔。
八、保密約定
第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業秘密。
第二十條 合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 第二十四條 本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方將發出《勞動合同續簽通知書》通知乙方及時補籤或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於12個月。
第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在申請入職的有關檔案、資料中隱瞞或虛報有關事項的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
(4)甲方因經營狀況發生困難，合法裁員。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
(2)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。
第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
第三十條 本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續簽
意向 ，甲乙雙方經協商同意後，可以續訂勞動合同。
十、違約責任
第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條 未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批准而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(3)本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
第三十五條 甲方的內部規章制度、《員工手冊》為本合同附件。
第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規、地方法規、部門規章、規範性檔案的規定辦理。
第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切後果，由乙方本人承擔。
通訊地址：
第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。 (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月
勞務合同 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、合同期限
本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。
二、甲方的權利和義務
1、自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________（以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，於當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。
3、甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期（按第三方明文規定的發放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金髮放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。
4、甲方負責定期對乙方在第三方的.工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理，並就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。
5、甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善後事宜的處理。
6、甲方為了第三方生產的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金於甲乙雙方正常解除勞務合同關係時一次性退還乙方；若乙方不願交納風險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。
7、乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風險抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類保險及工傷索賠，並於索賠款到期的次日全部交給乙方。
三、乙方的權利和義務
1、乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。
2、乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。
3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。
4、若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。
5、乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。
6、合同期滿後，乙方有續簽合同的優先權。
四、解除勞動合同的條件
1、乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；
2、嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方與其他單位建立勞務關係影響第三方正常生產，經提出拒不改正者；
6、乙方患病或者因工傷、醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
7、乙方不能勝任第三方安排的工作，經培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。
以上情況，甲方有權利解除與乙方的勞務合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。
五、其他約定事項
1、因第三方經營原因造成企業裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書面形式為準）；
2、本合同執行過程中，合同內容與國家新頒佈的法律法規和勞動保障政策不一致的，按新法律，法規政策執行；
3、甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請，徵得雙方（含第三方）同意後辦理解除合同的正式手續。
六、違約
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
七、合同糾紛處理
因履行本合同造成的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商後一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；
2、本合同一式___份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執____份，每份具有同等效力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
勞務合同 篇5
甲方公司名稱：
甲方法人代表：
公司地址：
乙方姓名：
身份證號：
乙方住址：
此合同為甲、乙雙方的勞動合同，是甲方法人代表與乙方勞動者簽署的合同，經雙方同意必須按《中華人民共和國勞動保障法》履行以下協議：
一、人員僱用及期限
按照自願的方式，合同期為一年，自俄簽證簽發之日起計算。
二、工作時間、薪酬、待遇及支付方式
2-1 甲方免費為乙方提供食宿。
2-2 甲方根據行業標準提供合乎要求的勞動情況下分配一定的工程量由乙方完成，甲方給予乙方每天（按9小時為一個工作日280元人民幣一天的勞動報酬），加班另外計算，勞動報酬按每小時 元人民幣計算。
2-3 合同期內如果因甲方原因（如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以內每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動補助，超過一個星期以上的按280元人民幣每天計算勞動補助。
2-4 工資發放：甲方每月XX日前結清上月工資，工資每兩個月發放一次，由甲方打到乙方出國前在國內的中國銀行所開帳戶上，甲方應在工人合同期滿回國前全部付清工作所有工資。
2-5 甲方與乙方協議簽訂後，乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護照等相關證件及每人交5000元人民幣押金一併交於甲方的受託人手裡，並由受託人給予乙方出具憑證，押金等乙方登機後當日退還給乙方每人家屬。
2-6 各工種帶班人員的工資標準為280元人民幣/日，另外補助 元人民幣/日。
2-7 乙方登機前由出發地到機場的車票費由乙方憑票據給甲方並給予報銷。
2-8 乙方的健康證由甲方負責辦理，200元費用由乙方自理。
三、甲乙雙方的責任與義務
3-1甲方的責任與義務
3-1-1 甲方確保為合法的經營企業，確保工人合法權益不受侵害
3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的，經甲乙雙方協商同意後，可請事假回國，旅費由其本人負擔，並停發休假期間的工資。
3-1-3 工人觸犯當地法律及僱用合同，嚴重違紀造成重大影響的，甲方有權將其解僱，並遣送回國（須告之乙方），所有費用由本人承，由此產生的其他後果由本人負責。
3-2 乙方的責任與義務
3-2-1 乙方必須誠實的申報自己的工種和健康情況，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。
3-2-2 乙方在勞動過程中應當服從甲方在生產經營方面的指揮和管理。
3-2-3 乙方來俄羅斯必須遵守當地的法律法律，如果因為個人原因被罰款或挽留，費用和責任自負。
3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運動及宗教活動等政法活動。
3-2-5 未經甲方同意，乙方擅自拆改原有建築結構或裝置管線，由此發生的損失或事故（包括罰款），由乙方負責。
3-2-6 因故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國的，甲方不予承擔任何費用。
3-2-6 不服從甲方的管理，不遵守，不聽從甲方企業的安排和指導者，擅自在業餘時間打工者，或者合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者，費用和責任由乙方自負。
四、醫療及保險
4-1 甲方為乙方交納工傷及死亡保險，上述保險費用不能從工人所得收入中扣除。
4-2 甲方負擔工人因工傷事故引起的工傷，殘，亡所產生的費用，併發給其在住院期間的工資。
4-3 工人在工作期間若發生意外傷亡時，甲方應在第一時間通知乙方，並提供有效的證明資料，經與死者家屬協商後，遺體按當地風俗習慣妥善處理。甲方負責將死者遺體火化運回死者生前所在地，並承擔費用。
4-4 工人發生意外，甲方需按保險條例負責為工人向保險公司索賠。工人因傷，亡，殘，病得到的賠償金，甲方應全數支付給工人或其家屬。
4-5 工人死亡賠償額50萬元以下的人民幣由甲方透過保險機構進行賠付。
五、合同生效，終止與仲裁
6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規定的責任和義務時，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約所蒙受的一切損失。
5-2 由於不可抗力的原因（指由於政府法令，戰爭，地震，傳染病，嚴重自然災害等）致使本合同無法繼續履行時，甲方應立即將情況傳真通知乙方，並應在15天內出具的不可抗辦情況證明文
件。甲方應負責安排工人返回家鄉，所需費用由公司承擔。
5-3 本合同在執行期間若發生分歧或對本條款解釋意見不一致時，雙方應本著友好協商的原則來解決。若協商不成，則提交中國司法機關進行仲裁或上訴法院透過法律程式解決。
本合同自簽字日期起生效，一式兩份。
甲 方：
法人代表：
乙 方：
年 月 日