【實用】公司的通知集合10篇
在生活中，需要使用通知的情境愈發增多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你知道通知怎樣寫才規範嗎？下面是小編為大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的"評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真稽核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：迴圈車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金.
公司的通知 篇2
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了專案的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
部門
日期
公司的通知 篇3
尊敬的各位新老客戶以及廣大的新老朋友：
新年好!我公司已於20xx年2月26日(正月初八)正常開工，各項工作一切照常執行，在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，xx將為您帶來更優質的服務!
感謝新老客戶一直以來對xx的支援與信任!祝各位在新的一年生意興隆，萬事如意!
深圳市xx科技有限公司
20xx年2月26日
公司的通知 篇4
參會人員：班子成員、各部門經理
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司的發展定位、發展方向和管理模式;
2. 如何進一步創新人才培養模式;
3. 其他事關公司發展大局和全域性的重大問題。
二、戰略研討會
時 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員：班子成員、各部門經理、副經理、主任工程師、碩士研究生
地 點：六樓會議室
會議主題：
1. 公司面對什麼樣的內外環境?應該採取什麼樣的對策?
2. 公司的發展定位、發展方向和經營模式;
3. 在日常經營和管理中，我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;
4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。
三、會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發言;
2. 請與會人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準備，集思廣益，深入調研，提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施，並建議形成書面文字材料;
3. 研討發言要做到有的放矢，言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
催款書可以用固定格式的表格，也可以寫成便函，不論採取哪種形式，一般應該包括以下四個內容：
標題和編號 標題要簡明，一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯絡單”等字樣。如果催收的是緊急款項，可在標題前加上“緊急” 二字。標題下要註明編號，以便於查詢和聯絡。
雙方單位的名稱和賬號 要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時候還應該寫上催款單位的地址、電話以及經辦人的姓名。如果是銀行代為催款的，還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。
催收的內容 應該具體、準確地寫明雙方發生往來原因、日期、發票號碼、欠款的金額或貨物的數量、金額，以及款、貨拖欠的情況。
處理意見 一般是再確定一個付款期限，希望對方從速交付。同時也可以把再次逾期將要採取的措施告訴對方，如停止貸款或收取逾期罰金等。
總之，催款書的內容要寫清楚、具體；處理意見既要有催促的作用又要符合財經政策，文中所寫的日期、金額、賬號數字要準確無誤。
催款通知書
×××廠財務部：
你單位××年×月×日向我廠訂購×××，貨款計金額×××元，發票號為×××，該貨款至今尚未支付給我廠，影響了我廠資金週轉。接到本通知後，請即結算，逾期按銀行規定加收×%的罰金。如有特殊情況，望及時和我廠財務部×××聯絡。我廠地址：×××，電話：×××。
×××廠財務部(蓋章)
××年×月×日
公司的通知 篇6
各相關企業：
為做好20xx年全國稅收調查，根據ｘｘ市國稅局的工作安排，本篇文章來自。無為國稅大講堂20xx年第三期將開設20xx年全國稅收調查專題培訓。現就有關事項通知如下：
一、輔導時間：
20xx年x月x日上午8:30分報道，9:00正式開課。
二、輔導地點：
無為縣國家稅務局一樓會議室（納稅人之家）。
三、輔導物件
20xx年新納入20xx年全國稅收調查企業財務負責人。
四、輔導內容
20xx年全國稅收調查資料填報操作實務、注意事項以及具體要求（輔導老師：無為縣國家稅務局納稅服務局 ）
學習能力、業務能力雙提升
公司的通知 篇7
各子分公司、專案經理部、公司各部室：
近期持續大範圍的降雨天氣引發多地洪水、泥石流等自然災害，嚴重威脅到工程專案施工現場、人員裝置的安全。7月4日，因強降雨導致的山體滑坡造成溪洛渡水電站雷波庫區公路復建工程施工三標段專案1人死亡。為杜絕此類安全事故發生，保障人身和財產安全，現就加強施工現場防洪防汛安全工作通知如下：
一、加強領導，強化防患意識。
各子分公司、專案經理部施工負責人(專案經理)、總工程師及安全部門負責人必須高度重視防洪、防汛、安全工作。要牢固樹立有備無患的思想，及時研究解決本專案、本區域防洪防汛工作中存在的問題，有針對性地完善防洪防汛制度，建立巡查機制，對隧洞口、路基高邊坡、高深路塹、半填半挖路堤、深基坑、橋樑臨水區域裝置、材料、庫房、施工駐地等重點部門、重點部位進行重點檢查，對排水不暢通、山體有變化、有突出、鬆動岩石等隱患應立即安排，及時發現並排除隱患。要進行防洪抗汛應急救援演練和宣傳教育工作，強化員工安全生產意識，確保防洪防汛各項措施落到實處，紮紮實實做好防洪、防汛、安全工作。
二、健全機構，落實防洪責任。
公司成立“道隧集團工程有限公司防洪、防汛安全領導小組”，由常務副總經理江萬剛任組長，行政部經理曾民瑛、經營開發部經理李曉彬、財務資產部經理朱玲、工程部陳希漢為組員，下設辦公室於專案管理(工程)部。由陳希漢負責日常工作。
各子分公司、專案經理部必須建立防洪抗汛工作領導小組，以專案主要負責人為組長，總工、生產負責人為副組長、各部門負責人和班組負責人為成員。主要職責是：瞭解氣象預報，採取有效措施應對洪災、地質災害;制訂防洪抗汛管理制度和應急救援預案，在災害發生時組織、實施搶險、救災，迅速向總公司和地方政府報告。
三、消除隱患，建立應急機制：
各施工部門要嚴格按照《建築法》、《建築施工安全檢查標準》等法律法規及標準規範的要求，根據天氣和氣候變化，合理安排施工進度和工序，確保施工安全。對轄區內重大、較大、一般危險源進行監督檢查，特別是炸藥庫、油庫、高空作業、高邊坡、深基坑等重大危險源加強監控觀測，嚴格執行專項方案和作業規程，必要時派專人值守，建立完善的危險源觀測記錄，預防爆炸、火災、高空墜落、掩埋、物體打擊等傷害。對臨時用電線路、攪拌站、預製場、鋼筋加工場起重作業等較大危險源進行隱患排查，預防雷電、觸電等傷害，發現隱患應督促徹底整改，不留死角。對作業人員和機械裝置、運輸裝置等一般危險源要進行強化管理，完善人員和裝置管理制度，嚴禁下河洗澡、洗衣、遊玩和從事其他作業，預防淹溺、財產損失等傷害。
四、建立應急救援機制，應對突發事件：
各子分公司、專案經理部防汛工作領導小組應建立防洪抗汛應急救援機制，制定和完善防洪抗汛應急救援預案。要定期開展預案的研討、修訂、演練以及對搶險人員進行專業培訓;落實搶險救災隊伍和物資，如麻袋、鐵鍬、救生衣、救生圈，安全繩、安全帶等;應隨時保障資訊暢通，提高實戰能力，一旦出現險情時能在最短時間內迅速趕赴現場，科學組織搶險，做到防有效，救及時，萬無一失。
五、協調和溝通，確保安全生產：
在汛期來臨之前，各子分公司、專案經理部應加強與政府、業主、監理部門協調溝通，服從管理，統一指揮;保持與當地消防、公安、醫療、氣象等部門聯絡，並落實專人負責聯絡溝通，確保搶險救災工作準確、及時、順利的.進行，加強現場安全管理，杜絕滋生災害發生。
特此通知
公司的通知 篇8
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望透過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，並在分享中與他人共同不斷提升和成長。現將有關事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工透過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
二、培訓時間和地點：每週五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟影片播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層幹部和35週歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專題授課時間應當不少於45分鐘。 5、公司中層幹部、35週歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。
3、優秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜誌等發表。 特此通知
抄送：xx區市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環保有限責任公司支部
20xx年3月27日發 (印4份)
公司的通知 篇9
通知：
根據國家規定，我公司中秋節放假公休時間為9月15日至17日，共2天。20xx年9月18日(週日)正常上班。部門負責人需協調處理好放假期間的本職工作。公司在此祝大家節日快樂，闔家團圓。
特此通知
**公司行政部
20xx年9月*日
公司的通知 篇10
**物業公司：
**雅苑小區業主委員會已於20xx年8月18日收到本月16日交給你們並已填寫好相關內容的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示範本）》，但對其中填寫的部分內容存在疑問（物業型別、建築面積、物業管理區域、本小區全體業主的公用設施裝置、建設單位設施等），請貴公司於20xx年8月22日12：00前提供相應的證明材料：
一、物業管理區域證明；
二、房屋及建築物面積清冊；
三、建築規劃總平面圖；
四、交付使用共用設施裝置的證明；
五、物業服務用房配置證明；
六、小區車輛收費系統的產權證明；
七、地下停車場的物業權屬登記證明；
八、2-4號樓地下部分物業權屬登記證明；
九、物業樓物業權屬登記證明；
**物業公司**雅苑辦事處簽署意見：**
接收時間：二〇一八年八月十八日
**雅苑小區業主委員會主任：周**
二〇一八年八月十八日星期四