實用的安全協議書錦集7篇
在日新月異的現代社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編整理的安全協議書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全協議書 篇1
為加強寄遞物品安全管理，防止禁寄物品流入寄遞渠道，維護國家安全和利益，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國郵政法》、《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》的有關規定，特制訂此安全協議：
一、寄遞企業必須遵守《中華人民共和國郵政法》、《企業事業單位內部安全保衛工作條例》、《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的有關規定，認真落實內部安全保衛工作制度，嚴格執行收貨驗視等制度，確保寄遞行業安全，防止發生安全事故。
二、快遞、物流、貨運站、客運站和郵政企業的法定代表人，是安全管理的第一責任人，對本企業寄遞業務安全管理工作負總責，並要加強對員工的安全教育培訓，認真落實各項法律法規。
三、寄遞企業負責收寄物品時核查登記相關人員身份證件和物品資訊，如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、收寄時間、寄件人收件人姓名地址等詳細資訊，登記資訊要留存備案不少於1年，以備有關部門查詢。
四、寄遞企業必須嚴格執行收貨驗收制度，對郵寄的物品必須要執行開箱、開包檢查制度，發現違禁物品按照《禁寄物品指導目錄及處理辦法》的規定，立即報告相關部門並進行處理。
五、公安機關負責對寄遞企業的內部安全保衛工作進行監督檢查，對發現的違禁物品進行調查處理，同時制定責任追究倒查制度，凡在偵辦案件中發現託運違禁物品的，逐件追查到具體物流、寄遞企業及其收、寄人員，並追究相關責任。
六、寄遞企業必須認真配合公安機關開展檢查以及調查取證工作。
派出所（簽字蓋章）： 寄遞企業（簽字蓋章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
安全協議書 篇2
為了加強實踐環節，提高學生的實踐能力，給畢業班學生將來就業創造便利條件，在學生本人和家長請求下，經學院研究決定，批准 班 同學離校見習、實習。為明確雙方責任，避免引起糾紛，學院(甲方)與離校見習、實習學生(乙方)達成如下協議：
一、乙方請求到見習、實習單位見習、實習，必須按《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》的規定，辦理請假審批手續。
二、乙方在離校見習、實習期間，必須按《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》中的規定，根據學院教學計劃的安排，回校參加有關課程考試；同時，必須在5月底之前向所在系(部)提交一份在見習、實習單位見習、實習期間的工作報告（實習報告），並附有用人單位出具的鑑定意見，用以評定綜合見習、實習成績，否則不能正常畢業。
三、甲方根據《百色學院畢業班學生離校見習、實習管理規定》中的相關規定對乙方進行考核，對於成績合格且符合畢業條件的學生，按期頒發畢業證書，並按國家有關政策辦理畢業派遣手續。
四、乙方在離校見習、實習期間應遵紀守法，確保安全，並嚴格遵守用人單位的生產管理制度和相關規定；如因個人原因造成的人身傷害和財產損失，均由本人自行負責。
五、乙方在請假離校見習、實習期間，要配合甲方的跟蹤管理工作，留下本人、家長和見習、實習單位的有效聯絡地址和電話；要積極主動向所在系(部)彙報自己的見習、實習情況。乙方若連續兩週不與所在系(部)聯絡和彙報情況的，甲方將認定為“未請假離校連續兩週不參加學校規定的教學活動”，按《普通高等學校學生管理規定》第二十七條第(四)款之規定，給予退學處理。
六、乙方已離校見習、實習，由於個人原因終止見習或實習的，必須回校重新辦理就讀手續，辦理程式為：個人申請-所在系（部）和就業指導中心簽署意見??教務處審定。如不辦理本手續，則在此期間的各課程、實習成績無效。
七、甲方應對乙方進行安全、紀律方面的教育，並對乙方在請假離校見習、實習期間進行跟蹤管理，每週與乙方的聯絡不能少於一次，以瞭解乙方各方面的情況。
八、乙方離校見習、實習期間的個人行為及其引起的後果甲方概不負責，所發生的其它事項均與甲方無關。
九、本協議需有乙方和乙方家長簽字同意及甲方簽章後方可生效；協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方：
學 生（簽字）：
甲方代表：學生工作處(蓋章)
學生家長（簽字）：
年 月 日 年 月 日
班級 姓名 性別 本人電話 家長姓名 (電話)
詳細家庭地址 (郵政編碼) 見習、實習單位 (電話、郵編)
安全協議書 篇3
為了加強我校對校外寄宿生的安全管理，使每位寄宿生能夠安全地生活、學習，我校與房東、學生及其家長多方協商達成以下協議：
一、家長在給孩子租房時，不租住有安全隱患的房子，遠離娛樂場所等不利於學生身心健康的環境。
二、學生家長切實履行監護人職責，經常到孩子住所瞭解情況，與房東協商達成學生安全有效協議。
三、家長與學校班主任老師要互通安全管理資訊，本著 “教育在先，預防在前”的原則，學校、房東、家長都要將孩子的校外安全時時刻刻記在心上。
四、房東有義務告知寄宿生用電、用水、用煤的安全使用方法，並告誡學生不要到有安全隱患的場所去。
五、當有不法分子侵入學生住所，學生人身安全及財產受到威脅時，房東有責任保護學生免受傷害。房東有義務關注學生的身體狀況，如有病臥床不起者應及時請醫送藥，並立即通知家長和班主任。
六、房東如發現所住學生有夜不歸宿，上課時間滯留在住所現象，要嚴加盤問，並告知學校。如有違法亂紀行為時要迅速報警，並通知家長和學校。
七、寄宿學生要嚴格要求自己，按時作息，與房東和諧相處，遇到矛盾時要冷靜，理智的合理的解決。不得招引社會閒散人員到住所聚會，吸菸酗酒等。
八、寄宿生要文明寄宿，遵紀守法，潔身自愛，互讓互諒，學會相處，讓家長、房東、學校放心，要立志成才，在校外爭做合格小公民。
九、讓我們共同攜手，為了學生的校外安全，讓社會、學校、家庭穩定，努力為學生創造出一條平安之路，成才之路。
十、如寄宿生住所發生變更，寄宿生家長或學生要及時通知學校或班主任，以便學校與新的房東取得聯絡。
十一、本協議一式三份。學校、家長、房東各持一份。一經簽字方可生效。
學校：
家長：寄宿生： 聯絡電話：
房東：聯絡電話：寄宿住址：
年月日
安全協議書 篇4
安全消防協議書
甲方：
乙方：
為了加強建築施工消防安全，防止減少火災事故的發生，保證分包工程施工隊（下稱乙方）的作業人員的人身安全，經甲乙雙方協商訂出以下消防協議，雙方共同遵守執行，安全消防協議書。
如下:
1.乙方進入現場施工時，必須依法負責安全消防管理，真行安全消防責任制度，並給作業人員從事安全消防知識性教育，未經消防知識教育的不能隨便上崗作業。
2。乙方在組織施工時，應遵照***消防法規，依據自己承攬的分包工程特點，制定相應的安全消防技術措施，協議書《安全消防協議書》。
3。乙方在施工現場，員工的宿舍和工地食堂煤氣罐等為防止火災的發生應配足相應的消防器材，接受甲方安檢部門的檢查、指導、監督，如發生各種火險、火災事故，本著對火險、火災事故三不放過的原則。乙方要配合有關人員的調查處理，並使全體施工人員受到教育。
4。經常從事消防安全自查，隨時整改，堅決杜絕各種火災事故的發生，加強施工現場安全消防管理力度。
5。由於乙方管理不善，對防火不重視所發生的火險、火災事故，由乙方負責承擔全部經濟責任和法律責任。
6。本協議以簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
安全協議書 篇5
甲方：xx工作室
乙方：
為明確甲乙雙方的安全責任，保護甲乙雙方的合法權益，保證活動的順利開展，依據有關法律法規，甲乙雙方達成如下安全責任協議：
一、甲方責任
1。保障活動期間的飲食安全和飲食衛生，保證向乙方提供的食物和飲水符合衛生標準。
2。保障活動期間的醫療救護工作，對突發傷病及時採取治療措施或提供治療條件。
3。保障活動期間的組織實施安全，活動器材、用品等符合安全要求，明確提醒隊員注意安全。
違反以上規定造成後果者，甲方承擔相應責任。
二、乙方責任
1。在甲方指定地點和區域活動，不掉隊，認真聽取各項操作指導，並按規定進行。無論何時、何地、何事，嚴禁單獨行動，如果離開指定範圍，自願承擔責任。兒童至少有一成人同行，離隊時候請示營長同意。歸隊時立即銷假。
2。活動中不得有任何危及他人或自身安全的行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影，不私自玩水、玩火等。
3。不得隱瞞自己的病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況，須及時向工作人員報告。
違反以上規定造成後果者，乙方承擔相應責任。
三、其它責任
甲方為乙方購買了意外傷害險和意外醫療險，符合保險理賠標準的，由保險公司按照規定予以賠償，甲方不另承擔責任。非甲方組織不當、或乙方自發、或不可抗力導致的乙方生病、受傷以及經濟損失等情況，甲方不承擔責任。
四、本協議有效期同乙方所參加的活動時間，從乙方報到時生效，活動結束時自動失效。提前到達或延後離開期間，責任由乙方自負。
五、本協議隨報名通知一起釋出，乙方報名即視為自動認可，報到時正式簽署。乙方未滿18週歲，應由監護人或臨時監護人代簽。本協議一式兩份，雙方簽名蓋章後有效，各執一份。
甲方簽章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
安全協議書 篇6
甲方： （出租方）
乙方： （承租方）
為了加強酒店的消防安全管理，明確甲、乙雙方在消防工作中的權利義務，根據《中華人民共和國消防法》有關規定，特制定本消防安全責任書，雙方共同遵守：
一、 甲方責任：
1、 甲方負責在乙方承租區域配置相應數量的消防器材，並定期對消防器材進行檢查、維護和保養；
2、 甲方的保安部和相關部門有權經常對乙方場所進行消防檢查。發現有違章違規現象和行為以及有火災隱患的，甲方有權責令乙方進行整改和停業整頓。因此而產生的一切損失和費用，由乙方自行承擔。
二、 乙方責任：
1、 乙方的承包人為消防安全責任人，全面負責承租場所的消防安全工作；有教育自己員工增強消防安全意識的責任；
2、 乙方必須確保承包區域內所有消防裝置設施和器材的完好，嚴禁私自動用、挪用消防設施（附件：出租區域消防器材清單）。
3、 乙方在未經許可的前提下，不得擅自使用電爐、電燙鬥、電烙鐵、電磁爐、電飯煲等電熱器具。嚴禁亂拉亂接電線；
4、 乙方嚴禁在承租區域內使用和儲存易燃易爆化學物品。禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣爐等明火裝置；
5、 乙方必須保持消防疏散通道的暢通。嚴禁在走道、樓梯等出口部位堆放雜物；
6、 乙方嚴禁在酒店內動用明火（包括焚燒廢紙等可燃物）。確因經營需要，必須填寫“動用明火審批表”報酒店安保部稽核，經批准，在指定地點、時間內並落實防範措施後，方準動火；
7、乙方不得私自改變消防設施裝置的用途，造成滅火器等消防設施裝置的遺失、損壞，按照原價賠償。
三、 違約責任
1、 凡因甲方未履行本責任書規定的內容，造成乙方損失的，由甲方負責經濟賠償和承擔相應的責任；
2、 凡因乙方未履行本責任書規定的內容，乙方違反消防法規，給甲方造成損失的，由乙方負責經濟賠償，並承擔相應的法律責任。
四、消防安全責任區：泰達時代中心5號樓2—3層區域、附樓二樓至三樓通道。
五、 其它未盡事宜，由雙方協商解決。
六、 本責任書一式兩份，甲方、乙方各執一份。
甲方：（ 章） 乙方：（章）
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
安全協議書 篇7
（二XXX年度）
商場：
經理：
XXXXXXXXXXXX有限公司
XXXXXXXXXXXXX有限公司
安全工作目標責任書
為了切實加強企業內部的安全管理，落實安全工作責任，防止各類案件、事故的發生，確保企業有一個安全的經營環境，實現“20xx安全年”目標任務，按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，特簽訂安全工作目標責任書。
一、安全責任
1、商場經理對本商場的安全工作全面負責，在經營過程中，各商場要高度重視安全工作。要把安全工作列入重要的議事日程，做到生產經營與安全工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。
2、認真開展安全宣傳教育，提高員工安全意識。各商場要堅持在研究經營工作的同時強化安全工作，利用多種形式有針對性的對員工進行安全教育，學習有關法律法規、消防知識，提高安全防範意識，增強員工遵紀守法的自覺性。在員工中“三懂四會”（懂得本崗位經營銷售商品工作中的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法；做到會報警，會使用滅火器，會撲救初期火災，會組織疏散逃生自救）和消防“四個能力”（檢查消除火災隱患能力 ；撲救初期火災能力；組織人員疏散逃生能力； 消防安全知識宣傳教育培訓能力）的普及率要達到百分之百。
3、認真開展安全自查自改工作，消除各種不安全因素。各商場要堅持做好櫃組員工的.班前、班後自查，對查出的不安全隱患，要立即排除；對重大隱患要立即報告消防中心或治安辦。對安保部下發的“隱 2
患整改通知書”必須按要求及時落實整改。
4、對本商場區域內的消火栓、滅火器、自動噴淋、煙感探頭、監控鏡頭等安全設施器材有責任對其進行保護，不準擅自移動、阻擋消防安全設施或在上面亂貼亂掛，不得在其周圍亂堆亂放商品和雜物。不準佔用樓梯間、走廊、電梯間、消防通道及防火捲簾下等部位用做營業場地或堆放貨架、商品及雜物等。
5、商城內的任何部位均禁止吸菸，未經有關主管部門批准不得動用明火、電氣焊。不準亂接亂拉電線，更不得將易燃易爆危險品帶入營業大樓內。
6、各商場在裝飾、裝修、更換、移動櫃檯貨架及在櫃檯外、室外進行促銷活動過程中，要嚴格落實（裝飾、更換、移動貨架和促銷活動等）的審批要求，嚴密組織施工，認真落實各項安全防範措施，以防發生意外事故，確保施工和促銷活動的正常有序。
7、營業期間各商場經理在對營業人員進行監督檢查的同時，要督促員工認真做好本經營區域內的安全防範工作，保證本經營責任區域內的商品和售貨款的安全。教育員工既要接待好顧客，又要防止商品被盜、被搶或其他意外事故的發生。
8、各商場要加強對商場辦公室的安全管理，遵守計算機使用的有關規定，保管好檔案資料，嚴防丟失洩密。不準在辦公室存放現金和貴重物品，同時要做到人走斷電，鎖門關窗。
9、加強防範，確保安全。在本商場責任區域內做到四不發生：不發生火災事故；不發生重大盜竊、搶劫、詐騙案件；內部員工不發生打架、鬥毆等治安案件，不發生職工違法案件；不發生重大交通事故。 3
10、明確目標，落實責任。各商場對公司提出的安全目標要按照其崗位的工作實際進行分解、落實，逐級簽訂安全目標責任書，直到櫃組和個人。
二、安全責任考核辦法
為了使安全責任落到實處，由公司安保部對各單位進行考核，其考核辦法為：
1、以公司安全生產委員會、防火委員會和安保部的安全檢查為依據，對由於違反安全規定而存在事故隱患的，通知其進行整改或對其處罰。
2、因違反安全規定，對隱患不及時整改及造成一定後果的，要給予通報和經濟處罰。
三、獎懲原則
1、全年不發生火災、盜竊、搶劫、詐騙等案件事故的單位，可以參加公司年度先進評選。
2、對排除火險隱患或勇於同壞人壞事做鬥爭，保護企業和顧客生命財產安全表現突出或做出貢獻的員工，公司予以通報表揚或給予一定的物質獎勵。
3、對因責任心不強、翫忽職守而發生案件、事故，並使企業造成重大經濟損失或不良影響的，實行一票否決，商場不得評為先進，同時對有關人員按“三不放過”的原則嚴肅處理。
四、處罰細則
1、對不認真履行安全職責，違反安全規定，有下列情況之一的，對責任人或部門經理處罰50-1000元。
4
（1）商場與所屬櫃組、倉庫未簽訂安全目標責任書，崗位安全責任不落實的；
（2）未履行安全職責，下班後商場辦公室未人離斷電、鎖門關窗的；
（3）商場現場值班經理不認真履行職責，未清場簽字或被夜間守護隊查出隱患的；
（4）在本責任區域內，有顧客吸菸而員工未勸阻的，除處罰有關責任人外，商場經理負有連帶責任；
（5）在本商場責任區域內，對消防安全設施及器材亂動和挪用的或在上面亂貼亂掛的；
（6）各商場安全教育不落實或上級檢查時員工對安全常識不知道的；
（7）在公司規定的禁菸區域違反規定的；
（8）在本商場經營區域內，擅自亂接亂拉電線或私自使用電熱器具的；
（9）商場在進行裝飾裝修或移動更換櫃檯貨架，施工中未落實安全監護責任人或把易爆易燃危險品帶入營業場的；
（10）在櫃檯外或營業場外進行促銷活動中，不申報或不按申報方案執行而引起現場混亂的；
（11）在樓梯、電梯間、防火捲簾下等消防通道堆放櫃檯貨架和雜物的；
（12）接到事故隱患整改通知書在規定時間內未整改的
（13）未經批准在營業場、倉庫等重點部門存放危險物品的； 5