精選國稅局工作計劃3篇
時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的國稅局工作計劃3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
國稅局工作計劃 篇1
20xx年人事教育工作總的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，樹正氣、講團結、求發展，進一步加強各級領導班子建設，深化人事制度改革，創新人事管理機制，加大教育培訓力度，實施人才興稅戰略，緊緊圍繞稅收中心工作，為開創xxx事業新局面提供堅強有力的組織保證。
1、進一步搞好教育培訓工作。繼續加強“五員”培訓工作，如繼續舉辦中層幹相關知識培訓班；xxx培訓班；計算機知識培訓班；xxx應用知識培訓班；抓好乾部日常教育學習及黨員教育、培養工作。
2、抓好乾部的作風建設。一靠教育、二靠制度，著力解決國稅幹部特別是領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的突出問題，努力在作風建設上有新改進、新氣象。
3、以創新體制、健全機制為中心，加強人事管理制度建設。當前和今後一個時期,人事工作的創新，要從進一步改革幹部人事制度、建立健全乾部選拔任用和管理監督機制入手,圍繞實現幹部工作科學化、民主化、制度化的目標,遵循於人激勵、於法嚴格、於事簡便的基本要求，著眼於形成擇優選用、嚴格監督、有效激勵。適時推行幹部能級管理。按照上級局的統一佈置，積極推行分級分類的能級管理，切實解決幹多幹少一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣的問題，提高幹部的工作積極性。
4、以提升素質為重點，全面加強人事部門自身建設。xxx事業的蓬勃發展既給人事工作提供了廣闊的舞臺，也對各級人事部門和人事幹部提出了新的更高的要求。因此，加強自身建設，樹立開拓進取的飽滿精神和深入紮實的良好作風，是完成幹部人事工作各項任務的重要保證。要緊緊圍繞xxx工作的全域性，充分發揮參謀和助手作用，為xxx事業發展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設成為學習型部門。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅持的精神，透過採取舉辦不同型別的培訓班、學習班、專題研討班等形式，營造濃厚的學習氛圍，提高學習的效果。
5、加大三個文明的建立力度。200*年度是新一輪的文明單位申報命名年。我們持之以恆，再加措施，勇攀高峰，按照我們的既定目際，在爭創省級最佳文明單位之後，力爭在200*年底再申報國家級文明單位，為xxx部門爭取更高的榮譽。
6、做好《公務員法》的.落實工作。《公務員法》將在200*年全面實施，為了更好的執行公務員法，人事教育部門要首先學好這一法律，掌握其精髓；其次是要組織好全系統人員的學習，必要時要組織多期不同形式的培訓班，推動《公務員法》在xxx系統的落實。
7、做好各項日常工作。認真負責地抓好xxx系統人員管理、調配、勞動工資、任免、獎懲工作；落實人事教育有關統計報表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作；重視和加強黨務工作，規範黨組織建設；加大思想政治工作力度，努力構建和諧xxx。
8、切實加強基層領導班子建設。一是對各基層單位領導班子及中層幹部進行年度考核工作；二是召開各基層單位民主生活會，誠懇地徵求他們對各項xxx工作的意見和建議，為黨組科學決策提供依據。
9、認真做好老幹部管理工作。
10、完成好領導交辦的各項工作任務。
國稅局工作計劃 篇2
20xx年，我局將嚴格按照市局的統一部署XX縣委、縣政府的工作要求，緊緊圍繞中心工作，堅持收好稅、服好務、執好法、帶好隊，努力推動國稅各項工作再上新臺階。初步安排如下：
（一）大力組織稅收收入。繼續要求稅源管理部門按月組織收入預測和分析，把握應徵稅收變化規律，提高稅收預測的準確性。透過專題調研、跟蹤服務、提前預警、及早介入等手段預防企業走逃現象，化解欠稅風險，在關注收入總量的同時，更加註重稅收收入質量和增長方式的轉變，不斷最佳化收入結構。
（二）全力做好“三個服務”。牢固樹立大局意識，嚴格落實稅收政策，自覺融入地方經濟發展大局。注重徵納交流，傾聽納稅人意見，進一步完善“同城通辦”、“網上辦稅”和“限時審批”業務，繼續創新服務舉措，為納稅人提供優質服務。啟動縣局辦公樓維修改造工程，更新辦稅辦公設施，完善辦稅服務廳（室）功能。繼續加大基層建設投入力度，科學設計，合理規劃，因地制宜，建設好農村分局。
（三）不斷規範稅收執法。全面推進依法行政，認真落實組織收入原則。按照上級局的統一部署，繼續做好“營改增”擴圍工作。深入推進稅收執法責任制，加強對稅務行政處罰自由裁量權的監督檢查。強化稽查打擊力度，建立和完善打擊發票違法犯罪活動長效機制。深化內控機制建設，注重風險防控。
（四）繼續加強隊伍建設。強化領導班子建設，發揮好領導班子戰鬥堡壘和先鋒模範作用。加大幹部輪崗力度，嚴格按照相關規定，積極、穩妥地推進幹部輪崗交流工作。加大教育培訓工作力度，改進培訓方式，豐富培訓內容，培養專業型國稅人才，力爭在省局能手競賽上有更大的突破。加強黨風廉政建設，加大稅收執法監察和問責問效工作力度。鞏固績效管理成果，積極推進個人績效，不斷加強執行力建設和機關效能建設。
國稅局工作計劃 篇3
為進一步鞏固我市創衛成果，認真做好愛國衛生月活動和春季除“四害”工作，保障人民群眾的身體健康，使本局大院達到無四害的目標，特制訂如下計劃。
一、指導思想
以治本為主、標本兼治，在全面集中用化學藥物消殺的同時，加強環境綜合治理，消滅四害孳生繁殖場所，降低四害密度，提高生活環境質量。
二、工作目標
滅鼠配合共建鄉鎮的滅四害工作，要達到如下標準：
滅鼠指標：粉跡法不超過3%；鼠跡陽性房間不超過2%，鼠夾法不超過1%，重點單位防鼠設施合格率99%以上。
滅蠅指標：有蠅房不超過3%，平均每陽性房間不超過3只，銷售直接入口食品的場所不得有蠅，幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。
滅蚊指標：蚊幼及蛹的陽性率不超過3%，白天人誘30分鐘，平均每人誘成蚊不超過1只。
滅蟑指標：陽性房間不超過3%，陽性房間平均數不超5只/房，蟑螂糞便，蛻皮等蟑跡不超過5%。
本局辦公室必須徹底根除四害。
三、具體工作及安排
1、重新公佈除四害工作領導小組。組長：黃嶸，成員：陳濤，滅鼠員：朱河銓。
2、廣泛動員，提高認識，把除四害工作作為國家生態市建立、滅鼠先進城區複查和“文博會”建立目標必抓的一項重要工作，列入重要議事日程，認真抓好本單位的思想發動，並根據市除四害指揮部的統一安排，紮實有效地開展工作，保證四害密度達標。
3、在本局責任範圍內實行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全，真正把工作做紮實。
4、從局服務收益中拿出部分資金，專門保證除四害經費，加強聯絡檢查，確保建立工作考核時達標，對存在問題及時改正。
5、定期進行四害密度檢測，加強防範設施建設，定期開展除四害活動，並做好安全工作，防止誤食中毒。
6、認真做好垃圾袋裝化工作，大力開展愛國衛生運動，搞好局大院和家屬宿舍內外衛生。