關於工作述職報告模板合集七篇
在我們平凡的日常裡，接觸並使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的工作述職報告7篇，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
各位領導、各位同志：
大家好！我自去年6月從事綜合部業務以來，工作中我嚴於律己、嚴格管理，在分局領導泵站3X學習的領導下和全體同志的大力支援下，緊緊圍繞單位的執行工作，積極做好服務，管理和支援工作，現做述職報告如次：
崗位職責：
1、賣力辦公室的全面工作和日常管理工作。
2、賣力起草綜合性的工作報告、總結、集會記要、規章制度等檔案。
3、承辦上級交辦的各事項。
4、賣力各類檔案、文書措置懲罰、資訊管理工作。
5、賣力單位的後勤工作、賣力車輛管理、安全保衛工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
職責履行環境：
一、文秘及後勤工作：
1、全面整理各種檔案、資料，保證檔案傳遞著看的及時到位。
2、強化後勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記、辦公用品領取制度。對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理。定時發放辦公用品及生產用品，保證了泵站的正常工作和生活所需。
3、抓環境衛生，定期對廠區及生活區清掃。
二、安全保衛工作
1、增強安全防範辦法，確保泵站安全執行。對保安步隊增強教育，提高防範意識。
2、結合泵站現實，紮紮實實做好安全防火工作，對消防器材定期進行檢查、補充。
三、自身建設和工作中存在的問題：
管理工作粗放，不夠精細，有些事情落實不到位。在以後的工作中我要不斷增強學習，提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作作風，起勁提高工作效率。四下步工作設想
1、鞏固成果、吸取教訓，進一步明確綜合部工作的指導思想，細化綜合部的職責分工。指導思想是緊緊圍繞泵站的執行工作搞好後勤服務。
2、掌握特點、總結規律，提高綜合部的整體工作水平，服務、求實、高效。
3、做好分局，泵站領導和各部門交辦的事宜。
因時間所限，只做以上彙報，不當之處，請批評指正，謝謝大家。
工作述職報告 篇2
安全文明校園建立工作要以服務師生為宗旨，緊密結合教育改革、發展和穩定的實際，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，解放思想，實事求是、與時俱進，務求實效，切實維護學校師生正常教學、科研和生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。
學校認真貫徹執行黨和國家教育方針，堅持“雙創”工作重點，繼續維護校園穩定和師生安全，切實為素質教育辦學工程保駕護航。以下簡述本學年以來所做的工作。
一、領導重視，機構健全
學校領導堅持穩定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，黨支部、校務會經常開會研究安全工作，明確黨政一把手負總責、分管領導具體抓，同時學校成立安全檢查小組，防火安全領導小組、消防安全領導小組及義務消防隊，健全安全保衛機構，充實一線保衛人員，做到機構、人員、經費、場所四到位。
二、強化目標，責任到人
1、學校黨政一把手與區教育局簽訂《社會治安管理責任狀》、《安全穩定工作管理責任狀》、《安全穩定工作目標管理責任狀》及《安全防火責任狀》，明確責任範圍及目標。
2、學校黨政一把手與校內各處室、各教研組、各班級簽訂綜合治理目標責任書，量化責任要求。
3、強化保衛工作責任制範圍，制定分管校長、保衛幹部直至門衛的崗位目標及工作職責，責任到人。
4、嚴格安全保衛紀律，出臺獎懲措施，全面啟動一票否決制，學校對有關安全保衛事故相關責任人、責任處室年度考核實行一票否決，對工作突出處室、個人給予獎勵。
三、防範第一，預防為主
1、校園實行封閉管理，禁止社會閒雜人員進入校園，穩定教學秩序。
2、取得松隱鎮派出所的大力支援，協助整治校園周邊環境，淨化校園。
3、建立安全文明小區，深入開展“創安”活動，預防刑事犯罪，保障師生及家屬安全。
4、加強普法教育，提高廣大師生法律意識，落實依法治校，依法施教。
5、建立聯防互動網路，經常與周路口街委、公安派出所及學生家長溝通與聯絡，掌握動態，搞好群防群治。
6、抓好學校食堂衛生和飲食安全工作，確保師生就餐安全。
7、重視安全防火工作，制定《防火安全公約》、《滅火預案》、《冬防方案》、《疏散預案》等，預防火災發生。
8、結合季節特點，抓好汛期防洪工作，發致家長信爭取家長配合學校杜絕學生私自下河游泳事件發生，保護學生安全。
9、重視“非典”預防工作。堅持一手抓預防工作，一手抓教學工作，兩手抓，兩手硬。堅持晨檢制和日消毒制，把非典拒絕於校園之外。
10、新建的校舍將按消防要求配備設施和器材，學校化巨資在專用教學樓“網路教室”、“學生電子閱覽室”、“資訊科技辦公室”、教室辦公樓的“廣播室”安裝了“110紅外線探測儀系統”，並且由專門教師負責，提高了學校貴重教學儀器的安全。在新建的辦公樓、圖書樓、專用教學樓按上級有關部門的要求配備了消防器材。
四、加強檢查，整改隱患
1、對學校校舍走廊護欄加註警示標誌，杜絕學生攀爬、傷亡事件發生。
2、檢查學生教室、教師宿舍、校舍等用電、用氣安全，及時整改安全隱患。
3、加強用電管理，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接線和改裝用電裝置。
4、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，儘量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘衣物要小心謹慎。
工作述職報告 篇3
一、綜合工作
資訊工作方面
我局重視資訊的相關工作，由2名同志專門負責資訊的收集與報送工作，20xx年共向區政府等部門報送31條相關工作資訊，其中19條被採用刊登，向南方雜誌報送了3篇文章，刊登發表了一篇。單位站安排1名同志負責對資訊的收集與釋出，20xx年微博發文共120條，省廳評論、轉發10條。
依法行政方面
20xx年度我局召開依法行政會議共計13次，制定和落實各項制度，全年按規劃和計劃落實依法行政責任制、定期報告等制度。做到依法行政、依法履責。全年沒有行政敗訴和撤銷案件。認真做好法制宣傳工作，全體幹部職工利用業餘時間學習好“五.五”普法，並透過考試，取得好成績。
政務網站和官方微博建設方面
按照市局的要求，我局加強資訊化建設，已完成站和視屏會議系統的建設，能及時對政務網站的頁面、內容、公開資訊進行及時更新。建立了官方微博網，對新的資訊能及時釋出。
財務管理方面
我局建立和健全了各項財務管理制度，且各項財務制度都得以有效執行。著力加強財務徵繳臺賬建設，落實徵費檔案管理工作，嚴格按照相關法律法規和物價部門核定的收費專案、收費標準徵收相關的費用，實行陽光收費。沒有隨意降低標準和隨意減免與緩繳規費現象發生。各項收費能做到收支兩條線，沒有截留、挪用和私設小金庫。認真貫徹落實預算管理制度、政府集中採購、國庫集中支付等財經制度和內部財務管理辦法，規範財務管理行為。加強支出管理，規範審批程式，嚴格控制一般支出，努力降低執行成本。堅持國庫集中支付、專賬核算、專款專用，沒有挪用和套取專項資金。及時對專案資金的使用情況、支出的真實性、核算的準確性等進行檢查，確保專案資金專款專用。
和諧國土文化建設方面
我局積極組織單位幹部職工參加市局和區府組織開展的各項文體活動。如：積極組織籃球隊參加市局舉辦的“迎春杯”男子籃球賽和女子拔河賽。
信訪工作方面
我局常重視信訪工作，局長為信訪工作第一負責人，各班子成員也明確分工，分別負責各自分管的轄區信訪工作和輪流接訪工作。據統計20xx 年共召開信訪工作會議14次。建立健全各項信訪工作制度和各類信訪臺賬，確定以局監察法規股為專門負責信訪機構，相關設施配備齊全，有專職接訪人員。信訪網路暢通，網上信訪事項辦理及時，能按規定報送統計資料，定期進行矛盾糾紛及重信重訪事項清理排查化解，辦結率100%。
二、地籍管理方面
我局重視地籍管理工作，土地登記程式合法，20xx 年沒有發生違規行為。土地登記檔案質量符合要求，無漏簽字、蓋章和應填空項現象。土地登記中無違反“五個不準登記”的行為，未發生因工作失誤或差錯造成土地登記的糾紛。在農村集體土地確權登記發證工作中，能按照市局下達的時限完成該項工作。20xx年國有土地登記（包括出讓、轉讓、劃撥）確權52宗，面積 28.79公頃；集體土地初始確權登記75宗，面積0.82公頃。全區農村集體土地所有權確權到行政村一級完成84宗，完成率100%，確認到村民小組 1288個，發證率100%，登記造冊爭議地99宗。現在我區集體土地所有權登記發證的各項工作已基本完成。
三、耕地保護方面
我局認真落實耕地保護目標責任制，堅守保護耕地“紅線”，嚴格執行基本農田保護制度。區政府、各鎮（街道）和村委會層層落實並簽訂了耕地保護目標責任書，按時上報耕地保護目標責任履行情況自查報告。按期完成市政府徵地任務，同時做到耕地保護沒有低於市政府下達的目標。建設實際佔用耕地面積沒有超過批准指標，基本農田保護面積也沒有低於市政府下達的指標。基本農田保護責任書籤訂到戶，落實到地塊和承包戶，保護檔案規範齊全，已按規定設立基本農田保護標誌，沒有違反基本農田保護“五不準”。嚴格執行耕地佔補平衡制度，建立耕地儲備庫，全面落實耕地先補後佔的規定，切實加強耕地佔補平衡臺賬管理，臺賬資料齊全，管理規範，更新及時，按要求與省、市及時核對臺賬、報備專案，按時進行指標預掛鉤。專案用地預審程式及組織報件情況規範，資料齊全。在高標準農田建設方面，去年全區有19500畝任務，到現時為止，已確定設計單位和測量單位，後期工作正在有序的開展。土地整治規劃修編方案現正在區政府審批中。20xx年，我區耕地保有量為13007公頃，基本農田保護區面積指標9384公頃，保護率為100%。
四、土地利用方面
我局認真做好國家和省、市重點建設專案及民生專案用地報批工作，20xx 年XX區徵地約4000多畝，按要求完成八個批次報批任務。嚴格執行國家和省土地徵收政策，嚴格執行徵地統一年產值標準和區片綜合地價，切實履行徵地程式，保障被徵地農民合法權益，沒有出現拖欠、截留、挪用徵地補償費用，沒有出現被徵地農民來信來訪侵害土地權益案件。 “三舊”改造進展順利，我區三個舊廠房和一箇舊村莊改造材料已送省國土資源廳稽核，估計今年可啟動改造工作。城鄉建設用地已啟動增減掛鉤工作。嚴格執行土地年度供應計劃，切實落實批而未用土地計劃用地。我區加強土地供後監管工作，嚴格執行土地出讓合同，督促用地單位按期完成建設專案，嚴禁閒置土地，打擊 “囤地”行為，全年共處理閒置土地7宗，總面積1.01公頃。
五、礦產資源管理方面
認真配合市局礦產科開展對我區範圍內的礦山的開採和年檢工作，及時填寫、裝訂年檢資料上報。積極配合市局推進我區礦山整合工作。建立了礦業權管理資訊系統，建立了臺賬，規範了各個礦山檔案管理。
六、地質災害防治方面
完善我區地質災害群測群防網路、監測預警預報體系和災害應急體系，落實責任制度。制定了地質災害防治方案和應急預案。每年向省、市、區財政申請撥付相關防治經費，按時完成年度地質災害防治工作任務。經過全面排查，我區去年共查出高地街道那花小學等3處地質災害隱患點，其中崩塌2處、滑坡1處。其中1處滑坡點位於愛群村委會雄鷹巖場礦區西面的山尾村。經過努力，該地質災害點的治理已得到初步成效。
七、執法監察
認真開展執法監察培訓工作，提升執法人員相關素質，建立了監察網路和檔案登記造冊，健全了責任追究機制，據統計，全年共對執法人員進行了6次培訓。認真開展全區土地動態巡查和衛片執法檢查工作。在20xx年度土地礦產衛片執法檢查情況中，取得了較好的成績。經實地調查核，我區衛片圖斑點共有43個，實際佔用的新增建設用地總面積為166.04公頃（其中耕地23.66公頃）。違法用地26宗，面積4.24公頃（其中耕地0.70公頃）。我區違法用地面積佔新增建設用地總面積的比例為3.39%，違法用地佔用耕地面積佔新增建設用地佔用耕地總面積的比例為3%。共發現各類違法用地案件69宗,查處了69宗，面積10.24公頃（其中耕地面積1.52公頃）。已立案69宗，立案率100%;已結案69宗，結案率100%。
八、資訊化建設
我局重視資訊化建設工作，成立了資訊化建設領導小組，派出專員負責，積極推進土地、礦產“一張圖”管理，加強基礎測繪和測繪統一監管。
九、幹部隊伍建設
人事工作方面
因去年我區機構大部制改革，處於過渡時期，在幹部任免、競爭上崗和輪崗交流方面暫未啟動，下一步將對股級幹部按程式輪崗使用。
幹部教育培訓方面
制定了幹部教育培訓計劃，落實了相關培訓經費。去年全區國土資源系統的幹部職工都參加了市局舉辦的“XX市國土資源系統業務升級培訓學習”，並且通過了閉卷考試，都取得了較好的成績。
國土資源所建設方面
我區共有5個國土資源所（包括直屬所），在硬體建設方面，已有三個所已建有辦公樓，並配有相關辦公裝置。軟體方面，各所各項管理制度健全，人員管理到位，能按照“六個一”的標準加強基礎設施建設。但經費未納入財政預算。
十、深化“三打兩建”工作
我區的“三打兩建”工作，以開展打擊礦山亂挖亂採、亂建亂搭等作為工作重點，同時展開了“地毯式”的摸底排查工作。重點對非法礦山開採進行排查。共排查出12個非法採礦點，立案11件，移送司法機關5宗，判刑3人，暫扣非法挖掘機10臺。
十一、黨風廉政建設方面
全面加強黨風廉政建設，進一步加強懲防體系建設和《領導幹部廉政準則》的學習，抓好反腐倡廉教育，加強廉政文化建設。加強內部管理，強化對審批權、行政執法權、幹部人事管理的監督。進一步推進懲防體系建設。認真開展廉政風險防範工作，全年共梳理工作流程廉政風險點28個（其中一級風險點3個，二級風險點4個，三級風險點21個），針對查詢風險情況，我局制定可操作性強的防範措施57條，建立健全廉政風險防控機制。
今年我局將著力落實市局下達的土地管理工作和徵地任務，全力保障濱海新區專案用地，為茂名經濟社會發展提供用地保障。
工作述職報告 篇4
在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社群黨組織高度重視，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。 年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定透過加強領導，全面發動;加大措施，健全網路;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：
一、加強領導 健全組織機構
1、社群黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每週星期一召開一次社群工作例會，必講綜治維穩工作，社群書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網路”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理 落實維穩責任
1、按照上級要求，社群研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等物件嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度 及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裡發生就消化在那裡，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社群公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社群知道後馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社群如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育 確保安全穩定
1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社群把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社群、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社群組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社群建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地瞭解，隨時掌握他們的思想動機，並建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社群志願者的隊伍中來，透過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們迴歸社會的愛心。社群為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
4、治安防控工作。社群每月專題組織召開轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區內進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員複雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，並作了詳細的查詢記錄。
5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩物件的包保責任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。
綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社群居民群眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作佈置並結合我社群的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社群全體員工的努力下，將會使我社群的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
工作述職報告 篇5
一、工會經費審查監督工作情況
20xx年縣工會經審辦在工會領導關心和指導下全面貫徹落實省總、市總經審會工作要求，圍繞中心，服務大局，全面提升審查監督與服務能力，不斷加強經審工作規範化建設，努力提高經審幹部的綜合素質，全面完成各項經審工作任務。
1、關於開展縣本級工會經費的審查監督情況。20年3月，總工會經費審查委員會召開了全體會議，審議並通過了縣總本級20xx年度決算和20年預算。採取聘請審計、地稅經審委員參與並擔任主審工作，客觀公正的發表了審計意見。認為20xx年度經費預算執行情況較好。經費收入增加，為工會重點工作提供了紮實的物質基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關規定和要求，直接服務於全縣職工的各項支出佔總支出的比重明顯增加，充分體現了“三服務”原則，經費支出結構更加合理。會議審查並通過了縣總本級20年度經費預算安排。認為20年經費收支預算編制總
體科學、積極、務實、可行，符合保增長、保重點的大局需要。
2、關於對下級工會、直屬工會經費及資產審計監督情況。按照年初的工作計劃，縣總經審會派出審計組對縣8戶直屬、企業工會的經費收支和計撥經費情況進行審計。審計結果表明，上述大部分工會比較重視經費的收繳管理和使用，經費收入實現了大幅度增長，經費支出結構基本合理，工會經費預算執行情況較好。個別單位還存在經費收繳不足、經費使用不規範等問題，發現問題十一個，提出建十一條，審計發現欠繳會費9.76萬元，收回4.6萬元。
3、關於對專項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規範專項資金的
管理和使用，縣總工會經審辦會同縣總經技部、保障部等相關部門對縣本級的困難職工幫扶資金、勞模“三金”等專項資金的管理和使用情況進行了審計。審計結果表明，縣總工會非常重視專項資金的使用和管理，制定了嚴格的審批制度，實行實名制發放，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到每個職工的心中。
4、對工會經費及資產實施審查審計監督的情況評價建議。從審計監督情況看，全縣各級工會都十分重視工會財務管理工作，狀況良好。對工會經費及資產管理提出以下三個方面的建議。第一，工會經費收繳、支出管理有待加強，應嚴格執行工會會計制度和預算管理制度；第二，資產管理有
待加強，應做到帳實相符；第三，基層工會經審組織作用的發揮有待加強，應充分發揮經審工作的監督促進作用。
二、工會經費審查工作規範化建設情況
1、工會經審工作領域和範圍進一步拓展。全縣各級工會組織根據新建工會特別是小型非公企業工會組織增多及工會組織涉及經濟活動範圍擴大的新形勢，及時擴大了審查審計覆蓋面，拓寬了審計監督領域。審計工作範圍也由傳統的工會預、決算審計擴充套件到工會經費計撥審計、專項資金審計、工會領導幹部經濟責任審計等領域。
2、工會經審工作規範化建設不斷加強。為推動全縣各級工會經審工作進一步實現規範化、制度化，縣總工會在全縣工會中認真開展經審工作規範化建設活動，按照“柳河縣基層工會星級經審組織規範化建設評比活動的實施方案”，將其列入年度工會責任制考核的一項重要內容，重在加強各級經審組織在自身建設、制度建設、實務審計、業務創新等方面的標準化建設。柳河縣經審辦先後被評為省經審先進集體稱號，段冶同志被評為國家經審工作先進個人稱號；參加省工會經審工作標準化建設經驗交流會並代表發言，市工會在我縣召開了現場經驗交流會。
3、經審幹部整體素質不斷提高。全縣各級經審組織按照“柳河縣基層工會星級經審組織規範化建設評比活動的實施方案”的要求，採取集中培訓和個別輔導等不同的形式進行
相關業務培訓，集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫，進一步提高了經審幹部的政治素質和業務工作能力。
回顧一年來的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會經審工作仍存在一些不容忽視的問題：一是工會經審組織建設有待加強；二是審查審計監督的力度還需加大；三是審計回訪制度還需進一步加強。這些問題，要引起全縣各級工會領導和經審組織的高度重視，並在今後的工作中要認真加以解決。
工作述職報告 篇6
我從去年月日至今已經在京工作生活了一年多的時間。一年來，帶領駐京工作組的全體同志時刻以心繫大局，服務群眾，克服困難，維護穩定為已任，確保了我市駐京信訪穩定工作在市委、市政府的正確領導下，在省駐京工作組的指導幫助下，在全市各縣市區的積極配合下，取得了比較好的成效，完成了市委、市政府年初提出的信訪穩定工作的責任目標。
截止到目前，全市至月份共發生進京訪案次人次；其中集體訪批次人次。被勸返案次人次，其中集體訪批次人次；被國家信訪局登記案次人次，登記量佔；集體訪在國家信訪局登記批次人次，登記量僅佔。登記總量在全省已由去年同期的第位下降至現在的第位，取得這樣好的效果是空前的，也來之不易。
我去年月至月份，在駐京工作組王永鋼主任的直接領導下，我作為參與全市維護首都信訪穩定工作的一員，以自己的實際行動成為讓省、市駐京工作組領導和同志們認可的工作骨幹。從今年的月份至今，我被任命為駐京勸返工作組組長，敢於負責，善於調動各部門抽調駐京工作人員的積極性，形成了一個強有利的工作集體；對工作安排細緻周到，使每個崗位都能有效運轉，勸返成功率很高。在較短時間內就理順了與各方面的關係，為在北京順利開展工作打下了基礎，用自己的實際行動，在全市駐京信訪勸返工作的大格局中發揮了重要作用，做出了應有的貢獻，由於工作表現突出，市委市政府授予了最高榮譽“五一”勞動獎章，同時獲得了市信訪先進工作者的光榮稱號。
回顧一年來駐京信訪勸返工作，我本人主要做到了以下幾點：
一、提高認識，進入角色，增強了做好駐京勸返工作的緊迫感
做好駐京信訪勸返工作，是一項具有重要現實意義的政治任務。透過一年的工作實踐，使我深刻地認識到駐京信訪勸返工作任務重、責任大，要求我們做好該項工作必須樹立起大局意識、責任意識和服務意識。我十分珍惜這次工作機會，始終認為這既是組織上對我的信任，又是對我素質及能力水平的檢驗，我把完成好這項任務當成自我學習，自我鍛鍊、自我提高，進而豐富人生閱歷的一次洗禮。首先，增強了“角色”意識。完成了由配角到主角的轉變。從過去的由駐京的王主任指揮接訪到現在能夠負責全面工作，為全市駐京信訪穩定工作做貢獻、唱主角。其次，增強了“主動”意識。完成了由被動到主動的轉變，由過去的安排我幹、被動接受任務到現在的主動想問題、處理問題。其三，增強了“責任”意識。完成了由與已無關到匹夫有責的轉變。由過去認為這只是國家信訪局和北京公安的事到現在認識到做好這項工作關係到國家的長治久安，關係到朝陽的形象且與每個人的切身利益息息相關，是人心向背的大事。
由於認識上的轉變和提高，帶來了行動上的自覺。因此，我受任這項工作時，能從大局著眼，端正工作態度、強化服務意識，一切以事業為重，把全部精力用在了駐京勸返工作上，雖然女同志家庭事情很多，且孩子還在唸書，但從來沒因家庭事情影響工作；正月十五、五月節、八月節都未能回家團聚。因長期工作在露天的工作環境，患上了風溼，特別因每天總在不停地做上訪人的工作，說話太多導致咽喉息肉增生，說話、呼吸困難，仍堅守崗位，直至徹底說不出話才住院治療。在住院期間仍惦記工作，仍用手寫指導工作，為減少登記用發手機簡訊的方式與國家信訪局工作人員協調工作。
二、認真學習，掌握政策，有針對性地做好政策疏導和信訪人思想穩定工作
運用好各類政策，是解決信訪問題的關鍵。接訪人員只有不斷地學習政策、熟練地掌握和運用好政策，才能做到處理信訪工作得心應手。一方面，我在加強業務理論學習上下功夫，盡力做到熟知政策，有效地開展工作。我始終把學習政策知識放在首位，結合新的信訪形勢和每一階段的工作要求以及突出的信訪熱點問題來確定學習的重點，做到把握脈博，準確定位，學以致用。我先後系統地學習了省專項治理辦編髮的《信訪熱點問題政策運用問答》、國家信訪局編印的《解決信訪突出問題策》、《信訪條例》及其釋義以及省市的有關政策等，從中深刻領會其內涵。白天忙於接訪、協調各方面工作，下班後對一天的工作進行總結寫出工作簡報，我就利用其它業餘時間來充電蓄能，儘量做到不走過場。由於對所學政策的不斷加深和理解，對號入座地處理信訪問題，做到“知情況、不欠帳、講政策、不走樣”。使上訪人感到入情、入理、入耳、入心、心悅誠服。以此使許多人消除了不切實際的要求；消除了由“找事”到“找氣”的心理障礙；消除了由此產生的過激行為。另一方面，我在加強政治理論學習上下功夫，做到明辨是非，把握方向。每天堅持看《新聞聯播》、看報紙，瞭解時事政治和國家的大政方針，用正確的思想武裝頭腦，實事求是的做好本崗位工作。同時還多次參與國家信訪局，省、市駐京工作組領導對信訪案件的現場接談和處置。從中學到了許多有益的、值得借鑑的好方法、好經驗。這些都為我能勝任工作並取得好的成績奠定了基礎。
三、以身作則，率先垂範，在駐京信訪勸返工作中自覺擔當重任
駐京信訪分三條戰線開展工作，即公安、法院、信訪。公安局負責將非正常地區的上訪人員接到我們駐地，由我們信訪幹部主要負責組織、指導各縣市區接訪人員把好國家信訪局接待室的每一道崗，主要任務是：對集體訪要在第一時間掌握來訪資訊，摸清上訪人住址、人數、反映主要問題等基本情況，迅速做出處理反應；對個體訪要在第一時間接觸上訪人員，做好勸談工作，明確反映問題內容，及時與上訪人所在縣市區駐京接訪人員協調，共同予以受理。同時，隨時策應其它控訪崗位工作。每天工作在最前沿，任務重、責任大，排查難度大、壓力也大。從沒叫苦怕累，沒給領導找麻煩；儘管在這個崗位一站就是一天，特別是在嚴冬難熬、酷暑難耐的情況下，從不因此躲進車裡討舒服；從不因此而影響工作，漏崗漏人；從不因此而怨聲載道、滿腹牢騷。而是做到自我克服困難、守土有責、敬業奉獻。工作中，我時刻做到以身作則，那裡工作有難度、有險情，那裡就有我的身影。特別是對個別身帶凶器有過激行為的上訪人，我敢於挺身而出制止其不法行為，甚至將個人安危於度外。今年以來，先後處置我市起帶刀上訪的案件，儘管自己手被劃傷、衣服被劃破，但及時避免了可能出現的其它嚴重後果，用實際行動維護了信訪穩定工作。
我市因與北京較近，來訪工作量大，處理複雜問題多，人手少，比較辛苦，我一人要排程指揮全面工作，還要協調好各方面的關係，又要親自接待處理我市的進京訪問題。對此，我並沒有產生畏難情緒，而是充滿了工作信心。其一、從時間和工作量來說。一周天工作日，甚至連雙休日有時也要為處理信訪問題而讓步。由於接待量多，有時比較集中，好幾次沒吃上中午飯，有時接談到晚上點多鐘。對此，我已習以為常。其二、從工作質量完成來說。我在接談過程中，既注重質量，又注重效率，從不避重就輕。其中既有反映行政問題的，又有涉法問題的，內容涉及方方面面，接談難度可想而知。這不僅需要我們有學識、有經驗、懂政策；而且要做到堅持原則、按章辦事與掌握技巧、處置適度相結合，按照《信訪條例》規定的辦理程式和省工作組安排，對每個信訪案件認真交辦和督辦。由於做到了接待熱情、講清政策、說服有力、交辦及時。在一些上訪人中出現了“三個一部分”的轉變，既一部分人消除了認識上的'誤區；一部分人改變了無理要求；一部分人做到了止訴息訪。我用真誠贏得了上訪人的信任，減少了一些社會矛盾。
四、兩地互動，加強控訪，有效地減少了不安定因素和問題的發生
做好駐京信訪穩定工作不能單靠駐京工作組演獨角戲，它需要兩地互動唱雙簧，共同配合來完成。只有這樣，才能起到顯著的作用。一方面，加強資訊溝通，掌握動態抓苗頭。我能夠經常和各信訪辦及信訪案件較多的責任單位以及各區縣駐京接訪人員及時取得聯絡，溝通情況，詳細瞭解有關案情和責任單位的處理意見，有的放矢地做上訪人的工作；另外，在發展的上訪線人中及時瞭解信訪資訊並做好反饋工作，爭取主動權，防止產生大規模進京集體訪現象或在京製造事端。今年，透過資訊的有效作用，成功地預防了起集體進京訪的出現。另一方面，及時排查訪情，集中化解信訪問題。我利用休息時間到敏感地區和上訪村等上訪人員易去、易聚集的地點進行排查，發現線索及時安排跟蹤做工作。在處理幾起集體訪案件過程中，我多次深入上訪人住地做其思想工作，使之受到了感化。其中有起集體訪當場得到成功化解。再一方面，拓寬收集渠道，防止信訪問題擴大化。我力求從多渠道獲取有價值的信訪資訊並和非正常訪點及各縣市區始終保持熱線聯絡。
五、克服困難，團結協作，確保駐京信訪勸返工作的健康發展
今年以來，駐京信訪勸返工作面臨著許多新情況，新問題。從進京訪問題的發生與處理的情況看，即有不利因素的存在，又有可觀效果的顯現。可以說今年處理進京訪的難度之大是前所未有的，許多情況甚至是意想不到的。一是新的《信訪條例》的出臺並沒有使信訪勢頭有所減弱。相反，由此而引發的信訪洪峰逐浪增高，由於宣傳，處理程式和履行效果等諸多因素，至使進京訪及滯留鬧訪現象有增無減；二是雖然新的《信訪條例》已施行，但國家信訪局接待司在履行上仍存在登記篩選把關不嚴的現象，把一些基層正在按程式辦理的信訪案件進行登記或重複登記，甚至將涉法案件登記，造成基層工作壓力大，意見大，上訪人進京重訪頻率高；三是國信局接待司內部調整，打破了原已建立的工作關係，加之其對各地控訪工作的嚴格限制，使駐京控訪工作極為不便，不利於信訪工作目標的完成。儘管有這些不利因素的存在，但我們能夠做到勇於克服困難，不等不靠，依靠團結全市全省的力量，做好駐京信訪勸返工作。一方面，樹立了全市駐京信訪穩定工作“一盤棋”的思想。整合各區縣力量，做到統一指揮，統一調動，分兵把口，各負其責；另一方面，積極依靠省工作組的有力配合，完好地處理了我市幾起集體進京滯留訪、鬧訪問題，確保了全市駐京信訪勸返工作朝著有利的方向發展。其表現在：集體訪量雖大，但登記控制率較好；上訪人情緒過於偏激，但行為控制較為穩定，非正常訪較多，但防治效果突出，沒有造成不良社會影響，從而有利地維護了首都安定和諧的社會局面。
總之，這些成效的取得，主要得益於我市黨政領導對駐京信訪穩定工作的高度重視；得益於我們有明確的工作目標，清晰的工作思路和有力的工作舉措；得益於全市參與駐京勸返工作的同志們齊心合力，紮實工作。
在駐京信訪勸返工作取得了實實在在成效的同時，我也清醒地看到了自身存在的不足；一是理論學習不夠紮實，持之以恆堅持不夠，有時工作忙起來出現以幹代學的現象；二是對有些政策理解的不透，特別對農村土地承包方面的政策還沒有全面掌握，工作中存在現學現用現象；三是工作中有時缺乏耐心，特別是對多次滯留和重訪人員，接談時，態度把握不好，比較強硬，處理手段有時過於簡單。以上這些使我深深感到今後還需不斷加強修養，團結同志，增強組織協調能力，為辦黨組提供更加有效的服務。
工作述職報告 篇7
學校安全工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我作為學校分管，將建立平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。確保了師生員工的生命財產安全，確保了我校長期安定團結的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用。現將本人綜合治理工作情況彙報如下：
一、明確目標 達成共識
1、繃緊“安全第一”這根鉉，安全工作責任大、任務重，學校始終繃緊“安全第一、人命關天”這根弦，認真紮實地組織開展學校綜治工作。健全完善和強化我校綜合治理工作的領導機構和職能，使綜合治理工作沿著正確軌道進行。我校的綜合治理工作形成了層層管理，責任到崗，責任到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
二、加強宣傳教育，增強防範意識
學校綜治工作承擔起確保一方平安的政治責任，我校加強了綜治工作的責任意識，加強了學生的預防違法犯罪的領導，健全了學校、家庭、社會“三位一體”的工作機制，規範落實了綜治工作、措施，保證學校平安。
1、嚴格了學校綜治工作管理制度，做到“誰失職、誰負責”。全校各部門加強了責任制，嚴格執行綜治工作制度，分工負責、層層落實，保證學校各項工作安全進行，落實學校綜治工作防範措施，形成了“綜合治理綜合抓”的局面。
2、繼續完善，健全了學校社會綜治工作管理網路，明確綜合工作的職責。加強了對學生的思想道德和交通安全教育，深化普法安全教育，開展健康諮詢服務，安全自護自救培訓。堅持預防青少年違法犯罪，到目前為止，我校無安全事故和違法違法犯罪行為。，全面增強了師生的法制觀念，增強了師生的自護自救能力。
3、注意防範、切實做好教師的護導值日工作，做好對學生活動的監護工作，經常對校園內食堂、實驗室、閱覽室、教學樓、辦公樓、電器裝置等重要部位進行了全面檢查，對個別學生性格孤僻，行為過激等不安定因素，及時疏導、防止激化，化消極因素為積極因素，並積極開展學校、家庭、社會綜合治理，警校共建、社群共駐共建、群防群治，保證了學生的安全。
4、繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，切實承擔起保學校一方平安的政治責任，
5、嚴密組織學生外出實踐活動的可行方案，落實安全保障措施，
6、建立了重大突發事件報告制度，堅持杜絕，遲報、漏報、瞞報現象的出現。
三、嚴格執行管理制度，積極建立文明校園
綜治工作為學校各項工作提供了有力保證，我校綜治工作實行動態管理，按照綜治工作制度和內在規律抓好落實，在經常性上下工夫，花氣力，樹立在其位、謀其職的良好風氣。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，對師生進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程式化。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。
1、學校領導和綜治工作領導小組，經常性的檢查各部門設施的安全使用和防範工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。
2、堅持師生護導值日和總務處負責日常安全檢查工作。
3、暢通訊息反饋渠道，發現問題及時彙報。立即處置掃除一切有礙學校綜治工作的不安定因素。
4、以建立“和諧校園”為主線，繼續認真建立“和諧校園”，徹底消除“髒、亂、差”現象。
在抓實施的過程中，採取了突出重點，帶動全面的方法。比如在食堂方面，從食品的來源、衛生、供應等方面進行嚴格的把關監控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢，不合格者不準上崗。對寢室派專人管理，並制定了各項寢室管理制度。學校的“每天兩次衛生大掃除”保證了學校的清潔。這樣，學校徹底治理好了“髒、亂、差”現象，出現了“淨、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
四、工作中的不足
對校門口小攤點管理有待加強。
20xx年12月