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聘用合同

【精華】聘用合同錦集5篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的聘用合同5篇,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意以下條款以共同遵守:

  一、乙方受聘於甲方期間,就根據甲方工作安排,履行職責的工作部位為__________________。

  二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為:_________________。

  三、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ,工資發放日按甲方規定為準。

  四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行,乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

  五、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,按照甲方公司有關制度執行。

  六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度,如乙方出現人身安全事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度,不準喝酒、賭博。

  七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,應提前一個星期通知乙方。合同終止時,當月工資發放按公司有關規定執行。

  八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調離時,乙方需按公司有關制度辦理相關手續,當月工資發放按公司有關規定執行。

  九、乙方宣告:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,願意遵守各項規定。

  十、本合同一式五份,經雙方簽章後生效。

  十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

  十二、本合同期滿自行終止,根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現,在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

  十三、合同履行中如有未盡事宜,需經雙方協商,作出補充規定。

  十四、附件:乙方身份證影印件

  甲方:__________________

  乙方(姓名):_____________

  _____年___月___日

聘用合同 篇2

  甲方(聘用):

  法定代表人:

  乙方(受聘人員): 身份證號:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規定,經甲乙雙方平等自願協商,特簽訂本合同。

  一、保安工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度,按規定、按時間開門、關門。

  2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。

  3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團結協作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作並及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重後果將追究法律及刑事責任。

  5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。

  6、外來人員必須登記或出示證件後經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

  7、做好清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。

  8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園後,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關做好幼兒園治安防範工作。

  9、幼兒園財產物品,未經園長同意禁止帶出。

  10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,並做好登記。

  11、隨時接受臨時安排的工作任務。

  12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

  13、如園內發生打架鬥毆、盜竊、火災、破壞財產等事件後,應沉著處理,並同時報告園領導處理。

  14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學生家長髮生矛盾。

  二、薪資及福利

  1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。

  2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整,工資發放時間為:在當月的'月底發放工資,甲方不得無故拖欠。

  3、乙方同意從工資內扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。

  4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

  三、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,將視情況予以處罰:。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失洩漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  四、勞動合同的變更、續訂和終止

  1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同,

  2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關於續約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期後自動終止。

  五、僱傭期限: 年 月 日至 年 月 日止。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字後生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  簽訂時間: 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:蓓蕾幼兒園

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自願平等的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同。

  一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續簽事宜。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務報表完成後支付。

  三、甲方的權利和義務

  1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3、為乙方履行職務提供工作條件;

  四、乙方的權利和義務

  1.依法履行會計職務、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;

  2.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排;

  3.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道,嚴禁洩漏甲方的秘密和有關財務資料;

  4.自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

  2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

  3.因國家政策或上級政策發生變化時。

  4.合同解除後一個月內,乙方須立即交出有關檔案,案卷材料和財務的各種檔案,並辦理完業務交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

聘用合同 篇4

  甲方:xxx醫療器械有限公司 負責人:xxx

  乙方:xxx

  甲方聘請乙方為xxxxx醫療器械有限公司的質量管理負責人,經雙方協商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

  二、工作時間:乙方應確保在規定時間內在職在崗,不得在其他企業兼職。

  三、履行職責:乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導,解決經營過程中的質量問題,在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權,承擔相應的質量管理責任。

  四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。

  五、其他事項:

  本協議一式叄份,甲、乙雙方各執壹份,藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字,立即生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年12月28日 簽約日期:20xx年12月28日

  

聘用合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱:____________

  乙方(受聘教師)姓名:____________

  性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份證號碼:________________________

  家庭住址:________________________________________________電話:________________________根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

  (起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核,考核內容為:教學及學生學習狀況考核。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家規定,根據教師教學和工作需要,按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發放,甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

  2。合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的教學崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的:

  (2)乙方在合同期內和以後,向任何人洩露本琴行的商業機密訊息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職。

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的‘

  (6)乙方連續_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受安排的。

  4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)甲方瀕臨破產出於法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5。乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1。遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

  2、有權享受國家和本琴行規定的勞動保護、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務

  1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。

  4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應的法律責任。

  七、違約責任

  本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據後果及責任大小予以賠償。

  八、解除勞動合同的程式

  雙方協商一致,認為下述程式是公正而合理的。

  1、 提出書面通知;

  2、 歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、 交接工作;

  4、 支付違約金和賠償金;

  5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  九、雙方約定____________________________________________________________

  __________________________________________________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方:______________乙方:______________

  ______________年________月________日