設計院內部承包合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編為大家整理的設計院內部承包合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：______設計工程有限公司
乙方：______
甲乙雙方本著友好合作，共同發展的宗旨，雙方就園林景觀設計進行合作，為明確甲、乙雙方的權利、義務和經濟收益，經認真協商，達成如下協議：
一乙方作為甲方的下屬分支機構,對外承接景觀設計,甲方對乙方在外承接景觀設計進行監督管理。
二甲方相關事項：
1.為乙方提供設計平臺,為其設計團隊的搭建和成長提供條件和空間。
2.對乙方在外承接的景觀設計方案及相關合同等,進行監督和備案。
3.指導與協助乙方,完善專案所在地的備檔及申報手續,督促工程設計費用的.收取和結算,按照相關管理部門要求,整理設計招投標資料等工作。
4.按景觀專案實收設計費用,按比例收取設計管理費。
三乙方相關事項：
1.對外維護公司利益和樹立良好形象,促進設計公司在西南地區以及全國範圍的發展和壯大
2.負責所承擔的設計工作，做好專案實施的跟蹤配套服務工作
3.負責與工程建設單位的協調事務。具體許可權以甲方與建設單位所簽訂合同約定為準。
4.負責設計費款項的追收。具體許可權以甲方與建設單位所簽訂合同約定為準。
5.設計工作應根據國家法律法規及相關規範要求實施。
6.乙方承接設計專案的後續責任由乙方承擔，如出現違反規定、質量問題等，甲方將追究其相關責任。乙方若未能按照設計合同要求履行合同義務的，甲方有權將該設計任務收回並自行設計完成。甲方僅按乙方所完成設計任務的50%向乙方支付費用。
7.乙方承接專案的資料，除按業主要求存檔外，還需提供全套的電子、紙質檔案給甲方公司存檔。
8、乙方根據經營需要所僱傭的人員，必須簽訂書面勞動合同，並按照法律規定繳納社保費用。勞動合同原件需報甲方備案。若乙方未按勞動合同約定支付勞動報酬，或欠繳社保費用的，甲方可以代為支付，所需費用自乙方應得設計費用中扣除，並加收10%的處罰。
9、乙方不得自行與建設單位簽訂設計合同。所有設計合同必須經甲方審定後方能以甲方名義簽訂。
10、若因建設單位原因造成乙方權益受損的，乙方若採取訴訟或仲裁途徑主張權益的，乙方必須委託甲方法律顧問進行訴訟或仲裁，並承擔律師費用。
11、若設計合同約定設計成果的智慧財產權等權益歸設計人所有的，該智慧財產權歸甲方所有，乙方享有署名權。未經甲方同意，乙方不得將該設計成果作商業用途或個人宣傳使用。
四費用支付：
1、甲方按每次收到的設計費金額8%收取費用，包括稅金和管理費。
2、未經甲方書面授權，乙方不得擅自向建設單位收取設計費用。若乙方擅自收取費用的，甲方有權解除本合同。
3、甲方應向乙方支付的設計費用，在收到建設單位支付的設計費用，並扣減稅金和管理費後，結合乙方設計合同履行情況，再向乙方支付。
五本協議一式二份，雙方各執一份，未盡事宜，由雙方友好協商解決。
甲方：______乙方：______
地址：______地址：______
______年______月______日______年______月______日