查文庫>實習日記> 有關銷售實習日記範文集合五篇

銷售實習日記

有關銷售實習日記範文集合五篇

  已到了一天的末尾,相信大家這一天裡都收穫頗豐吧,是時候靜下心來好好寫寫日記了。可是怎樣寫日記才能出彩呢?下面是小編精心整理的銷售實習日記5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售實習日記 篇1

  XX年1月17 日 星期二 小雨

  從老家福建來到貴州,氣溫低得有點令我難以接受。春節臨近,雖然溫度只有3-6度,但卻無法降低人們節日的熱情,大街小巷都開始熱鬧起來。而我的畢業實習的就要在此時此景之下開始了。

  大概瞭解一下凱里民健電腦有限公司的情況,雖然不是大公司,但其經營氛圍確實不錯。 春節臨近,我們公司的人手也開始急缺起來了。但雖然這樣,為了給消費者以最賓至如歸的服務,在這種缺人的情況下,依然要抽出人手與時間對我這樣的菜鳥級人物進行培訓。

  今天,其實挺感動的,三位公司職務不低的培訓人員在上午連續培訓幾個小時後,只在報告廳的桌子上睡了一下又接著在下午給我和其他幾名菜鳥銷售員進行精彩的培訓,在中午的時候他們完全可以享受更好的休息條件,但他們卻沒有。在這種行為之中我感受到了公司中人的那種敬業的精神、能吃苦的精神。於是我便暗下決心,要好好努力工作。

  經過培訓,我瞭解公司銷售的各種產品的種類、特性、市場定位、價格、競爭優勢、產品流入市場的渠道、競爭產品的相關資訊等,並被授予了一定的銷售技巧,熟悉了工作流程與注意事項,收穫頗豐。

  XX年1月20日 星期五 天氣:小雨轉雨夾雪

  今天的天氣依然冷得讓我受不了,在老家可沒體驗過零下是個什麼樣的感覺,起床的時候只想一直賴在暖暖的被窩裡。而最終,對實習工作的熱情終於還是把我給喚醒了,懷著滿腔激情,頂著冰冷潮溼的空氣,我大步邁向了民健電腦空調有限公司。

  經過兩天多的培訓,已然對工作流程輕車熟路,終於可以獨當一面的進行銷售工作了。而我的崗位則被安排在了電腦銷售部,感覺很好,畢竟自己也很喜歡電腦。

  一進大門,看見的大多是熟悉的面孔,我微笑著跟每一個人打招呼。 “大家可好啊”,我問候道。

  “小弟,你來了啊!”海爾空調張姐第一個見了我。

  我到了電腦櫃,還沒正式開始營業,大家都圍上來,我們在一起聊天,他們關心的問我的學習,問我在大學的生活。並告訴我,有什麼不記得的直接問他們就是。之後,我就開始自己複習電腦的相關引數、價格、品牌功能等準備工作。

  萬事開頭難,今天第一次獨當一面的進行電腦銷售,剛開始有點緊張。但是到了後來,可能因為幾位消費者真的都很和善,很好說話,漸漸的把緊張的心放鬆,輕鬆自如的向他們介紹產品的優點與不足之處,解答一些問題,以及給出一些建議。看著他們一個個滿意的拿著膝上型電腦或者扛著高階桌上型電腦回去的樣子,我也深感欣慰。

  下班的時候,天空居然下起了雪,但沒有電視中那種大雪紛飛的壯美,而是雨中夾著小雪,一點美感都沒有,反而覺得髒髒的溼溼的。呵呵,冒著快受不了的嚴寒,趕緊往朋友家裡趕,一天的實習工作在愉悅的心情中結束。

  XX年1月23 星期一 天氣:小雪

  今天可是大年初一春節啊,想著以前在家舒適地賴在床上睡到中午,今天卻依然要頂著嚴寒去上班。沒辦法,過年期間,公司人手緊缺,正所謂我不入地獄誰入地獄。

  而供公司也在這個喜慶的日子裡搞起了優惠活動,凡是正月初一到初七之間,來我們公司買家空調與電腦的,送東西的送東西,打折的打折,目的就是為了在這個喜慶的節日裡,回饋眾多消費者這麼多年以來對本公司的支援。雖然上門的消費者並沒有我想象中的那麼人山人海,但生意的確比以往多了很多,往往還沒給一位顧客詳細的介紹完一個電腦產品的功能,另外的顧客卻要叫我幫他介紹一下其它的電腦。

  看著我忙得不可開交,隔壁的老王教了我一秘密絕招:太忙的時候,不可太過拘泥於一個顧客,該撒手時就撒手,別讓別的顧客久等而流失客源了。果不其然,在這一招的運用之下,再配上公司送出的小禮物與打折力度,大概的將電腦功能介紹一遍,顧客便會主動掏錢買了,銷量比往常大很多。

  看來,以後工作的時候真的要掌握一些必要的技巧,並不是你努力工作就能取得良好的效果。正如我之前一直努力解說,舌頭都快講抽筋了,掏錢買的顧客反而不多,而在老王的那一記絕招的運用下銷量卻飆升了。

  臨近下班的時候,公司給我們每一位銷售員都發了一個鮮紅鮮紅的紅包,裡面也是一張鮮紅鮮紅的人民幣,雖然錢不多,但是忙碌的一天工作,的確是在這種喜慶的氛圍中結束的。

  出門一看,這次下的是真正的雪,但是有點小,感覺更像頭皮屑。邁開大步,趕緊往回趕。

  XX年1月27日 星期五 天氣:陰轉小雨

  看來,冷是我今年畢業實習過程裡最難克服的一道難關了。對於我這種怕冷的人來說,貴州的冬天的確有點難以承受。但是沒辦法,工作還是得繼續,加油!堅持就是勝利。

  今天比較鬱悶的一點是,上班的時候居然忘了打卡了。我們公司的員工上班之前都要進行指紋打卡來確定上班時間。因為還沒養成這種習慣,而且今天早上來的時候有點匆忙,就忘了了用自己的大拇指按一下那個不起眼的機器了。結果忙了半天,才忽然想起來這事,跑去打卡了。嗨,心裡想著,得算是遲到了,不由一陣鬱悶。

  但很快我就收起了這種鬱悶,算遲到就算遲到吧,也沒什麼。而且這幾天店裡的工作一直很忙,春節期間好像大家的錢包都鼓鼓的,一個個財大氣粗的,當然跟我們的促銷活動有關,但是這種銷售量讓我不得不感嘆中國人民消費能力的強大。

  下班的時候,小組長老趙拍了拍我肩膀,說:小鄭啊,今天你忘了打卡?呵呵,知道你沒遲到,幫你改過來了,下次不要忘了打卡啊。

  呵呵,雖然說有沒有遲到無所謂,但是我仍然感受到了,這個公司的暖暖的一種關懷。

  XX年1月30日 星期一 天氣:小雨

  這幾天的溫度都在零度以上,實在讓我大感欣慰。但是在上班的路上依然讓我冷得發抖,也只有到了公司上班,才能感到濃濃的暖意。

  公司的促銷活動結束了,今天下班之後,為了慶祝這幾天取得的令人滿意的銷售成績,今天下班之後,公司組織了一場慶祝活動。先是帶我們去自助燒烤店大吃了一頓,又拉著我們幾個去ktv大吼一頓。一直喜歡唱歌的我在裡面唱了幾首周杰倫的歌,東風破,發如雪什麼的,大家都驚歎道:哇,好像周杰倫哪。呵呵,說得我心花怒放的,其實哪裡像了,不過是跟他一樣有點咬字不清罷了。

  熱水器櫃的小李,平時是個很文靜的女同事,沒想到一到ktv包廂,一下子就變了一個人,在那裡成了麥霸,不過歌的確唱得很不錯,聽著也享受。大姐大一樣的張小姐,跟著一群男同事在那裡玩色子。

  晚上回到住處,喝了不少啤酒,頭有點暈暈的。

  XX年2月7日 星期二 天氣:陰轉多雲

  今天剛到公司沒多久,就有一個陌生的面孔來到我們那,原來是一個新來的員工,姓王。小組長老趙把他分配到我一組,叫他跟著我學習。我暈,前幾天我還是菜鳥來著,怎麼這麼快要開始讓我帶人了。呵呵,不過,怎麼說我也幹了這麼多天不是?春節促銷那幾天都熬過來了,充分說明了我已經具備了教其他菜鳥的能力了呵呵。

銷售實習日記 篇2

  經過一個星期的實戰,今天我不敢輕視這份工作了,我提前一個小時到上班的地點,因為已經上了一個星期的班了,所以師傅安排我單獨接待來訪的客戶。剛上班一會兒,還很早,我就看到一個30歲左右的大哥站在我們廣告牌前面,於是憑我的直覺,我主動上去問話:“大哥,您好,歡迎瞭解我們申禾銀都智慧城的高層住宅”。“噢----銀都智慧城啊,你們的專案在哪個位置?”“大哥,我們這兒有個區點陣圖,您先坐這兒,我給您倒杯水,讓我給你仔細介紹一下我們這個專案。首先我們專案在孝感市的北邊,從這邊到孝感火車站只有一公里的距離,而且出門就是公交,這個位置,交通非常方便,樓盤前面就是城站路,這是一條連線孝感市中心和火車站的主要道路,一路公交車直達市中心。生活也很便利,離小區不到500米的城站路口有武商量販等大型超市,小區的南邊還有一個菜市場,生活配套你不用擔心。再者,附近的教育配套的比較完善,車站小學,車站中學,都在附近,您的孩子上學非常便利,如果您現在登記,付押金,還可以送您

銷售實習日記 篇3

  5月16日 星期一 晴

  然而,來公司第一天上班很閒,因為我們銷售部門負責人還在北京沒回來,沒人給我什麼安排我的培訓計劃……不過,沒關係,我就坐在這裡聽銷售的同志們怎麼打電話和客戶適度聊天,順便在公司轉轉,大致瞭解一下公司的具體情況。我在的部門是銷售部,公司職員主要是分配到店面去銷售數碼產品。哈哈,最重要是沒有什麼業績指標要求,負責對上門求購產品的顧客進行引導購買。

銷售實習日記 篇4

  X月6號

  今天是第二天,大家安排給我的主要任務就是幫忙櫃檯上的散戶開戶。別看平時自己去銀行辦個什麼 業務的時候那些個大堂經理都能跟你把程式介紹的清清楚楚的,換成自己這樣做,要注意的地方還真多。 首先程式非常的多,一步也不能漏,你的一個不小心,會讓散戶漏一個步驟,影響開戶速度。這樣的 責任對於我這樣的實習生,還是不敢懈怠的。首先要了解客戶需要的是什麼型別的開戶,是證券賬戶呢還 是資金賬戶, 對於不同的賬戶是需要填寫不同的資料。 差不多有 10 幾份不同用途的表格需要我一一記住他 們的用途。我需要把這些資料全部拿齊給客戶,並且告訴他們哪些地方需要填寫,哪些地方需要簽名。在 看大堂經理示範了一遍以後,我就開始上路了。 9 點半左右迎來了我的第一個客戶,一位中年的大叔,問我開戶需要哪些資料。在瞭解到他已經有了 證券賬戶以後,我向他確認了一下開戶所需資料如身份證之類是否已經隨身攜帶,然後把相關的表格拿給 了他,並告知了哪些地方需要填寫。在看著他一項項逐一填完資料以後,我終於鬆了一口氣,幫他指引到 了相關的櫃檯讓他耐心等候。 在沒什麼障礙的完成了第一個客戶以後,我也就慢慢開始上手了。這一天的任務也就是幫客戶填寫各 種各樣的表格。

銷售實習日記 篇5

  銷售意識的培訓,特別是在實操中想應用的成功,那還要有角色換位思考。你不能去盲目的治病救人。因為治病前,你要先確診病人到底得的是什麼病,這樣才能對症下藥。因此,在進行推銷時,你先自己將自己想成是客戶,站在客戶的角度想,他們到底需要的是什麼,如果他們沒有這個需要,你即使努力一萬年也不會有結果。那樣你越努力,就會敗的越慘痛。就像我在別的地方提到的那句話:“做正確的事比正確的'做事”要重要的多。

  X月30日 星期三 陰最後一天的培訓了,今天培訓的內容就是做好客服與後勤。客服和後勤是每個實習生必備的知識,在崗位輪轉的時候,有可能會安排你去做客服或者後勤中的任意職位,所以先做好相應的培訓。客服――即售後服務工作,是一個綜合技能要求相當高的工作,由對售後服務人員的要求也相當高,必須具備以下條件:

  1、瞭解市場現狀,瞭解客戶需求,而且瞭解一些企業運作和服務途徑;

  2、個人修養較多,有較高的知識水平,對產品知識熟悉;

  3、個人交際能力好,懂得一定的關係處理,第一印象好能給客戶信任;

  4、頭腦靈活,現場應變能力好,能夠到現場利用現場條件立時解決問題;

  5、外表整潔大方,言行舉止得體,有企業形象大使和產品代言人的風度;

  6、工作態度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶服務,不計較個人得失,有奉獻精神。

  銷售人員實習日記(六)

  X月31日 星期四 晴

  今天第一天正式上崗了,開始做店面銷售中的櫃檯銷售。我們被分配到各個店面去。第一天上班我很趕早,是第一個來到店裡的。我們點挺大的120平方的店鋪,共有10名員工,2名客服和7名銷售人員和一名店長,而且只有2名男生,其餘的都是女生,第一天上班,主要是大家相互熟悉熟悉。上班10準備,店長首先檢查我們的考勤,隨後是裝扮(銷售人員對形象要求很高),最後會給我們幾個新來的實習生,講講店規和上班的一些要求銷售人員實習日記銷售人員實習日記。完了之後。就給我們安排櫃檯號,也就是我們辦公的地方。

  第一就很幸運,我成功的銷售了一臺富士相機,也算是一個完美的開始,給自己打打氣,不過也有不足的地方,就是對產品的知識不是很熟悉,這是我今後需要注意的地方。晚飯之後,回到宿舍我就開始著手看公司給我們發的各個產品的明細說明書,瞭解產品的主要效能和特徵。而後上網到各個產品品牌論壇去學習產品的知識,瞭解顧客對各個品牌產品的看法,和論壇朋友相互交談。總之,要透過各個方式進行學習,填補自己的空白。

  銷售人員實習日記(七)

  X月1日 星期五 陰

  今天,店長透過兩天對我們的表現發表了評論。對我們的基本禮儀還不是很滿意,給我們講解了一些關鍵重點:

  首先,要求我們的著裝要乾淨、整潔、統一;其次,就是對顧客要保持微笑,要熱心和真誠;最後,站在顧客的角度。

  最後給我們每人發了一張光碟,主要是讓我們學習公司文化,瞭解在公司核心價值觀,同時要注意該穿什麼,不該穿什麼。以及,可以討論工作但是不能閒聊,更不能打遊戲。還有一個重要的事情就是:公司會組織春遊,會在員工生日時送上一個茶杯之類的禮物。要求我們已最快速度適應到組織文化中,認同組織的價值觀。

  晚上回去後我就拿出那張光碟來學習,從頭到尾主要講的都是企業文化和價值觀。這也難怪,一個能快速發展壯大的企業,一定是核心價值觀與執行力、落實力高度統一的企業,並且從管理者到員工都是不折不扣的執行者、落實者。組織核心價值觀是組織願景、使命以及指導企業形成共同行為模式的精神元素,是組織得以安身立命的根本,是組織倡導什麼、反對什麼、讚賞什麼、批判什麼的基本原則。 每一個創辦公司的老闆,都希望自己的組織能夠不斷髮展壯大。很多組織也希望建立健康、向上的組織文化,形成自己的核心價值觀,然後把組織的核心理念落實到每個管理者和員工的身上,讓員工能夠認同組織的核心價值觀,從而使組織形成強大的執行力、落實力和團隊戰鬥力。實話說的好,只有一條心,才能克服任何困難。

  企業價值觀的作用主要表現在:

  1、企業價值觀為企業的生存與發展確立了精神支柱。企業價值觀是企業領導者與員工據以判斷事物的標準,一經確立併成為全體成員的共識,就會產生長期的穩定性,甚至成為幾代人共同信奉的信念,對企業具有持久的精神支撐力。當個體的價值觀與企業價值觀一致時,員工就會把為企業工作看作是為自己的理想奮鬥銷售人員實習日記社會實踐報告。企業的發展過程中,總要遭遇順境和坎坷,一個企業如果能使其價值觀為全體員工接受,並以之為自豪,那麼企業就具有了克服各種困難的強大的精神支柱;

  2、企業價值觀決定了企業的基本特性。在不同的社會條件或時期,會存在一種被人們認為是最根本、最重要的價值,並以此作為價值判斷的基礎,其它價值可以透過一定的標準和方法“折算”成這種價值

  這種價值被稱為“本位價值”。企業作為獨立的經濟實體和文化共同體,在其內部必然會形成具有本企業特點的本位價值觀。這種本位價值觀決定著企業的個性,規定著企業的發展方向;

  3、企業價值觀對企業及員工行為起到導向和規範作用。企業價值觀是企業中占主導地位的管理意識,能夠規範企業領導者及員工的行為,使企業員工很容易在具體問題上達成共識。從而大大節省了企業運營成本,提高了企業的經營效率。企業價值觀對企業和員工行為的導向和規範作用,不是透過制度、規章等硬性管理手段實現的,而是透過群體氛圍和共同意識引導來實現的;