工作整改報告(精選15篇)
在人們素養不斷提高的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的工作整改報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作整改報告1
4月中旬，市扶貧辦採取“四不兩直”方式深入鎮村、村、村等，隨機走訪了等11戶脫貧戶，重點了解疫情防控對脫貧攻堅影響因素消除、擬脫貧戶一達標“兩不愁三保障”及飲水安全情況、幫扶工作及時開展、“一戶一方案、一人一措施”修訂完善等情況。市扶貧辦下發通知及清單後，我鎮高度重視，針對問題逐一瞭解核實，全面部署整改，同時要求進一步提高政治站位，壓緊壓實責任，舉一反三，堅決整改到位。現將整改情況彙報如下：
一、狠抓具體問題，實行個案銷號
1.，戶內1人，一般貧困戶，因病致貧，2020年脫貧。
存在問題：戶主患有尿毒症、糖尿病、雙眼失明，每個星期需要到市人民醫院透析3次，由於雙眼失明，每次只能包車前往，每次車費150元，一年費用在2萬元左右，戶主有殘護補1140元，村級相關分紅2000元，土地流轉1000元等收入。
整改情況：（1）動員子女贍養每年提供7000元；（2）聯絡村幫扶單位檔案館慰問，慰問金2000元；（3）動員條件較好的兄弟姐妹支援資金8000元。
二、下一步打算
1、壓實幫扶責任、進一步夯實幫扶工作。壓實各級對幫扶工作的指導和督促，力戒形式主義官僚主義，要求各幫扶責任人開展有針對性幫扶，切忌“走過場”式幫扶，幫扶工作要圍繞“兩不愁，三保障”切實解決貧困戶的實際困難,要千方百計解決深度貧困戶各種難題，讓他們生活愉快，堅
決杜絕深度貧困戶在“髒、亂、差”中艱難地生活。
2、壓實村為主責任，強化基層基礎工作。對建檔立卡貧困戶動態管理情況、基礎資訊進行“再核准”，做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項，確保我鎮全國扶貧開發資訊系統中的資訊資料和扶貧手冊的資訊內容與戶內實際情況三者一致；確保各項政策及時兌現到戶及建檔立卡的準確性。要注意大病戶、住房不安全戶、群眾反映困難戶及矛盾戶的生活情況，從源頭上防止出現漏評及不滿意情況。
3、加強鎮村扶貧組織建設，提升整體業務水平。鎮扶貧工作站承擔的主要職責既繁重又細緻，扶貧工作人員既要完成各自負責的鎮級具體扶貧業務，又要指導村級扶貧業務。面臨“村兩委”換屆後部分村幹部調整，要透過多種形式，對新進“村兩委”幹部進行全面業務培訓，努力打造一支人員穩定、業務精細的扶貧隊伍。
工作整改報告2
根據教育局51號檔案的精神內容，我校立即排查，發現了一些安全隱患，並採取措施徹底根除了隱患，現將我校的排查，整改工作彙報如下：
一、學校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建造時，嚴格按照國家有關標準，設計建造，能滿足食品衛生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬體設施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護網，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具採用不鏽鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的採購方面，嚴格按照上級檔案精神要求，採取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面採用五得利等名牌產品。菜類，調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環節上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環節衛生也能得到保證。
餐具嚴格按要求進行消毒處理，採取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發現食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是隻保留了48小時。在發現問題後，我們立即採取了改正措施，現在食品留樣制度完全按規定辦理。
對於食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。
對於食品衛生工作，我校要嚴格按照《教育系統後勤管理條例》《關於全市校內集體食堂的管理辦法》《關於全市校內商店的管理辦法》等檔案的規定，搞好從業人員的培訓工作，嚴把原料採購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。
校園的其它安全問題，我校也進行了排查整改，由於是新建的校園，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，裝置運轉良好，不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉彎處，頂層樓梯欄杆處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發生。
總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發生過一起安全責任事故，今後還要做得更好避免發生安全責任事故。
工作整改報告3
根據貴局《關於開展依法行政綜合監察“回頭看”檢查的通知》檔案精神，我局高度重視，透過召開局務會和相關股室負責人會議，傳達貫徹檔案精神，就我局在綜合監察中通報的問題及近兩年來依法行政工作進行了全面自查，現將整改情況自查報告如下：
一、民間組織登記管理相關問題
(一)關於登記管理不夠到位問題。
貴局提出的共有3家單位連續兩年沒有年檢我局未依法予以撤銷問題，經與業務主管單位，共同督促並指導以上3家單位進行整改，現市區檔案學會與市區青年聯合會已辦理登出登記，市區黃石愛心幼兒園在取得其業務主管(教育局)同意後予以撤銷登記，以上問題均已整改到位。20××年至今在我局成立登記的社會組織均按相關規定定期參加年檢。
(二)關於行政處罰不夠嚴格問題。
《社團登記管理條例》第六章罰則三十三條規定過於籠統，對於違法所得要如何沒收、沒收後以何種形式上繳何部門都沒有具體規定，難以操作。其中區小學教育研究會在我局發出整改通知書之後就已停止該項收費，並補齊了相關檔案資料。經每年開展社會組織專項檢查治理活動，20××年至今在我局登記成立的社會組織中未再發現有違規收取費用等問題。
(三)關於強制執行不夠及時問題。
通報指出區檔案學會在我局做出行政處罰後並未停止收費行為與實際情況不符。檔案學會在我局發出整改通知書後已立即停止收費行為，並已經登出登記，我局無需強制執行。現我局已加大強制執行力度，在社團出現違法違規問題時，不能按要求整改或登出的，將依法停止活動或撤銷，促使違規行為能夠得到及時制止並糾正。
(四)關於履職監管不夠到位問題。
通報指出區個體私營企業協會的費用開支超出章程規定範圍，即區工商局、鎮街工商所的汽車油費多在個私協內報銷，對此問題我局要求待車輛租用合同到期後立即解除。但該會負責人、工商局相關負責人解釋個私協辦公場所是由工商局無償提供，個私協與工商局工作關係緊密，對協助工商規範個體私營企業、促進個體私營經濟發展等方面起到重要作用，且該會確為在開展社團活動時使用車輛，並有與區工商局簽訂車輛租用合同，不屬於開支超出章程範圍。現我局在年檢及專項檢查中均認真檢視其財務憑證，確保其業務主管單位不再出現侵佔社團經費的行為。
(五)關於社團成立登記、民非登記許可審批不夠嚴謹問題。
對於歸檔材料中有些業務主管單位或人事部門意見欄無經辦人簽字問題，我局已認真稽核，在審批過程中更加細緻、嚴格把關審批材料，要求相關單位除了蓋公章，相關負責人經辦人必須簽字。此外，通報中提出的社團各備案表時間在批准成立之前，與《社團登記管理條例》第十七條規定不相符，因為省民政廳根據工作需要在《社團登記管理工作實務》(第一章社團籌備成立和成立登記流程及需要提交的材料)規定申請成立登記社團應向登記管理機關提交的材料中就要求提交相關備案表(詳見證明材料影印件)，且向市民政局諮詢後，得到的答覆市民政局也是依據此規定受理審批相關材料，網上審批流程中也是按照這一規定設定的。
二、檔案資料管理不夠規範問題
對於檔案資料管理問題，我局已經落實到各股室，並制定了相關檔案制度，要求各股室按照規定規範檔案資料裝訂和管理。退役軍人殘疾認定、評定的審批材料檔案已實行一人一檔，並建立資料庫進行管理。內地居民收養登記檔案已進行目錄編制、分類裝訂、妥善保管,並實行專人管理，責任到人。
三、骨灰樓塔管理跟不上問題
為促使全區殯改工作有序開展，咱們區已連續六年實現火化率100%目標，其中骨灰樓塔建設還處於推進階段，每年都下達建設指標，鼓勵有條件的村(居)建設公益性骨灰樓塔，並給予資金補貼。但至今省、市尚未出臺骨灰樓塔相應的管理規定。這項工作需等待上級下發加強公益性公墓、骨灰樓塔管理實施意見後才能落實，屆時，我區將制定相應的管理細則下發各鎮(街)執行。
四、資金管理不夠規範問題
1、關於蓋章不相符問題：20××年元月採購太空被1100套，每套157元，總額172700元，我局嚴格按照採購物資招投標程式，對於發票上供貨商名稱與購銷合同中的供貨商名稱不相符問題，當時就責成供貨商補蓋與購銷合同中供貨商“仙遊縣蓋尾供銷合作社”相同的公章。在今後的政府採購中，我局將嚴格按照招投標程式，確保不再出現類似問題。
2、關於軍休所結餘離退休人員增資款未按規定納入預算管理問題：軍休所已經把離退休人員增資款結餘經費上交財政國庫，並在今後財務上嚴格遵守財經制度，不斷規範財務管理。
3、關於資金使用公開問題：對於農村低保資金和農村困難家庭醫療救助資金沒有在網際網路上予以公開問題，我局當時受到條件和人員少限制，相關資金只在政府政務公開欄上公開，對網際網路公開這方面做得不足，透過整改，我局已配置了專用電腦裝置，指定專人負責資金公開工作，現在包括城鄉低保資金和醫療救助資金在內的相關資金都及時在“農廉專欄”上公開。
今後，我局將在上級業務部門和紀檢監察部門的監督指導下，認真開展依法行政有關工作，樹立依法行政意識，強化依法辦事理念，努力提高依法行政水平，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，不斷完善機關依法行政管理的一系列工作制度，轉變工作作風，改進工作方法，加強基層調研，瞭解社情民意，增強群眾觀念，增強工作預見性和主動性，全面樹立民政行業的社會新形象。
以上報告，不妥之處，敬請批評指正
工作整改報告4
根據金塔派出所《學校安全隱患排查整改通知》的要求，我校高度重視，立即對學校各方面安全隱患進行了全面的排查，現將此次排查及整改情況彙報如下：
一、高度重視精心組織認真落實
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩定。我校於2013年1月1日起進行了校園及學校周邊環境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，細化了安全制度，層層簽定責任書，層層落實了責任制。三是排查全面，檢查細緻，整改認真。
二、具體措施及整改情況
1、嚴格加強門衛管理。堅持來客登記制度，嚴把大門關口，嚴禁社會閒雜人員進入校園，避免侵害師生事故發生。
2、加強值班巡邏。我校實行24小時值班制度，每組由1名值班領導和3名值班教師組成，輪流值班，值班期間實行每隔1小時巡視校園1次，並做好詳細巡視記錄。
3、加強用電取暖管理。我校建立健全了宿舍管理制度，清理了教師宿舍內的雜物，各房間重新清理了煙筒中的灰塵，切斷了學校原來的用電線路，重新鋪設了值班室的用電專線，對宿舍的通風、用電、取暖、衛生、床位安全等定期檢查，嚴禁教師宿舍使用電熱毯、電爐子、電飯鍋等存在安全隱患的用電裝置，發現隱患及時進行了整改。
4、全面排查了學校校舍安全隱患。對教室門窗、玻璃、門鎖、各功能室裡的燈泡、插座進行了全面檢查，對教室裡的桌凳，爐子集中存放，發現問題及時排除，徹底清理了安全隱患。
5、對師生進行了安全教育。在放假前夕，各班主任對學生進行了假期安全教育，學校透過《致學生家長的一份信》切實加強家長對學生的安全監督，要求學生不私自外出，對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對地震、洪水、火災、雷電等突發事件的安全知識教育，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。要求教師在假期注意交通安全、不準參與賭博活動。
總之，安全工作的落實，並非階段性的，而是一件長期的工作，但我們深感肩上安全責任的重大，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。
工作整改報告5
7月8日，由於我鎮工作疏忽，廣安市聯合督查組發現我鎮整治工作中存在一些的整治不力現象。為此，我鎮黨委、政府高度重視，深刻反省，立即整改，現將整改情況簡要說明如下：
督查情況：場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出。
這些問題的出現，主要是以下幾個方面的原因：一是換屆後領到重新分工，工作銜接不到位;二是環衛設施少;三十環境督查不及時。為了防止環境整治工作的問題反彈，我鎮黨委、政府立即採取了以下緊急措施對通報的問題進行了全面整治：
1、立即組織各村(居)負責人召開會議，會上通報了本次督查情況，然後對存在的問題進行全面分析並提出了相關整改措施。
2、針對換屆期間分管領導未到位、管理脫節以及場鎮保潔人員工作積極性鬆懈現象。我鎮及時召開了黨委會議，研究確定新的分管領導，加強了日常工作管理，同時對保潔人員進行談話教育，提高其工作積極性。
3、我鎮第一批購買的垃圾桶使用時間達2年多，部分已年久失修，垃圾桶數量逐漸少。為此我鎮黨委政府研究決定，在近期將重新購進一批垃圾桶，並安裝使用。
4、近期天氣炎熱，鎮整治辦督查工作不及時，導致部分整治效果較差。鎮領導對整治辦工作人員進行了嚴肅批評。同時鎮整治辦工作人員深刻反省檢討，並制定了新的督查方案，督查次數由每天兩次調整為四次。
透過一段時間整改工作，被督查存在的場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出等問題得以改善。我鎮一定認真吸取本次工作教訓，持續地加大我鎮的環境整治工作力度，防止工作出現反彈，全面對鎮域內的衛生死角、管理難點進行整治以及正確引導居民良好的生活習慣，用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮整改情況進行復查驗收
工作整改報告6
我衛生院在參加了十月十九日的全縣的基本公共衛生工作八義鎮現場會後，結合《通報》的精神和要求，認真進行了工作差距的查詢與分析 ：
一、認識水平不高，缺乏服務工作的主次
基本公共衛生服務工作關係廣大人民群眾的切身利益，提高對基本公共衛生服務工作的認識，端正服務態度，保證相關人員具備相應的資質和條件，是保證基本公共衛生服務工作質量的前提。
二、沒有充分調動工作人員的積極性
基本公共衛生服務工作未落到實處，未做到“干與不幹，幹多幹少，幹好幹壞”不一樣。
三、衛生院公共衛生服務人員及服務水平客觀上的不足
我衛生院從事基本公共衛生工作人員現有4人，其中1人為衛生院聘任，從事公共衛生服務工作都是兼職，加之公共衛生服務人員工作水平、認識水平的相對差異，造成工作溝通的不充分。
四、衛生所的從業人員對衛生服務的主次不明確
沒有從醫療衛生服務的工作重心出發，認識基本公共衛生服務的重要性。沒有從原先的治療服務向醫療服務的轉變。我院下轄的衛生所的鄉村醫生的年齡普遍較大，50歲以上從事鄉醫服務的佔50%，鄉村醫生的學習和電腦的使用不到位，出現工作不紮實。建檔人數與分類統計表資料有不同，包括索引表、分類登記表資訊不完善，體檢表缺項、空項等等。
為完善我院基本公共衛生服務專案的管理，保證縣基本公共衛生服務工作走在全市的前列，根據衛生局原局的指示要求，針對我院基本公共衛生服務專案中所出現的問題做出整改如下：
1、加強領導，落實責任。
由院長親自抓基本公共衛生服務專案各項工作的落實，統籌安排，並落實人員。從即日起，要求每週對基本公共衛生服務工作的進度進行彙報，調整工作方向、方法，爭取按時完成任務
2、充實公共衛生人員
抽調部分衛生院的醫務人員協助村醫生負責完成健康檔案的編碼和歸檔儲存，並協作村衛生室工作人員準確掌握本村常駐人口資料和名單，並做好紙質檔案、電子檔案的登記、核查，並保證每個檔案的真實性。
3、從思想上高度重視，學習八義衛生院的先進經驗
針對我衛生院出現的健康教育的問題，統一製作健康教育宣傳欄，統一製作健康教育的表格，及健康教育的處方和健康教育宣傳資料。印刷基本公共衛生服務所需的統計表和花名錶。及時整理健康教育資料並歸檔，留存音像資料。認真完善各類登記表、體檢表、隨訪表，做到資訊真實，不缺項、不空項、不漏項，並且包括各項輔助檢查單據的真實性。
4、門診免疫規劃工作，我們重新摸底，把0—6歲兒童徹底摸清，做到各年齡組兒童無遺漏，數字清楚，建立接種證發放登記記錄，相關資訊、底冊和預檢三對照，規範管理好出入庫記錄的相關登記工作，並經常與縣疾控中心進行工作上的溝通，把0—6歲兒童沒有登記的再重新造冊、登記、上網。
5．傳染病的防治工作，做到門診有日誌，有傳染病登記本，規範填寫每個專案，建立建全各種傳染病資料，做到資料完整，發現傳染病及時上報，處理好疫點，記錄完整，不漏報、不瞞報、不遲報，把日常工作做好，做到安排有序，分工明確，責任到人，職責清楚。
工作整改報告7
區建設工程質量安全監督站：
12月2日，我部接到貴站“第381號”工程停整通知後，業主、施工、監理單位高度重視，已部署12月為“質量安全月”。工程部、監理部領導共同召開了專項分析會，自查、自檢。現將整改措施彙報如下：
1、樹立安全憂患意識，提高安全控制技能。監理部、工程部已對全體員工進行了安全控制要點講座，提高業務水平、提高發現問題和解決問題的能力。
2、擬採取的糾偏措施有：
1）對已搭腳手架進行全面排查，發現如橫杆間距、剪刀杆設定、出料平臺搭設等不符施工規範之處全面整改，特別是出料平臺搭設，我部已按預留尺寸定做整體式槽鋼挑架，確保施工安全。
2）對原有懸挑腳手架施工方案重新審查、論證，經初步評估，懸挑架“工”字鋼採用“14a”能夠保障施工安全需求。
3）對所有梁板支撐全數檢查，按規範要求設定掃地杆和縱橫向水平連結杆以確保安全施工。
4）對施工用電方案重新審查、論證、評估，對不符合施工臨時用電“三相五線”制，未形成“tn-s”保護系統的堅決整改到位。
特此報告！
金色年華世紀家園專案部
建設監理有限公司金色年華世紀家園專案部
11月30日
工作整改報告8
食源性疾病是指食品中致病因素進入人體引起的感染性、中毒性等疾病。不管在發展中國家，還是在發達國家，食源性疾病一直是威脅人類健康與生命安全的重要因素。
我院自20xx年即開展食源性疾病監測工作，每年都較圓滿完成上級下達的監測任務，尤其是及時發現並報告的五彩冰激凌中鹽酸克侖特羅中毒事件及狗肝中毒事件，為衛生行政部門及時控制事態發展，從而維護公眾身體健康和生命安全做出了貢獻。現為進一步做好醫院食源性疾病監測工作，做到早發現、早報告、早處置，根據《中華人民共和國食品安全法》（20xx年版）、《20xx年XX市食品安全風險監測方案》對醫院食源性疾病監測方案進行修訂。
一、組織領導
調整醫院食源性疾病監測管理組織組成，調整後人員組成如下：醫院食源性疾病監測領導小組組長：成員：
領導小組下設專家會診組組長：
成員：各臨床及醫技科室主任、副主任。
醫院食源性疾病管理領導小組辦公室設在預防保健科，辦公室主任（兼任）。
二、監測內容
1、監測科室包括：各臨床及醫技科室。
2、監測病例定義
（1）食源性疾病病例：由食品或懷疑由食品引起的感染性或中毒性的就診病例，包括食源性感染性病例和食源性中毒性病例。
感染性病例是指有可疑食物暴露史的感染性腹瀉病人，臨床表現為腹瀉，可伴有腹痛、發熱、噁心、嘔吐等症狀的病例。
中毒性病例是指有可疑食物暴露史，並具有生物性、化學性或有毒動植物性等因素引起的相關中毒症狀病例，如農藥中毒、亞硝酸鹽中毒、毒蘑菇中毒、菜豆中毒、真菌毒素中毒等。
（2）食源性異常病例：由食品或懷疑由食品引起，根據臨床表現、實驗室和輔助檢查等無法做出明確診斷的就診病例，如三X氰胺奶粉事件中的嬰幼兒腎結石病例。
（3）食源性疾病暴發事件：是指所有發病人數在2人及以上或出現1人及以上死亡病例的食源性疾病事件。
3、報病數量要求
醫院20xx年全年報告食源性疾病病例總數不低於400例，應做到應報盡報。
4、填報流程與時限(1)食源性疾病病例
臨床醫生髮現食源性疾病病例應填寫《食源性疾病病例監測資訊表》（病區醫生透過電子病歷系統中“上報卡管理”進行填報，門急診醫生填寫紙質“資訊表”進行報告）；臨床醫生髮現食源性中毒性病例、2例及以上同源食源性感染性疾病病例的，在診斷後1小時內電話報告預防保健科；對於其他個例食源性感染性疾病病例，在24小時內報告預防保健科。
預防保健科對於疑似食源性聚集病例甚或死亡病例立即電話報告XX市衛生計生委並及時予以網路報告；對於個例食源性中毒性病例立即電話報告XX區食安辦（），對於其他個例食源性感染性疾病病例於診斷後48小時內實現網路直報。
（2）食源性異常病例
臨床醫生髮現食源性異常病例應填寫《疑似食源性異常病例/異常健康事件報告卡》並在1小時內電話報告預防保健科及醫務處。
醫務處負責組織食源性疾病病例的會診工作，預防保健科在必要時配合會診並承擔病例資訊的上報工作。對於個例食源性異常病例，於16小時內組織院內專家會診，將會診後確定的食源性異常病例資訊在會診後當天報告XX市衛生計生委，將患者資訊紙質材料（含患者病歷及全部實驗室和輔助檢查結果的影印件）及時報送XX市疾控中心；對於2例及以上食源性異常病例，於2小時內組織院內專家會診，將會診後確定的食源性異常病例資訊立即報告XX市衛生計生委，將患者資訊紙質材料及時報送XX市疾控中心。
（3）食源傳染病病例
臨床醫生髮現食源傳染病病例須同時填寫《食源性疾病病例監測資訊表》與《中華人民共和國傳染病報告卡》，按照傳染病報告時限進行報告。
5、病原學檢驗
我院開展食源性疾病病原學檢驗工作，採集食源性感染性疾病病人的生物標本，由醫院檢驗科進行特定病原體檢驗。
（1）監測物件
由食品或懷疑由食品引起的，以腹瀉症狀為主的就診病例。腹瀉是指每日排便3次及以上，且糞便性狀異常，如稀便、水樣便、粘液便或膿血便等。
（2）檢驗專案
採集病人的糞便或肛拭標本，檢驗專案包括：沙門氏菌、副溶血性弧菌、致瀉大腸埃希氏菌、志賀氏菌、諾如病毒等。
（3）監測要求
（a）儘量在用藥之前採集病人的糞便或肛拭子標本。
（b）檢驗科完成菌株分離鑑定工作後，及時將菌株送至XX市疾控中心微生物檢驗室進行生化、血清型、毒力基因的複核鑑定。
（c）檢驗科全年檢驗生物標本總數不低於200份。
（d）細菌性病原體總陽性率不低於6%，諾如病毒核酸陽性率不低於6%。（e）各相關科室應積極配合疾控中心、藥監部門等機構開展調查處置工作，配合XX市疾控中心開展的標本複核工作。
（4）資訊錄入
檢驗科在完成檢驗後一週內將檢驗結果報告預防保健科。預防保健科在24小時內將檢驗結果錄入“食源性疾病監測報告系統”。
工作整改報告9
按照教育局糾風辦《關於做好中小學民主評議學校工作的通知》的要求，從今年月份開始，我校對學校各項工作認真組織了自查自糾。透過多種渠道，廣泛徵求意見，邊查邊改，取得了一定的成效，其主要存在的問題，主要表現在以下幾個方面：
一是教師的師德師風建設有待進一步加強。
在部分教師中客觀存在體罰和變相體罰學生的現象和上課接打手機的現象。少數教師喜優厭差，不善於做差生的`思想工作和耐心細緻的思想工作，工作方法簡單粗暴。
二是學校安全教育管理工作有待於進一步提高。
三是對群眾反映的問題的解決和回覆有待於進一步改進。
由於對這個問題重視不夠，導致部分或少數學生家長對學校產生誤解，因而可能影響學校形象和聲譽。
四是教育收費政策執行力度有待於進一步加大。
在教育收費問題上，儘管我校真正做到了不闖紅燈、不越雷池，但我們時刻要警配自己，違規的事不做，違紀的錢不收，違章的路不走。
五是徵訂和使用教材教師資料有待於進一步嚴格。
六是校務公開民主管理有待於進一步透明。
針對上述評議內容，我們主要採取了以下措施加強整改：
一是狠抓教師隊伍建設，樹立教育良好形象。我校強化師德師風建設，狠剎教師中出現的不正之風，要求全體教師對照《教師道德職業規範》、《黃驊市中小學教師行為規範十不準》自查自糾，重點整頓了違反校紀校規，體罰學生，亂收費，有償家教，抹牌，工作不負責任等行為。並進行師德考核。強化教書育人、管理育人、服務育人、環境育人，取得了顯著的成效。
二是學校安全教育，堅決消除安全隱患。我校層層簽訂了安全責任狀，組織師生觀看了“三防”（防火、防水、防交通事故）安全片，加強了學校門衛管理，大力整治了學生上網、打架行為。確保我校安全事故零報告。
三是構建家校聯絡平臺，及時反饋學校學生資訊。學校設立了信訪接待室，開通了舉報電話，設立了舉報箱，對群眾反映的熱點問題、焦點問題，均能做到及時回覆，這些舉措的實施，使學校在社會上的滿意率直線上升。
四是深化教育改革，強化管理過程。我校專門制訂《教學常規管理細則》，每年開展教師教學比武，開展新課程教學競賽，堅持班主任、家長兩條線聯絡，強化了教師家訪制。拉近了社會、學校、學生家庭的距離。
學校民主評議工作，我校雖然取得了階段性的成果，但與上級的要求還相差不少。下一階段，我們一定按照教育局的要求，將後一段的工作抓實、抓好、抓細。
工作整改報告10
為貫徹落實日前校長會議精神，積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署，維護學生和學校的安全，保證正常的教學秩序，創設良好的育人環境，我校經過認真自查和突擊整改，現將安全工作彙報如下：
一、建立安全工作網路，落實各級職責
我校地處戴營公路南側，加上通往學校的道路上有數處橋樑屬於危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領導小組，由校長親自掛帥，作為學校工作的重點來抓，倪廈小學安全工作自查報告。制定詳實的安全責任書，與廣大師生分別簽訂安全責任書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全責任心。
二、安全教育常抓不懈·
對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上，倡議全校學生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的資訊帶回家，傳達到社群，促進了廣大幹部群眾安全意識的提高。
三、 建立安全檔案
為確保每一個學生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發現問題隨時記錄，以便做到情況明瞭，及時處理，提高防範意識。
四、發放安全調查表
為便於學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向學生髮放安全調查表，廣泛的瞭解教師安全工作開展的情況，以便監督安全工作的開展，及時採取有效措施，整改報告《倪廈小學安全工作自查報告》。
五、實行安全一票否決制
我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鉤，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患於未然。
六、常規檢查不鬆懈
為真正落實上級 “即查即改”的要求，9月23日學校安全工作網路全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。具體情況見下表
工作整改報告11
根據行署辦公室《轉發自治區人民政府辦公廳關於展開自治區各級人民政府機關軟體正版化督導檢查工作的通知的通知》檔案要求，我局結合工作的實際，及時組織檢查正版軟體使用情況，做到精心組織、周密部署，採取行之有效的措施，發動幹部職工，認真檢查整改我局計算機軟體使用中存在隱患。現將檢查整改情況總結如下：
一、高度重視，增強做好軟體正版化使用工作的認識
軟體正版化使用，是確保機關單位計算機安全正常執行的一項不容忽視的重要工作。近幾年來，局領導高度重視軟體正版化使用工作，把軟體正版化使用作為一項重要工作來抓，與保密工作同安排、同部署，認真組織本局全體職工學習軟體正版化使用方面的知識，增強了本局職工的軟體正版化使用意識和智慧財產權意識。同時，按照誰使用、誰負責的原則，要求每一位幹部職工管好用好自己使用的軟體資產，不得隨意下載、安裝、更換辦公軟體，確保了軟體正版化的使用範圍。
二、抓好監管，確保工作責任落到實處
在軟體正版化整改工作中，我局認真做好監督管理工作，確保責任落到實處。局長作為第一負責人，把責任分解落實到各個科室，層層分解工作指標，各科室負責人及時彙總彙報彙報軟體正版化使用情況，並按照單位人員及其變動情況及時梳理軟體使用需求。同時，為確保軟體正版化，我局專門指定了專門的科室負責軟體的統一採購，彙總各科室和各下屬部門的軟體需求情況，並按照有關規定集中採購正版通用軟體。
三、工作建議和意見
軟體正版化工作不容忽視，特別是對於保證機關單位保密工作來說，是一項非常重要的抓手。雖然，我局非常重視此方面的工作，取得了一定的成效，但是還存在很多不足，希望有關部門積極採取有力措施，加強對軟體正版化的檢查和整改力度，我局也將全力配合，以確保軟體正版化檢查整改工作的順利進行。
工作整改報告12
由於我們物流公司工作管理的失誤，企業安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實，操作規程執行不細，督促檢查力度不夠大，特別是在天氣等外界條件發生變化的情況下缺乏應有的警覺，麻痺大意，管理鬆懈，造成了運輸中間出現轉貨、轉車等過程中導致貨物丟失的事故,給安全運輸工作及物流公司形象造成了極其惡劣的影響，也給客戶帶來較大的經濟損失，對此，我們公司上下深刻反省，剖析紕漏，亡羊補牢，彌補過失。
安全生產工作是物流企業經濟執行的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠；面對貨物丟失的的陰影，我們公司充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強職工安全生產教育，提高職工安全生產素質，是防止事故的得力措施；強化企業安全生產工作的組織領導是防止事故的有力保證。面對沉痛的代價，我們充分認識到安全生產是企業的主題，是企業一切工作的中心，是企業經濟工作的基礎，是企業存在發展的前提。安全運輸生產工作任重道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產法》，不遺餘力地抓實安全生產工作，企業才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產。安全生產和治安防範要年年講、月月講和天天講，教育職工對發現的安全隱患及時報告，堅決杜絕憑僥倖心理擅自處理或者不作處理。深刻認識到，只有樹立牢固的安全生產觀念，落實安全生產製度，遵守安全生產法規，及時排除各種隱患包括安全隱患，企業才能夠實現安全生產和經濟效益的雙豐收。
為了進一步強化安全工作管理，加強安全生產，我們將採取以下整改方案：
一是抓員工安全意識，強化教育培訓。針對當前貨運安全中存在的問題，積極開展教育培訓，明晰新的安全措施和安全職責，增強車主及司機的安全意識和安全技能。組織開展安全培訓會，以會代訓。其次，每天利用簡訊對駕送員傳送安全知識，強化安全理念，樹立安全意識，自覺執行安全措施，確保車輛交通和人身安全。開展每月兩次的駕駛員專題安全學習。透過學習法規、分析案例、集中討論等多種形式，牢固樹立了員工的安全責任意識和安全防範能力，杜絕了各類安全事故的發生。
二是抓責任落實，強化安全責任。增設專職安全管理員，加大安全工作的管理與執行力度，提高了安全工作事務的處理能力。制定安全管理制度，堵塞管理上的漏洞；將安全工作與駕駛員的切身利益緊密地聯絡在一起，提高員工的安全生產積極性。將與公司所屬車輛的所有車主分別簽定安全責任書，“責任書”針對性、可操作性強，簽到了每個責任人，把安全生產責任制真正落到了實處，辦理了車輛安全保險，建立和完善了各類應急救援預案，做到了有備無患。
三是抓制度完善，夯實管理基礎。進一步細化完善貨物運輸管理辦法，定期分析危險貨物運輸安全狀況和傾向性問題，研究提出相應對策和整改措施；建立貨運安全分析預警機制，對重要資訊和突發資訊實行閉環銷號管理；制定“作業籤認”、“作業卡”等一系列作業標準，全面推行標準化作業，實現源頭、過程和結果的全過程控制。
四是抓資訊報告，實行報告制度。特別在節日期間或者非常時段，各基層單位指定專人，每日下班前將前一日工作情況報公司辦公室。涉及反恐防爆、內部穩定、內部財務被盜、職工違法犯罪、危及行車安全等重大情況，必須立即向內保報告，嚴禁遲報、漏報、瞞報。全力做好內部治安防範大檢查，實現安全運輸生產的平穩有序。
五是抓督查考核，開展督查活動。近期，公司組織開展一次安全生產百日督查專項行動。有效落實安全隱患排查治理措施，結合公司實際，制定了周密的督查專項行動措施，明確了專項行動時間，並分階段紮實開展這次專項行動。首先，明確責任，全面開展自查、排查。其次，突出重點、強化防範措施。檢查對人員、責任、措施落實情況；涉水單位和河下裝置；用火、動火和重點消防單位；潛在地質和自然災害隱患的單位和部位；載人車輛和內部道路交通監管；港（廠）區大型裝置設施監控；客貨車作業和生產現場安全環境；現場安全反“三違”等內容專項督查。再次，透過複查、補缺、鞏固督查專項行動成果，成立了安全生產督查長效機制。
六是抓氛圍營造，加強安全文化建設。加大宣傳教育力度，大力弘揚安全文化，普及安全法律法規和安全知識，強化全體人員的責任意識，繼續推動安全生產各項要素落實到位。增加安全生產教育培訓投入，擴大宣傳陣地，完善培訓教育機制。構建“文化引路、流程管理、過程控制”的職業安全管理體系。要透過意識的提高，理念的深化，加強安全文化的培養，使安全成為一種良好習慣和自覺行為。強化安全責任，做到個個重安全，人人講安全。
總之，今後的工作中要認真執行各項安全管理規定，進一步加強安全管理規定的學習、深刻領會、真抓實幹、群策群力，保證此類事故絕不能再次發生，。號召全員前事不忘後事之師，進一步強化憂患意識、危機意識和責任意識，共同參與，群策群力，群防群治。依靠全體員工的智慧和力量，充分發揮團隊力量與作用，為落實“安全發展、平安物流”的目標作出積極的貢獻,確保物流安全的持續平穩發展，重塑物流良好社會形象。
工作整改報告13
縣保密局：
8月12日縣保密局對我局保密工作進行了全面檢查，發現我局存在以下問題：1。保密承諾書部分人員未簽訂;2。處理辦公材料的內部計算機上網;3。存在移動儲存介質在涉密與非涉密機之間交叉使用三個方面的問題。我局及時召開了有關人員會議，通報了縣保密局對我辦保密工作檢查的狀況，進行了對照檢查，分析了計算機資訊系統薄弱環節對我局造成的後果，查找了存在問題的原因，研究制訂整改措施，現將保密工作整改狀況彙報如下：
一、利用學習的時機，專門學習了《建設工作中國家秘密及其密級具體範圍的規定》，切實加強保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。
二、組織專人分別與機關全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，並將縣保密局《關於開展保密承諾書籤訂工作的通知》發給大家，供大家學習，提高保密工作的認識。
三、將全域性需列印材料統一由局辦公室列印室統一列印，立即停止局辦公室計算機上網，並嚴禁上網。
四、針對局城建檔案室保密計算機存在移動儲存介質在涉密與非涉密機之間交叉使用問題，專門組織檔案館、辦公室全體人員學習保密工作有關知識，安排專人負責保密計算機的保密工作，做到涉及絕密資料的電腦，嚴禁上因特網。其它移動儲存介質無論是單位配發，還是個人自購，都進行統一編號，標識密級，嚴格禁止安裝涉密計算機，確保保密工作萬無一失。
五、嚴明保密紀律，發現失密洩密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴重後果的人員，給予懲罰。
透過局保密領導小組組織的一系列活動，大家普遍認為：保密制度重在落實，國家利益重於泰山;加強保密教育，構築思想防線;加強保密教育，刻不容緩，我局將按照縣保密局的要求，逐條落實，整改到位。
20xx年八月十三日
工作整改報告14
xx宣傳部：
為進一步落實軟體正版xx化工作要求，鞏固和拓展軟體正版化工作，按照《四川省推進使用正版軟體工作聯席會議關於對xx市軟體正版化工作進行檢查考核的通知》精神，我局對照省推進使用正版軟體工作第三檢查組指出的問題，進行了認真整改，並舉一反三，常態化推進。現將相關情況報告如下。
一、存在的問題
（一）正版化意識不夠強。檢查過程中發現工作人員軟體正版化意識有待強化，部分領導不夠重視的問題。個別職工習慣使用盜版軟體，對使用盜版軟體侵權行為認識不強，未認識到使用盜版軟體可能存在的風險和漏洞等問題。
（二）制度建立不完善。透過檢查，我局雖已制定《軟體正版化工作責任制度》《軟體採購制度》
《正版軟體考核制度》等6項制度，但職能職責落實不夠，目標任務不明晰；制度涉及領域和範圍未實現全方位、
全覆蓋；制度的修訂、完善工作相對滯後，現行規章制度的針對性、實用性、有效性有待進一步提高，制度執行力有待進一步加強。
（三）管理落實不到位。我局軟體正版化工作年初有計劃、過程有檢查，但年底沒有考核，導致工作主線不明、重點不清。未及時開展定期或不定期軟體正版化監督檢查，未健全軟體正版化工作臺賬，發現問題相對滯後，研究解決問題存在不及時的現象。
二、整改情況
針對以上檢查中發現的不足，我局積極採取措施，努力借鑑其他單位好的做法，紮實推進軟體正版化整改工作。
（一）強化思想認識。針對意識不強的問題，我局主要領導和分管領導高度重視，立即組織局機關幹部召開專題會議，傳達學習省、市對使用正版軟體的相關規定和工作要求，對進一步做好我局使用正版軟體工作進行安排部署，把軟體正版化作為一項重要工作來抓、與保密工作同安排、同部署。引導幹部職工站在國家實施創新驅動發展、確保資訊保安的戰略高度，提升使用正版軟體的意識。
（二）強化建章立制。針對制度建立不完善的問題，我局立即整改，進一步完善軟體長效管理機制，規範流程、落實責任，推動軟體正版化成為一項制度性和常態性的工作，認真執行年度總結報告制度，建立使用正版軟體承諾制度，納入意識形態工作
重要考核內容，提升全員版權意識，自覺抵制侵權假冒和網路侵權盜版，推動正版化軟體工作走向機制化、規範化、法制化。
（三）強化督促落實。針對管理落實不到位的問題，我局立即組建由分管領導帶隊的專項檢查小組，對市直屬單位、學校，以制度建設、軟體採購、使用管理、日常檢查、年度報告和考核評議為重點進行規範指導，督促落實。同時，督促市局機關和下屬單位細化完善管理臺帳，對每臺硬體的屬性和每套軟體的名稱、版本、來源型別等進行登記造冊，規範管理。
今後，我局將以此次檢查考核為契機，深入貫徹落實省、市有關決策部署，積極整改問題，認真分析短板，進一步鞏固軟體正版化工作成果、增強網路資訊保安，自覺強化推進軟體正版化工作的緊迫感、責任感和主動性，不斷鞏固擴大軟體正版化工作成果。
工作整改報告15
作為**市第一批學習實踐科學發展活動的試點街道，**街以人民群眾滿意為目標，結合街道近期的工作重點，把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和維護社會穩定問題作為重點，集中精力抓整改落實，確保居民群眾反映的意見和建議能得到及時整改落實，進一步鞏固和擴大我街學習實踐活動成果，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。
一、開展“三服務”活動，提高街道服務效能和水平
為進一步加強街道機關作風建設，努力促進轄區科學發展，**街黨工委辦事處根據市和區的要求精神，決定以深化政務公開為契機，在街道機關開展以服務企業、服務民生、服務基層“三服務”為主題的“機關服務年”活動。**街惠民實事“三服務”已立項14個，其中服務企業3個，服務基層4個，服務群眾10個。
為確保每一項服務落到實處，爭取早日惠及企業、惠及基層、惠及民生，**街採取了以下措施：一是成立了以黨工委副書記、紀委書記鄭生為組長、各線口分管領導為副組長的活動領導小組，形成街道“一把手”負總責，班子成員分工抓，責任科室具體落實的領導體制和工作機制。從街道黨政辦公室、監察室、機關黨支部等抽調人員組成領導小組辦公室，並明確了各自的工作任務；二是制訂了《“機關服務年”活動方案》，為便於監督每個惠民專案均明確完成的時間和具體負責人。部分活動時間已由今年3月份開始，持續開展到12月份；三是機關全面推行黨務公開、政務公開、辦事公開。將街道黨工委、社群黨支部、企業黨組織和各科室的職能，街道領導、科室負責人的姓名電話直接上牆上網，增強黨政機關黨務政務服務工作的公開性和透明度，接受監督；四是設定領導會議活動和幹部請銷假公開欄，增強幹部職工工作的公開性和透明度，提高黨政機關的公信度；五是將人大代表的姓名、服務單位直接上牆，每月15日均有1名代表接受群眾來訪；六是規範佩證上崗，並在服務大廳安裝了影片和錄音實時監督系統。對各科室特別是視窗服務科室作風進行不定期明查暗訪掌握機關作風的真實情況，針對暴露出來的問題督促整改，並使之制度化、經常化。
二、整合資源，科學解決轄內停車難問題
**街在開展學習實踐科學發展觀試點活動期間，區委書記楊建城到**街駿景社群指導檢查工作時，居民群眾向他反映駿景社群存在著停車難的問題。之後，楊書記指示**街黨工委書記鄧團要認真研究，整合資源，調動各種有利因素，切實解決社群停車難的問題。
**街把解決駿景社群停車難的問題作為學習實踐科學發展觀活動整改落實的一項重要工作來抓。透過調查瞭解，駿景社群配套的停車位遠遠滿足不了業主的停車需求，造成了車輛停放在小區的路邊兩旁、廣場等等能夠利用的地方，更甚的是有的車輛停到了消防通道上，存在嚴重的安全隱患。
為此，**街根據《**區增設內街內巷停車位、停車場工作方案》（穗天綜治委[20xx]14號）和區天綜治委關於“人屋車場”工作方案{穗天綜治辦[20xx]31號}的要求，由街道社群服務中心牽頭，按照市進一步調動社會力量加大停車場建設和積極性的思路，發掘社會資金來建設臨時停車場。經過多次現場調查，發現位於駿景花園南苑圍牆南側荒亂的閒置地可作為臨時停車場，於是積極鼓勵和引進社會資金、力量對該閒置用地進行整治，“變廢為寶”，建成了一個能停400多個車位、整齊規範的停車場，最大限度地解決了駿景花園長期停車難的問題。此外**街還充分整合資源，開發了文昌湧邊路、建中路的內街內巷停車場。到目前為止，全街共開發了車位600個，為廣大車主辦了一件實事。
三、做好矛盾糾紛調處工作，努力維護轄區穩定
我們用學習實踐活動的最新成果武裝頭腦、指導實踐，健全完善了《**街應急總體預案》、《**街群體性突發事件應急處置辦法》，提高了處理群體性、突發性事件的能力，妥善處理好街道面臨的突出問題。
如關於網易公司與豪邦公司糾紛調處工作。4月11日**派出所接到**資訊港一宗糾紛報案，起因是與豪邦公司已有糾紛的網易公司接到悅禾物業公司的停電通知，考慮到停電將對網路系統的執行造成極大破壞，網易公司向公安機關報了案。網易公司是在境外上市的站和網路服務商，現辦公樓座落於**區科韻路16號**資訊港網易大廈，豪邦公司是**資訊港園區開發商，其關聯企業悅禾公司是資訊港園區物業管理單位。
**街道辦事處主要領導和分管領導接報後迅速組織綜治維穩工作人員趕到現場，並於當天在街道辦事處會議室召集雙方當事人出席的協調會。4月12日又連續召開二次協調會，雙方經過初步交換意見，局面得到了緩解，豪邦公司指示悅禾公司暫不採取過激行動。
四、建章立制，加強績效考核
根據街機關各部門工作人員履行職責的情況，建立了一套績效考核制度：一是會議彙報制度，嚴格實行每週班子例會制度、每季度科室負責人彙報會制度和科務會議制度，透過聽彙報檢查工作完成情況。二是簡報通報制度，定期釋出工作完成進度情況。針對不同時期、不同階段各科室完成工作任務的情況釋出簡報，同時通報完成工作任務較好、受到上級表彰和經常上市、區簡報的單位，讓全體幹部職工監督，作為年終評先的依據。三是領導跟蹤問責制，對某階段性工作由主要領導跟蹤落實問責。四是述職考評制，年終進行述職，讓全體幹部職工參與自評和互評，大大地提高了幹部職工的工作積極性。
五、**街出租屋管理採取彈性上班制度，為群眾提供貼心服務
針對出租屋管理員上門工作時間與出租屋住戶上班時間重疊的矛盾，**街堅持以服務群眾為宗旨，以人性化管理為目標，制定了《**街出租屋協管員“彈性”上班制度》，使出租屋管理員能根據群眾的實際需要調整上門服務工作時間，既方便了群眾辦事，又提高工作效率，受到了廣泛好評。
六、建立機關聯絡基層制度，實行科級幹部分片包乾
為了抓好工作落實，我街制定了《建立領導幹部聯絡基層制度的意見》、《**街關於機關幹部分片包乾工作的意見》，實行由街黨工委、辦事處主要領導牽頭督導，各分管領導帶隊，全體機關幹部參與的分片包乾制度。分片幹部每週要抽出1-2天時間下到分片社群，參與該社群城市管理、計生、治安和出租屋管理等工作，及時處理有關問題，處理不了及時上報，確保街道各項管理工作都得到落實。
七、建立“五位一體”的體制，理順社群管理關係
針對一些社群反映，居民群眾的民主意識比較淡泊，怠於行使自身的民主權力。同時還存在部分業委會行為不規範，相關法律法規不完備等問題，我街在“議行分社”的基礎上，進一步探索社群管理體制創新。加強了社群黨支部建設，進一步明確社群居委會、社群工作站職能，在條件成熟的小區成立業主委員會，規範物業管理公司行為，深入推進社群黨支部、居委會、工作站、業委會、物業管理公司“五位一體”的社群管理體制，理順管理關係，形成管理合力。