工作失職檢討書合集15篇
在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的工作失職檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作失職檢討書1
尊敬的領導：
您好!
我於xxxx年5月25日，調來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁資料留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有佈置好路線，把時間浪費在路上。
xxxx年5月27日，組員A調來，XXXX理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位XXX起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前瞭解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯得嚴重錯誤感到後悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。
在今後的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
工作失職檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我於20xx年x月xx日，調來xxx中專學校，計算機學生xx人，早晨xx由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁資料留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去xx高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有佈置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年x月xx日，組員A調來，xx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位xx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前瞭解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失職如下：
1.做事沒有濾清順序；
2.責任心欠缺；
3.對單位不夠熟悉；
4.主導能力不足；
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯得嚴重錯誤感到後悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。
在今後的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職檢討書3
尊敬的領導：
您好!
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產專案，續建房地產專案多數處於停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶xxx基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點xxx業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主，並沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xxxx噸左右，其他客戶提貨合計在xxxx噸左右，而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善。
因為做事不認真，自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用。
我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痺造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在什麼時候都需要一個認真負責的心態去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放鬆了，對於這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責任，我現在這般是在是丟人，我對工作的態度也在下降，這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現在的我內心不安，這是在做錯了事情後我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內心後悔之際我想起來了自己來到xx這裡的時候我是那麼的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什麼，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要幹什麼。
傲慢是會上癮的其實我沒有什麼好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的藉口，一直覺得自己很優秀，覺得在工作的時候不需要什麼大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現在的行為肯定是不行對今後的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰，我的思想偏離了很多。
這次事情經過這麼久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今後我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應該反省，可是反省的同時要做出承諾，儘管現在說什麼承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正，隨時隨刻都要基礎這個低階的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
工作失職檢討書6
尊敬的領導：
您好！
首先由於我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！
當天，由於無線網路連線不穩定，網路連線時斷時續，我在向xx以郵件形式報電子版報表時未將報表傳送成功，事後沒有再次確定郵件是否傳送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局裡帶來不良影響，事後經xx反饋後才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過領導的批評和教育後，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”幹部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由於我的失誤給裡帶來不良影響我深表歉意，透過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以後如何改進。所以，我在向xx領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。
在此，我謹向局領導做出深刻檢討，並保證：
1、透過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今後一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、透過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今後的工作中引以為戒，加倍努力把工作幹好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失職檢討書7
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，我知道作為一個實習門診醫助做出這樣的事情，的確是非常的不應該，差點就是嚴重影響了醫院門診部的正常工作，還好門診醫療主任工作能力夠強，應急反應夠快，才讓這次錯誤沒有發生，但是我自身的錯誤還是不可忽視的，這一點我自身非常的清楚，我也非常的能夠理解醫院現在對我的看法，肯定覺得我是一個對待工作特別不負責任的醫助，我無話可說，我只能用以後的工作表現來證明自己，這個時候再多費口舌去解釋也是沒用的。
由於現在是春天，感冒病情的爆發期，來我們醫院門診部就診的患者也是非常的多，醫院裡一下子就擠滿了人，我的工作任務就多了起來，不僅要接待患者對患者進行預檢分檢，還要負責回答患者的一切問題，搞的我是焦頭爛額的，我雖然之前在一家民營醫院實習過一段時間，但是在那的工作是跟我現在醫助的工作是完全不沾邊的，所以那一份工作經驗對我現在是沒有絲毫作用的，我現在就是一個醫助小白，一下都是靠自己慢慢的去熟悉適應，我現在就是處於這個階段，縱使我萬般小心，但是我還是犯錯了。
我給兩個患者的治療方案寫反了，xx患者我初步診斷是胃絞痛，xx患者我初步診斷是低血糖，但是我把他們初步診斷的病寫反了，自然治療方案我也是寫反了，因為當時這兩個人都特別的著急，我差不多就是兩份門診日誌一起寫的，出現瞭如此低階的失誤，實在是不應該啊，這件事還好沒有被患者知道，不然這又是一場醫鬧糾紛，要是我一個剛來醫院工作不到一個月的醫助這就給醫院帶來了醫患糾紛，那麼我就真的沒臉待下去了，還好被主任及時的發現了，並且憑藉著他非常豐富的就診經驗，一下子就看出來，我自愧不如啊，我作為醫助本來就是要給主任帶來工作上的便利的，現在可好，還反過來給主任帶來麻煩了，我真得覺得非常的內疚，但是我知道這次的錯誤沒辦法彌補了，但是我能保證以後在工作中做到以下幾點：
1、認真的對待工作的工作，以便迅速堆積工作經驗。
2、就是工作再忙，我也要做到處驚不變，一項一項工作慢慢來，保證0失誤，我現在就是盲目的追求工作效率，而忽視了工作上的正確性。
3、多跟領導前輩進行請教，讓自己成為一個可以獨立完成工作的醫助，不斷提高自己的工作能力以及業務素質水平。
領導，您放心吧，您就在接下來的一段時間裡多觀察我的工作，我將用工作表現證明自己，這次完全就是一個意外。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失職檢討書8
尊敬的公司經理：
此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我明白，由於自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神聖形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我願理解公司的懲罰。
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象！
至此
敬禮
檢討人
時間
工作失職檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚的心情為自己的錯誤寫下了這篇檢討。我很慚愧，工作了這麼長的一段時間，我也經常在您的教導中學習了這麼多的工作經驗。但如今，我卻還是在工作中犯下了這樣嚴重的錯誤！這是對工作的懈怠，是我對自己工作的失職！經過深刻的反思和檢討後，我越發感到自己問題的嚴重性，真的很對不起！
回顧並檢討自己在近期工作中的問題，我清楚的認識到自己在工作中的問題其實並不複雜，甚至可以說只是一些十分常見，甚至明顯的問題！但我怎麼會將這麼簡單的問題忽略掉，怎麼會沒有處理好這些問題呢？這樣的結果已經很明顯了，這次出現工作的問題，並不是什麼意外的影響，而是來自我自身的疏忽、懈怠！因為我沒有在工作中嚴格的完成自身的職責，甚至在檢查上疏忽大意！所以才讓這樣簡單的基礎問題導致了工作的問題！這是十分嚴重，且十分糟糕的情況！
透過對問題來源的認識，我開始往自己的身上反省。確實，在近期的工作情況上，我表現的行為都較為懈怠，甚至有些經常疏忽大意！我明明意識到自己狀態和行為的問題，但卻沒有及時的改正自己，反而對自己的一些小問題不管不顧，最終發展成現在這樣的結果！這都是因為我在工作中的不作為！
經過自我的檢查，我認為自身目前主要存在以下問題：
一、工作熱情不高
這是我自身狀態和思想問題，因為這個問題，我沒能真正將思想和精神都集中在工作當中，這導致了工作中自我的管理變鬆懈，也越來越不重視一些紀律和責任的問題。這個問題來源於我的懈怠，是我自我思想管理上的嚴重問題。
二、工作檢查不仔細
工作中出現這樣的問題，我檢查上的疏忽也是不可忽視的。出現這樣的問題，其一，是以為我自己思想的懶散，不願意仔細的檢查工作。其二，是因為我的自大，面對基礎的工作太過自信，沒有想到自己會在這樣基礎的工作中出現問題。這些都是十分糟糕的錯誤思想！
如今，反省了自己的問題和毛病，我意識到自己需要及時加強工作中態度和自我管理能力。在此後，我也會認真改進自己，並聽取領導和同事們的建議。再不會在這樣的錯誤上犯下問題！還望領導能原諒我。我定會認真的改進，出色完成今後的工作任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x年x月x日
工作失職檢討書10
尊敬的園長：
您好！
今天因為我的一時疏忽，發生了這樣的事情，的確是我的工作失職，現在的我也不想去乞求您原諒我什麼的，這件事太過於嚴重了，我自己都覺得自己不配得到原諒，不管園裡給我下什麼樣的通知懲罰，我都會嚴格照做的，如果我沒猜錯的話，對我最輕的懲罰，都會需要我停職反省。但是還希望您可以讓我繼續留在幼兒園工作，我特別熱愛這份工作，我不能沒了這份工作，真的很抱歉，這次真的給您麻煩了，您的經驗豐富，一定可以妥善處理的吧？
今天中午，突然間，班上的一個孩子開始哭，明明是午休時間，按理說大家都應該在房間裡睡覺。我一上去看才發現，一個孩子自己跑了出來，從樓梯上滾了下來，還好只是半層樓的高度，否則不堪設想，我知道這都是我的責任，先不說午休時間，作為保育員應該在宿舍裡面，監督孩子們好好閉上眼睛睡覺，我出來的時候再怎麼樣也應該把門給關上吧，因為我的疏忽，導致孩子受傷，我的心裡別提有多難受了，我對待他們每個人都非常的用心負責。還好送去醫院檢查只是右手手臂有點小骨裂，其他方面都沒什麼事，大概打上石膏兩個月就能痊癒，我心裡的一塊大石頭也終於落下來了。
我現在如實的跟您說一下，當時的情況吧。午休鈴聲響了之後，我就要求他們一個個上床睡覺了，大概在宿舍待了二十分鐘左右，我家裡人給我打電話了，我就出去接電話了，我是想著打完電話我馬上就會回來的，就沒想著鎖門，這次發生了這次的事情，我真的不是故意的，但是不得不說，我也是有錯誤在裡面的，我如果工作嚴謹點，走的時候鎖門就不會出現這種情況了。
我負責給了孩子的所有醫療費用，並且孩子的父母也知道自己的孩子比較活潑搗蛋，對我也沒有太多的責怪，然後孩子自己也說，是他自己一看到我不在了，就想著趁著中午沒人跟他搶滑滑梯，自己一個人去玩，但是走的太快了，左腳拌右腳就摔了一下，雖然孩子家長、以及受傷的那個孩子都選擇原諒了我，但是這件事導致其他孩子的家長對我們幼兒園的老師的工作能力產生了懷疑，此時此刻我也不知道應該要怎麼做了，還請您幫幫我吧。
我以往的工作態度您也是知道的，對幼兒園還是做出了挺多貢獻的，您就算是我將功補過，您就幫我消除家長們的顧慮吧。我以後在公司上一定嚴謹嚴謹再嚴謹。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書11
尊敬的領導：
xxxx年x月xx號，我不小心將發票弄丟了，對於這次嚴重的錯誤，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不端正，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及；我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，要嚴以律己，做事認真，我保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作失職檢討書12
尊敬的領導：
您好！
在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管、對教師要求不嚴、並造成了不良的影響的無比愧疚心情，首先我作為一名校長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策，並組織實施落實上級相關的安排，做好各項工作落實監督管理及指導工作。而由於我監管不嚴，我校五年級一班三名學生於4月26日晚9點左右出走，宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發現。事後學校迅速上報學區，及時聯絡家長，校務會成員親自外出尋找，並聯系派出所進行協查。4月27日下午找到一人，其他兩人於5月5日找到。雖然學生成功找回，並且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事後我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想上沒有重視此項工作，平時也很少過問
2、平時對宿舍管理人員要求不嚴，對宿舍管理疏於監管
3、對班主任工作抓得不嚴，班級管理流於形式
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的`嚴重錯誤。
以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面逆補損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書13
尊敬的領導：
您好!
10月23 日由於我的工作疏忽，對於自己管理工作的鬆懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一週來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態度決定一切，而我在管理營業組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作;沒有端正自己的態度，儘自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，並引以為戒，端正自己的態度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉!
在今後的工作當中，我會虛心向領導和優秀的同事們學習，並按規章制度執行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受託付的好員工。以後會端正自己的工作態度，儘量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。懇請領導以後繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作失職檢討書14
尊敬的xx：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，作風渙散的必然結果。自己身為隊長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。
在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書15
尊敬的領導：
您好！
此次，以為我在工作中的失職，導致工作中出現了嚴重的問題，不僅耽誤了大家的工作程序，還給公司帶來了不必要的損失和麻煩！對於自己帶來的問題，我真的感到無比的抱歉！
我很慚愧，這的並不是我所期望的結果，也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職，必然就是我在工作管理和行為上的問題，是我對工作的懈怠，引起了這樣的結果。
雖然，目前的工作問題在大家的協力下已經基本解決，但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家帶來了怎樣的麻煩，我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時的工作中在再仔細一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重視一下自己的不好習慣那麼也許這次的問題根本就不會發生。其實這並不是一個複雜的問題，只是因為我的懈怠，因為我的不重視！導致簡答的問題變複雜，最終影響到了身邊的大家。
為此，在寫下這份檢討之前，我也透過對自己的反思和總結，讓我能對自身的情況有一個更清晰，更明確的認識。現將自己的反思記錄如下：
一、工作態度
工作是嚴謹的任務，如果在工作中帶著隨便和懈怠的的態度，就會在工作中導致問題，甚至引起錯誤！作為xx公司的一員，這些情況我們本都是應該極力避免發生的事情。
不僅僅不應該發生錯誤，我們本應該是去追求工作的進步和最佳化，讓工作有更多更好的結果！而不是讓自己犯錯，拖累自己，又連累其他人！如今的錯誤讓我意識到自己在態度方面出現了問題！也因此，我才會在工作中懈怠，才會引發工作中的問題！
二、個人能力
其次，這次的工作問題，在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導致的。因為我沒有重視自我的提升和改進，導致在工作方面一直存在一些問題和細節上不足，結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經常反思，經常檢查自己的問題，想必遇到這種問題的時候也能即使反應過來。但我卻缺乏對工作的累積，沒有做好自我的更新，導致出現這種常見的錯誤也沒能及時發現。
經過自我的反省，我已經深刻的反省了自己的工作錯誤。對於給公司帶來這樣的麻煩，我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機會，我會在今後的工作中用更好的表現彌補自己的失誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日