職業化簡歷的製作技巧
畢業生剛開始找單位，但是當他們把個人精心準備的簡歷投遞到有意向的公司時，卻很難得到迴音。所以，畢業生總在抱怨為什麼工作那麼難找。然而，造成這種狀況的原因往往是因為畢業生缺乏準確的職業定位，沒有一分職業化的個人簡歷。現在，小編給大家提4個方法：
明晰的職業定位
從簡歷角度來說，應該有針對性的突出自己的職業定位。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現實的指導意義，認為是“虛”的東西。然而，一個有職業定位的人，他必然是能主動控制自己職業發展的人，也必然知道自己未來的職業發展和學習方向，並且清楚自己優劣勢，能客觀瞭解社會環境。
簡歷的條理性和邏輯性
簡歷應該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實踐，技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實這種簡歷，企業的HR是看都不看。
簡歷內容充實
雖然，剛畢業的學生沒有什麼實踐經歷，但在學校的情況可以寫的具體一些，如學習獲獎情況，學生活動組織和參與情況，論文，學校的實踐和自己的.社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷。當然，內容充實最好是圍繞目標職位的要求，如，體現一些團隊合作、組織協調能力、學習能力等。
其他注意事項
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應該力求文字的準確，在做完簡歷後要仔細檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內容應控制在一頁。同時，儘量準備一份英文簡歷。
簡歷是獲得工作機會的第一個關口，尤其在當今網路發達的環境下，大多數人都是透過網路求職。所以，簡歷成為了成功的第一步。中國職場職場新人在沒有實踐經驗的情況下，簡歷的製作尤其重要。希望職場新人能夠透過以上幾點讓自己擁有更出色的簡歷。