辦公廳個人工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編為大家整理的辦公廳個人工作總結，希望對大家有所幫助。
辦公廳個人工作總結1
XX年，辦公廳在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，以建立全國副省級城市一流辦公廳為目標，做好政務，抓好廳務，辦好事務，圓滿完成了各項工作任務，為實現“兩個不低於”做出了貢獻。
（一）做好政務，充分發揮了參謀和智囊作用
在以文輔政方面，全年共完成各類文稿3200餘篇，文字總量1000餘萬字。其中，綜合一處起草的《政府工作報告》、工業處起草的《工業經濟發展情況彙報》等文稿得到市政府領導的充分肯定；外經處起草的《關於富士康專案推進中存在的問題》、綜合二處起草的《關於赴山東“三市”學習考察情況的通報》等調研文章，得到市政府領導的高度評價。一年來，各政務處室緊密圍繞政府中心工作，努力為領導提供有價值的資訊、意見和建議，真正做到了為領導決策想點子、出主意、謀思路，充分發揮了以文輔政作用。
在公文處理方面，全年辦理各類檔案1.9萬餘件，制發各類檔案682份，辦理市長批示1200件。辦理各類電報1100餘份，送閱3000餘人次。檔案辦理及時準確、高效快捷，辦文質量不斷提高，公文辦理效率在全國副省級城市中位居前列。文電處在向省政府申報設立細河經濟區工作中，工作主動、協調有效，僅用兩個工作日就拿到省政府批覆。
在督查工作方面，全年督辦市委、市政府重要事項和重點工作226件，編髮《督查專報》121期，《督查通報》28期，有效推動了政府決策的落實。特別是採取了重大事項和決策由政府督查室負責督查、政府分管領導交辦事項由各政務處室負責督查的措施，在全廳形成了全員抓督查、人人抓落實的局面。
在辦理人大代表建議和政協提案方面，全年共辦理國家、省市人大代表建議、政協提案1818件，辦復率達到98.8%，得到人大代表、政協委員的充分肯定。在“兩會”期間，對人大代表建議、政協提案和答覆情況進行彙總，編輯了700餘萬字《建言施政集》。積極協調市人大、市政協辦公廳，做好市政府重大決策向市人大、市政協對口通報工作，以及每季度向市人大、市x會通報政府工作，廣泛聽取各方面意見，對完善政府決策、推動工作落實發揮重要作用。
在承辦會議和安排政務活動方面，全年共承辦市政府的各類會議2900餘次，安排市政府領導調研、視察等活動1500餘次。完成政務接待350餘次，接待領導21人，省部級領導200多人。接待來我市參觀考察的團組194個、2700多人。安排國家、省市人大代表、政協委員視察調研活動119次。出色完成了制博會、生產力大會等重要會議的協調組織和接待任務，成功承辦了世界園藝博覽會閉幕式。全年會議安排做到選定議題準確、務實高效，政務活動安排做到周到細緻、無一差錯，受到各級領導好評。
在資訊工作方面，全年編髮《昨日要情》251期、《政訊》100期；編髮《專報資訊》100期，市領導批示75次，批示率75%；上報省政府資訊1220條，被採納651條，採用率53%，上報國辦和東北振興辦資訊35條，資訊報送工作位居全省第一。資訊工作為領導決策發揮了重要作用。
在強化政務工作職能方面，成立了應急管理辦公室，妥善處理了蘇家屯火災事故、客運集團黃河分公司部分公交線路停運等一批重大突發事件。深化審批制度改革，成立了市級審批服務大廳，進一步完善了政府服務職能。
（二）抓好廳務，建立健全各項工作制度，進一步提高了工作效率
嚴格執行各項工作制度，增強了工作的科學性和計劃性；建立了重點工作月報告制度，使各位主任熟悉掌握全域性工作，增強對全域性工作的支援和配合；建立處室議政制度，政務處室定期召集處內同志研究討論重點工作；規範了各處室辦事規則，對辦事程式、標準、時限做出明確規定。經過艱苦細緻的工作，順利完成了公務員登記工作，為全面完成工資套改打下較好基礎。認真接待群眾來訪，妥善處理了政府門前上訪和突發事件。積極創造條件，努力為老幹部提供滿意服務，被評為市老幹部工作先進單位。
辦公廳個人工作總結2
20xx年已經過去，在過去的一年裡，辦公室在各位領導和同事的指導和支援下，在辦公室所有同志的共同努力下，較為出色的完成了20xx年辦公室的各項工作任務，嚴格並全面的履行了辦公室所肩負的各項職責。由於辦公室肩負著上傳下達、聯絡內外、溝通左右和協助領導處理重大突發性事件的功能。辦公室全體同事秉承“辦公室內無小事”的工作原則，堅持以認真細緻的態度對待每一項工作。充分發揮科室職能，為我單位各科室之間、我單位與相關單位之間架設了一條高效的資訊通道，確保了我站工作的順利開展，在其他科室同事大力配合下，我們完成了以下一些工作：
一、工作開展情況
（一）協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議等，並逐漸形成了會前通知傳達，會時採集記錄，會後整理提煉的完善辦會體系。同時，統籌安排辦公室各項常規工作，每月按時統計上報考勤，值班記錄等材料，合理調配人員，保證了各項工作的有序開展
（二）較好的完成了來人接待、檔案的上傳下達等工作，積極配合新聞媒體做好我區能源設施建設宣傳工作。
（三）做好報障電話記錄工作。全年接到能源設施報障電話107餘次，並作準確記錄，在第一時間傳達至質檢室。
（四）第一時間領取和記錄上級單位的各項工作安排和各項指示精神，做到重大任務及時上報，重要精神及時傳達。
（五）保質保量完成各類文字材料撰寫工作。20xx年採集並撰寫上報資訊41篇，站內工作週報50篇，上報中心季度、年度工作總結、廉政風險管理防範工作總結、設施管護維護情況彙報等文字材料16篇。
（六）積極做好ISO9001服務體系認證稽核的各項協調工作。組織開展了站內部審查1次、管理評審1次、配合認證公司開展外審2次。
（七）重點實施站內學習及文化建設，堅持抓好每週五的站內學習活動不放鬆，積極收集多方面材料，盡己所能為全站職工提供優質的學習內容和寬鬆的學習環境。此外，能源圖書室於8月順利建設完成，為站內軟實力提升起到了較為重要的補充作用，圖書室的從無到有，是站領導全力支援和辦公室不懈努力的結果。目前，圖書室已存各類圖書600餘本，執行所需的圖書室管理制度也已懸掛上牆。
（八）認真做好人事工作。20xx年，辦公室所負責的人員調動、工資調整、工會資訊採集等工作均順利完成，各項申報、調查上報資訊準確無誤，同年4月份開始崗位設定工作，並於7月底順利完成並與職工簽署完成《崗位聘任書》，新增的六名職工也使站內各科室配置更為合理。
（九）各項培訓工作有序完成。20xx年辦公室共組織安排各鄉鎮技術人員赴通州培訓4次，參訓116人次，較為出色的完成了上級佈置的培訓任務。
（十）完成檔案檢索工作。共收集整理檔案228卷，在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個方面實現了進一步加強和完善，做到了高效快捷準確。不斷完善黨員檔案的資訊錄入工作，根據區委組織部的要求，加強黨員、積極分子的資訊管理，彙總了單位所有黨員的個人資訊，並已錄入組織部的資訊網。
（十一）財務室的相關工作。20xx年財務室共負責我站四個賬戶的工作，並主要負責人員工資、保險、日常財務、單位報稅、財務決算、財政預算等大量工作，一年間財務室人員嚴格執行相關財務制度。認真處理好每一筆帳目，真正做到了專款專用，在日常工作中，財務室保持了一貫的“求嚴謹，抓細節”的工作作風，在賬目記錄中做到字跡工整，乾淨整潔，並將財務檔案及時交給檔案管理人員，以確保我站財務管理的規範化，統一化。
二、思想建設情況
20xx年能源站積極響應中心繫統黨委的號召，努力構建單位學習氛圍，加強職工的學習氣氛，並完成了如下工作：
一是組織全站職工，對開展創先爭優活動進行深入學習。並開展大量創先爭優的學習活動，緊密聯絡實際，提高職工對於創先爭優的重要性和認識。
二是做好職工各項業餘學習活動的計劃及落實工作。組織開展站內各種學習活動，先後組織全體職工收看陽光心態等教學光碟3部、名家講壇等科教光碟11部。在黨教學習方面，組織黨員群眾重點學習了"堅持科學發展加快‘三化兩區’建設"重要思想和十九屆三中全會精神等檔案，進一步增強了站內黨員的黨性修養，推動了黨員作風提升。成功組織開展了“能源站歌詠比賽活動”在對我站職工進行百日素質提升活動的同時，構建了和氣、和諧、和睦的站內氛圍。
三、存在不足
一是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
二是工作缺乏主動性、預見性，造成有時候工作出現被動局面。
三是由於辦公室整體年齡結構較年輕化，如遇突發事件，常出現了一些工作佈置不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。
四、20xx年打算
20xx年，辦公室將繼續在能源站領導班子的堅強領導下，圍繞能源站各項工作部署，全面發揮科室職能，圍繞大局，科學規劃，統籌部署，周密安排，力爭高效、系統、富有創造性的完成各項工作，並努力在未來實現“三個提高”：
（一）實現由被動服務向主動服務的提高。凡事預則立，不預則廢，辦公室在未來的工作中，面對日常工作及各類不可預知事件，要力爭做到“早考慮、早動手、早研究”積極對舊的工作習慣進行調整，努力掌握工作主動權，在增強工作的計劃性上體現主動服務意識。進一步形成計劃性與靈活性相結合的良好服務態勢。
（二）實現由單向服務向全程服務的提高。在今後的工作中，不能只針對各項決策進行服務，而是要把服務意識貫穿到每個工作環節。對於日常的工程檔案及各項資料的收集，要嚴格落實各項工作制度，努力做到“底數清、情況明、數字準、效率高”。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。
（三）實現由常規型服務向創新型服務的提高。在未來的工作中，辦公室要秉承“腦筋就活，辦法就多，路子就寬”的辦事原則，多動腦，勤動手，敢想敢做，在單位的“軟實力”提升上下足功夫，真正做到“能辦大事，會辦難事，敢辦新事”，進而全力配合領導推進能源站軟硬體建設。
辦公廳個人工作總結3
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年裡，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃彙報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作。
為了讓更多的人瞭解政文外灘物業公司服務專案和服務範圍，清楚我們的服務、服務熱線及服務投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。
二、加大制度監督執行力度。
20xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，並時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行。
20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是透過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的。計劃性和責任心，及時查詢工作中的不足並加以調整改善，從而推進企業的發展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，並持之以恆地貫徹和執行。
四、完善培訓、福利機制。
企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各部門、專案部的綜合素質普遍有待提高，20xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的採購招標工作。
走向市場，瞭解市場行情做好採價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，裝置、工具類一定要做好售後維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的良好建議意見。
辦公廳個人工作總結4
20xx年，市委辦公廳在市委的正確領導下，認真貫徹中央、省委的方針政策和市委的決策部署，緊緊圍繞市委中心工作,推進“三化”建設，各項工作全面、協調發展，在協助市委科學決策和推進全市社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設中發揮了重要作用。
按照中央、省委和市委的統一部署，把保持共產黨員先進性教育活動作為加強機關黨的建設、提高服務能力、促進各項工作的重大政治任務和重要機遇來抓。堅持高起點認識，高標準要求，高質量工作，在創新上下功夫，在結合上做文章，在落實上求實效，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新，著力抓好學習動員、分析評議和整改提高三個階段及鞏固和擴大整改成果的各項工作，圓滿完成了教育活動的各項任務，達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的.。
精心組織，紮實推進，切實抓好學習動員階段各項工作。市委對全市開展保持共產黨員先進性教育活動進行總體部署和統一安排後，及時召開全廳幹部職工(含離退休老同志)學習動員會，成立了以市委常委、秘書長xx為組長的市委辦公廳保持共產黨員先進性教育領導小組，制定了活動方案。以“學習、正氣、創新、奉獻、服務”為主題，開展了形式多樣的實踐活動：開展“學身邊先進、為黨旗增輝”活動，由獲得“突出貢獻獎”的5名同志作先進事蹟報告;組織機關黨員幹部重溫入黨誓詞;組織機關黨員幹部參觀了全國模範法官 xx先進事蹟展覽;舉辦了教育活動專題講座，開展了送學上門等活動。由於領導重視，組織得力，確保了每個黨員的學習時間均超過市委規定的40小時達50小時以上，都有2萬字以上的讀書筆記，都撰寫了階段小結和1篇以上的心得體會文章;確保每個黨員都原原本本地學習了中央、省委、市委檔案規定的必讀篇目;確保全廳6個(含1個離退休支部)黨支部，119名(在職黨員86名，離退休黨員33名)黨員全部參加學習，覆蓋面達到了100%。
高標準，嚴要求，認真進行分析評議。緊緊圍繞“七個環節”的工作，在“廣、誠、深、真、準、實、全”上下功夫，認真進行分析評議。市領導xx、xx、xx等同志分別以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會，帶頭徵求意見、帶頭開展談心活動、帶頭進行自我剖析、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊議邊改，發揮了表率作用，讓全廳廣大黨員學有標準，做有榜樣。開設了意見徵求電話，設定了意見箱，召開了18次座談會，發放了120份徵求意見表，共徵求到意見和建議15條。開展談心活動300餘次，其中，班子成員談心100餘次。全廳黨員本著“解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕醜，觸及靈魂不怕痛”的精神，結合徵求到的意見，撰寫了個人的黨性分析材料。
把握關鍵，注重實效，紮實進行整改提高。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，一個問題一個問題地抓好落實。秘書長辦公會對徵求到的15條意見，召開專題會議進行了研究，制定了《整改措施》進行整改;各支部和黨員針對存在的問題，制定了《整改措施》，並將整改情況在一定範圍內公佈或通報。透過整改提高後，就我廳先進性教育在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作四個方面整改的情況進行滿意度測評，發放了120張問卷調查表，滿意率達100%。
認真總結，建立機制，抓好長效管理工作。著眼於“黨員長期受教育，永葆先進性”，認真總結先進性教育活動中好的做法和經驗，下發了中共xx市委辦公廳《xxxxxx》、《xxxxxxx》等，建立健全了黨員管理機制、黨員考評機制、黨員激勵機制、幹部選拔任用機制和領導幹部監督機制。
辦公廳個人工作總結5
xx年是實施計劃的頭一年，也是實現我國跨世紀中長期戰略規劃的第一年。我市審計工作要認真貫徹黨的十四大、十四屆五中全會和全國、省、市經濟工作會議精神，堅持鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線，按照全省審計工作部署，緊密圍繞經濟工作中心和國家宏觀調控的要求，審計專案安排要適應加強和改善宏觀調控，提高經濟效益和廉政建設的形勢，提高審計質量，嚴格審計執法，強化審計監督職能，為促進我市經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步服務。
一、繼續認真貫徹《審計法》，緊密圍繞黨的經濟工作中心，突出重點，齊心協力，講求實效完成今年審計任務。
1996年我市審計工作的重點是全面開展對財政預算執行情況的審計，加強對重點建設專案、社會保障基金和公共資金的審計，有計劃地對國有金融機構以及與國計民生有重大關係的國有企業實施定期審計。
（一）財政審計。
1、財政預算執行情況審計。
我市各級審計機關在完成和總結1995年財政預算執行情況審計工作的基礎上，1996年要繼續全面開展對同級財政預算執行情況審計。按照《審計法》，上級審計機關和各級政府對預算執行情況進行審計的要求，圍繞政府和人大關心的問題有重點地進行審計，並探索預算執行情況審計規範化的路子。透過審計，促進各級政府的財政、稅務和政府各部門依法加強預算收支管理，嚴肅財經紀律，更好地為發展我市經濟服務。在財政預算執行情況審計過程中，市審計局重點對廣州市公費醫療管理委員會和廣州市工商行政管理局1996年財政預算執行情況進行同步審計。各區、縣級市審計局也要與市局計劃相銜接，選擇公費醫療和工商行政管理部門的財政預算執行情況進行同步審計。
2、財政決算審計。
廣州市審計局對東山區、荔灣區、海珠區、黃埔區、從化市、花都市1995年財政決算和保稅區自建立至1995年度的財政決算以及這些區、縣級市政府辦公室1995年決算進行審計，重點問題延伸審計以前年度和其他有關部門及企、事業單位。在決算審計過程中，儘量利用預算執行情況審計的資料和成果，以提高審計工作效率。
有鎮級財政的區、縣級市審計局要按10%至20%的覆蓋面安排對鎮級財政進行審計，有條件的區可審計轄內街財政決算。
3、預算外資金審計。
全市各級審計機關要結合對1996年財政預算執行情況審計，對預算外資金進行審計。
（二）金融審計。
市審計局、各縣級市和開發區審計局對同級中國銀行、中國農業銀行1995年的資產、負債和損益進行審計。審查國有資產是否保值、增值，保障國有資產的安全、完整。
市審計局對廣州市城市信用合作社聯合社和廣州國際信託投資公司1995年資產、負債和損益進行審計。在重點審查財務收支的基礎上審計金融業務經營狀況，重大問題延伸審計以前年度。
（三）基建審計。
全市各級審計機關要繼續搞好對基礎性、公益性和對經濟建設有較大影響的重點建設專案審計。市審計局繼續對廣州市地鐵一號線專案、乙烯工程和廣州市珠江隧道開發公司進行審計，主要檢查專案建設資金是否落實，使用是否合理，有無流失和重大損失、浪費問題。各區、縣級市審計局也要選擇同級投資額大、對地方財政經濟影響較大的1個建設專案進行審計。
（四）公共資金審計。
全市各級審計機關對1995年度養老保險基金、失業保險基金，廣州市，增城市和從化市審計局對1995年前的“希望工程”財務收支，廣州市審計局對1995年度3個城建資金專案進行專項審計，重點檢查各專項資金的徵收、發放、管理和使用情況。同時圍繞1996年度普教經費（含中、小學）的撥付、管理和使用情況，全市各級審計機關對國家教育投入進行審計，檢查1996年教育投入是否增加，資金是否用於普教事業，有無截留挪用或浪費等問題。
（五）企業審計。
1、定期審計。各級審計機關要按照《審計法》規定，對與國計民生有重大關係，接受財政補貼較多或虧損數額較大的國有企業實行定期審計。廣州市審計局安排24戶國有重點企業進行定期審計，反映企業在轉換經營機制中帶有共性的問題，並提出建議。
2、行業審計。
市審計局選擇5戶國有施工、房產開發企業開展行業審計。全市各級審計機關對中外合資合作房地產開發企業和農業生產資料行業進行審計。透過審計，找出行業帶有普遍性、傾向性的問題及其癥結所在，幫助解決問題，發揮審計整體功能的作用，促進提高審計效果。
3、外資審計。
市審計局繼續對4個世界金融組織援貸款專案和6個外國政府貸款專案進行持續審計，對舉借外債較大的3個專案進行年度檢查。各區、縣級市審計局根據當地實際情況安排對1戶中外合營企業進行審計。
4、境外企業審計。
為加強對境外中資企業的管理，以及全面掌握國內企業財務狀況和經營效果，在審計國內企業的同時，安排對其投資在境外的企業進行審計。廣州市審計局對15戶駐港澳企業進行審計。各區、縣級市審計局也要爭取地方政府支援，開展對境外中資企業的審計。
5、現代企業制度試點單位審計。
廣州市和番禺市審計局選擇12戶現代企業制度試點單位進行審計。
6、鄉鎮企業審計。
全市安排對20戶鄉鎮企業進行審計。
（六）完成政府交辦的各項審計事項。
二、抓好審計調查和課題研究工作。
各級審計機關必須緊密圍繞經濟建設這個中心，加強審計調查研究，從當前改革開放和經濟建設的實際出發，密切注視和跟蹤經濟形勢發展，捕捉經濟活動鍥機和改革中帶有普遍性、傾向性的問題，及時向上級機關和領導提出有價值、有份量的審計調查報告，為各級政府制訂和完善宏觀經濟管理措施提供決策依據。市審計局安排的調研課題如下：
（一）對廣州市近幾年頒佈實施的審計規章制度的執行情況進行調查。
（二）資產、負債、損益審計等專題審計理論研討。
（三）外國政府貸款專案審計調查。
（四）住宅小區物業公司審計調查。
（五）對廣州市各種基金進行審計調查。
（六）結合現代企業制度試點單位審計，開展國有企業改革情況審計調查。
（七）外債償還審計調查。
三、進一步學習貫徹《審計法》。
根據國家審計署及省審計廳的指示精神，結合我市的實際情況，在職權範圍內製訂與《審計法》相一致的審計法規、規章。繼續加大學習、貫徹《審計法》的力度和深度，及時總結《審計法》實施一年來遇到的新情況、新問題。
四、健全內部審計制度。
各級審計機關要重點抓好大中型企業、集團公司、股份制企業建立和完善內審制度，鞏固和發展內審機構，以適應社會主義市場經濟發展和企業轉換經營機制的需要。建立和健全一套比較完善、可行的內審監督制度，發揮內審協調、服務和監督作用，結合各行業的特點，指導各行業建立和健全具有法律依據和符合政策要求的管理辦法，如《行業內部審計工作規定》等，對內審指導，透過抓龍頭，抓重點，以點上經驗推動我市內審指導工作。
五、大力發展社會審計
各級審計機關要認真抓好對社會審計的指導和管理工作，積極幫助審計師事務所拓寬服務領域，提高工作質量和聲譽，推進我市審計師事務所集團化經營和管理。繼續辦好珠江會計師事務所，改善服務態度，提高服務質量，為我市經濟發展提供優質、高效的社會審計服務，以適應形勢發展的需要。
各級審計機關要積極推進企業委託社會查證制度。今年市審計局指定130戶中小型、非重點國有、集體企業委託社會審計組織進行審計查證，各區、縣級市審計局安排的社會審計查證企業要在去年的基礎上增加30%。
六、加強和改善特約審計員工作，充分發揮他們的.參政議政和民主監督作用，各級審計機關要繼續邀請特約審計員參與對重大審計事項的審計、審計質量檢查和審計執法檢查。
七、完成任務的工作措施。
（一）繼續加強政治思想工作，認真抓好《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論綱要》、黨的十四屆五中全會精神的學習。保證幹部職工的政治學習時間和安排好學習內容。堅持政治思想和業務工作兩手抓，提高審計人員的政治思想覺悟和理論水平。各級審計機關按照省、市反腐敗鬥爭的要求，切實加強黨風、勤政和廉政建設。
（二）抓好機構改革工作，按“精簡、高效”的原則，理順審計機關內部結構，合理調配人力，最佳化人員結構。
（三）為適應市場經濟發展的需要，結合期間審計工作發展目標和審計幹部隊伍狀況，緊密圍繞1996年審計工作重點，抓好審計幹部的專業培訓和知識更新培訓、計算機會計與審計培訓，並結合《審計法》配套法規和有關財經法規的出臺，舉辦專題講座等，提高審計幹部的業務素質，以適應市場經濟和審計工作發展的需要。
（四）繼續搞好審計系統計算機網路的建設，增加計算機裝置的配備，加快實現審計手段的現代化，提高審計工作效率。
（五）進一步加強審計宣傳工作，辦好《廣州審計》雜誌，進一步提高刊物的質量和發行量。
（六）關心幹部職工生活，努力改善福利待遇，繼續抓好局機關宿舍建設，以解除幹部、職工後顧之憂，充分調動他們的積極性。
辦公廳個人工作總結6
今年，是我市經濟和社會發展取得新成就、發生顯著變化的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在省政府辦公廳的悉心指導下，辦公廳黨組團結帶領全體幹部職工，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府一系列決策部署，以開展創業服務年活動為契機，明確職責定位，創新服務理念，圓滿地完成了全年各項工作任務。
概括起來，辦公廳主要有以下八個方面的新變化：
1、創新工作，參謀輔政有新提高。一年來，辦公廳緊緊圍繞市政府中心工作，強化角色意識，不斷創新工作，較好地發揮了參謀助手作用。一是調查研究的決策參謀作用得到強化。作為領導的參謀助手機關，辦公廳堅持把主要精力放在全域性性大事要事的研究、謀劃上。針對我市經濟發展和改革開放中存在的矛盾和問題，廣泛開展了調研活動，形成了《關於培育發展新材料產業的調研報告》、《堅持產業化經營之路，建設現代化農業強市》、《對當前固定資產投資的分析及建議》、《XX市加快示範鎮建設的意見》、《主動融入海西，大力引進閩資》、《關於促進我市金融服務經濟社會建設的幾點淺見》等調研文章60餘篇，為政府決策和工作指導提供了參考依據，許多調研成果轉化成了決策成果。二是制定出臺政策的輔助作用得到強化。辦公廳緊緊圍繞大局、服務大局，積極主動做好市政府重大決策、重點工作部署的參謀輔助工作，先後制定出臺了《關於提升旅遊產業發展水平建設全國旅遊強市的決定》、《加快新能源產業發展的決定》、《XX市關於加快推進新型城鎮化的決定》、《XX市建立國家現代農業示範區實施方案》、《全市七個系統國有企業改革實施方案》、《進一步加強招商引資工作十項措施》、《XX市四大主導產業發展規劃》、《金融支援鄱陽湖生態經濟區建設促進縣域經濟發展的意見》等一系列檔案，為我市全面加速新型工業化、新型城鎮化、農業產業化和現代服務業建設發揮了積極作用。三是文秘工作的助手作用得到強化。文秘人員除為市政府領導處理文電、信函等日常事務外，還注重領導批示的落實和政務材料的撰寫工作等。今年共落實領導批示200餘件，起草領導講話稿300餘篇，累計材料超過200萬字，為市政府決策及工作落實提供了有力保障。
2、從嚴要求，辦文辦會有新加強。辦文方面，堅持做到“三個強化”，即強化程式意識、強化責任意識、強化檔案意識，嚴格規範辦文程式，不斷提升辦文質量，全年以市政府和市府辦公廳名義辦發文件333件，辦理上級文電1201件，辦理市直單位來文256件，辦理市直單位經費件449件，印發會議紀要80餘件。因程式規範，從嚴要求，所有辦文沒有出現一起重大性失誤，充分保證了市政府及辦公廳高效、有序的運轉。辦會方面，堅持做到科學統籌、周密安排、全年先後承辦了市政府全體會議2次、市政府常務會議12次，市長例會12次、各項工作會議和專題協調會議20xx餘次。尤為值得一提的是，今年還成功組織開展了鄱陽湖生態區建設現場會、全民創業現場會、全省推進城鎮化現場會、全市農業現場推進會、全市抗洪救災總結表彰會、主攻工業現場會、建設全國旅遊強市動員大會暨現場推進會、上饒撤地設市十週年紀念活動等20多場重大活動。由於會前精心策劃，會中周密安排，各項會議和重大活動都組織得有聲有色，確保了政府的有效決策。
3、高質高效，資訊督查有新突破。政務資訊工作繼續在全省設區市中領跑。截止12月底，被省政府辦公廳採用資訊106條，連續第五年列全省第1名，並榮獲國辦用稿先進單位。其中“江西省XX市全力做好防汛抗洪期間血吸蟲病防治工作”被國辦專報採用，國務院李克強副總理還專門作了批示。全年共編髮市本級《政務資訊》68期，客觀地反映了我市的政務工作動態。政府資訊公開工作有序推進。全年市本級上傳政府資訊2661條，各縣(市、區)上傳資訊26715條，充分發揮了政府資訊對群眾生產、生活和社會活動的服務作用。督查工作敢動真敢碰硬，進一步增強了政府工作的執行力和落實力。全年督查立項117項，先後開展了防洪搶險專項督查、全市開工竣工重大專案專項督查、新型城鎮化建設專項督查等活動，編髮《督查督辦》12期;辦理領導批示件40餘件;督辦省《政府工作報告》涉饒事項107項;承辦省市人大代表建議和政協提案320件，均在規定時間內辦理完畢，辦理整體滿意率達96.9%，比上年提高了0.2個百分點，辦理工作受到市人大、市政協和人大代表、政協委員的一致好評。
4、規範服務，後勤保障有新增強。政務接待規範有序，全年參與接待中央、省部級領導及上級部門到上饒調研、視察工作40餘次，每次接待活動都做到統籌安排、一絲不苟，透過高質量的接待，充分展現了上饒工作的特色和成效，得到市委、市政府和各方面的一致肯定。嚴格執行財務管理制度，堅持一支筆審批，從嚴控制開支，勤儉辦一切事情，著力推進了節約型機關關建設，保證了政府工作和辦公廳工作的正常運轉。不斷探索和改進小車管理辦法，不斷完善小車使用、維修、用油等制度，切實加強駕駛員安全教育和業務學習，實現了安全行駛百萬公里零事故的目標。電子政務服務意識不斷加強，全年累計列印文稿2600餘萬字，印刷檔案180餘萬張，影印資料10萬餘張，收發明傳580餘件，維修維護電腦百餘人次，承辦電視電話會議70餘次。
5、努力探索，應急管理有新亮點。一是加強“應急值守年”考核考評工作，全面提高各地應急意識和重視程度，應急保障進一步到位。二是加強應急示範點建設，完善應急值守體系，初步形成了應急值守的一套好制度、好機制和好作風。董仚生市長在市政府第36次常務會上，用“耳聰目明”對應急值守工作給予了高度肯定。示範點建設經驗在《中國應急管理》雜誌上刊用。三是加強應急指揮平臺建設。平臺一期建設已如期竣工，現已進入除錯階段，與相關平臺實現了互通。四是加強應急工作專案包裝，已完成專案可研報告並向國務院應急辦作了專題彙報，得到了國務院應急辦領導的積極評價。五是加強鄉鎮應急預案修編，全市201個鄉鎮(街道)全部完成應急預案的修訂，共修訂預案1600多個。六是加強應急隊伍建設，成立應急救援支隊，提高應急戰鬥力。一年來，應急辦在與相關部門共同奪取防汛抗洪全面勝利的同時，成功處置了“XX縣30噸濃硫酸洩漏事故”、“上饒經濟開發區巨石塌方事故”、“XX縣二氯甲烷洩流事故”等突發事件，突發公共事件處置反應能力進一步提升。